德州机修技师
机修技师是指专门负责机械设备维修和保养工作的专业人员。他们负责诊断和修复各种机械设备的故障，包括机械传动系统、液压系统、气动系统等。机修技师需要熟悉各种机械设备的工作原理和结构，掌握机械加工和装配技术，懂得使用各种测量仪器和维修工具。他们还需具备良好的分析和解决问题的能力，能够迅速准确地定位故障，并进行有效的修复。在维修过程中，机修技师需要严格遵守相关的安全规定和操作规程，确保维修工作的安全性。此外，他们还需要与其他部门的人员密切合作，以保障设备的正常运转和生产的顺利进行。机修技师在制造业、工厂、机械维修企业等领域都有就业机会，并发挥着重要作用。
薪酬概览
平均月薪
¥7100
中位数 ¥6000 ｜ 区间 ¥6300 - ¥8000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
87.5% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
14
对比上月：岗位新增9
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 5 | 50% |
| 3-5年 | 5 | 50% |
热招职位
直招普工，转运工月薪8000以上包吃住￥7000-9000元/月
年龄20-49岁，身体健康，无重大疾病；能适应三班倒或轮班制工作.【福利待遇】1、工作时间：三班倒8小时工作制（每周六倒班制）2、工作内容：恒温车间负责看管小型机台控制机械手臂进行生产加工并供料，岗位可以自选；
3、薪资待遇：计件工资6000-8000 ；申请加班工资过万 多劳多得。
4、社保：缴纳五险一金；夏季有高温补贴，同时有中夜班补助5、工资发放：每月10号准时发放；
6、吃饭：厂区大型员工食堂，每天提供6元饭补，每月20号打入饭卡，食堂一日三餐均可提供，厂区有自己的两个大型食堂可以用饭卡打饭。
7、住宿：免费公寓式4人间，每人都是下铺，暖气，空调，无线，24小时热水均提供，宿舍水电全免8、体检：公司每年定期组织员工免费体检9、公司每周一、周三组织新员工进厂参观，每天可以随时安排宿舍等待参观
财险山东-德州中支-团财查勘定损岗6K-9K元/月
1.负责落实分公司、机构部署的理赔任务;
2.负责常规案件、小额案件的查、定、核跟踪及流程操作;
3.负责济宁、菏泽、枣庄区域内常规案件、小额案件未决管理；
4.负责落实交办的其他工作。
1、在指定区域内开展公司产品推广活动，传达医学信息，以合法合规方式达成公司指标；
2、根据需要拜访客户，配合医学市场部的计划组织开展学术会议，传递最新产品信息；
3、开拓潜在医院渠道客户，并对既有客户进行维护，与客户建立良好关系；
4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议；
5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规；
6、完成上级交办的其他工作。
检验检测工作：
负责原辅料、成品、工艺用水、工艺用气等的理化检测、微生物检测等工作；
按照规定的检验方法和标准，对样品进行准确检测，出具检验报告和质量凭证，确保检验结果准确、真实、数据完整可靠；
文件与记录管理：
起草与修订检验 SOP，复核检验记录、检验报告单，确保文件的准确性和规范性；
参与制定、修订、审核 GMP 文件，包括质量标准、操作规程等；
仪器设备管理：
负责检验仪器的清洁、维护保养、校验、简单问题的维修工作，确保仪器设备正常运行；
实验室管理：
协助做好实验室取样管理、留样管理、稳定性试验考察与稳定性样品管理、对照品管理等日常管理工作；
负责实验室安全管理、化学品管理，按 EHS 要求做好化验室固废、液废和过期试剂的管理；
偏差与质量控制：
掌握实验室偏差的调查流程，协助进行实验室的偏差调查、变更控制、CAPA 实施；
参与产品质量投诉的调查及处理，跟进退货产品 / 不合格产品的调查和评估；
法规与标准跟进：
定期跟踪相关的药典及法规，将更新内容与公司现行标准进行对比、评估、汇总，并对需要更新的内容提出变更及跟踪。
1.贯彻执行安迪苏中国在单胃市场的业务战略
2.根据区业务预算，确保业务目标的达成。
3.管理区域客户的回款工作
4.协调其他部门及时地处理客户投诉；
5.完善年度业务计划，包括但不限于新产品的推广和现有产品的销售活动；
6.提交月度销售报告，项目的更新和预测；
7.收集客户和竞争对手情报，并分享给市场团队
8.根据公司业务战略优化客户结构；
9.给其他职能部门提供必要的协调，包括但不限于设备方面、财务方面给以及供应量方面相关工作。
10.与大客户团队紧密合作，管理区域层面的大客户业务
11.其它由上级主管安排的相关工作事项。
12.确保本人工作活动符合公司劳动纪律/HSE规范要求。
【太标钢铁】机修工4000-7000元/月
温馨提示：请求职者投递完简历后，点击“电话”联系企业。岗位职责：
1、负责公司生产设备的故障维修与紧急抢修工作，快速响应维修需求，精准诊断故障原因，高效完成维修任务，保障生产及时恢复。
2、参与新设备安装、调试及验收工作，深入熟悉新设备结构原理、性能参数与维护要点，制定初步维护方案并落地执行。
3、与生产班组、设备管理员保持高效沟通，及时反馈设备运行过程中出现的问题，提出合理化改进建议，配合完成生产任务与设备优化工作。
任职要求：
1、初中及以上学历，有岗位经验者优先考虑。
2、持有电工证、焊工证等相关操作证书者者优先考虑。
3、具备独立完成设备故障诊断与维修的能力。
4、吃苦耐劳，有工作责任心，有团队协作精神，能适应倒班作业。
机电维修主管8000-12000元/月
1. 负责公司的日常故障处理与应急维修2. 组织实施设备的日常巡检、保养和预防性维护工作，降低设备故障率。
3. 参与或主导老旧设备的技术改造与性能优化。设备管理方面4. 建立并优化公司设备管理台账，完善备品备件管理制度，确保关键配件安全库存。
5. 负责设备维修记录的整理归档，定期分析设备运行数据，提出改善方案。
6. 必要时对机修人员进行工作安排与任务跟进，保障维修工作的时效和质量。任职要求：学历与专业背景中专、中技及以上学历，有机电一体化、电气自动化、数控维修、机械工程等相关专业的功底。关键资质持有有效的低压电工操作证（硬性要求，无证勿扰）。技术能力机械功底：熟悉机械传动、液压、气动系统原理，能看懂机械图纸，动手能力强。电气/PLC：能看懂电路图和PLC梯形图，能通过PLC逻辑排查设备故障。数控系统：了解走心机、滚丝机、无心磨、数控车铣等设备的运行原理及常见故障处理。管理经验（加分项）有设备维修团队管理经验，或曾主导过设备管理制度建立、维修流程优化的经历。能规范填写和维护维修文档，具备备品备件计划管理经验。有良好的沟通协调能力，能与生产等部门顺畅配合。【加分项｜有这些更好】- 有焊工证、叉车证等特种作业证书- 有CAD制图或零部件测绘经验- 有过设备技改或自动化改造项目经验- 懂FANUC、西门子、三菱等主流数控系统