薪酬数据建筑达州工程项目助理
工程项目管理需求量小

达州工程项目助理

工程项目助理是负责协助工程项目经理进行项目管理及其它相关工作的专业人员。他们在项目执行过程中,通常负责协调项目进度、准备相关文件、协助准备项目预算和进度报告、跟踪项目进展、监督工程施工进程、处理项目中的日常事务等工作。此外,工程项目助理还可能负责安排会议、协调各部门间的合作、与供应商和承包商进行沟通和协商等。工程项目助理需要具备良好的组织和协调能力,熟悉项目管理工具和流程,并具备良好的沟通技能。他们在项目团队中扮演着重要角色,帮助确保项目按时按质完成。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥11500

中位数 ¥0 | 区间 ¥9900 - ¥13000

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

40% 人群薪酬落在 15-30k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
181¥17200¥2200
87
170¥18200¥1800
87
56¥17600¥1400
85
191¥17000¥5700
84
31¥15700¥1500
79
283¥14700¥6800
79
72¥16000¥7100
79
216¥12600¥2600
77
165¥13800¥3900
76
136¥13200¥3200
75

市场需求

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6月新增岗位

2

对比上月:岗位减少0

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届2
66.7%
1-3年1
33.3%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

工程项目助理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地工程项目助理的招聘、薪资和就业数据。

#196 商丘
0.1%5 个岗位
#197 岳阳
0.1%5 个岗位
#198 延边朝鲜族自治州
0.1%5 个岗位
#199 荆门
0.1%5 个岗位
#200 达州
0.1%5 个岗位
#201 聊城
0.1%5 个岗位
#202 安阳
0.1%5 个岗位
#203 揭阳
0.1%5 个岗位
#204 营口
0.1%5 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

监理工程师8-10K/月

达州学历不限经验不限

1、专科及以上学历,工程建筑类专业;执有专监证或中级职称优先;

2、5年以上工程类相关经验;

3、能熟练使用常用办公软件及通讯设备,熟悉国家工程建设各类规范与标准,熟悉监理工作内容与流程,具备现代企业服务理念;

4、身体健康、年富力强、吃苦耐劳,积极向上、敢于作为、善于协作,遵纪守法、思维敏捷,沟通能力强,敬业精神好;

技术员3.5-8K/月

达州学历不限1年以下

招聘人数:1-2人 到岗时间:不限 年龄要求:不限 性别要求:不限 婚况要求:不限 岗位职责:
1、熟悉相关高低压成套电气产品,熟悉国内外品牌的电气元件技术参数、选型,熟练运用做方案过程中需要用到的WORD,EXCEL.CAD等办公软件;
2、熟练掌握高压、低压、配电箱成套生产流程及相关技术;
3、能独立完成10kv
0.4kv低压相关产品的安装生产,看懂和熟练使用CAD等绘图软件绘制电气一次、二次图纸,产品如充气柜、环网柜、中置柜、箱变、GCK 、GCS 、GGD 等;
4、熟练按图纸和客户的要求进行方案图纸制作。具有团队合作精神,务实诚信,高度的工作热情,开朗,善于沟通;
5、应届生应有自我提升潜力学习意识,公司安排专人培训和指导。 薪资待遇:薪资面议
招聘岗位

高中信息技术教师/在职/应届(竞赛教练)18-36W/年

达州本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-25

职位要求

(一)基本要求:

1.拥护中国共产党的领导,全面贯彻党的教育方针,坚持立德树人根本任务。

2.全日制大学本科及以上学历,有教师资格证。

3.无师德师风失范行为,无违法犯罪记录。

4.身心健康、积极向上,充满正能量。

5.认同天立核心价值观,有大局意识、团队合作意识,对学校忠诚、对学生和家长负责任。

(二)岗位要求:

