薪酬数据物流重庆货运代理销售
货运代理需求量小

重庆货运代理销售

货运代理销售是指负责向客户推销货运代理服务的销售人员。他们的主要职责包括开拓新客户、维护现有客户关系、了解客户的货运需求并提供相应的解决方案。货运代理销售需要具备较强的市场开拓能力和沟通能力,能够通过电话、邮件或面对面的方式与客户进行有效沟通,并为客户提供全面的货运代理解决方案。此外,他们还需要密切关注市场动态和竞争对手的情况,制定销售计划和策略,达成销售目标。对于货运行业的相关知识和经验也是必不可少的,以便能够更好地理解客户的需求并提供专业的服务。总之,货运代理销售是一个需要市场洞察力、销售技巧和行业知识的职位。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 福建省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 陕西省

平均月薪

¥13000

中位数 ¥15000 | 区间 ¥8600 - ¥17400

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

40% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
36¥9700¥2200
86
19¥9500¥2000
54
21¥8700¥3900
52
18¥11000¥6800
44
10¥14200¥5700
42
5¥13300¥2600
40
6¥10300¥3200
40
5¥13000¥1700
40
7¥9400¥2200
38
6¥10500¥2700
35

市场需求

  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 福建省
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  • 安徽省
  • 湖南省
  • 湖北省
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  • 陕西省

4月新增岗位

18

对比上月:岗位新增14

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届10
76.9%
不限经验3
23.1%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

货运代理销售岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地货运代理销售的招聘、薪资和就业数据。

#11 无锡
3.3%6 个岗位
#12 大连
2.7%5 个岗位
#13 东莞
2.7%5 个岗位
#14 合肥
2.7%5 个岗位
#15 杭州
2.7%5 个岗位
#16 长沙
2.7%5 个岗位
#17 西安
2.7%5 个岗位
#18 成都
2.7%5 个岗位
#19 重庆
2.7%5 个岗位
热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

重庆公司海外货运代理销售1.5-3万

重庆大专及以上1-3年

【薪资待遇】
底薪5000-10000元
月工资总额15000-30000元
工资构成:底薪+提成
【海德为你带来】
1、朝九晚六周末双休、带薪年假是标配,接着奏乐接着舞;
2、五险一金买买买,必须买齐;
3、全勤奖、节假日福利,统统安排;
4、培训课程:入职培训,带薪岗前培训;
5、每半年调薪一次(一线业务伙伴,经过调薪最高底薪可达26000)钱才是第一位;
6、完善的晋升机制:内部转职、纵向提升;只要你有能力,我们就有平台给你发挥。

岗位职责:
1、开拓南美海外市场,主要通过邮件开发信,社交聊天工具寻找潜在客户,并通过电话、邮件、出国拜访等方式促成交易 ;
2、根据公司提供的线索资源,转化客户,达成交易;
3、针对客户需求,利用公司资源,深挖客户潜力;
4、受理及主动联系客户,能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复;
5、与客户建立良好的联系,熟悉及挖掘客户需求;
6、按照制定的个人销售计划,认真的去实施直至完成。
7、及时反馈市场和客户需求信息,进一步优化。努力提升个人业务能力和综合素养。
8、完成货款回收。

任职要求:
1、大专或以上学历,国际贸易、报关报检、物流管理等相关专业;
2、1年以上工作经历;
3、具有国际货运代理工作经验,中南美航线销售经验优先考虑;
4、有基本的英文或西班牙语读写能力
5、喜欢挑战高薪,有拼搏向上的精神,抗压性强;性格开朗大方,思维敏捷,具备良好的沟通能力、执行能力与团队协作精神;
6、能吃苦耐劳,有业务开拓能力,良好的市场分析能力。
公司帮助员工实现职业生涯规划,90%以上的管理者是从普通员工晋升。
职位福利:五险一金、绩效奖金、加班补助、全勤奖、节日福利、周末双休、带薪年假、每年多次调薪
职位亮点:中南美一手大庄家

物流调度岗-物流调度专员38232

重庆学历不限1年以下

1.依据主机厂/零部件厂产量、到货计划和物流运输资源,接收、整理各相关单位用车需求计划,并进行协商保证准时运达指定地点;

