瑞众人寿保险有限责任公司湖南分公司
10000人以上
公司优势
瑞众人寿保险有限责任公司成立于2023年6月28日，作为一家由国家金融监督管理总局核准设立的国有制全国性人寿保险公司，其总部设在北京。凭借其专业领先的优势和崭新的品牌形象，瑞众保险在市场上获得了广泛的关注。公司的股东包括九州启航（北京）股权投资投资基金（有限合伙）和中国保险保障基金有限责任公司。
### 实力概览
瑞众保险的注册资本高达565亿元人民币，展现出其强大的经济实力。在总保费市场上，瑞众保险的排名显著，位列前茅。公司拥有一家保险资产管理公司，该公司的投资组合涵盖了股票、债券、公募基金、存款以及多元化的另类投资资产，充分体现了其雄厚的投资实力。
### 业务范围与布局
瑞众保险致力于为个人和团体提供全面的人寿、年金、健康和意外伤害保险产品，涵盖了从生存到养老、疾病、医疗、身故、残疾等多方面的保障需求。通过在全国各地的健全机构网络，包括1家总司、24家直属分公司、150家中心支公司、480家支公司及营销服务部，以及7家电话营销中心，瑞众保险的服务覆盖了全国主要的城乡地区。公司拥有庞大的人力规模，约有15万人力，同时服务于约4000万个人客户和超过14万家机构客户。
### 前景展望
瑞众保险秉持习近平新时代中国特色社会主义思想，遵循党的二十大和中央金融工作会议的精神，致力于推动高质量发展，坚持“稳中求进”的工作策略。公司旨在通过金融保险服务，为国家战略的实施、社会经济的发展贡献力量，展现“金融报国、金融向善、金融为民”的使命与担当。未来，瑞众保险将致力于增强人民的健康保障基础，提升民众的保险服务体验，助力实现更美好的生活愿景。
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山东派蒙机电技术有限公司坐落于济南市高新区，专注于智能控制领域的高科技服务公司，为客户提供研发工具、技术咨询、产品研发与配套、教学专用设备等服务，业务覆盖汽车、工程机械、农业机械、工业机器人、教育等多个行业。主要产品包括控制仿真与研发测试产品、汽车电控研究与教学产品、先进教学设备和高动态测功机等。公司起源于2006年的济南诺达教学设备厂，历经多年发展，形成了完整的研发、生产、营销和服务体系。
公司产品及服务契合“山东省新旧动能转换”及济南市“四个中心建设”的战略方向。2018年，公司申报了济南市泉城产业领军人才计划，并获得了济南市政府的资金与政策支持，促进了企业的进一步发展。公司拥有一支由高素质、高学历研发人员组成的核心技术团队，并与山东大学、齐鲁工业大学、山东建筑大学、山东省科学院等高校和科研院所保持紧密合作，共同推动核心技术的应用转化和行业关键技术瓶颈的突破。同时，公司与美国、日本、加拿大、澳大利亚、德国的知名企业及科研机构建立了广泛合作，确保整体研发水平处于行业前沿。公司已申请专利30余项，注册商标2项，获得授权的发明专利2项，实用新型专利8项，软件著作权7项。
智能驾驶（无人驾驶）产品是公司的重要业务之一，市场规模超百亿元。目前，公司已为汽车、工程机械、农业机械等多种移动机械开发了适用于企业、高校、科研院所的智能驾驶平台。公司就智能驾驶汽车测试背景车、限定区域无人驾驶车辆、智能驾驶研发测试平台等产品，与多个客户进行了深入洽谈，达成了数千万的合作意向，已完成交付和正在执行的智能驾驶项目金额逾千万元。
未来，公司将加大智能驾驶相关产品的研发投入和市场推广力度，提升市场占有率。
吴兴高振餐饮店，作为一家个体工商企业，其组织规模限定在员工人数少于50名的范畴内。此企业性质为民营性质，专注于餐饮行业的运营与服务。
北京九齐文化创意中心，公司规模为少于50人，公司类型为民营公司，所属行业为文字媒体/出版。
1978年，施永青先生在港创建中原集团，至2004年，澳门中原成立，引领澳门房地产市场发展，树立品牌影响力。2006年，中原训练学院成立，强化人才培养。2010年，中原地产(台湾) 成立，拓展台湾市场。2011年，新加坡分店开业，国际化步伐进一步加快。2014年，澳门中原成交额突破2亿，业绩显著提升。2015年，横琴自贸区成立，中原集团敏锐洞察商机，设立澳门中原横琴事业部，开创三地资源融合的新局面。
横琴事业部作为中原首个打破地域限制的事业部门，不仅整合了横琴与珠海的客户资源，也有效拓展了澳门、香港、广州、深圳等粤港澳大湾区内的其他城市客户市场。通过中原体系的协同效应，实现跨区域的经纪人联动，高效整合全国客户资源。在短短三年内，横琴中原凭借其独特的竞争优势和专业能力，稳居行业领先地位。
2020年，中原澳门房友圈成立，2021年，中原横琴房友圈成立，汇集大湾区各城市的最新房源信息，提供最真实的优惠信息，并举办购房团等活动，以一对一的服务模式，为客户提供更加贴心的购房体验。公司致力于构建一个集百家之力的优质购房平台。
福利方面，公司提供员工宿舍，位于小区内，环境安全舒适。同时，实习期间购买商业保险，确保员工的基本保障。对于已毕业的合同工，购买社会保险，保障职业发展。公司提供一年两次的晋升加薪机会，激励员工成长。此外，定期组织精英旅游、琴澳晚宴、海外考察、出国旅游、员工生日会、聚餐、唱歌、体育运动等活动，增强团队凝聚力。对于表现优秀的员工，设有月度、季度、年度优秀销售员奖、杰出经理奖、达标现金奖，以及中原精英会等奖励机制。
在职期间，公司为员工提供考取与工作相关的证书的进修津贴。对符合条件的人才，给予本科3万、大专2万、大专以下8千的人才补贴。对于在横琴工作的员工，享受最高可达40%的退税补贴。大学生和港澳人员也可获得就业补贴3000元。公司支持员工通过公司申请落户珠海横琴自贸区，提供实习证明，为有潜力的实习生提供转正机会。
公司实施带薪年假、病假及国家法定节假日制度，保障员工休息权利。为方便港澳员工，提供一年多次免费往返香港、澳门的学习交流机会，促进业务合作与个人成长。