1、优秀在职教师
(1)精通高中信息技术教材及课程标准,熟悉四川省信息技术学业水平考试内容,具备扎实的学科专业知识,能独立完成高中信息技术课程全流程教学工作,课堂教学高效生动,善于激发学生学习兴趣与创新思维。
(2)熟练掌握计算机编程、多媒体技术、网络技术、人工智能基础等专业技能,能够维护校园信息化建设。
(3)年龄 45岁以下,特别优秀可适当放宽。
(4)近三年内曾指导学生参与全国性科创/计算机类竞赛一等奖及以上奖项经验的优先;或者本人曾参与省级及以上科创/计算机类竞赛获奖的优先。


2.优秀毕业生:
(1)优秀(应届/往届)全日制本科毕业生。在校期间成绩优异,专业成绩排名居年级前30%,获校级奖学金、三好学生、优秀毕业生等荣誉。
(2)担任过大型学生社团主要负责人,管理能力突出者优先。
(3)本人曾参与省级及以上科创/计算机类竞赛获奖的优先。
(4)综合素质好,心态阳光,性格开朗,普通话标准,语言表达能力强。


招聘流程及资料

1.招聘流程:简历投递→简历筛选(预约面试)→现场考评(笔试+试讲)→校长面谈→签约

2.简历投递:请将请个人简历及面试资料投递至dztlxx@126.com(邮件标题请统一格式,备注应聘学段+学科+姓名+在职/应届,例如:高中计算机张三在职)。审核简历后,学校将邮件或电话通知面试。

3.简历及面试资料:①个人简历;②身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话证、职称证、个人荣誉证书等扫描件。2026年毕业的应届毕业生需提供在校成绩证明、毕业时取得除职称证外其他证件。

4.投历咨询QQ群:742871027(达州天立教师招聘群)
微信公众号:达州天立学校

高中物理教师(优秀在职教师)(骨干教师)18-36W/年

达州本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-25

岗位要求

(一)基本要求:

1.拥护中国共产党的领导,全面贯彻党的教育方针,坚持立德树人根本任务。

2.全日制大学本科及以上学历,有教师资格证。

3.无师德师风失范行为,无违法犯罪记录。

4.身心健康、积极向上,充满正能量。

5.认同天立核心价值观,有大局意识、团队合作意识,对学校忠诚、对学生和家长负责任。


(二)在职优秀教师具体要求

1.对教材、教法和班级管理有准确、独到的理解,专业水平高,专业能力强。

2.善于学习和研究,教育教学业绩突出。

3.年龄一般不超过50周岁。

4.正高级教师、特级教师、省级学术与技术带头人年龄可适当放宽。

5.有班主任经验及教研组长、备课组长、学科带头人优先。


招聘流程及资料

1.招聘流程:简历投递→简历筛选(预约面试)→现场考评(笔试+试讲)→校长面谈→签约

2.简历投递:请将请个人简历及面试资料投递至dztlxx@126.com(邮件标题请统一格式,备注应聘学段+学科+姓名+在职/应届,例如:高中语文张三在职)。审核简历后,学校将邮件或电话通知面试。

3.简历及面试资料:①个人简历;②身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话证、职称证、个人荣誉证书等扫描件。

4.投历咨询QQ群:742871027(达州天立教师招聘群)
微信公众号:达州天立学校

初中语文教师4-6K/月

达州本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态


1、 有一线教师工作经验,年龄不超过35岁。(特别优秀的老师年龄适当宽,有班主任工作经验优先。)

2、具有高度的责任心,工作细心、耐心、亲和力好、沟通能力强。

3、具备教师所有的工作证件(教师资格证、学历证、普通话合格证),相关的荣誉证书。

4、遵守学校的规章制度,服从学校的工作安排。

小学数学教师(学科带头人)6-8K/月

达州本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态


1、 有一线教师工作经验,年龄不超过45岁。熟悉教材(特别优秀的老师年龄适当宽,有班主任工作经验优先。)

2、具有高度的责任心,工作细心、耐心、亲和力好、沟通能力强。

3、具备教师所有的工作证件(教师资格证、学历证、普通话合格证),相关的荣誉证书。

4、遵守学校的规章制度,服从学校的工作安排。

初中物理教师(骨干教师)8-12K/月

达州本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-07-07


1、 有一线教师工作经验,年龄30岁以上。(特别优秀的老师年龄适当宽,有班主任工作经验优先。)

