重庆制动系统工程师
制动系统工程师是指负责设计、开发和测试车辆制动系统的专业人员。他们通常参与对汽车、飞机、火车、摩托车等交通工具的制动系统进行研发和改进。制动系统工程师需要具备深入的机械工程知识和对制动系统原理的理解,能够制定并实施制动系统测试计划,分析测试数据,发现问题并改进设计。此外,他们还需熟悉相关的行业标准和法规,确保设计符合安全和性能要求。制动系统工程师通常会与其他工程师、制造商和客户合作,确保制动系统的设计和性能满足特定的要求,并在交通工具的性能和安全方面发挥重要作用。因此,制动系统工程师需要具备卓越的技术能力、沟通能力和团队合作精神。
薪酬概览
平均月薪
¥18600
中位数 ¥16000 | 区间 ¥14500 - ¥22600
数据来源:谈职全网10份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 15-30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
17
对比上月:岗位新增2
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 8 | 53.3% |
| 3-5年 | 5 | 33.3% |
| 不限经验 | 2 | 13.3% |
热招职位
行驶制动系统工程师1-2万
1. 负责完成竞品车轮系和制动系统零部件解析,编制解析报告;
2. 负责整车轮系和制动系统零部件的结构设计,计算分析及布置安装;
3. 负责整车轮系和制动系统零部件的规格设计,明细及后续生产需求相关的设计,工艺,质量等技术文件的编制;
4. 负责同供应商进行轮系和制动系统零部件的工艺可行性评估;
5. 负责同供应商沟通零部件变更,工装修改等问题;
6. 负责整轮系和制动系统零部件的设计验证试验及试验报告的编制;
7. 负责整车轮系和制动系统零部件在开发过程中的故障排查及问题处理;
8. 负责根据后续部门(包括品质,售后市场)的建议优化产品规格。
任职要求
1. 车辆工程、机械设计等相关专业毕业,大学本科及以上学历;
2. 3年以上摩托车、汽车轮系/制动系统设计工作经验;
3. 熟练应用AutoCAD和CATIA等3D软件;
4. 具有良好的沟通表达和协调能力,强烈的持续学习意愿。
招聘人数:3-4人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
语言要求:
英语
岗位职责
1. 统筹发动机产线螺栓拧紧工艺现场技术保障,牵头工艺迭代优化,快速处置并闭环现场各类技术异常
2. 深耕智能拧紧、数据溯源前沿技术,完成新工艺试验验证,推动技术落地量产与规模化应用
3. 运用数据处理、AI 建模手段解析拧紧曲线,精准定位质量问题根源,制定并落地整改及长效预防方案
4. 动态管控、调校拧紧设备工艺参数,稳固生产运行状态,保障产品装配品质一致性
5. 参与新品机型装配工艺方案策划、现场调试与效果验证,敲定量产执行工艺标准
6. 负责拧紧板块 PPAP 技术文件编制、修订与归档,搭建标准化工艺文档体系
7. 日常维护 CMES 生产系统数据,统筹规划装配工艺路线,适配工厂数字化生产管控模式
8. 参与集团拧紧相关技术开发,结合产线实际工况引入先进拧紧技术,持续提质增效,优化整体装配工艺水平任职资格1. 本科及以上学历,车辆工程、内燃机、自动化等相关专业
2. 熟知螺纹连接行业标准、摩擦学原理,精通扭矩 - 转角 - 夹紧力关联核心理论
3. 具备扎实现场实操经验,熟练操作 Atlas、Desutter 等主流拧紧设备,可独立完成调试与数据分析工作
4. 掌握 AI 建模、基础编程相关技能,能借助智能工具分析拧紧全过程,输出可行性优化改善方案
5. 沟通协作能力良好,学习接纳能力强,工作认真负责,具备较强现场问题处置实操能力
6. 具备英语读写与基础沟通能力,可胜任外文技术资料查阅及对外技术交流 岗位优势1. 聚焦拧紧核心细分技术,叠加 AI 数字化应用,打造复合型专业能力
2. 接触智能装配前沿项目,技术资源充沛,职业成长空间广阔
