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长沙博斯绅威服饰有限公司

20人以下

公司优势

长沙博斯绅威服饰有限公司,公司规模为少于50人,公司类型为民营公司,所属行业为家居/室内设计/装潢。

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正兴车轮集团有限公司(简称“正兴集团”),成立于2003年6月,专注于各类车轮的研发、生产和销售,年生产能力达1500万套。公司在行业内综合实力领先,已在全国建立了6个专业的车轮制造基地,市场销售网络覆盖全国31个省、直辖市和自治区,拥有超过5000个销售网点。此外,产品还远销至日本、韩国、印度、美国以及东南亚、欧洲、非洲和中美洲等50多个国家和地区。

小桔养车,隶属于滴滴出行,致力于实现"让每个人都能享受轻松驾车生活"的愿景。其核心业务涵盖汽车保养、快捷维修、美容钣喷及汽车保险等全方位的汽车后市场服务,旨在构建一个全面的车主服务体系。目前,小桔养车已在包括上海、深圳、广州、南京和杭州在内的多个一线城市设立了服务网点,并规划在未来三年内,在全国逾40个城市扩展至超过1000家服务门店。作为一站式汽车后市场服务平台,小桔车服持续探索服务边界,以深化车主生态圈建设,提供集约化的高品质用车解决方案。

深圳市政科检测有限公司位于深圳市龙岗区坪地街道四方埔社区,是一家具备CMA资质的专业第三方环境检测技术服务机构。公司拥有一支由高级工程师和工程师等多层次专业技术人员组成的高素质检测团队,设有理化实验室、无机实验室和有机实验室,并配备先进的仪器设备。公司提供的服务包括水和废水检测、生活饮用水检测、环境空气和废气检测、室内空气检测、公共场所空气检测及噪声检测等,其出具的各种监测数据可用于环境影响评价、环保项目竣工验收、排污许可核算及监督执法等场合。

海光物流集团成立于2001年,注册资本5000万元,是经商务部批准的专业经营国际国内海运、空运业务的国家一级货运代理企业。从事兴办实业,货物及技术进出口业务,国际货运代理,无船承运业务,道路普通货物运输等。已在香港、深圳、东莞、广州、佛山、中山、厦门、福州、上海、义乌、宁波、青岛等重要港口城市设立分公司,拥有交通部批准的无船承运人资格(NVOCC NO: MOC-***02238)、国家一级空运代理证书(铜牌号:ZN30781),同时是世界货代联盟成员(WCA NO: 53576)、美国联邦海事委员会会员(FMC NO:023354)、中国货运代理组织成员(CIFA NO: 1187)、深圳市国际货运代理协会副会长单位、深圳市物流与供应链管理协会理事单位、国际货代联合会会员。
荣获2016年度中国国际货代物流百强第65名,海运第35名,民营第29名。
目前集团总人数约900人,在社会各界的支持和集团全体同仁的共同努力下,业绩稳步提升,经营范围不断扩大;公司知名度和竞争力也在不断提高。目前公司主要知名大客户包括:力帆集团、志高空调、南玻工程、豪进摩托、格兰仕、美的、大运摩托、震雄集团等。
海光是一个可靠的物流公司,为您提供专业的服务与支持。
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海光网——一个一流的全球网络物流交易平台,实现了供应链服务全过程的一体化一站式服务,涵盖了海运、空运、铁路、金融、报关、拖车、配送、仓储、保险、跨境电商等多项综合式供应链延伸服务。作为全球领先的自助一站式物流云平台,能够与多家船公司及众多类似门户网站实现无缝对接,以最快的速度将最新的信息传递给客户,提供最新鲜的运价和最优质的服务,致力于打造线上线下一体化的领先物流企业,实现与客户的双赢。目前已与货代助手、货柜快车、海易通、通用运费网、奥玛物流仓储联盟、找船网、上海泛远、第E物流、美联保险经纪、上海航运运价交易有限公司等多家平台达成战略合作,实现互联互通,发展前景广阔。
海光网的优势和特点:
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◆我们的企业文化:
公司愿景:客户价值的延伸、公司价值的体现、个人价值的实现
经营理念:创新进取、持续发展、合作共赢
服务宗旨:客户至上、诚信运营、专业服务
工作方针:专业、严谨、主动、高效
公司使命:海上生紫光、天涯共运达

◆多样化福利待遇
工作时间:5天8小时工作制
法定福利:享有五险一金、商业保险、6-15天年假、产假、婚假、各种法定节假日等国家法定福利及假期。
公司福利:
1、员工生日:组织庆祝活动、发放礼品;
2、节假日礼品:在重要的传统节日发放礼品;
3、年度旅游:一年三次不同形式的省内外旅游及户外拓展活动;
4、丰富多彩的文体活动:每周有篮球、足球、羽毛球、高尔夫球等相关活动;每年有大型的篮球比赛、篮球宝贝比赛、羽毛球比赛、高尔夫球邀请赛等大型赛事;
5、办理积分入户:为符合条件的员工办理积分入户等手续;
6、完善的薪酬福利体系:经评定的优秀员工享有年度调薪、年终双薪及月度奖金。

◆完善的员工晋升机制:
公司根据发展需要和员工需求,有效利用内部资源与外部资源,为员工提供不同类别、有针对性的内训、外训、拓展培训,以提高员工的知识、任职能力和绩效水平。每个发展阶段都有清晰的培训方案和实施步骤,确保每位员工在每次岗位变换和职业发展时都有配套的学习和发展机会。

◆人才培养与成长的摇篮
公司帮助员工实现职业生涯规划,90%以上的管理者从普通员工晋升而来,对一些关键岗位,公司实行内部竞聘制度,在机会面前实现人人均等!许多人从实习生开始,成长为储备干部,晋升为主管,并最终成为经理、总监、副总经理,创造了一个人又一个人才成长的奇迹。
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公司提供良好的薪酬福利与职业发展空间。以上工作职位上班地点在禅城区,有意者请将个人简历投递至
联系人:曹小姐