薪酬概览
平均月薪
¥5000
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥4000 - ¥6000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
8月新增岗位
3
对比上月：岗位减少13
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 3 | 100% |
热招职位
1. 负责制药生产车间自控系统（DCS、PLC、SCADA等）的日常运维与故障排查，保障系统稳定、高效运行，确保生产过程符合GMP规范要求。
2. 参与自控系统相关的项目建设工作，包括项目前期的需求调研、方案设计、技术选型，项目实施过程中的安装调试、进度跟进，以及项目后期的验收、文档整理等。
3. 负责自控系统的程序编写、修改与优化，根据生产工艺需求调整控制逻辑，提升生产自动化水平和工艺稳定性，降低人为操作风险。
4. 对生产现场的自控仪表（温度、压力、流量、液位等）进行定期校准、维护与管理，确保仪表测量精准、性能可靠，建立完善的仪表台账和校准记录。
5. 参与生产过程中自控相关的工艺改进和技术革新项目，提出合理化建议，协助解决生产过程中出现的自控技术问题。
6. 负责自控系统相关的GMP合规管理工作，包括制定和完善自控系统的操作规程、维护保养规程等文件，确保相关操作和维护活动符合GMP要求，并定期开展合规性检查。
7. 为生产一线员工提供自控系统操作和维护方面的技术培训与指导，提升员工的操作技能和故障处理能力。
8. 关注行业内自控技术的最新发展动态，积极引入先进的自控技术和设备，提升企业自控系统的技术水平。
9. 完成上级交办的其他与自控工程相关的工作任务。
1、在指定区域内开展公司产品推广活动，传达医学信息，以合法合规方式达成公司指标；
2、根据需要拜访客户，配合医学市场部的计划组织开展学术会议，传递最新产品信息；
3、开拓潜在医院渠道客户，并对既有客户进行维护，与客户建立良好关系；
4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议；
5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规；
6、完成上级交办的其他工作。
检验检测工作：
负责原辅料、成品、工艺用水、工艺用气等的理化检测、微生物检测等工作；
按照规定的检验方法和标准，对样品进行准确检测，出具检验报告和质量凭证，确保检验结果准确、真实、数据完整可靠；
文件与记录管理：
起草与修订检验 SOP，复核检验记录、检验报告单，确保文件的准确性和规范性；
参与制定、修订、审核 GMP 文件，包括质量标准、操作规程等；
仪器设备管理：
负责检验仪器的清洁、维护保养、校验、简单问题的维修工作，确保仪器设备正常运行；
实验室管理：
协助做好实验室取样管理、留样管理、稳定性试验考察与稳定性样品管理、对照品管理等日常管理工作；
负责实验室安全管理、化学品管理，按 EHS 要求做好化验室固废、液废和过期试剂的管理；
偏差与质量控制：
掌握实验室偏差的调查流程，协助进行实验室的偏差调查、变更控制、CAPA 实施；
参与产品质量投诉的调查及处理，跟进退货产品 / 不合格产品的调查和评估；
法规与标准跟进：
定期跟踪相关的药典及法规，将更新内容与公司现行标准进行对比、评估、汇总，并对需要更新的内容提出变更及跟踪。
1.贯彻执行安迪苏中国在单胃市场的业务战略
2.根据区业务预算，确保业务目标的达成。
3.管理区域客户的回款工作
4.协调其他部门及时地处理客户投诉；
5.完善年度业务计划，包括但不限于新产品的推广和现有产品的销售活动；
6.提交月度销售报告，项目的更新和预测；
7.收集客户和竞争对手情报，并分享给市场团队
8.根据公司业务战略优化客户结构；
9.给其他职能部门提供必要的协调，包括但不限于设备方面、财务方面给以及供应量方面相关工作。
10.与大客户团队紧密合作，管理区域层面的大客户业务
11.其它由上级主管安排的相关工作事项。
12.确保本人工作活动符合公司劳动纪律/HSE规范要求。
严格按照SOP（标准操作规程）和生产工艺规程进行生产操作，确保药品质量符合标准。
负责药品生产各环节的操作。
正确使用和维护生产设备，并记录设备运行情况。
准确填写批生产记录。
完成其他相关工作。
中学历史教师(骨干教师)10-20K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
1、本科以上，3年以上的学校教龄，硕士学历可放宽要求。
2、市级二类院校以上3-5年班主任经验，带出两届优秀毕业班或者优秀毕业生经验者优先。
中学语文教师(骨干教师)12-20K/月
到岗时间： 2026-08-01
1、本科以上，3年以上的学校教龄，硕士学历可放宽要求。
2、市级二类院校以上3-5年班主任经验，带出两届优秀毕业班或者优秀毕业生经验者优先。
中学物理教师(骨干教师)10-20K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
1、本科以上，3年以上的学校教龄，硕士学历可放宽要求。
2、市级二类院校以上3-5年班主任经验，带出两届优秀毕业班或者优秀毕业生经验者优先。
3、辅导机构大厂经验优先。
4、衡系经验优先。
政治教师(骨干教师）10-15K/月
到岗时间： 立即到岗
1、本科以上，6-8年以上的学校教龄，硕士学历可放宽要求。
2、市级二类院校以上3-5年班主任经验，带出两届优秀毕业班或者优秀毕业生经验者优先。
船舶技术服务工程师-五险一金包吃10000-15000元/月
负责船舶轮机、机械设备、推进器等设备的安装、调试、检修及技术服务工作；
处理船舶设备现场问题，完成故障排查、维修及技术整改；
编写英文技术报告、维保记录，整理项目相关技术资料；
配合项目出差，完成船舶设备相关外勤技术服务。
任职要求：
轮机工程、船舶工程技术、船舶机械、机械设计制造等相关专业；
3 年及以上船舶设备相关工作经验，有船舶推进器设备工作经验者优先；
能适应长期 / 短期出差，动手能力强，熟悉船舶机械设备原理；
具备基础英语读写能力，可独立完成英文报告书写；
工作认真负责，服从安排，有良好的沟通及问题解决能力
1. 主导企业级客户AI大模型项目的技术落地与实施，提供从方案评估、架构设计、场景演示到生产部署的端到端交付服务。
2. 深入客户实际业务场景，提供持续的技术支撑与性能优化，覆盖模型推理加速、Prompt 工程调优、应用链路优化等关键环节。
3. 理解客户业务需求并推动 AI 应用落地，包括但不限于逻辑推理、内容生成、代码智能、多轮对话等场景。
4. 负责客户云上业务的稳定性保障、架构治理与持续优化，建立完善的服务保障机制。
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