大连建材工程销售经理
建材工程销售经理是负责领导和管理销售团队，推动产品销售的专业人士。其主要职责包括制定销售策略和业绩目标，组织团队开展市场推广活动，开发新客户和维护现有客户关系，协调内部部门的工作，确保订单的准时交付以及提供优质的售后服务。此外，建材工程销售经理还需要进行市场调研和竞争分析，了解客户需求和行业动向，以及对产品进行宣传和推广，提高品牌知名度和市场份额。他们通常需要具备市场营销、团队管理、沟通协调和谈判能力，以及对建材产品和工程行业的深入了解。这个职位需要有较强的领导能力和业务敏锐度，能够有效应对市场变化和客户需求，实现销售目标并促进公司业务发展。
薪酬概览
平均月薪
¥8600
中位数 ¥9000 ｜ 区间 ¥6800 - ¥10400
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
10月新增岗位
6
对比上月：岗位减少1
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 6 | 100% |
热招职位
1、进行药店数据调研、价格巡查、价格维护等基础性工作；
2、协助区域销售工作的开展；
3、协助线下沟通、促销活动等的制定和跟进，以实现产品销售健康持续增长；
4、开展基础的新媒体运营工作。该岗位设置实习期，实习期通过后可转正。
1. 维护高校区域现有加盟餐饮商户，并通过各种途径开发新餐饮商户；
2. 协助新餐饮商户完成加盟以及后期销售工作；
3. 通过现场销售，社群运营，提升餐厅的信息化、数据化管理水平；
4. 优秀的谈判能力，配合Marketing团队完成营销项目跟进，并能够独自完成营销项目；
5. 完成公司布局全国的战略任务；
1、 执行公司营销规划和目标，及时反馈市场情况并能有效解决问题；
2、 负责所辖区域内商业或零售客户维护工作；
3、分级管理目标客户，了解客户情况，合理安排拜访频率，正确传递产品和活动信息；
4、实时准确反馈市场信息，保持数据库信息同步更新。
1、目标区域内的连锁总部/商业公司/终端药店拜访、开发和维护；
2、重点商业、连锁客户营销活动策划与执行；
3、商业及连锁总部任务跟进，月度项目的制定和完成反馈；
4、日常巡店与维护，店员培训支持。
参照项目招商年度计划，配合部门负责人落实完成负责区域、业态、楼层的招商工作，分解营运多经收费的各项工作并落实，加强各部门协作配合，完成对外多经商户拓展，丰富现场多经品类及活动，完成多种经营招商指标及多经收入
总体工程师（大连）10000-15000
招聘部门：DL
招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
语言要求：
英语
工作职责：
1.从事船舶/海工项目总体性能设计研发工作；
2.负责总体专业前期投标、方案设计、基本设计、研发设计和详细设计等阶段相关图纸绘制、性能计算；
3. 负责船舶线型的开发、优化、模型试验技术协调及试验结果评估；
4. 负责总体专业相关图纸和性能计算文件的审定；
5. 负责与其他专业间的组织协调沟通工作；
6. 负责船级社、第三方和业主等的技术澄清，处理船级社和业主的审图意见。
任职要求：
1.船舶与海洋工程专业硕士及以上学历；
2.设计公司或船厂8年以上基本设计或详细设计工作经验；
3.熟悉船舶标准、规范，擅长船舶总体、性能方面的设计；
4.能独立完成船体型线设计、性能优化、阻力评估等工作，具备船舶总体、性能送审详细设计能力；
5.至少能熟练使用一款主流性能分析软件。
6.作为总体专业主管负责过2个以上从前期设计到交付的实际项目经验，掌握船模试验的基本要求和具备试验结果分析技能。
7.善于沟通、责任心强、具有良好的学习能力和团队合作精神；
8.有海工经验者优先。
柴油机性能测试工程师10000-25000
招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：45岁以下
性别要求：男
婚况要求：不限
熟悉船舶建造规范、船级社及行业检验标准掌握船体、机电设备构造与施工工艺能现场判定质量缺陷，制定整改方案熟练编写报验资料、办理各类检验证书具备沟通协调能力，对接船东、验船师基础外语读写交流能力，看懂外文图纸资料
1.依据业务需求完成后端开发与代码优化，保证规范、可维护、可扩展
2.熟练使用数据库及云原生技术，完成接口设计与前后端联调
3.具备架构设计与安全能力，可独立开展漏洞排查、修复并建立安全优化方案
【2027】东北公司工程管理岗同道人实习生（大连）(J23309)面议
1.参与施工图会审，进行施工组织设计，编制项目部土建工程进度计划，并监督组织实施、巡视、检查土建工程质量等。
2.督促指导劳务分包按期完成土建工程进度计划。
3.协助组织工程现场各方有关例会、协调会。
4.及时填写施工日志等过程记录；负责审核土建劳务分包月报工程量的审验计量工作；参与工程验收工作等。
智能座舱研发VP是公司智能座舱产品线的核心领导者，负责规划、指导并监督智能座舱系统的研发工作，确保产品的技术创新、市场竞争力和用户体验。该职位需要深厚的汽车行业背景、丰富的智能座舱系统研发经验以及卓越的团队管理能力。
二、岗位职责
战略规划与执行：
负责制定智能座舱产品的长期战略规划，明确研发方向、目标和关键里程碑。
领导团队实施战略规划，确保各项研发任务按时、高质量完成。
技术研发与创新：
主导智能座舱系统的技术研究与创新，包括人机交互、语音识别、视觉感知、AI算法等。
跟踪行业动态和技术趋势，推动新技术在智能座舱产品中的应用。
团队管理与发展：
组建并管理一支高效、专业的研发团队，包括招聘、培训、绩效管理和团队建设。
建立良好的团队文化，激发团队成员的创新精神和协作能力。
项目管理与协调：
负责智能座舱研发项目的立项、进度管理、质量控制和风险管理。
协调跨部门资源，确保项目顺利推进。
市场与合作：
与市场部门紧密合作，了解客户需求，确保智能座舱产品符合市场需求。
寻求与供应商、合作伙伴的战略合作机会，共同推动智能座舱技术的发展。