广西领创未来教育科技集团有限公司招聘

主动打招呼投简历的优先安排面试！
每天都出单!！每天都出单!!周结提成!!周结提成!!全职兼职均可！
一、挑战与诱惑

1. 天天俯瞰广西最高学府广西大学的中心办公室，西大万达商圈1/5号线双地铁，交通便利；

2. 新人机会多，老员工一对一帯教，只看能力不讲关系，可以快速成长为独当一面的人才；

3.客户资源丰富，每天发放精准名单资源，不需要自己找客户，通过电话的方式，与潜在客户及学员沟通，并促进报名；

二、我们欢迎

1. 高中/中专及以上学历，男女不限，接受新人，入职后有专人培训；

2.愿意从事电话沟通工作，对高薪酬有强烈追求渴望；
三、福利优势

1、兼职：无责任底薪+高提成，二次推荐比例高+每天都出单的丰厚激励，只要花时间跟进每天都能出单!

2、工资月结，提成采用周结一半，另一半开学三个月内结。
新人平均工资3.5K-15K，稳定后月收入1.5万-5W+ 上不封顶.本岗位可无工作经验，我们做的是成人之美的工作并获得你人生的第一桶金！！！！！！！
【工作时间】下午班14.00-18.00；
19.00-22.00或早班8.30-12.00；
14.00-18.00，可根据个人灵活调整早班或下午班，下午班一天工作七个小时，上午休息，睡到自然醒。

1.负责招生宣传、实施、岗位咨询回访及招生录取工作；
2.负责电话招生咨询，现场接待等各项招生安排工作；
3.协助招生办做好新生报到的有关工作。
4.要求口头表达能力、责任心强；
5.年龄18-35 岁，大专以上学历（应届实习生均可）；有强烈高薪追求的优先。

（工作内容）

1、（线下招生工作）前期（3-6月阶段性出差到学校进行宣讲招生工作
2．（线上招生工作）给学生和家长做咨询、解答工作，为其提供合理报读规划。

3、后期回归学校管理班级的一切事务。
4．服从部门主管安排的其它事项。


5.年综合收入5万-20万.

岗位要求（任职要求）：

1、大专以上学历，男女不限，对教育行业感兴趣；

2、沟通能力好，有责任心，团队的协作能力好；

3、有从事过教育教培行业的优先考虑。

4.年综合收入5万-20万.

工作时间及待遇：上班时间：8：30-12：00， 14：00-18：00，试用期1-3个月，优秀者可以提前转正，国家法定节假日，休息时间：3-9月招生季单休，10-次年2月隔周双休，五险、奖金、下午茶，底新＋提成＋绩效

通过各短视频平台进行视频推广招生；通过直播进行学校介绍宣讲，对专业进行讲解。工作要求：口齿伶俐、清晰，会打字，有无直播经验均可，提供培训。工作简单易上手，提成可观

主动打招呼投简历的优先安排面试！
每天都出单！每天都出单!周结提成一半!!周结提成一半!!
本岗位可无工作经验，我们做的是成人之美的工作并获得你人生的第一桶金！！！！！！！！
一、挑战与诱惑

1. 天天俯瞰广西最高学府广西大学的中心办公室，西大商圈双地铁，交通便利；

2. 新人机会多，老员工一对一帯教，只看能力不讲关系，可以快速成长为独当一面的人才，加入的都说氛围比想像的还好；

3.客户资源丰富，每天发放精准名单资源，不需要自己找客户，通过电话的方式，与潜在客户及学员沟通，并促进报名；

二、我们欢迎

1. 高中/中专及以上学历，男女不限，接受新人，入职后有专人培训；

2.愿意从事电话沟通工作，有事业追求心，踏实肯干，愿意学习，对高薪酬有强烈追求渴望；
三、福利优势

1、兼职：无责任底薪2000+提成1000-3000/单；全职：3500元/4500/5500/6500四挡+高提成＋社保，二次推荐比例高+每天都出单的丰厚激励。只要花时间跟进每天都能出单!
2、工资月结，提成采用周结一半，另一半开学三个月内结。
新人平均工资3.5K-15K，稳定后月收入1.5万-5W+ 上不封顶.
【工作时间】 、周二至周天，下午班14.00-18.00；
19.00-22.00或早班8.30-12.00；
14.00-18.00可根据个人灵活调整早班或下午班，下午班一天工作七个小时，上午休息，睡到自然醒。

世界那么大，你不来试试，怎么知道自己还能这么牛？

一、工作内容：

1、协助配合招生部招生

2、负责新生入学档案建立，归档管理。

3、定期对新生、实习生、就业生进行家庭情况的关心、实习现状的回访、实习的指导、就业指导与跟进。

4、在校学生实习就业的服务、指导、管理工作。

5、筹备专场、校园招聘会，维护公司与实习就业单位的合作关系。

6、邮轮毕业生就业文化建设与管理。

二、工作要求：

1、年龄18-28岁，大专及以上学历

2、在实习就业季能接受合理的加班。

3、能接受合理的出差。


4、有市场开发意识和宣讲能力

5.年综合收入5万-20万.
公司待遇：

1、底薪+提成，根据不同的项目招生提成不同，年综合收入5万-20万.

