德州汽修中工
汽修中工是汽车修理行业中的一种职位，主要负责汽车日常维修和保养工作。他们通常从事汽车的机械维修、轮胎更换、油润滑及滤波器更换等工作。汽修中工需要具备对汽车结构和原理的基本了解，熟悉常见汽车故障排除和维修方法，懂得使用维修设备和工具。他们需要有耐心、细致和责任心，能够对车辆进行维修和保养，确保车辆在良好的运行状态。此外，汽修中工还需遵守相关的安全操作规程，保证维修工作的质量和安全性。汽修中工是保障汽车安全和良好运行的重要从业人员，对于车辆维护和修理具有重要意义。
薪酬概览
平均月薪
¥7100
中位数 ¥7000 ｜ 区间 ¥5000 - ¥9300
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
75% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
9月新增岗位
6
对比上月：岗位减少15
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 6 | 100% |
热招职位
直招普工，转运工月薪8000以上包吃住￥7000-9000元/月
年龄20-49岁，身体健康，无重大疾病；能适应三班倒或轮班制工作.【福利待遇】1、工作时间：三班倒8小时工作制（每周六倒班制）2、工作内容：恒温车间负责看管小型机台控制机械手臂进行生产加工并供料，岗位可以自选；
3、薪资待遇：计件工资6000-8000 ；申请加班工资过万 多劳多得。
4、社保：缴纳五险一金；夏季有高温补贴，同时有中夜班补助5、工资发放：每月10号准时发放；
6、吃饭：厂区大型员工食堂，每天提供6元饭补，每月20号打入饭卡，食堂一日三餐均可提供，厂区有自己的两个大型食堂可以用饭卡打饭。
7、住宿：免费公寓式4人间，每人都是下铺，暖气，空调，无线，24小时热水均提供，宿舍水电全免8、体检：公司每年定期组织员工免费体检9、公司每周一、周三组织新员工进厂参观，每天可以随时安排宿舍等待参观
1.负责解决研究过程中遇到的困难并提出合理解决方案；
2.能够独立或者带领研发团队攻关高难度项目，并且保证项目进度；
3.优化工艺并推动技术落地，配合研发负责人制定产品降本计划，组织团队落实目标并实现量产。
1.生产管理：确保所负责微球产品的生产、法规、环保、安全、设备等各项管理指标平稳进行；
2.对生产人员进行合理调配，检查人员的考勤和劳动纪律情况并及时汇报；
3.生产现场巡检，检查生产组织、工艺纪律情况；
4.负责生产中突发事件的处理安排并及时上报等工作。
检验检测工作：
负责原辅料、成品、工艺用水、工艺用气等的理化检测、微生物检测等工作；
按照规定的检验方法和标准，对样品进行准确检测，出具检验报告和质量凭证，确保检验结果准确、真实、数据完整可靠；
文件与记录管理：
起草与修订检验 SOP，复核检验记录、检验报告单，确保文件的准确性和规范性；
参与制定、修订、审核 GMP 文件，包括质量标准、操作规程等；
仪器设备管理：
负责检验仪器的清洁、维护保养、校验、简单问题的维修工作，确保仪器设备正常运行；
实验室管理：
协助做好实验室取样管理、留样管理、稳定性试验考察与稳定性样品管理、对照品管理等日常管理工作；
负责实验室安全管理、化学品管理，按 EHS 要求做好化验室固废、液废和过期试剂的管理；
偏差与质量控制：
掌握实验室偏差的调查流程，协助进行实验室的偏差调查、变更控制、CAPA 实施；
参与产品质量投诉的调查及处理，跟进退货产品 / 不合格产品的调查和评估；
法规与标准跟进：
定期跟踪相关的药典及法规，将更新内容与公司现行标准进行对比、评估、汇总，并对需要更新的内容提出变更及跟踪。
政治教师(骨干教师）10-15K/月
到岗时间： 立即到岗
1、本科以上，6-8年以上的学校教龄，硕士学历可放宽要求。
2、市级二类院校以上3-5年班主任经验，带出两届优秀毕业班或者优秀毕业生经验者优先。
(一）药物分析方法开发与验证
依据药物研发项目需求，开发创新且高效的药物分析方法，包括原料药、制剂、中间体及杂质的定性定量分析，如采用高效液相色谱（HPLC）、气相色谱（GC）、液质联用（LC - MS）、气质联用（GC - MS）等技术手段。
严格遵循相关法规与指导原则（如 ICH、中国药典等），对开发的分析方法进行全面验证，涵盖准确性、精密度、专属性、线性范围、检测限和定量限等指标，确保方法的科学性与可靠性，为药物质量评价提供坚实依据。
（二）质量研究与控制
深入参与药物质量研究工作，对药物的质量特性进行系统分析，建立完善的质量标准，包括鉴别、检查、含量测定等项目，保障药物符合法定质量要求。
监控药物研发、生产过程中的质量状况，对关键质量属性进行风险评估与控制，及时发现并解决质量问题，如杂质超标、含量不稳定等，提出有效的改进措施，确保药物质量的稳定性和一致性。
（三）技术指导与团队管理
为团队内初级和中级分析研究员提供技术指导与培训，分享丰富的分析经验和专业知识，提升团队整体技术水平；指导其开展分析实验，审核实验方案与报告，确保实验的规范性和准确性。
负责药物分析项目的整体规划、组织与实施，合理分配资源，制定项目进度计划，协调内外部资源，确保项目按时、高质量完成；定期向管理层汇报项目进展与成果，为决策提供数据支持。
（四）技术创新与合作交流
跟踪药物分析领域的前沿技术和研究动态，积极探索新技术、新方法在药物分析中的应用，推动公司药物分析技术的创新与发展；开展技术攻关，解决药物分析中的复杂难题。
与研发、生产、质量保证等部门密切合作，共同推进药物研发与生产进程；参与国内外学术交流与合作项目，提升公司在药物分析领域的行业影响力。
（五）法规与标准遵循
及时关注国内外药物分析相关法规、标准和指南的更新变化，确保公司药物分析工作符合法规要求；组织团队学习法规知识，将法规要求落实到实际工作中。
参与药物注册申报资料中分析部分的撰写与审核工作，确保申报资料准确、完整、合规，协助完成药品注册相关工作。
汽车维修技师（工作餐+提成）6000-8000元/月
1. 负责汽车的日常维护、故障诊断与维修工作，确保车辆性能良好。
2. 按照标准流程进行车辆检修，保障维修质量与安全。
3. 提供专业的技术咨询与建议，提升客户满意度。
4. 定期检查工具设备，保持工作区域整洁有序。
5. 配合团队完成各项维修任务，确保工作进度与效率。
6. 积极参与公司组织的技能培训，不断提升专业技能水平。
任职要求
1. 具备3年以上汽车维修相关工作经验，熟悉常见车型维修流程。
2. 持有有效驾驶证，具备良好的驾驶技能与安全意识。
3. 熟练掌握汽车机械及电子系统的检测与维修技术。
4. 工作态度积极，责任心强，具备良好的职业操守与服务意识。
5. 具备较强的学习能力与团队协作精神，适应高强度工作环境。
6. 持有相关职业资格证书者优先，如汽车维修工证书等。
汽车维修中工（包吃）4000~6000元/月
负责汽车保养、维修工作，对车辆进行检查并排查问题，做好客户接待相关工作
任职要求：
具备汽车保养、维修相关技能，能够独立完成车辆检查及问题排查，可胜任客户接待相关工作