薪酬数据生产制造大连模具老师
技工需求量小

大连模具老师

模具老师是指在技工学校、职业培训机构或大学工程类专业中担任模具课程教学的教师。模具老师通常需要具备丰富的模具设计、制造和加工经验,熟悉模具行业的最新发展和技术。他们教授学生模具制造的理论知识和实际操作技能,包括CAD设计、数控加工、精密磨削、注塑成型等内容。除了课堂教学,模具老师通常还会指导学生进行实践操作、组织模具设计竞赛以及与企业合作开展项目实践。在教学过程中,模具老师需要引导学生培养创新意识、团队合作精神以及解决实际工程问题的能力。他们的工作旨在培养学生成为具有模具设计和制造技能的专业人才,满足制造业对高端技术人才的需求。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥5800

中位数 ¥6000 | 区间 ¥5100 - ¥6500

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
139¥10900¥2200
87
77¥10900¥1800
84
31¥9300¥1600
83
30¥9800¥1400
82
50¥10400¥6800
81
133¥9600¥2200
81
17¥13900¥1500
77
47¥8700¥3900
76
20¥10000¥1700
74
14¥10100¥1400
72

市场需求

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6月新增岗位

14

对比上月:岗位新增4

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届2
16.7%
3-5年5
41.7%
不限经验5
41.7%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

模具老师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地模具老师的招聘、薪资和就业数据。

#29 德阳
0.8%10 个岗位
#30 盐城
0.8%10 个岗位
#31 杭州
0.8%9 个岗位
#32 郑州
0.8%9 个岗位
#33 大连
0.7%8 个岗位
#34 扬州
0.7%8 个岗位
#35 沧州
0.7%8 个岗位
#36 厦门
0.7%8 个岗位
#37 清远
0.7%8 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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生产制造类高薪榜单

热招职位

熔炼工程师8-10K/月

大连大专及以上3-5年

冶金相关专业大专及以上学历,精通熔炼工艺和技术,同岗位3年以上工作经验,年龄25-40岁,身体健康。

电工

大连大专及以上1年以下

1、执行本专业要求的各项工作,进行设备电气装置的日常检修维护,保证车间的安全稳定生产;

2、执行本岗位工作目标、工作计划;

3、负责日常生产的执行,对于一般异常状况,主动进行解决,对于严重异常情况,立刻并上报;

4、参与生产相关文件的编写;

5、熟知工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施;

6、完成领导交办的其他HSE相关工作。

大连子公司-产品管理工程师-T6

大连学历不限1年以下

1.负责采购平台在集团内的推广及实施工作,维护客户关系,负责进行定制化需求的产品功能设计工作,输出原型及PRD文档,负责与研发团队对接功能设计方案,负责跟进项目研发进度,负责项目的实施上线工作,确保项目按期验收

2.负责领导安排的其他分子公司的产品设计对接工作及领导交代的临时工作

3.开展市场调研,剖析行业趋势、竞品动态与用户需求,为产品定位和规划提供依据

4.制定产品发展战略与路线图,明确产品迭代节奏及功能优先级

5.撰写产品需求文档,清晰阐述产品功能、交互逻辑与性能要求,推动需求落地

6.擅长梳理复杂的业务对象、数据关系与状态流转逻辑,并能将其转化为清晰的产品结构设计,保障产品方案的逻辑严密性与可实现性

7.协同研发、设计、运营等团队,把控产品开发进度,确保产品按计划上线

8.跟踪产品上线后的数据表现与用户反馈,持续优化产品功能与用户体验

1.负责采购平台在集团内的推广及实施工作,维护客户关系,负责进行定制化需求的产品功能设计工作,输出原型及PRD文档,负责与研发团队对接功能设计方案,负责跟进项目研发进度,负责项目的实施上线工作,确保项目按期验收

