薪酬概览
平均月薪
¥6200
中位数 ¥5500 ｜ 区间 ¥4400 - ¥8000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
1月新增岗位
4
对比上月：岗位减少280
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 4 | 50% |
| 不限经验 | 4 | 50% |
热招职位
财税销售专员（双休、五险、元谋）￥5000-10000元/月
全国连锁直营600家分公司，现目前云南各地，楚雄、昆明、红河洲、玉溪、曲靖、大理等各县都已开分公司。周边地区均在持续扩张中，主要以中小型企业老板为服务对象， 注册公司、工商、税务、会计做账、法律咨询、商标专利、高德地图等企业产品。岗位描述：
1、每日学习和积累意向客户，工作时间认真创造价值；
2、通过电销、面销方式开发注册公司、做生意的企业类型客户，跟客户年合作；
3、提供会计专业知识学习和培训，无会计经验的优秀销售也可以免费学外账，提供转会计岗位（提高自身的核心竞争力）；
招聘要求：
1、年龄20-50岁，**不限，能打字使用电脑。
2、有一定沟通能力和学习能力，有想法冲劲和挣钱欲望；无行业经验提供培训和带教、经理帮谈。
其他情况：
1、无责底薪＋ 高提成10% ~28%＋季度分红+签单奖励＋ 节日福利，轻松月均5~8k；
2、 工作时间：早8:30~17:30，周末双休+法定节假日,工作家庭两不误；
3、五险。
5、 快速扩张阶段，有想法和能力，可以凭业绩晋升，销售顾问-代理经理-城市经理-区域经理-大区经理。地址：笨鸟邦楚雄会计有限公司一楼办公室
专业要求医学、药学及相关专业工作职责1.按公司统筹组织安排，完成公司下达的销售任务；
2.按照既定规划及要求，从事对门店团队人员实施门店管理，绩效管理，培训管理，提升个人及团队综合能力，为顾客提供优质的服务等相关工作；
3.根据公司要求，进行会员运营与服务；
4.按相关法规要求进行店铺运营；
5.根据门店情况实施商品管理、请配、促销等管理活动。
任职要求1.本科及以上学历，医药相关专业优先；
2.两年及以上零售实体店铺管理经验；
3.具备良好沟通表达能力、组织协调能力、管理能力及抗压能力。
专业要求临床医学、药学相关专业，临床医学专业优先工作职责1.按公司统筹组织安排，完成公司下达的销售任务；
2.按照既定规划及要求，从事对门店团队人员实施门店管理，绩效管理，培训管理，提升个人及团队综合能力，为顾客提供优质的服务等相关工作；
3.根据公司要求，进行会员运营与服务；
4.按相关法规要求进行店铺运营；
5.根据门店情况实施商品管理、请配、促销等管理活动任职要求1.本科及以上学历，医药相关专业优先；
2.两年及以上零售实体店铺管理经验；
3.具备良好沟通表达能力、组织协调能力、管理能力及抗压能力。
专业要求医学、药学及相关专业工作职责1、负责按GSP管理规范对门店进行日常管理工作；
2、为顾客提供药学服务，用药咨询和指导，宣传安全合理用药知识；
3、了解国家药品政策、法规及药品质量信息，对店员进行药学专业知识、质量管理知识的培训；
4、负责完成个人销售任务及会员维护指标；
5、协助完成门店商品管理及日常工作。
任职要求1、具有执业药师资格证，医药零售工作经历优先；
2、本科及以上学历，医学、药学、营养学、康复学等相关医药专业；
3、执行力强、具备良好的沟通及学习能力；
4、具有团队合作精神及较强应变能力
专业要求医学、药学及相关专业工作职责1.按公司统筹组织安排，完成公司下达的销售任务；
2.按照既定规划及要求，从事对门店团队人员实施门店管理，绩效管理，培训管理，提升个人及团队综合能力，为顾客提供优质的服务等相关工作；
3.根据公司要求，进行会员运营与服务；
4.按相关法规要求进行店铺运营；
5.根据门店情况实施商品管理、请配、促销等管理活动；
任职要求1.本科及以上学历，医药相关专业优先；
2.两年及以上零售实体店铺管理经验；
3.具备良好沟通表达能力、组织协调能力、管理能力及抗压能力。
1、参与项目前期的产品定位与设计策划，提供意向性规划方案；
2、负责项目景观/室内方案、扩充、施工等不同阶段设计把控；
3、跟踪、指导设计院的设计图纸，控制设计进度与质量，解决施工进场图纸中出现的问题及现场施工技术指导；
4、协调内外部资源，解决景观/室内设计和施工过程中问题。
任职要求：
1、统招本科以上学历；
2、5年以上景观/室内设计相关领域工作经验；
3、具备专业创新能力、具备良好的协调能力，熟练使用电脑办公软件及绘图专业软件。
咨询人：周自雄 18571534565
室内设计师（广州市设计院工程建设总承包有限公司）¥4500～5499元
1.对设计项目进行创意构思，同业主能较好的沟通；
2.室内方案及效果图设计，配合各专业开展施工图深化工作；
3.熟练操作CAD、PS、3Dmax、SKETCHUP等设计绘图软件，能独立完效果图制作，能操作word excel 等办公软件；
4.熟悉PPT设计方案汇报文件制作，将其设计意图向其讲解，完成设计概念、文案编写工作；
5.具有独立汇报方案能力，能够服务于项目全周期。
岗位要求
