薪酬概览
平均月薪
¥6400
中位数 ¥6500 ｜ 区间 ¥5100 - ¥7700
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
3月新增岗位
9
对比上月：岗位减少5
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 9 | 100% |
热招职位
地方食品销售业务员5000-10000元
1、根据客户需求，为客户提供顾问式咨询服务，制定产品方案
2、根据部门要求，完成销售指标
3、定期收集市场信息及竞争对手的分析
4、定期回访用户，深挖用户需求
任职要求：
1、大专及以上学历，1年以上销售工作经验优先
2、具有较强的沟通能力及交际技巧
3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识
4、有责任心，能承受较大的工作压力
5、有团队协作精神，善于挑战，突破自己
糖厂车间主任20000元/月
1、按照公司要求做好车间生产工作，对车间人、事、物进行有效的管理和把控。
2、负责好所管辖区域的安全工作，确保安全生产，同时做好安全教育和安全监督。
3、做好与其他部门的沟通和协调，适时对工作流程和工作规范进行调整，保证按质按量完成车间生产任务。
岗位要求：
1、50岁以下，性别不限，身体健康，无不良嗜好。
2、大专及以上学历，10年以上的糖厂相关工作经验。
3、具备较强的管理能力，沟通能力强，有管理糖厂车间工作经验者优先考虑。
填埋场筛分项目经理1-1.5万
1、全面统筹生活垃圾填埋场开挖、筛分、外运及渗滤液处理项目整体管理，负责现场运营、安全生产、日常管控及突发事故应急处置，保障项目合规稳定运行。
2、负责项目整体策划与落地，制定质量、进度、安全管理目标，统筹人力、设备、物资等各类资源，落实施工合同要求，确保项目各项指标达标。
3、全程管控项目施工全流程，严格把控各工序施工质量、进度及安全文明施工，常态化开展隐患排查与合规自查，杜绝安全、环保事故。
4、统筹项目生产经营工作，负责人员调度、设备运维、成本管控及现场标准化作业管理，优化运营流程，提升施工效率、控制运营成本。
5、对接属地环保、住建等主管部门，配合各类检查与项目验收工作，整理完善施工、安全、环保台账资料，保障项目合规备案。
任职要求：
1、大专及以上学历，环境工程、固废处理、土木工程、测绘工程、安全工程等相关专业，有有二建（市政）以上证书优先。
2、具备2年以上生活垃圾填埋场开挖、筛分、外运、渗滤液处理相关项目现场管理经验，熟悉固废填埋改造、存量治理项目施工流程及行业规范。
3、精通现场工程测量作业，熟练操作全站仪、GNSS/RTK、水准仪、经纬仪等各类测量设备，可独立完成现场测绘、数据采集、工况核验、施工放线等全流程作业。
4、熟练运用AutoCAD、南方CASS、ArcGIS等专业内业软件，可独立完成测量数据平差计算、地形图绘制、数据统计分析，能够独立编制项目施工、测绘及验收相关报告，熟练完成全套内业资料整理归档。
5、具备较强的项目统筹、团队管理及沟通协调能力，工作责任心强、抗压能力强，能高效处理项目突发问题，保障项目稳步推进。
6、工作地点为云南，需驻场工作，任职工作时间不少于二年；需能接受长期外派、适应异地驻场工作。
云南区域经理8000-12000元
1、 工作地点：德宏地区
2、 负责管理片区内的产品销售、推广工作，跟进客户与公司之间的沟通工作
3、 协调上级领导管理片区销售工作，收集片区市场信息，提升公司产品市场占有率
岗位要求：
（1）大专以上学历（不强制），1年以上农资行业销售经验，农学、营销类专业优先。
（2）具备一定的产品营销规划、市场分析判断能力，擅长开拓及维护销售市场。
（3）具有C1以上驾照
（4）工资待遇面议（无销量要求底薪+不需要发票费用补贴+年终阶梯奖励+月度新品奖励
职位福利：五险一金、年底双薪、全勤奖、包吃、包住、交通补助、餐补、带薪年假
职位亮点：六险一金、培训机会、年终奖
区域业代——云南德宏芒市5000-7000元
1、目标管理：每月及时完成上级下达的各项销售任务及工作指标；
2、客户管理：完成所负责区域内空白网点的开发、汰换和调整，定期进行客户资料梳理与维护；
3、终端管理：按要求进行门店拜访，通过政策传达、标准化陈列等动作促成销售达成、提升品牌影响力，与客户建立并维持良好的客情关系；
4、资产管理：对所负责区域内的门店进行资产投放、维护和回收，保障设备的高效产出和设备安全；
5、费用管理：根据相关费用管理办法进行费用的规划与申请，并按要求执行落地与结案，确保费用使用的真实性与合理性；
6、售后管理：负责区域内客户问题处理（如临期品管理、费用管控及客户投诉等），确保售后问题得以及时、高效的解决。
职位要求：
1、高中及以上学历，有快消品销售经验可放宽；
2、良好的沟通能力、抗压性、工作自驱力；
3、良好的学习能力，能快速学习并熟练使用办公系统及软件
物流专员6000-10000元/月
1. 新项目物流规划，可行性分析，包装规划和物流报价；客户包装协议和物流协议签署，并转化成内部控制文件；
