济南天瑞商务服务外包有限公司招聘

1、工资、社保公积金的发放2、工资福利等制作

3、每月与客户进行工资校对审核

4、领导交办的其他事项

1. 优秀的沟通能力和解决问题的创造力

2. 熟练使用办公软件（如Word、Excel等）

3. 对薪酬和福利事务有较深入的理解和兴趣

4. 能够在快节奏的环境中灵活应变，同时保持高效率

5.有工作经验的优先考虑录用。

1、根据审核无误的原始凭证编制记账凭证，并定期登记明细账及总账，做好记账凭证、账册、报表等会计资料的整理、归档和保管工作

2、月末制作准确的应收应付账单、订单统计汇总、发票统计汇总

3、定期编制资产负债表、损益表，做到数据准确、内容完整、报送及时

4、负责总公司及各分公司工商年报的填列及申报，纳税申报、汇算清缴，涉税事项沟通及跟进办理

5、应用统计云互联网平台汇总各公司数据填列申报财务状...

一、 工作职责：
1、 按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作

2. 保证客户快件不受损失，确保公司利益不受侵害

3. 做好客户快件的运输及包装工作，维护公司良好的客户声誉

4. 及时回收散单货款和及时回收月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入帐；
二、
福利待遇1、 工资：综合月薪6000—10000元（我司采取计提制，多劳多得上不封顶）2. 休假：法定节假日享受国家规定法休，如值班将按照...

1、工资、社保公积金的发放2、工资福利等制作

3、每月与客户进行工资校对审核

4、领导交办的其他事项

1. 优秀的沟通能力和解决问题的创造力

2. 熟练使用办公软件（如Word、Excel等）

3. 对薪酬和福利事务有较深入的理解和兴趣

4. 能够在快节奏的环境中灵活应变，同时保持高效率

5.有工作经验的优先考虑录用。

1、Strictly implement the companys compensation and benefits policies and regulations to ensure that all related actions meet compliance requirements;严格执行公司的薪酬福利政策和规定，确保所有相关行动满足合规要求

2、Monitor and ...

福士汽车零部件（济南）有限公司

1、负责鲁豫区域人事、考勤及薪酬业务统筹工作，负责山东地区人事考勤管理及人事核心系统基础数据维护与分析。
2、负责公司年度人工（费用）预算及人工成本管控。
3、负责鲁豫区域非技能员工及自有技能员工薪酬调整、核算及发放。
4、负责技能员工加班费用管控。
5、负责员工福利申报、统筹发放。
6、负责公司山东地区社保、公积金及商业险更新及理赔等相关工作。
7、负责山东地区专业序列员工入转调离工作。
8、负责山东地区员工...

深圳市金地物业管理有限公司济南分公司

1、 负责与前线薪酬有关的制度、流程、要求等的宣导落实及监督实施；
2、 负责前线销售队伍的薪酬模式审核、设计；
3、 负责与前线各渠道部门的对接，对接人事与渠道部门的相关工作；
4、 前线预算分解，销售成本监控，成本相关的数据提供、异常预警及初步分析；
5、 相关系统的维护及其他前线薪酬相关工作。

中国平安财产保险股份有限公司山东分公司

1、 负责与前线薪酬有关的制度、流程、要求等的宣导落实及监督实施；

2、 负责前线销售队伍的薪酬模式审核、设计；

3、 负责与前线各渠道部门的对接，对接人事与渠道部门的相关工作；

4、 前线预算分解，销售成本监控，成本相关的数据提供、异常预警及初步分析；

5、 相关系统的维护及其他前线薪酬相关工作。

中国平安财产保险股份有限公司山东分公司

1、根据公司战略与业务模式，结合公司阶段性需求。完善公司薪酬福利体系和绩效管理体系，梳理、优化薪酬福利、绩效管理相关制度、流程，促进规范化管理；
2、根据业务不同发展阶段，配合业务团队制定促进业务进步的激励政策，设计绩效考核体系与指标：
3、根据业绩考核管理制度，组织实施和不断优化绩效管理办法，并组织考核过程的监督和指导，提出绩效改进建议；
4、公司各项绩效考核、奖金方案的推行工作，对考核结果进行全面监控和分析。
5、配合各机构HRBP进行绩效目标制定与沟通，备案绩效目标；
6、负责组织绩效监控，跟进并反馈各机构绩效目标月度中旬达成进度。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动经济学、企业管理等相关专业优先.；
2、3年以上绩效薪酬管理相关工作经验，熟悉绩效管理和薪酬管理的理论和实践.；
3、熟练掌握绩效管理和薪酬管理的相关知识和技能，能够独立开展绩效考核和薪酬设计工作.；
4、良好的数据分析能力，良好的沟通能力和协调能力，良好的逻辑思维能力和问题解决能力；

欧锐激光

1、薪酬福利管理1.1负责每月全公司500人薪资核算、发放及异常处理，确保数据100%准确；
1.2济南社保公积金申报、缴纳及政策答疑，熟悉本地社保实操规则；
1.3员工福利体系执行（节日福利、补贴等），优化发放流程；
2、绩效实施管理2.1组织各部门开展月度/季度绩效考核，跟踪完成率≥95%；
2.2绩效数据汇总分析，输出考核报告，提出改进建议；
3、协助招聘、培训等模块基础工作。
4、HR系统数据...

山东中惠泽石油有限公司