唯实重工股份有限公司-logo

唯实重工股份有限公司

500-999人

公司优势

唯实重工,始于2008年的品质贡献者,专注于以卓越的重工装备服务中国力量。面向煤矿综掘行业,我们提供全面的服务型制造解决方案及智能重工装备设计与制造方案。

在2018年,唯实重工荣获国家工业和信息化部颁发的服务型制造示范企业称号,并在2021年荣获国家级“专精特新小巨人”荣誉,运营近600台掘进机组,核心指标均达到国际领先水平。我们致力于环保再制造,核心液压元件及掘进整机再制造效果超越原厂设计标准。以"多、快、好、省"的品质承诺,确保100%客户满意。自主研发的EBZ系列掘进机、掘锚机、减速机以及电气主控与操作系统,均可根据客户需求进行定制化设计与制造,显著提升使用性能、寿命与人机交互体验。

2021年,唯实重工在国内首推基于掘锚机的智简一体“贯山小快掘系统”,引领井下智能化掘进的新时代。同时,我们设计并制造了以掘锚联合机组为核心的“驰风大快掘系统”,实现了掘、支、锚、运的高效连续作业。

秉承品质至上、精益求精、持续创新的企业精神,唯实重工致力于满足客户的现实及未来需求,不断提升装备设计与制造、服务、配件、租赁、绿色再制造等全价值链能力,创造最大价值,推动资源行业的安全、高效、绿色、智能的可持续发展。

欢迎通过在线留言或拨打以下电话与我们联系:

人力资源中心人才经营部

- 18835260891
- 18835260831
- 18835260951

简历模板可以省事,但不能帮你拿到面试

你的简历,是在介绍你,还是在复制别人?

立即诊断

热招职位

大客户销售代表8千-1万

1、配合销售主管,对所属区域市场的煤矿完成客户拜访\接待、售后服务等工作

2、

大客户代表4千-8千

1、配合销售主管,对所属区域市场的煤矿进行掘进机租赁服务、代运营服务维护与开发

大客户代表4000-8000元

1、完成客户拜访\接待、售后服务等工作

2、收集、整理、上报市场、产品、竞争对

大客户代表4千-6千

主要职责:
1.存量客户回款,降低应收账款;
2.保证存量客户正常续约,不丢失;

投标专员4000-5000元

岗位职责:
1.负责公司项目的投标制作;
2.负责中标后的部分信息确认工作;
3

销售代表(乌海)4000-8000元

1、配合销售主管,对所属区域市场的煤矿进行掘进机销售服务、租赁服务、代运营服务维

相关职位

招投标专员3千-5千

招投标岗位职责包括:收集招标信息、购买招标文件、开标等工作。组织项目投标,编制商

投标专员5千-6千

1、 负责赛事招投标全流程管理,包括文件起草、申报、公告、报名、评标等

2.

办公室投标文员4千-5千

1、 负责投标项目的筛选及统计,积极参与各项投标

2、负责投标文件的制作与核对

无人机技术投标专员5千-8千

1、 负责技术类招标文件的撰写和整理工作2. 熟练掌握办公软件及PS,高效完成文

投标专员7千-1万

1、协助销售工程师制作标书及其它投标事宜;招投标信息的收集 ,投标文件的制作及标

投标文员3千-4千

1、负责投标项目信息采集登记、投标前期备案等相关工作

2、负责投标项目报名及招

20,861+ 岗位更新等你来订阅

一键订阅最新的岗位,每周送达

您可以在邮箱中随时取消订阅

湖北恒驰电子科技有限公司创立于2017年9月,位于黄石市阳新县恒驰工业园(地址:黄石市阳新县东山路4号),占地45亩,总投资2亿元,专注于柔性铜箔基材(FCCL)、覆盖膜(CVL)、补强板、纯胶等产品研发、生产和销售。2022年中国电子电路行业协会发布的行业排名显示,公司在挠性覆铜板行业湖北省排名第一。2018年初步试产后年营收340万元,次年突破3000万元,2021年底年营收达1.26亿元,年复合增长率60.9%,预计2023年总产值将超3亿元。

近三年获得荣誉包括市级企校联合创新中心称号、国家高新技术企业称号、市级“三链融合”产业创新优秀科技成果奖、县科技创新先进单位、县级2019-2020年度“文明单位”称号、第一批入库湖北省科创“新物种”企业名单、省“瞪羚”企业称号、湖北省专精特新“小巨人”企业称号。

公司产品前景广阔,挠性覆铜板市场需求每年增长近40%,广泛应用于电子信息高新科技领域及FPC柔性线路板市场,如智能手机、电脑、显示器、触控面板、VR、穿戴设备等,是华为、苹果、小米、一汽、东风等品牌产品代工指定的软基材料之一。

企业文化以“恒”为核心,用“有恒 日新 厚积 高驰”八个字概括,明确企业使命、愿景与核心价值观。公司使命是助力科技强国、维护产业链安全,建成国内知名、领先的挠性基材制造基地;愿景是发展科研技术,带动产业服务,实现先进智造;目标是成就客户、反哺员工、树立品牌、回报社会。

公司建立了以岗位职级体系为基础的员工发展体系,岗位职级与薪酬挂钩(薪等体系),详见HC-Q-R-1-002《恒驰电子岗位价值评估与岗位职级评定管理办法》。岗位分为技术类(T族)、管理类(M族)、营销类(S族)、工勤类(A族)四大序列。

格拉默股份公司位于德国乌尔森索伦,专注于汽车内饰及道路与非道路车辆驾驶员座椅和乘客座椅组件与系统的开发与生产。在乘用车领域,该公司为高端汽车制造商和系统供应商提供头枕、扶手、中控系统、高品质内饰部件、操作系统和创新热塑解决方案。在商用车领域,格拉默为卡车、非道路车辆(如拖拉机、工程机械和叉车)、火车和公交车提供座椅及相关解决方案。公司在全球20个国家拥有超过14500名员工。

格拉默中国总部设在上海,并在上海、宁波、北京、陕西富平、天津、长春和沈阳建立了7家工厂,作为全球及本地乘用车、卡车及中国非公路交通用车座椅及内饰部件的供应商。

格拉默汽车内饰部件(北京)有限公司于2012年9月21日在北京亦庄经济技术开发区注册成立,主要业务是为国内外宝马、奔驰、路虎、Volvo、奥迪等高端汽车品牌提供、研发和生产汽车内饰和座椅等新型零部件及系统。公司于2016年获得高新技术企业和邓白氏注册认证,并逐步通过ISO14001:2015环境管理体系和IATF16949:2016汽车行业质量管理体系认证。格拉默北京致力于内饰件的改进和新产品的研发,旨在为客户提供更优质的产品。

主要进行幼儿英语启蒙培训、小升初及初升高衔接培训。

我们诚邀业界精英加入安徽合乾建筑设计有限公司。

西南第一团播公司。优秀的人联合在一起,优联传媒。