薪酬概览
平均月薪
¥15200
中位数 ¥14500 | 区间 ¥13000 - ¥17400
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
8月新增岗位
17
对比上月:岗位减少2
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 5-10年 | 8 | 50% |
| >10年 | 8 | 50% |
热招职位
床上用品厂长(五险+包吃)5000~10000元/月
**岗位职责**
全面负责工厂生产运营管理,制定生产计划并监督执行,确保订单按时交付。管控生产流程、产品质量及生产成本,优化生产工艺与效率。
落实安全生产制度,管理生产团队,组织员工培训与绩效考核。
**任职要求**
纺织或管理类相关专业。五年以上床上用品行业生产管理经验,熟悉工艺流程及质量标准
具备较强的生产统筹、成本控制及团队管理能力。熟练操作办公软件,能应对突发生产问题。
厂长(水产)17000-20000元/月
我们是一家坐落于浙江舟山、专注于海洋食品加工的企业。因工厂规模扩大及业务发展需要,现面向社会诚邀一位具备卓越管理能力与行业经验的"生产厂长"加盟,与我们共创海鲜产业新蓝图!
二、岗位职责
·全面统筹管理:主持工厂日常生产经营管理工作,制定并执行年度生产计划、质量目标及成本控制方案,确保各项指标达成。
·生产与工艺优化:监督海鲜加工全流程(清洗、分割、速冻、包装等),持续优化生产工艺,提升产品出品率与生产效率。
·质量与食品安全:建立健全食品安全管理体系(HACCP/ISO22000等),严格把控原料验收、生产加工、成品检验等环节,确保符合国家及出口标准。
·团队建设与培养:负责工厂各部门(生产、品控、设备、仓储等)的团队管理、绩效考核及人员培训,打造高效协作的执行团队。
·安全与合规管理:落实安全生产责任制,定期组织隐查与应急演练;确保工厂运营符合环保、消防及劳动法规。
跨部门协同:与采购、销售、物流等部门紧密配合,保障供应链稳定,快速响应市场需求变化。
三、任职要求
行业经验:5年以上食品加工行业管理经验,其中3年以上海鲜/水产加工厂厂长或同等岗位经历,熟悉海鲜加工工艺及冷链管理者优先。
专业知识:精通食品安全法规、
HACCP/ISO22000体系,具备扎实的生产现场管理、成本控制及精益生产知识。
·管理能力:出色的领导力、沟通协调能力及突发事件处理能力,能有效激励团队,推动跨部门合作。
·职业素养:责任心强,抗压能力好,具备敏锐的市场洞与成本意识,认同企业文化 原长期扎根舟山发展。
·**与证书:大专及以上**,食品科学、生物工程等相关专业;持有食品安全管理员、内审员等相关证书者优先。
生产厂长11000-15000元/月
1、全面负责工厂的日常运营管理工作,统筹生产计划、资源配置与执行落地;
2、组织制定并实施生产管理制度和流程,提升生产效率与产品质量;
3、监督生产过程中的安全、质量、成本及交付周期,确保各项指标达成;
4、协调各部门之间的工作衔接,推动跨部门协作与持续改进;
任职要求:
1、具备较强的组织管理和领导能力,能够有效带领团队完成生产目标;
2、熟悉现代工厂管理模式,掌握生产管理、设备管理及现场管控方法;
3、具有良好的沟通协调能力和问题解决能力,能应对突发情况并快速响应;
4、责任心强,工作踏实,能够适应制造型企业的工作节奏与管理要求;
厂长副总经理(技术质量型)8000~12000元/月
1. 全面负责工厂技术研发与质量管理体系搭建,主导制定生产工艺标准及质检流程,确保产品符合行业规范与客户要求。
2. 监督生产全流程的技术执行情况,组织解决工艺瓶颈与质量异常问题,推动技术改进措施落地以提升产品合格率。
3. 领导技术团队开展新产品试制与现有产品优化,协调跨部门资源完成从设计到量产的转化,保障生产计划顺利达成。
4. 负责原材料及成品的质量验收与追溯管理,建立供应商质量评估机制,降低质量风险并控制生产成本。
5. 定期汇报生产技术指标与质量数据,为工厂战略决策提供支持,协助总经理推进精益生产与数字化管理升级。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,35-50岁,10年以上制造型企业技术质量管理经验,其中至少3年副总级或同等级别岗位经历。
2. 精通生产工艺流程与质量管理体系(如ISO9001),具备较强的技术问题分析与现场解决能力。
3. 具备良好的团队管理能力,能统筹技术、质检部门高效协作,推动目标达成。