2.根据各运输安排计划,收集、整理、核查各运输业务单据,保证各业务结算正常开展;

3.根据主机厂/零部件厂发布的临时、紧急要货计划,协调运输车辆及时安排到货,以保证满足生产需求;

4.根据发运计划以及过程单据,核对发运趟次,保证数据真实准确;

5.根据运行线路和车辆配载情况,统计积载数据,保证数据的准确性;

6.根据主机厂/零部件厂到货计划与运输货物特性、包装方式,匹配适合运输车辆,保障货物在途运输质量降低货物破损率减少运输成本;

7.根据现有车辆运行情况,合理调配车辆在途运输业务,监控车辆运行,以保障零部件运输车辆准时送达;

8.根据运输的各环节反馈的异常情况,及时进行处理及报联商保证问题的有效解决;

重庆底盘-物流员48148

重庆学历不限1年以下

1、现场管理:统筹现场物资、设备、场地的合理分配与使用,实时把控现场作业进度,协调现场人员、车辆、货物衔接问题,避免作业卡顿、流程脱节,提升整体现场作业效率。

2、相关对策落实:根据日常作业变化、行业标准及公司管理要求,主动落实物流流程优化、管理制度更新、安全升级等各项工作部署,持续优化物流作业体系。

3、问题立项专项解决:牵头负责立项问题的专项攻坚,制定针对性的专项解决方案、整改计划及执行节点,明确问题整改责任人与完成时限。

4、基础管理:负责物流日常基础台账登记与管理,包括货物出入库记录等。
岗位要求:
25届或26届专科及以上物流管理专业毕业生优先

物流规划岗48341

重庆学历不限1年以下

1.负责重庆区域物流的供需情况及趋势,分析物流成本、业务风险,制作研究报告;

2.负责研究标杆企业国际物流运营策略和模式,策划制定国际运输项目方案并组织实施;

3.负责海外属地整车运输业务策划,策划海外属地物流运营方案并组织实施跟踪海外属地物流运营情况。

物流主管40436

重庆学历不限1年以下

1、依据公司年度产能目标,辅助科长建立科室生产控制体系,组织策划生产;

2、依据公司聚焦过程质量年度方针,辅助科长建立科室的品质控制体系,实施并监督品质控制体系的有效运行;

3、依据公司战略指标,辅助科长建立科室的安全体系,实施并监督有效运行,确保安全管理符合公司的要求;

4、依据公司发展战略,辅助科长建立科室的设备管理体系,实施并监督体系的有效运行,确保设备管理符合公司要求;

5、依据公司管理特点,辅助科长建立科室的异常管理体系,实施并监督异常解决,确保线体正常生产;

6、依据公司的发展战略贯彻并分解部门的战略规划,输出行动方案及计划,使方案落地,计划的监督执行;

7、依据上线物流管理规定,通过作业观察不断完善标准作业的流程和机制,确保标准作业指导书符合现场作业。

主机厂物流主管9000-12000元·15薪

重庆大专及以上5-10年

厂内物流上线
一、工作内容
1、依据公司年度产能目标,辅助科长建立科室生产控制体系,组织策划生产;
2、依据公司聚焦过程质量年度方针,辅助科长建立科室的品质控制体系,实施并监督品质控制体系的有效运行;
3、依据绩效指标管理制度,辅助科长制定并完善科室的绩效管理指标,并监督科室的绩效考核制度的建立和运行;
4、依据公司战略指标,辅助科长建立科室的安全体系,实施并监督有效运行,确保安全管理符合公司的要求;
5、为承接公司“人才强企”战略,完善科室内人才梯队,以保证科室内人员配置率、储备率、多能工率指标达成;
6、依据公司发展战略,辅助科长建立科室的设备管理体系,实施并监督体系的有效运行,确保设备管理符合公司要求;
7、依据公司管理特点,辅助科长建立科室的异常管理体系,实施并监督异常解决,确保线体正常生产;
8、依据公司的发展战略贯彻并分解部门的战略规划,输出行动方案及计划,使方案落地,计划的监督执行;
9、依据上线物流管理规定,通过作业观察不断完善标准作业的流程和机制,确保标准作业指导书符合现场作业。

