嘉驰英才（上海）信息科技有限公司招聘

负责汽车销售，包括客户接待、车辆展示、为客户提供汽车信息和咨询服务等。
主要职责：
- 负责销售汽车，达成销售目标；
- 了解汽车产品，提供专业的汽车销售建议；
- 维护客户关系，进行客户跟进和售后服务；
- 参与汽车市场的调研和分析，了解竞争对手情况，并提出营销策略；
- 遵守公司的销售制度和规范，保持良好的销售习惯和态度；
- 完成销售经理交给的其他任务，配合其他部门的工作。
职位要求：
- 具有汽车销售行业工作经验，熟悉汽车销售流程和方法；
- 具备良好的沟通能力，善于倾听客户需求，具有良好的语言表达能力和销售技巧；
- 具有团队合作精神，能与团队成员和客户良好合作；
- 具备较强的责任心，对销售工作负责，具有抗压能力；
- 工资待遇：无责5-10K，根据个人绩效调整；
- 福利待遇：做五休二，享有带薪年假、病假等福利待遇；
- 公司提供：良好的销售培训机会，具有挑战性的工作任务，吸引人的薪资待遇。

入职即交五险一金 双休排休晋升空间大
薪资福利:

1.无责5000-10000+补贴+绩效+提成，综合薪资15000+
福利待遇：

1.入职带薪培训，培训当天办理入职手续；

2.员工可享受公司正常节假日假期、年假、婚假等假期;

3.免费提供高品质下午茶奶茶小蛋糕吃到嘴软；

4.节日礼物红包，生日小惊喜；员工情绪价值拉满~~

5.公司氛围积极有活力。
岗位要求:
统招大专及以上学历，
希望您33周岁以内；
工作积极有活力；
ps：我们希望您有驾照哦~~~

负责跟进餐饮大客户业务，建立和维护长期合作关系，完成销售任务。与客户进行沟通，了解其业务需求，提供相应的产品和服务，达成合作意向。完成销售报表，并对销售数据进行分析和处理，以便更好地把握市场动态和客户需求。
主要职责：
- 负责餐饮大客户业务拓展，建立和维护长期合作关系。
- 了解客户需求，提供相应的产品和服务，达成合作意向。
- 完成销售报表，并对销售数据进行分析和处理。
- 适应各种复杂情况，提出解决方案，确保项目进展。
- 完成项目投标，并对投标结果进行跟踪。
- 完成其他由公司领导交办的任务。
职位要求：
- 具有餐饮、销售或商务领域背景，有同类业务经验者优先。
- 不限工作经验，有销售线索者优先。
- 对销售工作具有高度热情，具备良好的沟通能力和团队合作精神。
- 具备良好的抗压能力，能够适应各种复杂情况。
- 具有驾照，能出差者优先。

1.门店运营的管理者，保证运营标准及经营指标达成，实现优秀门店运营；

2.门店经营的责任人，控制成本、提高销售数量与质量，实现优秀的经营结果；

3.消费者满意度的责任人，调动一切资源为消费者提供的服务体验；

4.高绩效团队的打造者，提升团队工作效率，激励并发展伙伴，并赢得团队的认可和支持；

5.团队培育者，培训并发展各层级门店成员能力及专业度，为后续提供优秀管理人才；

6.品牌传递者，具备对企业文化、品牌形象的热爱，并忠实的传递给消费者和门店伙伴。

任职要求：

1.20-35岁，全日制大专及以上学历；

2.有2年及以上门店管理经验；

3.有优秀的表达和沟通能力；

4.有快速学习和解决问题的能力；

5.乐于接受挑战，具备优秀的抗压能力，能灵活适应工作时间安排。

1、完成店铺总体生意目标（销售目标和毛利目标）；

2、完成店铺陈列要求，满足顾客需要，适当调配货品并进行货品摆放；

3、为顾客提供卓越服务。

任职条件：

1、二年或以上零售经验。具备品牌服装、服饰或相关行业销售经验为佳；

2、良好的表达及沟通能力；

3、对零售行业有强烈的热诚及服务意识；

4、能承受工作压力；

5、工作具耐心和仔细，须有团队精神。

主要职责：
- 负责门店的运营和管理工作，确保门店的顺利运营；
- 制定并执行销售策略，提高销售业绩，达成销售目标；
- 负责门店的人员招聘、培训和激励，确保门店团队的积极性和凝聚力；
- 确保门店的库存管理，优化库存结构，减少库存浪费；
- 关注行业动态和竞争对手信息，维护公司品牌形象和市场竞争力；
- 执行并落实公司各项政策，确保门店的合规运营。
职位要求：
- 1年以上零售行业管理经验；
- 具备优秀的团队管理能力和领导力，善于激励和引导下属员工；
- 具备良好的沟通和协调能力；
- 热爱零售行业，熟悉门店运营流程，有能力对门店进行优化；
- 具备良好的客户服务意识和服务态度，能够满足客户的需求。

负责公司采购活动的策划、执行和管理，确保采购流程的顺利进行。根据公司需求，开发并维护供应商信息，确保供应商的质量和稳定性。带领采购团队与供应商进行沟通和谈判，达成合理的价格和优惠条件。负责采购合同的管理和协调，确保采购合同的履行和按时完成。
主要职责：
- 本科以上学历，5年以上采购工作经验；
- 熟悉采购流程，具备开发供应商能力；
- 有在外企工作的经验优先；
- 具备良好的沟通能力，能够有效地与供应商进行沟通和谈判；
- 具备基本的数据分析能力，能够对采购数据进行分析和优化；
- 具备良好的团队合作意识，能够与团队成员协同工作。

