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薪酬数据建筑大连深化设计师

建筑设计管理需求量小

大连深化设计师

将建筑装饰方案转化为可施工的详细图纸与技术文件，运用BIM技术进行多专业模型整合与碰撞检查，确保设计意图在成本、工期与质量约束下精准落地。

职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

平均月薪

¥7100

中位数 ¥0 ｜区间 ¥5200 - ¥9100

数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日

月薪分布

66.7% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息，更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时，再完整的经历，也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达，让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1：工作年限

应届

1-3年

3-5年

5-10年

>10年

影响薪资的核心维度2：学历背景

专科

本科

不限学历

影响薪资的核心维度3：所在城市

城市	职位数	平均月薪	城市平均月租（两居室）	谈职薪资竞争力指数
1上海市	71	￥11900	￥6800	86
2苏州市	46	￥10600	￥2200	72
3合肥市	20	￥11400	￥1800	70
4惠州市	7	￥11100	￥1400	70
5北京市	15	￥13600	￥7100	70
6南京市	18	￥10000	￥3200	65
7佛山市	16	￥9500	￥1700	64
8重庆市	9	￥11400	￥1700	64
9成都市	45	￥9100	￥2600	62
10青岛市	20	￥11000	￥2000	61

市场需求

6月新增岗位

3

对比上月：岗位新增2

数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限	月度新增职位数	职位占比数
应届	1	25%
1-3年	1	25%
5-10年	1	25%
>10年	1	25%

岗位在变化，但招聘判断始终只看一件事：你是谁

赢得机会，你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

深化设计师岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地深化设计师的招聘、薪资和就业数据。

#26 西安		1.1%7 个岗位
#27 宁波		1.1%7 个岗位
#28 嘉兴		1.1%7 个岗位
#29 惠州		1.1%7 个岗位
#30 大连		0.9%6 个岗位
#31 扬州		0.9%6 个岗位
#32 滁州		0.9%6 个岗位
#33 乌兰察布		0.9%6 个岗位
#34 南宁		0.9%6 个岗位

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陈晶晶重构后

个人总结

前置职业定位
去除泛化表达
让内容直接服务判断

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年龄要求：不限
性别要求：不限
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