薪酬概览
平均月薪
¥12000
中位数 ¥13000 ｜ 区间 ¥9400 - ¥14600
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
11月新增岗位
7
对比上月：岗位减少1
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 7 | 100% |
热招职位
化验员（五险一金）5000-7500元/月
1.负责从原料（废旧电池黑粉）到最终产品（硫酸镍、硫酸钴、碳酸锂）全流程的化学成分检测。
2.使用电感耦合等离子体发射光谱仪（ICP-OES）、原子吸收光谱仪（AAS） 等设备，测定原料及中间品中Ni、Co、Mn、Li等有价金属及Fe、Cu、Zn、Ca、Mg等杂质含量。
3.依据国标（GB/T
26524、YS/T 582等）完成硫酸镍、硫酸钴、碳酸锂等最终产品的全项化学分析，出具检测报告。
4.负责样品前处理（酸消解、微波消解等），确保检测数据准确。
5.规范填写原始记录，出具检测报告，并对异常数据具备基本的分析和判断能力。
6.做好仪器日常维护和实验室安全管理。
任职要求：
1.大专及以上学历，化学、应用化学、分析化学、材料化学、冶金工程等相关专业；
2.具有1年以上化学分析实验室工作经验，有新能源电池回收、湿法冶金行业背景者优先；
3.熟练操作ICP-OES/AAS，掌握样品消解前处理方法；了解硫酸镍、硫酸钴、碳酸锂等产品检测标准。
4.工作严谨细致，责任心强。薪资福利：五险一金、提供食宿或补贴、带薪年假、节日福利、定期免费体检、高温补贴
实验室技术员4000-6000元/月
1、按 SOP 完成样品检测、实验操作，如实填写原始记录2、仪器日常点检、维护，试剂耗材登记管理3、整理实验数据，上报异常检测结果4、保持实验室整洁，落实安全与 5S 管理任职要求1、有实验室实操经验优先，应届生可培养2、细心严谨，数据意识强，熟练基础办公软件3、遵守实验室安全规范，责任心强，服从安排
化学分析工程师5000-7000元/月
1、本科学历，化学等相关专业2、从事过无机金属材料分析，使用过ICP-OES，专业基础知识扎实3、做事认真，有一定学习能力，有责任心，遵守公司规章制度，服从公司安排，服从领导安排的工作5000-7000，13薪
加工中心CNC操作师傅8000-10000元/月
有加工中心操机经验3年以上，认真负责；
1.非标产品操机经验者优先。
2.爱岗敬业，吃苦耐劳，意志坚定，有较强的自我管理意识，团队沟通意识。
3. 看懂图纸，能独立完成装夹、自检等工作。
4.塑胶模具制作，模仁模芯加工，主要以三菱机、法兰克机为主。
质检3000-5000元/月
1. 负责产品的质量检查与验收，确保产品符合公司标准。
2. 按照工艺流程进行手工操作，完成指定的质检任务。
3. 记录质检结果，及时反馈异常情况。
任职要求
1. 具备良好的责任心和细致的工作态度，能长期稳定工作。
2. 熟悉基本的质量检测流程，有相关经验者优先。
配色学徒（应届生）4000-6000元/月
岗位：配色学徒，应届毕业生要求：工作认真负责，能吃苦耐劳，负责称色粉及学习塑料调色工作。综合薪资:4000~6000元/月 缴纳五险 大专及以上学历。
计划专员（双休）3500-4000元/月
1、每日车间生产计划制定 接收公司总部的销售计划/订单，结合车间产能编制下达生产指令单；
2、跟进订单生产进度；
3、车间生产有瓶颈时及时沟通协调，并进行跟进；
4、物料进度跟进；
5、与公司总部沟通订单交期变更事项。
2、处理异常工单 汇总每日异常情况；处理并跟进车间反馈的异常工单。
3、资料汇总整理 日清会/周报/月报等汇总整理工作等。
4、断货分析 每日分析断货原因、确定责任部门、跟催制定解决办法。
5、ERP/APS基础资料维护 新品及有升级变更的产品，及时在ERP/APS系统维护资料。
6、上级主管临时交办的其他工作事项。工作时间五天八小时双休，可接受无经验应届毕业生，要求聪明好学。
PMC专员6000-10000元/月
1、订单与交期：参与订单评审，确认交期，对准时交付率负责。
2、生产计划（PC）：按订单 / 产能制定主生产计划与日排程，下达工单，跟踪进度，异常时调整计划。
3、物料控制（MC）：依 BOM 与库存算料，提采购需求，跟进交期，确保齐套生产；合理控库存、处理呆滞料。
4、协调与异常：联动销售、采购、仓库、车间，处理缺料、插单、品质等异常，保障产销顺畅。
5、数据与复盘：维护 ERP 数据，统计计划达成、库存周转等指标，推动流程优化。
任职资格1、三年以上PMC经验2、有紧固件或五金同岗位经验3、逻辑清晰，抗压力强
奥众汽车:装配工6000-8000元/月
任职资格：
1、没有学历要求；
2、1年以上工作经验；
3、吃苦耐劳，有责任心。包吃 2 餐（厂内住宿）如有 3 个月内体检报告可直接入职面试时间上午 8:30 点 下午 13:30
急招 高中历史教师(骨干教师)15-30W/年
到岗时间： 2026-08-10
●成熟教师和管理岗位应聘者
携带能证明自己能力的材料现场面试，程序从简。有毕业班教学经验者、学科带头人、优秀班主任优先录用。获得省市教学大赛奖项、教学成果突出者破格聘用。
会计3000-4500元/月
会计岗位职责全盘做账，审核单据，出具财务报表开票、进项认证，按时申报各类税费往来对账、库存核算、工资核算保管票据、财务档案，核对资金收支