薪酬概览
平均月薪
¥15300
中位数 ¥16000 ｜ 区间 ¥10800 - ¥19900
数据来源：谈职全网12份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
58.3% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
1月新增岗位
9
对比上月：岗位减少12
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 9 | 100% |
热招职位
1、牵头个贷市场开拓与渠道维护，组织营销活动，推动业绩目标达成。
2、负责个贷团队组建、培训、考核及人才梯队建设，提升队伍产能。
3、把控贷款质量，做好贷前、贷中、贷后全流程管理工作及不良资产处置。
4、统筹部门日常管理、预算执行、合规内控及协调沟通。
1.负责新增客户的市场开拓；
2.负责拓展并维护公司客户，提供专业金融服务，完成下达的工作任务；
3.牵头或参与产品开发、服务定制和交叉营销，为客户提供系统金融服务方案。
1、对各种品牌车型进行出镜直播讲解，熟悉了解各种车型的车况配置价格政策，直播内容以聊车相关内容为主，掌握必备知识储备；
2、在直播过程中针对用户实时提问，进行针对性讲解，和引导式沟通，增加亲和度，获取用户信任，吸引粉丝关注并引导留咨；
3、根据自身风格特点，配合参与短视频脚本的输出，同时进行视频的出镜拍摄，根据主播形象打造个人IP；
4、通过直播互动形式引导鼓励顾客留咨试驾，跟进直播效果，复盘总结分析直播数据，并不断改进优化；
22、非直播或拍摄期间，配合运营、结合用户需求完成直播前期的准备工作；
1、转接公司与客户的桥梁和纽带，要认真做好公司的窗口服务工作，接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客，做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作；
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁；
3、发布与销售店里车型；
4、负责客户休息区相关设备的维护。
1.负责小微企业主及个人信用类产品营销、客户开拓和维护；
2.聚焦商机营销和存量客户经营，包括意向客户挖掘转化、业务经办承接；
3.负责客户业务受理与贷前调查工作，如实介绍产品并告知客户相关权益和义务；
4.落实贷款业务经办承办、贷中、贷后管理，为客户提供综合服务，提升存量客户续借复贷等；
5.落实合规及风险管理工作要求，确保业务合法合规。
小学语文教师(骨干教师)10-15W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
（1）大学本科学历及以上，年龄不超过45周岁，教学质量业绩突出，全国重点高中教学工作经验；
（2）获得过省市赛课一等奖者优先；
（3）有班主任工作经历者优先；
（4）有带出过清华北大学子者优先；
（5）特别优秀者，可适当放宽条件。
小学英语教师(骨干教师)10-15W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
（1）大学本科学历及以上，年龄不超过45周岁，教学质量业绩突出，全国重点高中教学工作经验；
（2）获得过省市赛课一等奖者优先；
（3）有班主任工作经历者优先；
（4）有带出过清华北大学子者优先；
（5）特别优秀者，可适当放宽条件。
高中物理教师(成熟型骨干教师)18-35W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1.教师资格：具备专业对口的教师资格证，普通话二级甲等（非语言类二级乙等）及以上。
2.学历要求：本科及以上。
3.积极向上、正直诚信，有志于在民办教育领域长期发展。
4.成绩优良，在院系年级排名前40%;获得过院校级以上奖学金。
5.积极参加学校社团活动、有学生工作经验者优先。
6.一专多能，多才多艺者优先。
