天津畅研教育科技有限公司招聘

需要毕业生！需要毕业生！
此岗位不是销售岗位，不需要续费工作。
岗位职责：

1、负责考研各学校各专业课程统筹及安排。

2、负责与讲师对接，针对讲师课程质量进行把控。

3、考研学员针对课程的意见进行收集反馈。

4、负责视频课程的加密工作（此项工作入职后可进行培训）。

5、领导交办的其他的事宜。

任职要求：

1、本科及以上学历，专业不限制。

2、性格外向，善于与人沟通交流。

3、有考研经历者优先录用。

4、有过讲课经历优先录用（任何学科的讲课经历都可以）。
福利待遇：

1.五险一金：入职五险一金；

2. 假期福利：法定节假日、带薪假期等；

3. 其他福利：企业年终福利、节假日福利、生日福利、部门团建活动等；

4.淡季假期：每年淡季有带薪假期；

1、辅助经理进行学习群运营及管理，其中包含：考研咨询的更新与解读、学习进度规划等，增加用户活跃度和粘性。

2、参与活动策划、产品宣传；

3、完成上级交付的其他相关工作；

4、入职后会有带教员工指导；

【任职要求】有考研经历&有考研经历&有考研经历

1、本科学历，不限专业，有考研经历；

2、热爱社群运营、自媒体运营；

3、有运营经验或者社群运营经验优先考虑；

1、辅助经理进行学习群运营及管理，其中包含：考研资讯的更新与解读、学习进度规划等，增加用户活跃度和粘性。

2、参与活动策划、产品宣传；

3、完成上级交付的其他相关工作；

4、入职后会有带教员工指导；

【任职要求】

1、本科学历，不限专业，有考研经历；

2、热爱社群运营、自媒体运营；

3、有运营经验或者社群运营经验优先考虑；

【福利待遇】

1、薪资架构：无责底薪5.5k-6k+每月补助500元+项目奖金+年终奖金，入职缴纳五险一金；

2、假期福利：法定节假日、带薪假期等；

3、其他福利：节假日福利、生日福利、生活福利、下午茶、团建等；

4、淡季假期：每年淡季会有3-5天带薪假期；

一、资料开发

1、方案沟通：依据产品模型、按照具体情况形成落地方案；

2、组织编写：组织团队开展资料编写工作；

3、质量把控：把控编写进度与交付质量；

二、资料优化及更新

1、勘误管理：组织相关人员处理资料日常勘误需求，定期开展系统勘误梳理；

2、优化更新：针对资料的新增需求或迭代方向，完成内容补充与优化更新；

三、交付管理

1、版面处理：负责资料交付前的排版处理，确保格式规范、视觉呈现清晰；


2、印刷管理：协助处理印刷相关事务
任职要求：

1、本科及以上学历，相关专业优先考虑。

2、有考研经历者优先录用。

3、责任心强，有较强的交付能力。

4、优秀的沟通协调能力，能有建立并维护良好的内外部关系。
福利待遇：

1.五险一金：入职缴纳；

2. 假期福利：法定节假日、带薪假期等；

3. 其他福利：企业生活类福利、节假日福利、生日福利、部门团建活动、下午茶等；

4.淡季假期：每年有淡季 有带薪假期；

1, 负责企业微信的日程运营，包括基本的答疑，问题转接等.
2, 负责公众号文章的排期、排版和发布以及短篇文章的撰写.
3, 负责视频号的排期、排版和发布.
4, 负责X主题页面以及offering的维护.
5, 负责生成和维护社群相关的月度报告.
6, 负责支持并参与组织和策划社群相关的活动.
7, 负责临时的翻译工作
要求
1，本科学历及以上， 通过英语6级。善于支持、组织和策划社群活动, 有1-2年社群运营经验的优先， 也接受应届生。
2， 有新媒体工作经验或新媒体相关专业， 可以独立撰写公众号， 朋友圈、视频号等宣传推广文案并发布。
3， 熟练使用排版工具（秀米），可独立完成排版和发布，有美术功底的优先。
4， 熟悉企业微信的操作，有企微群运营相关经验。
5， 熟悉各类办公软件，EXCEL，PowerPoint等。
6， 工作认真细心，具有良好的沟通能力且执行力强
7， 可接受短期出差