物流专员5000-10000元

重庆大专及以上经验不限

岗位内容:
1. 协调整理与管理仓库存货,建立完善的物资档案和储备体系。
2. 安排货物配送,满足客户需求,进行运输跟踪记录。
3. 维护供应链的畅通,处理物流异常情况。

任职要求:
1. 具备1年以上的物流相关工作经验,了解供应链和物流管理流程。
2. 具备较强的沟通能力和服务意识,能够快速响应客户需求,保证服务品质。
3. 具备独立思考、分析问题的能力,能够有效地解决物流过程中存在的各种问题。

代账会计主管5000-10000元

重庆大专及以上3-5年

岗位职责:

1、热爱财务会计工作,工作认真细致,具有一定的凭证审核和帐务处理的能力。

2、针对手下代账会计无法解决的客户方账务和税务问题,能协助处理和配合手下与客户进行沟通解决;

3、根据不同客户情况制定和优化代账服务流程、做账标准,对服务质量负责;

4、有能力对服务的客户提出适合的财务规划和经营指导建议,维系客户关系。

5、如具备一定的管理能力,财务总监备选
任职要求:

0、有代账公司及相关公司从业经验优选

1、专科及以上学历优先,会计相关专业;

2、三年以上代账行业经验优选,必须中级会计师以上职称者;

3、有五人以上的团队管理经验优选;

4、擅长客户关系维护,有较强的营销意识。

5、熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务政策法规。

6、有一定的会计实务能力,责任心强。

7、有创业意识和管理主见,绩效优异,合伙人备选
备注:该职位专为本公司旗下代账公司中高管职位进行招聘

高级PLC调试工程师1.3-2万

重庆大专及以上3-5年

1、掌握PLC技能、HMI程序编写及电气设备工作原理;
2、根据程序标准,带队编写离线程序;
3、解决项目调试过程中的疑难问题,保证项目过程顺利进行;
4、讲调试过程中的问题汇总,响应项目组和客户的需求;
5、指导项目成员调试,培训新进员工;
6、负责项目验收、培训和相关资料的组织;
7、其它临时性工作。

任职要求:
1、电气工程、自动化、机电一体化等相近专业;
2、具有大型汽车行业生产线PLC编程和调试能力;
3、熟悉PLC及制图软件进行工艺、电气制图、熟悉低压元器件;
4、具备程序框架搭建能力,能独立完成控制系统硬件的设计及元器件选型等
5、3年以上相关工作经验;
6、能适应出差。

1、开发音频、视频相关测试算法与工具,实现手机产品音频、视频、显示、拍照等特性的质量与效果自动化测试。

2、负责Android终端Camera、Audio、Video、Display等领域的自动化测试能力建设与开发落地。

3、洞悉行业测试技术,识别业务核心需求,促进测试技术行业领先性。

渠道管理岗

重庆学历不限1-3年

1、负责本机构车险业务产品支持、业务配合、协调、落地和应用等日常工作
2、负责推动渠道业绩及指标达成,协助渠道获客
3、配合销售部门提供技术支持

物流主管(执行)(J22714)

北京学历不限1年以下

1、项目物流工作推进前,根据项目实际及合同等,对供应商开展项目执行相关培训,监督执行绩效,参与后评估。

2、海运执行,包括但不限于:订舱、集港、装船、在途监控、靠泊、卸货、与属地港口运输及工程建设团队沟通协调等工作,确保及时交付。

3、发运后相关事宜处理工作,如对账与结算、信用证交单、退税所需海运单据提供等。

4、海运合同争议或问题解决,如NCR、索赔与反索赔等。

5、循环支架海运,其他循环工装或设备的运输。

6、作业全过程文件与数据的管理,对海运体系、招采、关务等提出优化建议。

7、海运业务日常的其他工作。

车辆调度3000-7000元/月

宿州学历不限经验不限

1. 负责车辆资源调配,确保运输任务高效执行  
2. 实时监控车辆运行状态,处理突发调度需求  
3. 协调司机与仓库信息,提升整体运营效率  薪资待遇:保底加提成3000-7000元/月