大连大区总监
大区总监是一个高级管理职位，通常在跨国公司或具有多个地区分支机构的大型企业中担任。他们负责监督和协调整个大区的业务运营和发展，确保各个地区遵循公司战略方向并达到业绩目标。大区总监通常需要与高层领导沟通并制定战略计划，同时负责监督各地区经理和团队，确保他们达成业务目标。除了管理层面的责任外，大区总监还需要参与关键客户关系管理、市场开拓和风险管理。这是一个需要丰富的管理经验和卓越领导能力的职位，同时也需要对公司业务和行业发展有深刻的理解。
薪酬概览
平均月薪
¥18500
中位数 ¥14000 ｜ 区间 ¥14300 - ¥22700
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
5月新增岗位
10
对比上月：岗位新增3
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 10 | 100% |
热招职位
财险大连-瓦房店支公司负责人10K-12K元/月
1.根据总分公司发展战略及长期规划，制定支公司中短期业务发展规划；
2.全面负责机构日常经营管理工作，确保各项经营指标达成公司预算目标；
3.负责机构队伍建设，包括人员激励、培训、招聘以及发展等；
4.按照公司和监管部门要求，组织、督导支公司范围内内控和合规管理，确保经营行为合规性和内部控制有效性；
5.负责协调当地政府、监管部门的公共关系和对外联络，统一向当地相关部门报送经营、安全等方面的工作情况，并积极掌握当地财险市场及同业发展状况和趋势。
智能座舱研发VP是公司智能座舱产品线的核心领导者，负责规划、指导并监督智能座舱系统的研发工作，确保产品的技术创新、市场竞争力和用户体验。该职位需要深厚的汽车行业背景、丰富的智能座舱系统研发经验以及卓越的团队管理能力。
二、岗位职责
战略规划与执行：
负责制定智能座舱产品的长期战略规划，明确研发方向、目标和关键里程碑。
领导团队实施战略规划，确保各项研发任务按时、高质量完成。
技术研发与创新：
主导智能座舱系统的技术研究与创新，包括人机交互、语音识别、视觉感知、AI算法等。
跟踪行业动态和技术趋势，推动新技术在智能座舱产品中的应用。
团队管理与发展：
组建并管理一支高效、专业的研发团队，包括招聘、培训、绩效管理和团队建设。
建立良好的团队文化，激发团队成员的创新精神和协作能力。
项目管理与协调：
负责智能座舱研发项目的立项、进度管理、质量控制和风险管理。
协调跨部门资源，确保项目顺利推进。
市场与合作：
与市场部门紧密合作，了解客户需求，确保智能座舱产品符合市场需求。
寻求与供应商、合作伙伴的战略合作机会，共同推动智能座舱技术的发展。
1、进行药店数据调研、价格巡查、价格维护等基础性工作；
2、协助区域销售工作的开展；
3、协助线下沟通、促销活动等的制定和跟进，以实现产品销售健康持续增长；
4、开展基础的新媒体运营工作。该岗位设置实习期，实习期通过后可转正。
1、负责以上门拜访销售模式，通过各项种草计划挖掘潜在客户，同时完善外拓过程工作管理流程和程序；
2、负责门店外客户售前工作的整体运作，确保用户满意；
3、帮助团队完成各项过程和结果指标
1. 维护高校区域现有加盟餐饮商户，并通过各种途径开发新餐饮商户；
2. 协助新餐饮商户完成加盟以及后期销售工作；
3. 通过现场销售，社群运营，提升餐厅的信息化、数据化管理水平；
4. 优秀的谈判能力，配合Marketing团队完成营销项目跟进，并能够独自完成营销项目；
5. 完成公司布局全国的战略任务；
1)根据公司政策，统筹规划营业部工作节奏，并督导落地执行，定期检视；
2)组织协调公司资源投放，保证总分公司经营目标达成；
3) 负责营业部内的培训、各类活动组织，对经营指标负责；
4) 参加项目管理与规划，配合项目规划做方案调整；
5) 负责营业部中心的组织发展、运营管理、绩效达成及品质把控。
1、负责智能硬件的系统硬件方案设计、关键器件选型及核心电路（如高速数字电路、DDR、PCIe、传感器接口、电源管理等）原理图设计。
2、主导硬件板级的调试、测试与问题解决，分析并优化信号完整性、电源完整性和EMC/EMI性能。
3、与PCB Layout工程师紧密合作，指导PCB布局布线；与软件、驱动、测试团队协同，确保硬件平台有效支撑系统开发与验证。