2. 供应商物流管理，供应商物流协议签署评审、绩效考核，问题协调处理；
3. 包装材料管理；循环包材的监控和采购，新项目包装材料的投入计划；
4. 物流费管理；年度运输费用预算和费用控制；额外运费的监控和优化改善；运费开票结算管理；
5. 厂内物流流程、物料流设计和优化；
6. 提供优化现有物料流和信息流的解决方案，减少物料搬运及运输等操作浪费；
7. 通过与整体物流布局设计相结合，提高物流区域的空间利用率，涵盖生产、包装、仓库等区域；
8. 完成公司领导交办的临时性工作任务；服从公司专项工作要求，完成专项工作小组规定的工作任务。
任职要求：
1. 熟练操作office办公软件,ERP/SAP系统；
2. 本科及以上学历，物流专业优先；
3. 英语听说读写熟练（CET4及以上）；
4. 熟悉工厂物流流程，3年以上中大型企业物流和产品包装相关工作经验；
5. 汽车行业相关工作经验1年以上，熟悉 IATF16949；
6. 良好的工作态度和抗压能力。
1.编制物流计划，涵盖仓储、运输、配送等环节。
2.分析物流数据，优化物流方案、降低物流成本。
3.协调处理物流异常。
4.推动物流信息化升级，提升决策效率。
1、依据公司年度产能目标，辅助科长建立科室生产控制体系，组织策划生产；
2、依据公司聚焦过程质量年度方针，辅助科长建立科室的品质控制体系，实施并监督品质控制体系的有效运行；
3、依据公司战略指标，辅助科长建立科室的安全体系，实施并监督有效运行，确保安全管理符合公司的要求；
4、依据公司发展战略，辅助科长建立科室的设备管理体系，实施并监督体系的有效运行，确保设备管理符合公司要求；
5、依据公司管理特点，辅助科长建立科室的异常管理体系，实施并监督异常解决，确保线体正常生产；
6、依据公司的发展战略贯彻并分解部门的战略规划，输出行动方案及计划，使方案落地，计划的监督执行；
7、依据上线物流管理规定，通过作业观察不断完善标准作业的流程和机制，确保标准作业指导书符合现场作业。
1、项目物流工作推进前，根据项目实际及合同等，对供应商开展项目执行相关培训，监督执行绩效，参与后评估。
2、海运执行，包括但不限于：订舱、集港、装船、在途监控、靠泊、卸货、与属地港口运输及工程建设团队沟通协调等工作，确保及时交付。
3、发运后相关事宜处理工作，如对账与结算、信用证交单、退税所需海运单据提供等。
4、海运合同争议或问题解决，如NCR、索赔与反索赔等。
5、循环支架海运，其他循环工装或设备的运输。
6、作业全过程文件与数据的管理，对海运体系、招采、关务等提出优化建议。
7、海运业务日常的其他工作。
德国工厂-物流主管 Logistics Supervisor
1.Warehouse regular management.
2.Logistics cost Management.
3.Warehouse constantly improve management （Process,cost,efficiency）.
4.Warehouse safety management and training.
5.Warehouse stock management.
6.Organize monthly perodic counting and ensure that the inventory accuracy rate meets the standards.
7.Responsible for the report and analysis of inventory discrepancy.
8.AGV key user and problem shooting.
9.Employee training and development.
10.Be required to assume employee's duties, in the event of an employee's absence.
1、依据公司年度产能目标，辅助科长建立科室生产控制体系，组织策划生产；
2、依据公司聚焦过程质量年度方针，辅助科长建立科室的品质控制体系，实施并监督品质控制体系的有效运行；
3、依据公司战略指标，辅助科长建立科室的安全体系，实施并监督有效运行，确保安全管理符合公司的要求；
4、依据公司发展战略，辅助科长建立科室的设备管理体系，实施并监督体系的有效运行，确保设备管理符合公司要求；
5、依据公司管理特点，辅助科长建立科室的异常管理体系，实施并监督异常解决，确保线体正常生产；
6、依据公司的发展战略贯彻并分解部门的战略规划，输出行动方案及计划，使方案落地，计划的监督执行；
7、依据上线物流管理规定，通过作业观察不断完善标准作业的流程和机制，确保标准作业指导书符合现场作业。
1、负责物流成本优化
2、负责入厂物流规划，优化全供应链库存水平
3、负责调达物流网络规划、建设，导入公铁水联运持续降本
4、负责工厂物流规划，持续提升直通化率，精准匹配物流资源
5、负责物流信息系统规划、建设和改善
6、负责物流技术提升
7、负责包装器具绿色化、轻量化、通用化改善