2、上班时间 8 ：3 0 - 1 2 : 0 0 ，1 4 : 0 0 - 1 8 : 0 0
休息时间：旺季3-9月单休，淡季10-2月单双休，试用期1-3个月（优秀者可提前转正）。

3、五险+奖金＋下午茶

1. 精通信息流广告的投放模式，能熟练操作账户后台；

2. 分析公司行业特点，根据产品推广需求，制定阶段性的投放方案；

3. 日常账户运营分析，并根据广告数据的表现，对广告进行优化，为广告效果负责 ；

4. 负责在新媒体平台（如抖音、快手、火山、西瓜、头条、小红书等）线上推广引流客户；

5. 根据公司产品潜在客户群体，引流精准及泛粉；

6. 利用互联网平台，根据公司工作日志进行日常推广、运营；

7. 熟悉互联网网络，熟练使用网络交流工具，文字表达能力强，较强的专题策划、信息采编整合能力
注：懂平台运营的优先

工作时间：8:30-12:00 14:00-18:00 周日单休
薪资待遇：3500-8000元/月，五险 + 节日福利 + 各种企业文化活动。

招生客服／招生咨询（毕业生亦可）
工作内容：

1、为目标客户提供与业的咨询和解答服务；

2、按招生老师、主播给的学员名单，跟进工作，建立良好关系；

3、汇总个人的咨询相关数据，完成相关报责制作；

4、促成学员的转介绍，负责学生合同的签约；

5、与团队人员密切配合，完成部门领导安排的其它事项。


任职要求：

1、性格开朗，大专以上学，男女不限；

2、具备良好的沟通能力，团队协作能力，良好应变能力；

3、对教育行业感兴趣，具有教育行业经验者优先考虑。


公司待遇：

1、底薪＋提成，根据不同的项目招生提成不同。

2、上班工作时间：8：30-12：00， 14：00-18：00，休息时间：招生旺季：3-9日单休，招生淡季：10-2月单双休，试用期1-3个月（优秀者可提前转正）

3、五险＋奖金+下午茶

1、负责公司网络新媒体（抖音、快手、视频号）等平台的日常管理与推广；

2、小翼志愿程序图文制作（文案+图片+推广）；

3、小翼志愿小程序视频制作和编辑、推广工作；

4、小翼志愿AI视频制作与推广；

5、利用好媒体提高公司的品牌和关注度，做好粉丝的维护，提高活跃度；

6、配合地推招生老师进行内容制作，直播引流给客服/内勤。

6、完成部门领导安排的其他工作。


任职要求：

1、掌握基础的短视频剪辑与制作技能；

2、有一定的营销意识和营销能力；

3、熟悉新媒体平台和相关政策，合法运营；

4、良好的沟通能力，团队协作能力，具有创新意识；

5、大专以上学历，男女不限，对教育事业感兴趣。



公司待遇：

1、底薪+提成，根据不同项目招生提成不同；

2、工作时间：上班时间：8：30-12：00 ， 14：00-18：00，试用期1-3个月，优秀者可以提前转正，
休息时间：3-9月招生旺季单休，10--2月淡季单双休

3、待遇：五险+奖金+下午茶

4.年综合收入5万-20万.

主动打招呼投简历的优先安排面试！
每天都出单!！每天都出单!!周结提成!!周结提成!!
本岗位可无工作经验，我们做的是成人之美的工作并获得你人生的第一桶金！！
一、挑战与诱惑