1、大学本科及以上学历，建筑学，环境艺术、室内设计学，建筑装饰学等室内相关专业
2.3年以上室内的设计从业经验；
3.有一定的创造力及构思能力，具有一定的项目管理能力；
4.能够适应快节奏的工作环境，同时高效地应对多个项目；
5.拥有良好的沟通能力，能理解洞察客户的需求，结合实际情况对方案效果进行有效把控；
6.具有较强的独立设计能力、创新能力，熟悉各种室内设计风格，精通施工工艺；
7.了解市场主流材料，能掌握市场流行趋势；
8.熟悉项目设计及执行相关流程，能独立负责项目跟进；
9.工作严谨细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力、抗压能力，能适应项目型企业快节奏工作，严格遵守财务保密制度。
薪酬：税前月薪约4000-6000元，具体面议。
福利：按规定购买购五险一金。
工作作息：周一至周五正常工作制，周末双休。
工作地点：广州市越秀区建设六马路3号一建大厦。
室内设计师面议
1）配合业务进行方案、图纸、预算的深化设计，并协助工程师解决项目实施和售后的技术入职条件,有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD、3DMAX、PowerPoint、Photoshop、等软件2）具备从事弱电项目设计工作的热情和责任心。3）优良的客户服务意识与沟通技巧，团队协作精神；
室内设计师3000-10000元/月
1、具备扎实的室内设计专业知识和审美能力；
2、熟悉使用设计相关软件，能独立完成全套设计图纸；
3、有良好的沟通能力和团队协作意识；
4、对设计有热情，注重细节，追求创新与实用性结合；
5、熟悉家装设计全流程，能独立完成方案、施工图及效果图，掌握CAD、3Dmax、ps等设计软件；
6、了解家装施工工艺与材料，具备良好的沟通能力、审美能力与服务意识；有创业意愿、 客户资源者优先，可直接对接合伙人合作模式。薪酬制的和每个公司一样都大差不差，提成和折扣比例挂钩。合伙制的，公司作为共创平台，公司提供客户资源、提供场地、提供材料、提供施工、比较适合想出来创业，前期不用投入那么大资金成本开店和找材料商的资源对接的成本。只要做好自己的设计工作根据设计节点去工地现场交接，每单的利润和公司对半。不想在装饰公司做了想自己出来干的有一些自己的客户资源有一套自己的做事想法欢迎您的加入
室内设计助理3000-5000元
1、根据公司项目设计计划安排，接受公司分配的一项或多项设计项目的工作；
3、完整实施所承接的设计项目的设计工作，正确表达设计思路，与甲方及施工方保持良好的沟通，达成甲方满意度；
4、认真执行公司各项标准化操作规范和流程，确保方案的可行性及顺利完成扩初图；
5、设计完成后，整理本人经手的技术资料、文件、图纸上交公司指定保管负责人、立卷归档；
任职要求：
1、建筑学、环艺或室内设计相关专业，本科以上学历，熟练运用CAD、PS、SU、PPT等相关软件；
2、能够协助方案设计师收集整理资料、制作设计文本、材料选样及制作物料样品；
3、能够替设计师处理一些常规的现场设计问题；
4、具有较强的责任心，事业心，学习能力强，善于沟通，热爱设计，具有较强的团队意识；
5、有参与过大型工装设计的优先考虑；
6、虚心、踏实、勤奋、好学；
公司福利：
1、每周五天工作制，周末双休；
2、按国家规定为在册员工购买社保；
3、享受国家各类法定休假日和带薪年假；
4、公司为员工提供各类专业培训公开课，鼓励员工提高综合素质和专业技能，并对取得资质的员工给予奖励；
5、下午茶、生趴、户外、旅游等各类团建活动；
公司官网：http://www.cqmxsj.com/
一、岗位职责
1、负责热管理系统零部件设计开发、2D/3D的数据发布、零件规范性检查及零部件可靠性验证工作；
2、负责产品及零部件生产过程的技术问题跟进及设计优化；
3、负责产品的热性能试验方案实施及数据收集；
4、负责产品的流场及热场仿真分析及优化改善；
5、负责热管理系统技术规格及开发文档的编写工作。
二、岗位要求
1、本科及以上学历，机械设计及自动化等机械专业；
2、能遵守标准流程规范，保质保量的按时完成上级安排的常态/紧急工作交付任务；
3、具有3D绘图软件/仿真软件使用经验者优先。
一、岗位职责
1、负责热管理系统零部件设计开发、2D/3D的数据发布、零件规范性检查及零部件可靠性验证工作；
2、负责产品及零部件生产过程的技术问题跟进及设计优化；
3、负责产品的热性能试验方案实施及数据收集；
4、负责产品的流场及热场仿真分析及优化改善；
5、负责热管理系统技术规格及开发文档的编写工作。
二、岗位要求
1、本科及以上学历，机械设计及自动化等机械专业；
2、能遵守标准流程规范，保质保量的按时完成上级安排的常态/紧急工作交付任务；
3、具有3D绘图软件/仿真软件使用经验者优先。
1、负责工装或自动化设备开发过程中需求调研、设计、加工跟进、质量控制、生产验证等工作任务，解决现场生产问题和现场改善
2、主导工装设计或自动化开发规范和设计标准制定，持续改进工装的可制造性、可靠性和易用性；
3、主导工装或自动化设计图纸管理，保证设计图纸的规范性和正确性，及时完成图纸的归档和发行
