大连分公司筹建负责人
分公司筹建负责人通常负责启动和管理新分公司的建设工作。这项工作包括但不限于选择合适的办公场地、制定分公司组织结构、招聘团队成员、制定经营计划和预算、开展市场调研，寻找合作伙伴等。他们需要制定并执行有效的营销策略，以确保新分公司能够顺利并且高效地运营。分公司筹建负责人需要与总部和其他部门密切合作，确保分公司的发展符合整体发展战略。此外，他们还负责遵循当地法规和政策，并为分公司员工提供所需的支持和资源，帮助他们融入新的工作环境。这一职位需要有领导能力、战略规划能力以及出色的组织管理能力。
薪酬概览
平均月薪
¥51500
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥42000 - ¥61000
数据来源：谈职全网10份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 >30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
1月新增岗位
22
对比上月：岗位新增18
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 5 | 23.8% |
| 5-10年 | 11 | 52.4% |
| >10年 | 5 | 23.8% |
热招职位
财险大连-瓦房店支公司负责人10K-12K元/月
1.根据总分公司发展战略及长期规划，制定支公司中短期业务发展规划；
2.全面负责机构日常经营管理工作，确保各项经营指标达成公司预算目标；
3.负责机构队伍建设，包括人员激励、培训、招聘以及发展等；
4.按照公司和监管部门要求，组织、督导支公司范围内内控和合规管理，确保经营行为合规性和内部控制有效性；
5.负责协调当地政府、监管部门的公共关系和对外联络，统一向当地相关部门报送经营、安全等方面的工作情况，并积极掌握当地财险市场及同业发展状况和趋势。
智能座舱研发VP是公司智能座舱产品线的核心领导者，负责规划、指导并监督智能座舱系统的研发工作，确保产品的技术创新、市场竞争力和用户体验。该职位需要深厚的汽车行业背景、丰富的智能座舱系统研发经验以及卓越的团队管理能力。
二、岗位职责
战略规划与执行：
负责制定智能座舱产品的长期战略规划，明确研发方向、目标和关键里程碑。
领导团队实施战略规划，确保各项研发任务按时、高质量完成。
技术研发与创新：
主导智能座舱系统的技术研究与创新，包括人机交互、语音识别、视觉感知、AI算法等。
跟踪行业动态和技术趋势，推动新技术在智能座舱产品中的应用。
团队管理与发展：
组建并管理一支高效、专业的研发团队，包括招聘、培训、绩效管理和团队建设。
建立良好的团队文化，激发团队成员的创新精神和协作能力。
项目管理与协调：
负责智能座舱研发项目的立项、进度管理、质量控制和风险管理。
协调跨部门资源，确保项目顺利推进。
市场与合作：
与市场部门紧密合作，了解客户需求，确保智能座舱产品符合市场需求。
寻求与供应商、合作伙伴的战略合作机会，共同推动智能座舱技术的发展。
1)根据公司政策，统筹规划营业部工作节奏，并督导落地执行，定期检视；
2)组织协调公司资源投放，保证总分公司经营目标达成；
3) 负责营业部内的培训、各类活动组织，对经营指标负责；
4) 参加项目管理与规划，配合项目规划做方案调整；
5) 负责营业部中心的组织发展、运营管理、绩效达成及品质把控。
1、负责智能硬件的系统硬件方案设计、关键器件选型及核心电路（如高速数字电路、DDR、PCIe、传感器接口、电源管理等）原理图设计。
2、主导硬件板级的调试、测试与问题解决，分析并优化信号完整性、电源完整性和EMC/EMI性能。
3、与PCB Layout工程师紧密合作，指导PCB布局布线；与软件、驱动、测试团队协同，确保硬件平台有效支撑系统开发与验证。
4、技术文档撰写：编写详细的设计文档、测试报告及生产指导文件。
星创业务寻找资深android 架构师。
岗位职责：
1.负责Android车载平台的技术选型；
2.负责Android车载平台的定制化架构设计和开发；
3.负责系统性能和稳定性；
4.负责技术提案的撰写和评审；
5.负责新技术领域的研发；
1.负责与客户达成一致的业务目标和清晰的业务前景，确定项目范围，并在项目执行过程中及时掌握和管理需求范围的变化;
2.负责组织项目干系人进行项目策划，制定项目计划和实施过程中参照的流程标准指南方法等，并掌握进度情况和计划变更，识别项目风险问题，及时解决。确保产品的质量、进度、成本、服务目标的达成;
3.负责控制项目成本，选择最合适的资源配比;
4.负责建议与客户的沟通计划，及时了解客户满意度，督导项目的适应性改善，提升客户满意度;
5.项目启动，交付时，负责现场监控和技术支持;
6.负责项目团队建设和员工培养，保持团队战斗力;
7.接受车载业务QA实施项目质量保证的要求接受QCD及客户满意度审计。
财险大连-理赔部-查勘定损岗（市区）6K-8K元/月
1.负责具体执行查勘、定损、小额人伤现场调解、人伤案件医院查勘、单证收集等理赔服务工作；
2.负责重大、疑难、争议案件的上报并提出处理建议；
3.负责所处理案件的未决跟踪及清理工作；
4.领导交办的其他工作。
高中数学教师(骨干教师)260元/课时
岗位职责：
1.负责高中数学课程的教学工作，完成班课授课任务；
2.根据教学计划制定课程方案，组织课堂教学，提升学生数学综合能力；
3.定期进行教学反馈与学情分析，优化教学方法；
4.参与教学研讨及教学资料的编写与整理。
任职要求：
1.具有五年以上高中数学教学工作经验；
2.有带班课的实际教学经验，熟悉高中数学教学特点；
3.具备良好的课堂掌控能力和学生沟通能力。
总体工程师（大连）10000-15000
招聘部门：DL
招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
语言要求：
英语
工作职责：
1.从事船舶/海工项目总体性能设计研发工作；
2.负责总体专业前期投标、方案设计、基本设计、研发设计和详细设计等阶段相关图纸绘制、性能计算；
3. 负责船舶线型的开发、优化、模型试验技术协调及试验结果评估；
4. 负责总体专业相关图纸和性能计算文件的审定；
5. 负责与其他专业间的组织协调沟通工作；
6. 负责船级社、第三方和业主等的技术澄清，处理船级社和业主的审图意见。
任职要求：
1.船舶与海洋工程专业硕士及以上学历；
2.设计公司或船厂8年以上基本设计或详细设计工作经验；
3.熟悉船舶标准、规范，擅长船舶总体、性能方面的设计；
4.能独立完成船体型线设计、性能优化、阻力评估等工作，具备船舶总体、性能送审详细设计能力；
5.至少能熟练使用一款主流性能分析软件。
6.作为总体专业主管负责过2个以上从前期设计到交付的实际项目经验，掌握船模试验的基本要求和具备试验结果分析技能。
7.善于沟通、责任心强、具有良好的学习能力和团队合作精神；
8.有海工经验者优先。
柴油机性能测试工程师10000-25000
招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：45岁以下
性别要求：男
婚况要求：不限
熟悉船舶建造规范、船级社及行业检验标准掌握船体、机电设备构造与施工工艺能现场判定质量缺陷，制定整改方案熟练编写报验资料、办理各类检验证书具备沟通协调能力，对接船东、验船师基础外语读写交流能力，看懂外文图纸资料