2、具有高度的责任心,工作细心、耐心、亲和力好、沟通能力强。

3、具备教师所有的工作证件(教师资格证、学历证、普通话合格证),相关的荣誉证书。

4、遵守学校的规章制度,服从学校的工作安排。

小学全科教师(学科带头人)6-9K/月

达州本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态



1. 熟悉教学大纲,了解教材编排体系,能根据学生实际情况因材施教,制定科学、有效的教学方案;

2. 帮助学生提高学习能力,养成良好的学习习惯;

3. 可以做班主任;

任职要求:

1. 热爱教育行业,具备良好的表达沟通技巧,教学方法灵活科学,善于和学生进行交流互动;

2. 能熟练运用现代信息技术手段进行教学,熟悉办公软件;

3. 本科及以上学历,两年以上教学经历,具备相应学科教师资格证;

4. 获得过市(县、区)级骨干教师、教学能手、学科带头人、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号者优先;

销售代表-达州

达州学历不限1年以下

1、目标区域内的连锁总部/商业公司/终端药店拜访、开发和维护;
2、重点商业、连锁客户营销活动策划与执行;
3、商业及连锁总部任务跟进,月度项目的制定和完成反馈;
4、日常巡店与维护,店员培训支持。

值班工长面议

达州学历不限经验不限

钢铁冶金专业,大专以上学历,从事本专业工作三年以上。

精益工程经理

大专及以上1年以下

l 负责精益专案相关知识培训组织实施、建立和完善精益改善文化;
l 负责根据公司策略计划开展精益生产各项专案,确保项目按计划落地执行;
l 负责精益自动化项目评估、测试,顺利导入量产生产,推动生产数字化、智能化转型升级;
l 负责布局设计、优化调整,持续进行生产线流程改善;
l 负责其他上级交办的各项改善任务;
l 负责集团生产智能化规划与平台搭建;
负责各区智能制造项目拉通落地及整合经验技术共享。
l 负责精益专案相关知识培训组织实施、建立和完善精益改善文化;
l 负责根据公司策略计划开展精益生产各项专案,确保项目按计划落地执行;
l 负责精益自动化项目评估、测试,顺利导入量产生产,推动生产数字化、智能化转型升级;
l 负责布局设计、优化调整,持续进行生产线流程改善;
l 负责其他上级交办的各项改善任务;
l 负责集团生产智能化规划与平台搭建;
负责各区智能制造项目拉通落地及整合经验技术共享。

工程部经理2000-2999

三亚本科及以上5-10年

到岗时间:不限
性别要求:男
婚况要求:不限婚况
岗位职责:
1、负责制定项目施工进度计划、材料需求计划和资金需求计划,并组织实施;
2、负责工程现场的工作,对工程项目的质量、工期、安全生产、文明施工、场容等进行全面管理;
3、负责工程总包及专业承包单位的考察、资格预审工作,并负责对总包、专业承包及监理单位的日常监督与评审;
4、负责接收项目的规划设计,参与结构及施工图纸设计的审核、优化工作;
5、负责随时跟进工程施工计划及各总包、分包施工队的进度状况,处理逾期、交叉施工、并行施工问题;
6、负责安全施工、文明施工监督检查,及时处理各种质量、安全隐患与事故;
7、负责施工方案、工程变更、材料代用、经济签证等的审核工作,严格控制工程造价;
8、组织各项工程的验收及移交,工程备案、移交档案资料移交;
9、参与成控部的预决算方案审核、材料选用及价格审查,管控项目成本;
10、协助营销部、物业公司完成房屋交付工作。
任职资格:
1、建筑学、工民建、工程管理等相关专业,专科及以上学历;
2、8年以上房地产行业相关工作经验,3年以上房地产开发企业同等职务;
3、极强的沟通协调能力、执行力,较好整体施工进度、质量、安全、成本的管控能力;
4、有一级建造师资格证书者优先;
5、待遇面议。


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