丹东质检专员
质检专员是负责监督和管理产品质量的专业人士。他们通常在制造工厂、仓储中心或质检实验室工作，负责检测、测试和评估产品的质量，确保其符合相关的标准和规定。质检专员负责制定质量控制程序和标准操作程序，发现和解决产品质量问题，并提出改进建议。他们通常会使用各种质检工具和设备，如测量仪器、试验台和质量分析软件来进行工作。此外，质检专员还负责记录和报告质量数据，并与生产团队合作，以确保质量目标的实现。因为产品质量直接关系到企业的信誉和市场竞争力，质检专员的工作显得尤为重要。他们需要具备扎实的产品质量知识、良好的观察力和沟通能力，以及严谨的工作态度和问题解决能力。
薪酬概览
平均月薪
¥4100
中位数 ¥4000 ｜ 区间 ¥3400 - ¥4900
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
11月新增岗位
7
对比上月：岗位减少9
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 7 | 100% |
热招职位
1、转接公司与客户的桥梁和纽带，要认真做好公司的窗口服务工作，接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客，做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作；
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁；
3、发布与销售店里车型；
4、负责客户休息区相关设备的维护。
打包质检员（五险+包吃）3500~5500元/月
1. 根据销售订单、出库单核对货品型号、规格、数量、批次，完成发货前复核。
2. 配合仓管完成备货、打包、贴标、装车核对，杜绝错发、漏发、多发。
3. 负责ERP/仓库系统出库录入、单据打印、数据核对，保证库存数据准确。
4. 对接物流公司，安排发货、对账、跟踪到货情况，及时反馈物流异常。
5. 协助月度、季度库存盘点，整理盘点数据，配合库存差异核对。
6. 遵守仓库管理制度，保持发货区域整洁，完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1、熟练使用WPS、Excel，PDF等日常办公软件；
2、高中及以上学历，有相关工作经验优先；
3、工作细致认真，责任心强，工作积极主动，有较强的沟通能力
检验员（周末双休）4000-5500元/月
1. 负责相关产品或项目的检验工作，确保符合质量标准。
2. 严格按照检验流程和规范，对各类样本进行细致检测。
3. 准确记录检验数据和结果，及时反馈异常情况。
任职要求：
1. 持有C1及以上驾驶证，这是岗位开展工作的关键技能要求。
2. 具备严谨细致的工作态度，能够精准完成检验任务。
3. 拥有良好的责任心，对检验结果负责。
质检员（五险+工作餐+节日福利）5500-6200元/月
1. 按照工厂生产流程，完成质检岗位相关工作任务。
2. 协助生产线进行产品组装、包装等操作，确保工作质量。
3. 配合团队成员，保障生产环节的顺畅运行，按时完成生产指标。
4. 严格遵守工厂安全规范，正确使用生产设备和工具。
5. 及时反馈工作中出现的问题，协助解决生产中的异常情况。任职要求：
1、有工厂夜班工作经验优先，备注：半个月转一次班，夜班补贴：20/晚；
2、上岗需接受佩戴防护用品（如：KN95口罩、护目镜、防尘面罩等）；
3、需团队协作较强者优先；
4、能接受用餐轮岗者优先。福利待遇：
1、基本工资2330，5天8小时，超出部分算加班。
加班费平时1.5倍，周末2倍，国家法定节假日3倍；
2、入职即享五险，转正购买住房公积金；
3、每个月至少两天休息，节假日及带薪年假；
4、免费提供工作餐；
5、全勤奖200/月；
6、试用期综合薪资5500-5800（在岗26天及以上），转正后发放岗位补贴和技能补贴，综合工资6200--6500（在岗26天及以上）；
质检员（长白班）4000~6000元/月
1. 负责产品的质量检验工作，确保产品符合质量标准。
2. 使用日常检验工具进行检测，记录检验结果并反馈异常情况。
3. 协助处理检验中发现的问题，跟进整改措施落实情况。
任职要求：
1. 工作认真细致，责任心强。
2. 熟悉并能够熟练使用日常检验工具。
3. 有相关检验经验者优先考虑。
质检文员（五险）4000~4500元/月
质检文员
岗位职责：
1、负责日常质量检验记录的整理与归档；
2、协助完成质检数据的录入、统计及报表制作；
3、配合质检流程的执行，跟进异常情况的文档反馈；
4、维护质量管理相关文件的更新与版本控制；
任职要求：
1、具备良好的文档处理能力和细致的工作态度；
2、熟练使用办公软件进行数据管理和文本编辑；
3、具有较强的沟通协调能力，能与各部门有效对接；
4、责任心强，能够按时完成质检相关的文书工作任务；
福利待遇：4000-4500一个月
工程质量检测员4-6K/月
技能要求：
工程测量，土木工程
【要求】：
年龄：25-35岁。
学历：全日制专科及以上（工程测量专业、土木工程专业等）。
其它：身体健康，吃苦耐劳，工作积极，学习能力、执行力、沟通能力、抗压能力强，有检测相关工作经验者优先；
【职责】：
1、进行水泥、砂石、钢筋、混凝土的常规检测工作；
2、进行室内试验、主体结构试验及建筑物沉降观测试验等；
3、配合技术团队完成其他检测任务；
4、公司领导交代的其它工作；
5、严格遵守公司各项管理制度。
【薪酬】： 试用期（三个月）月薪3000-4000
转正后年薪 6 -- 10万（工资+五险+年终奖+各种补贴）
质量体系工程师10001-15000/月
、协助搭建事业部质量管理体系框架，确保质量管理体系有效运行；
2、编制和组织编制事业部的体系文件，确保其有效性，可靠性；
3、定期开展内部审核，监督体系运行情况，持续完善质量体系的运行；
4、组织对应外部、集团等开展的体系审核。
品质检验员5000-7000元/月
1. 按检验标准对来料、半成品、成品进行抽样/全检，如实填写检验记录，出具检验报告。
2. 识别物料、产品外观、尺寸、性能等质量缺陷，区分合格、不合格品并做好标识隔离。
3. 跟踪不合格品处理流程，跟进返工、返修、报废进度，及时上报批量质量异常。
4. 维护检验工具、量具、检测设备，定期点检校准，保证检测结果准确有效。
5. 执行现场质量管控要求，配合生产、仓储部门落实质量规范，参与质量问题复盘。
任职要求：
1. 熟悉基本质检流程、检验标准与报表填写，能看懂简单机械图纸。
2. 会使用卡尺、千分尺、万用表等常规检测工具，具备基础测量能力。
3. 工作细心严谨、责任心强，能坚守原则，客观判定产品质量。
4. 具备良好执行力与沟通能力，发现问题可及时反馈、对接相关岗位。
5.能适应车间工作环境，服从岗位安排，心态踏实稳定，频繁跳槽者勿扰。
6. 具备良好沟通能力，可清晰向生产人员反馈质量问题，高效对接异常处理。学历和经验要求：
1、大专以上学历；从事钣金、汽配、机械五金行业等优先考虑；
2、从事品质检验2年以上；福利待遇：入职即缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）；提供免费工作餐。享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等各类假期。设有全勤奖、工龄奖、绩效奖、高温补贴等多项奖励。节日福利、生日福利、团队建设、年度旅游、定期体检一应俱全。完善的员工培训体系与清晰的晋升通道，助力个人成长。工作时间及薪资：上午7:45-11:45；下午13:00-17:00 单休