万宝盛华企业管理咨询（上海）有限公司浦东分公司

1、负责运行引流课程社群，提升社群活跃度，打造高价值，高粘性社群。

2、持续挖掘用户需求，有针对性的对不同类型用户进行销售转化，为课程售卖转化率负责。

3、落地执行社群运营流程，并参与流程的梳理及优化迭代。

【薪资待遇】

1、薪资：无责底薪4K+续费提成+餐补300+打车补贴 ；
综合月收入8000-13000元

2、入职缴纳五险一金（15号节点）

3、上班时间：13：00-21：00，双休 周内休息
任职资格

1、21-30周岁，专科以上学历，有社群运营工作经验。

2、善于用户引导，具有强转化意识。

3、擅长分析总结，能够深度挖掘用户需求。

4、良好的沟通能力、高效的执行能力、能承担工作压力和高强度工作。

北京天元智云科技有限公司

1. 专业不限。

2. 学历要求本科及以上。

3.专属培养机制：资深专业导师带教，夯实职场***步；全方位培养计划，专业+管理双通道发展，培养复合型人才。

4. 高速成长：从0-1高速成长，全体系轮岗培训，学习房地产开发全链条业务内容；集团董事长参与格调新锐职业成长，助力新锐职场启航。

5. 福利待遇：有竞争力的薪酬体系、五险一金、安家费；年度健康体检、美味食堂；节日礼品、带薪年假、生日卡、劳动保障福利。

天津泰达建设集团有限公司

(1)负责微信群的日常活动拉新，对其账号粉丝、活跃度、影响力负责;
(2)管理维护新老会员的关系，维持与会员的长期沟通交流;
(3)盘活社群内新老粉丝，培养群内粉丝的互动，增加与粉丝粘性;
(4)及时对社群问题整理，针对问题及反馈，活动反馈收集;
(5)通过社群运营活动，实现销售转化。
【任职要求】

1.大专及以上学历，专业不限，有1-3年销售经验；

2. 具备良好的沟通能力与团队协作精神；

3.对数据分析有一定了解，能通过数据优化运营手段；

4.有责任心，工作细致，具备较强的学习能力和抗压能力。

嘉驰英才（上海）信息科技有限公司

1.管理现场人员和设施，负责现场无人车队的运维；

2.负责根据现场情况，反馈无人车队的问题；对车辆故障进行确认和描述；

3.指导现场人员工作，编制现场工作细则；

4.负责与客户沟通，完成交付后的客户期望，并对不足及时解决和反馈回公司。

北京经纬恒润科技股份有限公司

互联网

遵循ICH-GCP/中国GCP原则，标准操作规程要求，和FDA/CFDA相关药政管理法规的指导下，协助各级主管完成相关工作或在研究中心完成相关启动前工作；

1、 协助临床部各级主管完成部门管理文件收集整理维护；

2、 协助项目经理完成CRC协议的拟定、签署和跟进存档；

3、 协助完成文件审核盖章收发等工作；

4、 在项目经理带领下，完成项目启动前相关工作；

5、 及时维护更新医院信息收集系统；

6、 更新维护临床部电子存档系统；

7、 协助各级主管培训和团队活动组织后勤安排；

8、 协助各级主管的其他管理工作；

任职资格:
任职要求:

1、专业不限，本科及以上学历

2、接受过GCP和相关法规培训者优先

3、熟练使用Word，Excel，PPT，Outlook等办公软件

4、组织能力强，沟通力好，细心耐心

上海津石医药科技有限公司