4、技术文档撰写：编写详细的设计文档、测试报告及生产指导文件。
结构工程师（大连）10000-15000
招聘部门：DL
招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
语言要求：
英语
工作职责：
1. 熟悉海洋、石油石化相关设计规范，熟悉海洋工程设计结构专业相关软件；
2. 负责海洋石油FPSO/SEMI/SPAR/JACKUP/EHOUSE/SKID图纸的设计；程序方案、吊装方案设计；采办料单和施工料单的制作以及现场施工过程中的技术支持。
3.从事船舶、海洋平台、海工模块等详细设计及送审相关工作；
4.完成各类结构物的详细设计二维图纸和三维建模出图工作。
任职要求：
1.船舶工程、结构或力学相关专业，5年以上工作经验；
2.善于学习，具有独立分析、解决问题的能力；具备较强的沟通、表达及人际交往能力。
3.较强的英语听说读写能力。
4. 熟练使用基本办公软件，会使用建模软件和有限元计算软件优先考虑。职位福利：周末双休、带薪年假、节日福利、绩效奖金、加班补助、五险一金、补充医疗保险
柴油机测试工程师15000-20000
招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
测试方案与台架搭建：根据研发 / 出厂标准，编写试验大纲、测试流程；负责柴油机安装、传感器布置、测功机 / 排放仪 / 数据采集系统调试。性能测试执行：操作台架完成 ** 功率、扭矩、油耗、排温、振动、噪声、排放（NOx/PM）** 等测试；监控运行状态，记录原始数据。可靠性与耐久测试：执行冷热冲击、负荷交变、长时间耐久试验；跟踪发动机状态，记录异常（异响、泄漏、过热等）。数据处理与报告：用 Excel/Origin/MATLAB 分析数据，生成性能报告、排放报告、故障分析报告，给出优化建议。故障诊断与整改验证：排查测试中喷油、燃烧、电控、机械类故障；配合研发 / 工艺整改，验证改进效果。出厂试验与验收：负责船用柴油机出厂性能调试、参数标定、合格证出具；对接船东 / 船级社现场验收。设备维护与安全：维护台架、测功机、排放设备；执行5S 与 EHS，确保测试安全合规。技术支持与标准跟进：配合生产 / 售后解决现场问题；跟进IMO 排放法规、船级社标准更新。
机械暖通工程师（大连）10000-15000
招聘部门：DL
招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
工作职责：
1. 从事船舶/海工项目机械暖通专业生产/详细设计工作；
2. 负责设备的设计、计算和选型及现场技术支持；
3. 设备数据表、技术规格书、技术协议编制；
4. 详细设计图纸的绘制（计算书、布置图、工艺文件等）及送退审等工作；
任职要求：
1. 本科及以上学历，机械设计及其自动化等相关专业；
2. 3年及以上船舶及海工机械暖通设计经验；
3. 熟练使用工程绘图及三维建模软件；
4. 具备良好的英语基础,读写流利；
5. 善于沟通、责任心强、具有良好的学习能力和团队合作精神。
1、根据项目计划执行书或实施细则的要求，结合项目实际条件，合理有效地计算确定机电工程各分项分部或重要节点计划安排，并组织施工单位按节点要求制定详细的工程施工计划，对施工单位工程计划进行要求、审核、监督及控制等；
2、根据合同约定、规程规范和设计图纸的要求，严格监督机电工程项目施工质量，参加检查验收、工程材料设备选型、封样及进场检查验收，对工程质量负责，对现场安全文明施工负责；
3、协调土建、安装等专业工程的现场配合工作，完成工程施工过程的准确记录；
4、参加专业各阶段工程验收和竣工验收并办理相关手续；
5、对机电专业设计施工图提出建议，负责解决变更、签证、洽商中有关工程专业技术方面的问题；
6、严格监督控制机电工程项目施工成本，对隐蔽工程和其它形式的现场签证严格监督；
7、负责每日的现场巡查工作，负责对监理单位关于机电工程方面的监理工作的日常检查。
任职要求：
1、本科及以上学历，5年以上相关工作经验；
2、3年以上施工单位或标杆公司任职经验，有较强的图纸审核及现场施工管理能力；
3、熟悉机电设计及安装的全部流程、熟悉机电工程的相关设计与施工规范及验收程序、工程备案程序；
4、具有良好的沟通、协调能力，严谨细致，能够承受较大压力。