高中政治教师(成熟型骨干教师)18-35W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1.教师资格：具备专业对口的教师资格证，普通话二级甲等（非语言类二级乙等）及以上。
2.学历要求：本科及以上。
3.积极向上、正直诚信，有志于在民办教育领域长期发展。
4.成绩优良，在院系年级排名前40%;获得过院校级以上奖学金。
5.积极参加学校社团活动、有学生工作经验者优先。
6.一专多能，多才多艺者优先。
高中地理教师(成熟型骨干教师)18-35W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1.教师资格：具备专业对口的教师资格证，普通话二级甲等（非语言类二级乙等）及以上。
2.学历要求：本科及以上。
3.积极向上、正直诚信，有志于在民办教育领域长期发展。
4.成绩优良，在院系年级排名前40%;获得过院校级以上奖学金。
5.积极参加学校社团活动、有学生工作经验者优先。
6.一专多能，多才多艺者优先。
机器视觉生产工程师7000-10000元
一、 岗位职责
1、硬件选型
（1）负责机器视觉系统核心硬件的调研与选型，包括工业相机（面阵 / 线阵）、镜头、光源、图像采集卡、工控主板、FPGA/DSP 芯片、传感器、电源模块等；
（2）结合项目需求（如分辨率、帧率、检测精度、环境适应性）评估硬件性能与成本，输出选型报告及物料清单（BOM）。
2、硬件设计
（1）主导机器视觉硬件系统架构设计，包括视觉采集单元、数据传输单元、控制单元、供电单元的方案规划；
（2）完成硬件原理图、PCB Layout 设计，涵盖相机接口电路（GigE Vision/Camera Link/USB3.0）、FPGA 外围电路、数据存储电路、工业总线接口（EtherCAT/Profinet）等；
（3）协同结构工程师完成硬件安装布局设计，确保散热、抗干扰、空间适配性符合工业场景要求。
3、测试与调试
（1）负责硬件样机的焊接、组装与功能测试，包括电气性能测试（电压、电流、信号完整性）、兼容性测试（与相机 / 镜头 / 软件的适配性）、环境可靠性测试（高低温、振动、电磁兼容）；
（2）联合软件工程师进行视觉系统联调，定位并解决硬件层面的图像噪点、传输延迟、数据丢包等问题；
（3）输出测试报告，优化硬件设计方案，提升系统稳定性与识别精度。
4、生产与技术支持
（1）编制量产级 BOM 清单、硬件生产工艺文件（SOP）、测试规范，指导工厂进行样机打样与小批量试产；
（2）对接生产部门，解决量产过程中的硬件工艺问题（如焊接不良、元器件兼容性故障）；
（3）提供售后硬件技术支持，协助解决现场设备的硬件故障与调试需求。
二、 任职要求
1、学历与专业
（2）技能要求
熟练使用 EDA 设计工具（Altium Designer/Cadence）进行原理图绘制、PCB Layout，具备多层板设计经验；
熟悉机器视觉硬件原理，掌握工业相机、镜头、光源的选型方法，了解 GigE Vision/Camera Link 等视觉传输协议；
掌握 FPGA/DSP/ARM 等处理器的硬件设计要点，具备接口电路（串口、网口、PCIe）设计经验；
熟练使用示波器、万用表、网络分析仪等测试工具，能独立完成硬件性能测试与问题定位；
熟悉硬件生产工艺（SMT/DIP），能输出规范的生产与测试文档。
（3）经验要求
3 年及以上机器视觉硬件设计经验，有工业检测、智能安防、智能制造等领域视觉硬件开发项目经验者优先；
具备完整的硬件产品从选型、设计、打样、测试到量产的全流程经验者优先。
（4）其他素质
具备良好的跨部门协作能力，能与软件、算法、生产团队高效配合；
具备较强的问题分析与解决能力，能应对硬件研发与生产中的突发技术问题；
具备严谨的工作态度，对硬件性能、成本、可靠性有较强的把控意识；
身体健康，能满足工作需要加班和出差；有良好的职业和素养和职业道德观。
1.负责机器视觉系统方案制定，系统方案的试验、选型、以及相关技术支持工作；
2.负责同行业产品的关键技术研发、系统实现和新的技术路线调研；
3.与机械和电气工程师合作，负责视觉系统中相机、镜头、光源的选型及方案优化；
4.参与视觉系统的安装、调试，并协助整机联调，反馈现场情况。