1. 天天俯瞰广西最高学府广西大学的中心办公室，西大商圈双地铁，交通便利；

2. 新人机会多，老员工一对一帯教，只看能力不讲关系，可以快速成长为独当一面的人才，加入的都说氛围比想像的还好；

3.客户资源丰富，每天发放精准名单资源，不需要自己找客户，通过电话的方式，与潜在客户及学员沟通，并促进报名；

二、我们欢迎

1. 高中/中专及以上学历，男女不限，接受新人，入职后有专人培训；

2.愿意从事电话沟通工作，有事业追求心，踏实肯干，愿意学习，对高薪酬有强烈追求渴望；
三、福利优势

1、兼职：无责任底薪2000+提成1000-3000/单；全职：3500元/4500/5500/6500四挡+高提成＋社保，二次推荐比例高+每天都出单的丰厚激励。只要花时间跟进每天都能出单!
2、工资月结，提成采用周结一半，另一半开学三个月内结。
新人平均工资3.5K-15K，稳定后月收入1.5万-5W+ 上不封顶.
【工作时间】 、周二至周天，下午班14.00-18.00；
19.00-22.00或早班8.30-12.00；
14.00-18.00可根据个人灵活调整早班或下午班，下午班一天工作七个小时，上午休息，睡到自然醒。

金英杰医学是国内知名的医学教育机构，成立于2006年，旗下拥有医图书研发及销售公司、六大高端教学中心、上百家面授机构、在线教育公司题库公司及金英杰商学院、直播学院、教育投资基金公司、英杰汇;业务涵盖学历、考研、出国留学、执业资格、继续教育、技术实操、人才输出及就业等医学领域。现面向社会招聘工作伙伴数名，我们诚邀您的加入！工作内容1.组织学习活动，组织学员制订自主学习计划，反馈并记录学习情况，检查学员课程学习状况；
2.收发学员资料、通知、信函，组织教学跟踪调查；
3.服务为主，通过对已报班学员的服务，做好转化、续购，课程升级工作；
4.管理教师调课时间表，调度教室管理，受理并审批学生考试申请等；
5.组织校级教学督导员开展教学检查；
6.受理教学过程中各类问题，并协调各部门积极处理；
7.协助教务教学部门确保教学工作正常运行。
工作要求1.专科及以上学历（中医、临床、护理、口腔、药学专业优先）；
2.具备良好的沟通能力、应变能力和学习能力；
3.热爱教育事业，对教育行业充满奉献精神，能接受省内短期的出差；
4.具有良好的耐心，工作踏实，细致认真；
5.具有优良的职业操守，较强的敬业精神，有良好的合作意识。
8.能接受带有销售性质的绩效考核指标，有强烈的销售意识和技巧，有销售经验的优先考虑录用；
9.五官端正，女身高158以上，男身高170以上。
薪资待遇：入职即可享受五险一金，阶梯式无责底薪3000起+3000绩效，综合薪资6000起，上班时间：9:00-18:30，法定节假日正常休福利：一经录用，入职即可享受：
1.试用期即购买五险一金2.系统全面的培训、外派学习机会;
3.职业生涯规划指导，无障碍转岗通道;
4.标准化的晋升体系，开放的晋升空间;
5.完善的薪酬体系，优厚的提成比例，高绩效高奖励，6.完善的福利体系，节假日礼物、生日礼物;
7.5-15天带薪年假; 婚假、结婚路程假、产假、陪产假、哺乳假、春游、秋游、出国旅游等。请看清楚岗位要求再投递哦，谢谢合作哈

金英杰

1.负责专升本学生档案建立及更新、开课管理、学习规划、资料发放、学生群管理等；
2.负责对学生进行课前、课中、课后的督学；
3.负责学生的答疑、测试、考勤、作业管理等；
4.负责学生院校报考、班会开展等；
5.负责学员续班、转介绍、退费管控等；
6.配合市场运营部和教学部完成招生和教学工作；
7.定期参加相关培训活动，不断创新，从而形成有竞争力的学服体系；
8.完成上级安排的任务；能够接受出差。任职要求...

北京华腾知本科技有限公司

1.管理班级微信群（发课后复习资料，读书点评，回复家长信息等）；

2.与老师，家长以及学员保持密切的沟通，协助家长追踪教学质量，保障教学结果，沟通续费，并完成续费任务；

3.进班助教，管理课堂纪律，协助上课老师教学；

4.协助任课老师督促学生完成作业并检查；

5.维护品牌口碑，挖掘老客户推荐；

6.其他根据公司需要所授予的职责和责任。



任职要求：


1.爱孩子，并关注他们的成长，大专及以上学历，英语好，师范类或英语类专业优先；

2.有出色的沟通能力和多任务处理能力，有开放的心态及团队合作意识；

3.有服务意识有良好的情绪管理能力；

4.关注细节，做事有规划；

5.能够接受周末上班，周中休息的工作（周一到周五中休息两天）；

6.年龄22-35岁。

福利待遇：

有竞争力的薪资，极具诱惑力的奖金；
五险 （养老、工伤、失业、生育、医疗保险）；
完善的假期组合（法定假期、满一年后带薪年假）；
丰富的员工活动（年度旅游、定期团建、庆功活动等）；
专业的带薪培训、良好的晋升发展；
员工子女就读优惠福利。

