房地产招商需求量小
招商副总
招商副总是负责公司的招商工作,包括寻找新的业务合作伙伴、推动业务发展、拓展市场和客户资源。他们通常需要与潜在合作伙伴进行沟通,寻求合作的商业机会,并与其他部门合作以确保合作顺利进行。招商副总需要具备良好的谈判技巧、市场分析能力和商业洞察力,以便为公司带来更多的商业机会和利润。此外,他们还需要和团队密切合作,制定合作策略,并监督执行。总之,招商副总在公司中扮演着关键的角色,为公司的业务扩展和发展做出贡献。
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热招城市
恩施土家族苗族自治州
开放岗位 7+
市场偏好
应届
占开放岗位约 83.3%,需求最高
平均月薪
¥12200
开放岗位
6
薪酬概览
平均月薪
¥12200
中位数 ¥10500 | 区间 ¥8300 - ¥16000
来自全网 6 份数据
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 8-15k
四大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
应届
3-5年
影响薪资的核心维度2:学历背景
专科
不限学历
影响薪资的核心维度3:所在行业
市场需求
3月新增岗位
11
对比上月:岗位减少7
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 11 | 100% |
不同行业的需求分析
不同城市的需求分析
| #166 恩施土家族苗族自治州 | 0.1%7 个岗位 | |
| #167 毕节 | 0.1%7 个岗位 | |
| #168 漯河 | 0.1%6 个岗位 | |
| #169 马鞍山 | 0.1%6 个岗位 | |
| #170 滁州 | 0.1%6 个岗位 | |
| #171 朝阳 | 0.1%6 个岗位 | |
| #172 红河哈尼族彝族自治州 | 0.1%6 个岗位 | |
| #173 三门峡 | 0.1%6 个岗位 | |
| #174 铜陵 | 0.1%6 个岗位 |
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