大庆销售主管
销售主管是公司销售部门的领导者,负责制定销售策略、监督销售团队,并确保达成销售目标。他们通常负责招募、培训和激励销售团队成员,制定销售计划和预算,对销售业绩进行分析和监控,同时与其他部门合作,确保产品和市场推广的有效实施。销售主管需要具备优秀的沟通、领导和团队合作能力,能够管理并激励团队成员达成业绩目标。他们需要密切关注市场趋势和竞争对手的动态,不断优化销售策略,以实现持续增长和市场份额的增加。销售主管在公司中扮演着至关重要的角色,他们的工作成果直接影响着公司的业绩和市场地位。
薪酬概览
平均月薪
¥8800
中位数 ¥8000 | 区间 ¥6600 - ¥11100
数据来源:谈职全网28份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
57.1% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
32
对比上月:岗位新增1
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 8 | 18.6% |
| 1-3年 | 11 | 25.6% |
| 3-5年 | 11 | 25.6% |
| 5-10年 | 8 | 18.6% |
| 不限经验 | 5 | 11.6% |
热招职位
1、目标区域内的连锁总部/商业公司/终端药店拜访、开发和维护;
2、重点商业、连锁客户营销活动策划与执行;
3、商业及连锁总部任务跟进,月度项目的制定和完成反馈;
4、日常巡店与维护,店员培训支持。
财险黑龙江-大庆中支--销售支持岗4K-6K元/月
(1)负责承接分公司激励方案在三级机构的实施和推动;
(2)负责三级机构销售人员培训体系建设,指导、协助渠道开展培训工作;
(3)负责三级机构销售推动工作的策划与指导,督导下辖机构销售推动工作的有效性;
(4)统筹三级机构销售管理事务,跨渠道产品及项目推动,协调渠道间业务管理问题;
(5)负责统筹推广展业工具及行销辅助品;
(6)负责下辖机构建设及发展规划,下辖四级机构的设立、改建、重启、撤并等异动的资料报送,并对异动进行过程管理;
(7)领导交办的其他工作。
绿色能源,助你我更好的生活!我们需要你拥有:五官端正,好心态,好资源,有积极的想法,业务经验丰富,不懈的毅力。(可全职可兼职,只要你有好的资源。如兼职曾从事售楼售车、保险、金融等行业优先考虑)薪资:面议,有意者欢迎投简历到邮箱,或留言联系方式。期待你的加入我们的正能量的团队中!
销售经理5-20W/年
1. 负责产品在全国范围内各区域及各行业的市场渠道开拓与销售工作;
2. 实时把握客户需求,保持良好沟通,为客户提供主动、热情、满意的服务;
3. 收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务等提出参考意见。
任职要求:
1. 电气工程、自动化等相关专业;
2. 思维活跃,勇于接受挑战,具有很好的承压能力;
3. 具有较强的社交能力,语言表达能力强;
4. 能够适应长期出差并服从公司的调配。
销售经理5-20K/月
主要负责一个区县的销售工作. 任职条件
1、大专及以上学历,畜牧兽医,市场营销等相关专业;
2、在所属行业有销售工作经验,有行业资源者优先;
3、具善于沟通能力。
销售经理(五险一金)需要有酒店销售经验5000~6000元/月
到岗时间:不限
语言要求: 普通话
岗位职责:
1、为客户提供订餐、点餐服务,新客户的开发与老客户客情关系的维护;
2、配合服务人员完成客户进店消费过程的接待服务;
3、分析和响应客户个性化需求、为客户提供用餐解决方案。
岗位要求:
1、有一定的销售经验、有酒店、商务和餐厅销售经验的优先;
2、个人综合素质高、语言表达能力强;
3、能吃苦耐劳、有拼搏精神。
4、有一定的客户资源。
销售经理10000元-20000元
1、以电话、网络平台、社交工具与客户沟通,负责金蝶软件、微风企、三方产品等云产品的销售及推广;
2、承担销售指标,完成销售、签单、回款、验收等;
3、参与商务谈判,签署销售合同并跟踪项目实施服务过程,与客户建立长期稳固的合作关系;
4、制定业务营销方案,组织和协调内外部资源推动业务落地。
销售经理10-15K/月
1.负责产品市场开发,拓展工厂开发新客户,对接客户需求、报价、商务谈判、签订销售合同,跟进订单全流程;
2.维护老客户关系,定期 回访,挖掘复购、增量订单、处理客户售后、交付、账期沟通问题;
3.收集行业竞品、 市场价格、客户需求信息、定期提交市场分析与销售计划;
4.配合生产、技术、售后部门、跟进样品测试、送货、对账回款,完成月度/年度销售业绩指标;
5.参加行业展会、线下拜访客户,搭建区域销售渠道;
任职资格:
1.市场营销、机电、新能源、电子相关专业优先;
2.1年以上电池、新能源、电源、电子元器件、工业设备销售经验,有现成电池客户资源优先;
3.能接受短途出差拜访客户;
4.沟通表达流畅,商务谈判能力强,抗压能力强,目标感强
1、负责售前工作的整体运作,确保用户满意;
2、制定策略,实现公司制定的业绩目标;
3、负责建立销售服务体系,完善各项工作管理流程和程序;
4、领导和激励下属员工,使所有员工的思维和行动都以客户为中心;
5、根据每月实际目标达成情况进行总结,分析,并制定与落实。
1. 新客户开发:根据公司业绩目标开展市场洞察,获取有效商机;
2. 项目运作:独立开拓海外储能市场,主导开展重点项目攻坚,完成个人及部门业绩指标;
3. 销售管理:端对端报价沟通,商务谈判,合同签订等,对订单交付负责。