4. 熟悉行业标准与法规,有成本意识与精益改进思维,能适应工厂现场工作节奏。
5. 责任心强,具备优秀的沟通协调能力,能承受一定工作压力。
生产厂长8-15K/月
1.负责生产订单下单,组织制订生产计划,负责按计划组织、安排生产工作,确保生产进度;
2.按照公司质量目标要求,加强质量控制,对生产产品的各个关键点实施有效的管理;
3.组织建立和完善生产流程,检查生产工作,根对生产过程中出现的各种问题进行协调解决、对整体的生产进行把握和管控;
4.统计分析车间的生产情况,寻求改善,提高生产效率;统计分析车间的成本消耗,制定可操作性成本控制措施。
5.负责车间的整体安全管理,杜绝各种安全隐患;负责生产现场的管理,保证生产现场的合理化布置及整洁。
胶板分厂厂长面议
1、全面负责胶板分厂日常生产统筹管理工作,根据公司订单、产能计划,制定日/周/月生产排期,合理调配生产人员、设备、原材料,把控硫化、压延、贴合、裁片全工序生产进度,保障胶板产能达标、订单按期交付;
2、精通防腐耐磨橡胶专业知识,熟悉各类衬胶胶板、耐磨橡胶板、特种防腐橡胶板材配方、生产工艺、质量标准,主导分厂工艺落地、工序优化,解决生产现场橡胶材质硫化、粘接、硬度、耐磨耐腐蚀性能等工艺异常问题;
3、负责分厂生产质量管理,落实原材料入厂检验、工序自检、成品出厂质检流程,管控胶板厚度、密度、耐酸碱、耐磨、抗老化核心指标,降低生产次品率、报废率;
4、管理分厂班组人员,制定车间绩效考核、排班制度,开展员工工艺、安全操作培训,管控车间安全生产、设备维保、现场6S管理,落实化工橡胶车间安全环保生产规范;
5、对接销售、研发、采购部门,反馈胶板生产工艺痛点、市场产品需求,配合优化产品配方,管控分厂生产能耗、物料损耗,控制生产成本;
6、落实公司各项管理制度,完成分厂生产数据统计、产能报表、成本台账上报工作。
任职要求1、年龄30-50岁,大专及以上学历,高分子材料、橡胶工程、化工类相关专业,5年及以上防腐耐磨胶板生产车间全盘管理经验;
2、深耕防腐橡胶行业,精通天然橡胶、丁基橡胶、三元乙丙等防腐橡胶材质特性,熟悉国标化工衬胶胶板生产工艺、行业质量检测标准;
3、具备独立排产、现场工艺故障排查、车间团队管理能力,熟悉橡胶硫化设备、压延设备运维管理;
4、熟知化工橡胶车间安全生产规范,具备成本管控、产能优化思维,服从公司管理,能驻厂统筹生产工作;
5、有防腐衬胶、橡胶板材制造行业分厂管理经验者优先录用。
副厂长面议
1、应聘面试者报销单程车费;聘用者报双程车费;2,具有从事2500T/D水泥生产线5年以上相关管理工作经验者;4,有意者请注明姓名、年龄、家庭住址、简历、专长,应聘岗位。
硫酸车间副厂长10000-14000元/月
1、具有大专及以上学历,化工类相关专业。
2、熟悉烟气、硫铁矿制酸和离子液脱硫工艺。
3、从事硫酸生产、离子液脱硫生产管理和技术管理工作5年以上经验。
4、对设备、环保、安全有一定的管理经验,组织协调能力强,执行能力强。资历稍逊者可应聘车间主任。
1、主导QCDS闭环管理,优化订单执行、产能规划及物控流程,推动工艺技术升级与质量体系落地;
2、建立标准化制造流程,推进精益生产体系,完善质量追溯与动态库存管控机制;
3、搭建跨文化团队管理机制,设计人才梯队培养计划,策划文化融合活动提升团队凝聚力;
4、确保属地合法合规性运营,建立工厂安全风险分级管控及突发事件应急预案;
5、打通制造链路,主导流程优化项目,推动敏捷响应机制与知识共享平台建设。
【太标数控】生产内勤3000-5000元/月
温馨提示:请求职者投递完简历后,点击“电话”联系企业。
1、负责汇总统计车间生产数据,核算车间产能,根据生产安排进行班组排产2、负责生产所需第三方软件平台的操作,如ERP3、负责车间班组日常工作对接、班组工资核算、绩效数据收集考核4、配合组织车间会议、培训、检查,做好相关记录及跟进5、负责车间图纸的管理及存档工作
车间主管(五险)8000-12000元/月
1. 全面负责车间的日常生产管理工作,确保生产任务高效、有序完成。
2. 合理安排人员与设备,优化生产流程,提升生产效率与质量。
3. 监督生产现场,及时处理各类突发问题,保障生产的顺畅进行。
任职要求:
1. 具备机械专业背景,拥有丰富的专业知识储备。
2. 拥有5年以上同岗位工作经验,熟悉车间管理流程。
3. 具备出色的组织协调与沟通能力,能有效管理团队。工作时间:上午8:00 - 12:00,下午13:30 - 17:30注:企业日常业务繁忙,较少查看后台消息,有意者投递简历后,直接电话联系企业,沟通更为高效快捷~