1. 负责手机相关产品结构的仿真建模、分析及结构优化,以确保产品的可靠性和合规性;
2. 手机结构可靠性仿真方案的制定和推行,开发、验证与优化仿真模型,进行数据库建设;
3. 与产品和设计团队合作,参与设计验证过程,提供仿真结果和改进建议;
4. 撰写并呈现详细的仿真分析报告,清晰传达技术信息给内外部团队;
5. 指导初级工程师和技术人员,分享CAE仿真技术和行业最佳实践,推动仿真创新和应用;
汽车电器工程师1-1.6万
1.完成汽车电器产品的设计建模及布置安装工作;
2.完成整车原理图的设计;
3.完成整车线束图的设计;
4.完成整车电器件的设计、匹配、试验工作
任职资格:
1、车辆工程、电子电器类等专业,大专及以上学历。在主机厂或设计公司有3年以上相关领域实际工作经验;
2、熟悉汽车电器部件原理及整车电器原理,以及整车电器设计及生产制造工艺;
3、熟悉整车线束开发流程;
4、熟悉整车电器件选型、匹配及相关计算;
5、能对电器件进行布置分析、校核、产品结构描述、可行性分析等;
6、能够熟练使用三维设计软件,有线束开发经验者优先;
7、有责任感;具备较好的沟通能力;能适应中短期出差
座椅工程师1.6-2.5万
招聘方向:座椅骨架/面套/发泡等
岗位职责:
1、根据客户设计要求,独立完成汽车座椅后排骨架的结构设计;
2、独立完成新产品或部件的结构设计和改进方案,保证产品建模质量;
3、负责按质量体系向零件供应商提交相关文件,使所开发的产品满足客户要求;
4、与供应商或者相关人员进行接洽以解决设计过程中出现的问题。
任职要求:
1、大专及以上学历,车辆工程、机械设计、模具设计等专业;
2、2年以上汽车座椅后排骨架设计经验,具有完整的骨架布置经验;
3、熟练使用CATIA/UG软件;
4、熟悉汽车座椅的开发过程,熟悉汽车座椅的结构、工艺特点,熟悉骨架单钣金零部件的强度、材料等。
汽车cfd仿真工程师3000-6000元
1、数据转换软件:CATIA
2、前后处理软件, ansa,
hypermesh
3、计算软件:Star-CCM+:
4、配合CFD工程师进行整车网格划分,进行汽车仿真分析
二、任职要求:
1、本科及以上学历,汽车、机械等专业:
2、接受无经验,有软件基础即可(会ansa优先),提供培训
3、工作认真负责,为人正直、诚实、务实。
三、福利待遇:
早九晚六,周末双休,工龄工资,年终奖,生日、节日礼物,五险,带薪年假。
车辆工程师6000-12000元
岗位内容:
1.担任项目负责人,组织鉴定专家并完成司法鉴定和鉴定报告的撰写、出庭作证等工作。
2.对案件资料进行仔细审查,提供专业的技术报价等服务。
3.协同法院开展司法鉴定相关工作,并不断优化鉴定流程和管理制度。
4.对鉴定过程和结果的及时性、准确性具有一定的
把控能力;
任职要求:
1.具备相关专业知识,车辆工程或交通工程专业;
2.具备较强的学习、需具备良好的团队协作和沟通能力。
3.勤奋踏实、责任心强、具备较强的抗压能力和逻辑思维能力。
4.需要不定期出差。
汽车车身工程师1-2万
车身岗位职责:
1、负责新车型的车身造型方案工程可行性分析工作;
2、负责车身结构总体方案设计
3、负责车身结构3D数模设计、2D图纸设计工作;
4、组织车身BOM编制;
5、组织车身技术文件编写;
6、协助甲方或其供应商现场生产技术服务支持及产品质量改进;
7、负责身零部件与工艺、供应商同步开发的技术支持工作。
8、负责所属系统零件的设计开发指导手册的编写,丰富所属系统的知识库。
1、专科以上学历,车辆工程、机械等相关专业;
2、熟悉白车身系统(侧围、地板、前舱、顶盖、附件等)相关零部件的最新技术和相关法规的要求,并 熟练掌握相关产品标准;
3、从事白车身设计或开发工作3年以上, 熟悉整车开发流程,具有2个以上车型项目开发经验;
4、熟练使用相关绘图软件以及办公软件;能独立完成2D、3D建模等相关工作;
5、良好的团队合作精神,严密的逻辑思维能力,较强的责任心以及高效沟通能力。
装配工艺工程师6000-8000元·13薪
1) 负责新产品项目前期的装配技术评审;