薪资构成：底薪+考核奖金+带班费+五险+带薪年假

南宁市青秀区英之辅语言培训学校

1.大专以上学历；

2.学前或幼儿教育专业毕业；

3.有幼儿教师资格证；

4.有一年以上的幼儿教育经验；

5.有幼小衔接、学前班班主任工作经验优先考虑。

南宁市青秀区博雅幼儿园

1.大专以上学历；

2.学前或幼儿教育专业毕业；

3.有幼儿教师资格证；

4.有1-2年以上的班主任管理工作经验；

5.热爱幼儿教育事业，高度工作责任心，性格开朗活泼，具良好的亲和力、具有良好的团队精神。

工作地点： 可就近安排
南宁市青秀区北大博雅幼儿园 地址：南宁市青秀区白云路10号
南宁市青秀区博雅山水美地幼儿园 地址：南宁市青秀区荣和山水美地小区内
南宁市青秀区博雅悦澜山幼儿园 地址：南宁市青秀区长虹路5号荣和悦澜山小区内
南宁市青秀区博雅大道幼儿园 地址：南宁市青秀区凤凰岭路16号荣和公园大道小区内

南宁市青秀区博雅幼儿园

A. General

1) To co-teach in the educational, social and emotional development of pupils under the direction and guidance of the Foreign Class Teacher.

2) To cooperate with the Foreign Class Teacher, and other professionals where relevant, in the development, planning and teaching of suitable support programs for pupils.

3) To work in partnership with the Lead Class Teacher, consulting and sharing information with him/her about the needs and progress of the children.

4) To attend additional School activities, such as School productions, Parents’ Evenings, School trips and House events.

5) To be punctual, smartly and appropriately dressed, and to behave in such a manner as is appropriate in line with the requirements laid out in our Staff Code of Conduct.

6) To act as a role model in all areas of the curriculum and wider school environment, setting high expectations for pupils, colleagues and parents.

7) To contribute to the School’s aims and ethos.

8) When required to teach classes as part of the cover schedule.

9) To support the teaching staff in the care and order of the learning environment and ensure that it is attractive, safe and welcoming.

10) To maintain positive relationships with parents and the wider community, ensuring that the relevant staff are informed of any concerns.

11) To attend staff meetings/briefings and other meetings with colleagues as required.

12) To carry out additional duties as assigned by the SLT, necessary for the efficient running of the School such as playtime/lunchtime supervision, as required.

13) To cooperate with the Lead Class Teacher in whatever way is necessary and reasonable within the classroom setting.
B. Curriculum Matters

1) To be familiar with the Curriculum set out in your key stage or year group.

2) Provide support to children with English, Mathematics and Science, Reading and Writing on an individual, class or small group basis in order to deliver a differentiated learning program.

3) To assist with the implementation of Individual Education Programs for pupils and help to monitor their progress.

4) Share or contribute in reporting progress to parents as well as assisting the Lead Teacher in writing fornd of term reports.
C. Welfare and Discipline Matters

1) To ensure the safety and security of the children at all times and to bring to the attention of the senior staff any matters concerning the wellbeing of the children.

2) To provide the necessary support and pastoral care for pupils inside and outside the classroom.
D. Extra-Curricular Activities

1) Supervise and coach students in the after-school activities program and the extra-curricular sports and performing arts programs.

2) To lead at least one Enrichment Activities per week in an area of your strength.
E. Personal Development

1) Participate in the annual Professional Performance Review.

2) Participate in School-wide Inset initiatives.

3) Seek INSET opportunities that may arise from the Appraisal process, including pathways to higher qualifications.

4) Seek advice from line managers with regard to professional development and career paths.

5) Take full responsibility for areas that may be reviewed in a full School audit.
F. Collegiality

1) Attend meetings designed to share information necessary for the smooth running of the school and the successful delivery of its programs.

2) Supervise students during non-period time as determined by the duty Rota.

3) Supervise classes on behalf of colleagues as determined by the cover schedule.

4) Behave at all times in a manner befitting a role model for the students of the School and in a manner that brings only respect to colleagues and the reputation of HILANN in line with teacher standards and those of HILANN.

5) To support colleagues as necessary and to work co-operatively as part of a team attending all meetings and INSET.

南宁哈罗礼德高级中学有限公司