2.负责领导安排的其他分子公司的产品设计对接工作及领导交代的临时工作

3.开展市场调研,剖析行业趋势、竞品动态与用户需求,为产品定位和规划提供依据

4.制定产品发展战略与路线图,明确产品迭代节奏及功能优先级

5.撰写产品需求文档,清晰阐述产品功能、交互逻辑与性能要求,推动需求落地

6.协同研发、设计、运营等团队,把控产品开发进度,确保产品按计划上线

7.跟踪产品上线后的数据表现与用户反馈,持续优化产品功能与用户体验

1.具备产品创新能力、产品方案设计以及产品规划能力

2.具备产品决策能力以及产品需求把握力

3.业务架构设计力,能够使用企业架构方法(TOGAF),能够对处所级业务架构进行分析和优化

设备工程师

大连大专及以上经验不限

暂无暂无

智能汽车座舱研发VP

大连学历不限1年以下

智能座舱研发VP是公司智能座舱产品线的核心领导者,负责规划、指导并监督智能座舱系统的研发工作,确保产品的技术创新、市场竞争力和用户体验。该职位需要深厚的汽车行业背景、丰富的智能座舱系统研发经验以及卓越的团队管理能力。
‌二、岗位职责‌
‌战略规划与执行‌:
负责制定智能座舱产品的长期战略规划,明确研发方向、目标和关键里程碑。
领导团队实施战略规划,确保各项研发任务按时、高质量完成。
‌技术研发与创新‌:
主导智能座舱系统的技术研究与创新,包括人机交互、语音识别、视觉感知、AI算法等。
跟踪行业动态和技术趋势,推动新技术在智能座舱产品中的应用。
‌团队管理与发展‌:
组建并管理一支高效、专业的研发团队,包括招聘、培训、绩效管理和团队建设。
建立良好的团队文化,激发团队成员的创新精神和协作能力。
‌项目管理与协调‌:
负责智能座舱研发项目的立项、进度管理、质量控制和风险管理。
协调跨部门资源,确保项目顺利推进。
‌市场与合作‌:
与市场部门紧密合作,了解客户需求,确保智能座舱产品符合市场需求。
寻求与供应商、合作伙伴的战略合作机会,共同推动智能座舱技术的发展。

安全管理员

大连学历不限1年以下

教育背景:高中/中专(含)及以上学历,计算机专业优先年龄要求:40周岁以内专业知识:消防设施专业知识、商管百货常识、计算机基础知识工作经验:1年及以上消控经验个人能力:安全觉察与排除能力、危机处理能力特殊要求:须持中级消控证书,受过消防培训

车辆运营主管

大连学历不限经验不限

负责城市车辆运营管理工作,对有效运营车辆和活跃车辆等指标负责;了解区域的车辆供需状况和车辆状态数据,细化和落地区域内车辆分布和干预管理策略;搭建和管理一线运营团队;配合政府部门对城市运营问题进行管理。具备团队管理经验,善于用开拓性思维解决问题;有物流运输,三方管理或互联网城市管理经验及行业经验者优先;有数据意识,并能通过数据分析的结果不断优化调整工作。

销售工程师(大连市)8-15K/月

大连大专及以上1-3年

1、负责所辖区域的产品终端客户维护和开发工作,主要产品有轴承、电机、导轨、皮带、注油器、轴承加热器等传动件产品的销售及推广;

2、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,为客户提供解决方案;

3、根据公司产品、价格及市场策略,独立报价、合同条款的协商及合同签订等事宜;

4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;

5、参加各类商务展会活动,提升公司品牌知名度。


任职资格:

1、大专以上学历,机械设计制造、机电一体化相关专业优先;

2、二年以上销售工作经历,工业品行业经历者优先;

3、较强的学习能力及专业的销售能力、客户谈判技巧;

4、乐观、积极进取、为人正直,敢于面对压力和挑战;

5、有强烈的客户服务意识、较强的业务拓展;

6、熟练使用Office办公软件。

店端新媒体营销专员

大连学历不限1年以下

1、负责4S店自媒体平台(包括不限于微信.头条号等平台)日常运营及推广工作;
2、负责4S店各大新媒体平台的运营方案的制定与执行,建立完善工作流程,对用户增长.留存.社群裂变等核心指标负责;
3、负责4S店各官方账号的运营,日常内容编辑.发布.维护.管理.互动.提高影响力和关注度;
4、制定并实施清晰的用户互动策略,发展粉丝与好友,通过持续互动转化潜在客户,提升企业及产品口碑。

公司客户经理

大连学历不限1年以下

1. 资产业务全流程服务:把握对公信贷营销机会,服务对公授信客户,独立完成贷前调查、授信报告撰写、授信审批跟进;落实授信方案落地,跟进贷款发放、支用等全流程。
2. 负债业务拓展与维护:主动拓展对公客户负债业务,完成负债类业务指标;维护客户资金结算关系,优化资金结算流程,提升客户资金留存率与结算活跃度。
3. 设计综合服务方案:开发并维护区域优质对公客户的长期合作关系,掌握并综合运用各类金融和非金融服务,深度挖掘客户需求,提供针对性的差异化综合服务方案,提升客户满意度与忠诚度。
4. 落实全面风险管理:在掌握风险合规知识、把握客户风险特征的基础上,及时了解、揭示信贷风险并采取有效防范和化解措施;落实对公客户贷后管理,确保信贷资产质量优良。
5. 协同提升专业能力:与团队成员、中后台部门高效协作,推进业务落地,共享客户资源与行业信息;协助团队完成初级岗员工的业务指导,分享业务实操经验,促进团队整体绩效提升。