2) 提前识别装配过程的风险,从装配工艺的角度给研发工程师提出设计意见;
3) 负责制定新产品装配工艺流程,并编制相应工艺文件;
4) 针对关键装配过程提供工装和夹具的设计方案;
5) 对新产品的装配质量问题,进行现场技术支持和分析,并提出改善方案;
6) 完成领导交办的其他任务。
任职要求:
1、本科学历及以上,电气或机械工程相关专业优先;
2、汽车行业2年以上经验,装配工艺1年以上经验;
3、能熟练使用CATIA、AutoCAD、Excel、PPT等软件
4、熟悉防错技术。
底盘工程师1.5-2万·13薪
1、负责开发项目底盘系统开发计划及方案制定,并确保项目各阶段车体任务完成;
2、负责转向、制动(ABS/TCS/CBS)、减震及悬挂系统产品选型匹配、结构设计、3D/2D图纸绘制、材料选型、过程验证优化、项目资料输出/归档,及后续升级维护等;
3、负责底盘系统部件调校和验证整改,确保符合标准及性能要求;负责生产现场及市场反馈的车体质量信息解析、整改工作;
4、负责底盘系统新技术、新结构、新材料及新工艺等发展及趋势跟踪;
5、负责底盘系统类零部件FEMA、设计指南、企业规范及标准编制工作;
6、完成上级领导交办的其他临时工作。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,机械及相关专业优先;特别优秀者可放宽至大专;
2、3-5年摩托车车身设计工作经验,具备转向、制动及悬挂系统设计能力;
3、熟悉摩托车结构和原理,对摩托车的设计以及发展趋势有一定的了解和见解,了解品质技术、生产、质量、物流等多方面的知识;
4、熟悉电车设计开发流程,熟练掌握UG/CATIA、CAD等绘图软件及办公软件;
5、较强的事务处理能力,具有较强的沟通、协调和执行能力。处事责任心强,工作细致认真,尽职尽责。很好的团队合作精神和学习精神。
座椅工程师(整椅)9000-18000元
1、根据客户要求完成座椅的整椅舒适性检查、法规检查;
2、进行整椅方案布置,layout校核及其他相关校核;
3、完成GDT图纸及OTS报告文件等相关技术文件编写。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、熟练使用CATIA或UG等汽车设计相关软件;
3、具备座椅行业3年及以上工作经验;
4、懂得座椅的法规及金属材料工艺。
开发试模技术员5000-10000元/月
1.熟悉注塑机及机械手的操作原理,能熟练操作不同品牌注塑机及机械手,了解材料物性;
2.服从上级领导,能主动与人协调圆满完成任务;
3.具有强烈的责任感及积极的工作态度;
4.发现问题能主动解决并及时上报,具有问题异常的分析及追踪处理能力;
5.具备自主管理能力及较强的组织及规划能力;
6.能严格遵守公司各项规章制度;
岗位职责1.负责新品打样,确保打样及量试交期并完成工作任务。
2.负责模具/治具使用过程中问题点的记录,保障打样及量试的顺利进行。
3.负责打样疑难问题点的分析、验证、改善,并提供修模建议,确保打样工艺的合理有效。
4.负责过程相关资料、打样条件表点检、记录、上传,保证作业参数的正确性。
5.建立制程 SOP,确保参数及包装的合理。
6.负责协助本制程的新产品导入,确保正常量产。
7.负责量试过程中机台辅助设备点检、模具定时保养。
8.负责试模学徒技能经验传承教导培训。
9.试模机台及模具放置区域5S维护。
雅迪:焊工长期工(白班)4500-8000元/月
雅迪白班企业🔴🔴招聘岗位焊工长期工,30-45岁,工资计件,三个月后买五险,月工资 8K-1W,有焊工证19元每小时,达到公司产量,没有请假早退按22每小时计算!月综合薪资4500—8000🔴🔴厂区要求: 面试需要进车间试岗,请提醒求职者,面试不能穿裙子、短裤、拖鞋、凉鞋,背心等。面试时间 :上午9点面试地点❗地址:星星冷链对面岗位职责
1. 负责公司产品焊接工作,确保焊接质量符合生产标准。
2. 按照生产计划完成焊接任务,保证生产进度与效率。
3. 熟悉焊接设备操作,定期进行设备维护与检查。
