大庆销售主管
销售主管是公司销售部门的领导者，负责制定销售策略、监督销售团队，并确保达成销售目标。他们通常负责招募、培训和激励销售团队成员，制定销售计划和预算，对销售业绩进行分析和监控，同时与其他部门合作，确保产品和市场推广的有效实施。销售主管需要具备优秀的沟通、领导和团队合作能力，能够管理并激励团队成员达成业绩目标。他们需要密切关注市场趋势和竞争对手的动态，不断优化销售策略，以实现持续增长和市场份额的增加。销售主管在公司中扮演着至关重要的角色，他们的工作成果直接影响着公司的业绩和市场地位。
薪酬概览
平均月薪
¥8800
中位数 ¥8000 ｜ 区间 ¥6600 - ¥11100
数据来源：谈职全网28份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
57.1% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
32
对比上月：岗位新增1
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 8 | 18.6% |
| 1-3年 | 11 | 25.6% |
| 3-5年 | 11 | 25.6% |
| 5-10年 | 8 | 18.6% |
| 不限经验 | 5 | 11.6% |
热招职位
1、目标区域内的连锁总部/商业公司/终端药店拜访、开发和维护；
2、重点商业、连锁客户营销活动策划与执行；
3、商业及连锁总部任务跟进，月度项目的制定和完成反馈；
4、日常巡店与维护，店员培训支持。
财险黑龙江-大庆中支--销售支持岗4K-6K元/月
（1）负责承接分公司激励方案在三级机构的实施和推动；
（2）负责三级机构销售人员培训体系建设，指导、协助渠道开展培训工作；
（3）负责三级机构销售推动工作的策划与指导，督导下辖机构销售推动工作的有效性；
（4）统筹三级机构销售管理事务，跨渠道产品及项目推动，协调渠道间业务管理问题；
（5）负责统筹推广展业工具及行销辅助品；
（6）负责下辖机构建设及发展规划，下辖四级机构的设立、改建、重启、撤并等异动的资料报送，并对异动进行过程管理；
（7）领导交办的其他工作。
1、负责售前工作的整体运作，确保用户满意；
2、制定策略，实现公司制定的业绩目标；
3、负责建立销售服务体系，完善各项工作管理流程和程序；
4、领导和激励下属员工，使所有员工的思维和行动都以客户为中心；
5、根据每月实际目标达成情况进行总结，分析，并制定与落实。
1、负责售前工作的整体运作，确保用户满意；
2、制定策略，实现公司制定的业绩目标；
3、负责建立销售服务体系，完善各项工作管理流程和程序；
4、领导和激励下属员工，使所有员工的思维和行动都以客户为中心；
5、根据每月实际目标达成情况进行总结，分析，并制定与落实。
业务经理（五险+包吃住）5000-10000元/月
1、产品报价，合同草拟审核，资料归档2、登记台账，月度总结、对账（提报日报、月报）3、跟踪生产进度、发货进度，跟踪客户合作满意度并及时上报4、根据现有的市场渠道，开发新业务，负责客户拓展岗位要求：
1、大专及以上学历，年龄26-35岁之间，形象气质佳2、热爱销售，有良好的沟通、协调和营销能力3、接受短期出差，会开车4、接受业务作息时间
外区销售经理（五险+提供食宿）4000-6000元/月
1. 负责外区市场开拓与客户关系维护
2. 制定区域销售策略并推动目标达成
3. 定期分析销售数据，优化业务流程 任职要求
1. 高中以上学历 | 市场营销/管理类专业
2. 熟悉销售流程，具备团队管理能力
3. 有外区销售经验者优先 补充说明：1，调味品行业工作经验和资源优先。2，有良好的团队协作，管理能力及良好的职业素养。3，该岗位需经常出差，无法接受者慎投。
可隆（KOLON SPORT）1973年成立于韩国，拥有50年底蕴的高端品质户外生活方式品牌，融合了潮流设计与功能灵感，在满足人们对功能性需求的同时，通过时尚大胆的设计和剪裁，打破了都市与户外的界限。26年夏季苏州中心旗舰新店开业，苏州比斯特、苏州万象天地同城同步招聘。
职位描述：
1、 协助店铺管理层，以优质的服务满足顾客需求，达成销售目标；
2、保持店内整洁美观、备货、协助清洁工作；
3、确保销售流程的执行，在工作中贯彻公司零售的标准、宗旨和目标；
4、 清晰地宣传产品特性和优势，解决客户需求，增强他们与品牌的联系；
5、 快速、有效地处理商品，不断为货架补货，确保店铺的所有产品都能出现在销售点；
6、 负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作，安全、有效、高效地执行所有店铺运营；
7、 留意和阻止发生店铺盗窃，当发生时通知有关人员；
8、 协助执行和维护既定的视觉营销和店内陈列宣传标准；
9、 有效合作，尊重团队成员；
岗位要求：
1、男女不限，大专或高中以上学历；
2、形象健康，阳光有朝气；
3、热爱运动、倡导运动、充满激情；
4、热爱体育品牌，喜欢零售行业；
5、至少1年的零售店铺工作经验（运动/时尚类零售店铺优先）；
6、具有较强的服务意识及良好的学习、沟通、销售和团队协作能力；
可隆（KOLON SPORT）1973年成立于韩国，拥有50年底蕴的高端品质户外生活方式品牌，融合了潮流设计与功能灵感，在满足人们对功能性需求的同时，通过时尚大胆的设计和剪裁，打破了都市与户外的界限。26年夏季苏州中心旗舰新店开业，苏州比斯特、苏州万象天地同城同步招聘。
职位描述：
1、 协助店铺管理层，以优质的服务满足顾客需求，达成销售目标；
2、保持店内整洁美观、备货、协助清洁工作；
3、确保销售流程的执行，在工作中贯彻公司零售的标准、宗旨和目标；
4、 清晰地宣传产品特性和优势，解决客户需求，增强他们与品牌的联系；
5、 快速、有效地处理商品，不断为货架补货，确保店铺的所有产品都能出现在销售点；
6、 负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作，安全、有效、高效地执行所有店铺运营；
7、 留意和阻止发生店铺盗窃，当发生时通知有关人员；
8、 协助执行和维护既定的视觉营销和店内陈列宣传标准；
9、 有效合作，尊重团队成员；
岗位要求：
1、男女不限，大专或高中以上学历；
2、形象健康，阳光有朝气；
3、热爱运动、倡导运动、充满激情；
4、热爱体育品牌，喜欢零售行业；
5、至少1年的零售店铺工作经验（运动/时尚类零售店铺优先）；
6、具有较强的服务意识及良好的学习、沟通、销售和团队协作能力；