管理经销商，开发一二级经销商，有餐饮资源，愿意继续做餐饮；
底薪+季度绩效+补贴+提成
五险一金按底薪缴纳
试用期薪资八折

1、产品讲解，?最热情的?式接待所有进店?户，提供专 业的产品讲解，结合?户情况与使?场景，使?户理解产 品的核?价值，激发?户对于品牌与产品的热情；

2、试乘试驾：为顾客提供专业的试乘试驾服务，通过在实 际驾乘体验过程中回答关于?辆使?的相关问题，解除顾 客??顾虑；

3、?户体验：通过专业的咨询与服务，不断提升零售中? ?户服务满意度，持续创造品牌与产品的推介者，同时与 交付、售后伙伴?效合作，解决?户购?及??问题，提 供改进?作的建议和反馈；

4、团队合作：在达成个?关键业务指标的基础上，助?达 成团队销售?标，并不断提升业绩达成能?；

5、活动执?：?持各类型市场活动，持续吸引与挖掘潜在 ?户；

6、?店维护：配合零售店长和零售主管维持零售中?视觉陈列 标准和后区标准，维护展?、展具和零售店整体环境。

1、完成店铺总体生意目标（销售目标和毛利目标）；

2、完成店铺陈列要求，满足顾客需要，适当调配货品并进行货品摆放；

3、为顾客提供卓越服务。

任职条件：

1、二年或以上零售经验。具备品牌服装、服饰或相关行业销售经验为佳；

2、良好的表达及沟通能力；

3、对零售行业有强烈的热诚及服务意识；

4、能承受工作压力；

5、工作具耐心和仔细，须有团队精神。

无责底薪8k+
岗位职责：

1、维持展厅服务标准，展具和零售店整体环境；

2、负责用户邀约接待工作，积极主动地吸引潜在用户，开展拓客活动，邀约线索到店，将潜在用户转化成交；

3、为用户提供最优化接待体验服务，感动用户并达成个人销售目标；

4、主动回应用户诉求，帮助用户解决问题和痛点；

5、门店位置：尹山国际汽车城、昆山花园城、大悦春风里、龙湖狮山天街（就近分配）
岗位要求：
大专及以上学历

无锡伊沐信息科技有限公司

4S店其他岗位也在招聘的：主播、线索挖掘、DCC、机电、钣金、整备等等岗位同步招聘岗位职责：
1、维持展厅服务标准，维护展车，展具和零售店整体环境2、负责用户邀约接待工作，积极主动地吸引潜在用户，开展拓客活动，邀约线索到店，提高试乘试驾率，将潜在用户转化成交3、为用户提供最优化接待体验服务，感动用户并达成个人销售目标4、主动回应用户诉求，帮助用户解决问题和痛点5、不断搜集门店日常数据及客户反馈，持续...

广州欢创信息咨询有限公司

薪资20000+面试定薪（畅销车系销售）无需汽车销售经验！！！！！房地产、数码3c等销售经验即可 （销售主管也有招聘） 岗位职责：
1.负责新能源汽车的销售工作，为客户提供专业咨询
2.维护客户关系，确保服务质量满足客户需求
3.积极参与团队合作，共同完成销售目标 任职要求：
1.具备良好的沟通技巧，能够有效地与客户进行互动
2.能够独立完成销售任务，具备较强的市场分析能力
3.对新能源汽车行业有...

深圳南区人瑞人力资源服务有限公司

1、维持展厅服务标准，维护展车，展具和零售店整体环境;
2、负责用户邀约接待工作，积极主动地吸引潜在用户，开展拓客活动，邀约线索到店，提高试乘试驾率，将潜在用户转化成交;
3、为用户提供最优化接待体验服务，达成个人销售目标;
4、主动回应用户诉求，帮助用户解决问题和痛点;
5、不断搜集门店日常数据及客户反馈，持续改进优化用户体验。【薪资】综合底薪(面试定级定薪可发6000-9000)+提成，阶...

湖南潇湘人力资源服务有限公司

：
1、维持展厅服务标准，维护展车，展具和零售店整体环境；
2、负责用户邀约接待工作，积极主动地吸引潜在用户，开展拓客活动，邀约线索到店，提高试乘试驾率，将潜在用户转化成交；
3、为用户提供良好接待体验服务，感动用户并达成个人销售目标；
4、主动回应用户诉求，帮助用户解决问题和痛点；
5、不断搜集门店日常数据及客户反馈，持续改进优化用户体验。
岗位要求：
1、对汽车相关基本知识有一定了解或有浓...

深圳南区人瑞人力资源服务有限公司

1、维持展厅服务标准，维护展车，展具和零售店整体环境;
2、负责用户邀约接待工作，积极主动地吸引潜在用户，开展拓客活动，邀约线索到店，提高试乘试驾率，将潜在用户转化成交;
3、为用户提供最优化接待体验服务，达成个人销售目标;
4、主动回应用户诉求，帮助用户解决问题和痛点;
5、不断搜集门店日常数据及客户反馈，持续改进优化用户体验。【薪资】综合底薪(面试定级定薪可发6000-9000)+提成，阶...

湖南潇湘人力资源服务有限公司