薪酬数据销售重庆销售总监
销售管理需求量小

重庆销售总监

制定并执行全国销售战略,通过团队管理、渠道优化与KA客户开发,实现营收增长与市场份额提升,支撑公司业务目标达成与市场竞争力构建。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥21000

中位数 ¥18000 | 区间 ¥15300 - ¥26700

数据来源:谈职全网125份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

47.2% 人群薪酬落在 15-30k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
>10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
251¥26800¥2200
87
274¥28000¥6800
86
259¥28500¥7100
85
145¥31600¥1800
84
89¥24200¥1000
84
105¥27500¥1700
83
155¥29600¥5700
82
58¥27300¥1700
81
197¥24700¥3200
80
133¥26500¥1800
80

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

6月新增岗位

127

对比上月:岗位减少56

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届38
33.3%
1-3年8
7%
3-5年11
9.6%
5-10年50
43.9%
>10年5
4.4%
不限经验2
1.8%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

销售总监岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地销售总监的招聘、薪资和就业数据。

#7 深圳
2.9%155 个岗位
#8 东莞
2.7%145 个岗位
#9 青岛
2.5%135 个岗位
#10 合肥
2.5%133 个岗位
#11 重庆
2.3%125 个岗位
#12 石家庄
2%109 个岗位
#13 太原
2%108 个岗位
#14 无锡
2%105 个岗位
#15 萍乡
1.7%89 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

销售总监8000-20000元/月

重庆大专及以上1-3年

1、负责汽车美容护理用品、家居清洁用品、蕲艾艾制品及大健康养生设备整体销售工作,制定年度销售策略、目标规划与落地执行方案,完成公司业绩指标。
2、搭建互联网新零售销售体系,运营短视频、直播、私域、社群、线上招商等线上渠道,结合线下经销商、异业合作,打通线上引流、线下体验、私域复购的销售闭环。
3、通过数据复盘优化销售策略,打造爆款产品,提升转化率、客单价及用户复购裂变,控制获客成本。
4、负责销售团队搭建、管理、培训及激励,赋能团队线上获客、成交、运维能力,打造高效销售团队。
5、开拓维护B端经销商、合作渠道,做好市场调研,迭代销售模式,把控销售合规风险。
任职要求1、大专及以上学历,3年以上销售团队全盘管理经验。
2、具备成熟互联网销售思维,不局限传统线下模式,精通短视频、直播、私域运营、内容种草、线上招商等新零售玩法。
3、具备全渠道操盘能力,有养生品类线上变现、业绩增长、招商落地实战经验者优先。
4、擅长数据分析、策略迭代、团队赋能,目标感强,抗压能力优秀,具备市场洞察力与创新能力。

销售总监(重庆红旗4S店)

重庆学历不限1年以下

1.负责根据公司年度预算、年度工作计划,分解月工作计划,并监督、参与计划及时、有效的实现,确保部门工作有序、高效、规范进行;

2.负责规范贯彻公司内部和各销售公司为销售部门制定的标准和方针,结合公司实际情况编制销售流程;

3.负责统筹协调内外部相关资源,在各阶段的日常销售目标、客户运营等业务指标达成;

4.负责按照品牌公司要求,配合各品牌销售推广和工作指导,定期向各品牌汇报运营情况,结合各品牌公司政策,组织参与相关产品策划、价格制定、政策包装等销售活动开展实施,完成各项指标;

5.负责参与制定相关衍生业务的销售策略及对日常完成情况的跟踪,带领下属员工共同实现衍生业务各项指标达成、提升;

6.负责参与制定营销企划方案、营销大日程、客户基盘开发方案、客户运营方案,并执行各项方案有效实施落地,同时依据实际业务开展情况,有效调整,实现各项业务指标达成;

7.负责定期组织部门内进行客户分析,建立客户关系,挖掘客户需求,开发客户资源,有效管理与利用;制定满意度目标,并保证目标完成,监督部门满意度指标的达成情况;

8.完成上级领导交办的其他工作。

西南区销售总监15000-30000

重庆大专及以上3-5年

1、对区域年度销量目标负责并按月度分解及按计划推进。
2、负责本区域市场整体规划。
3、负责团队组建及人员管理。
4、制定区域内所有的活动推广策略。
5、负责帮助及指导区域经理开发及管理经销商。
6、负责市场竞争对手分析及信息收集。

电机销售总监1-2万

重庆大专及以上3-5年

负责电机及电驱产品的市场化,销售体系的建立,市场推广及销售。具备在工业自动化、冶金、能源、船舶、采矿、机床、化工等某一或多个行业市场推广和销售经验,有相对成熟的市场资源。

销售总监5000-10000元/月

重庆大专及以上1年以下

1、组建销售团队2、培训销售团队3、能很好完成公司销售业绩任职资格:
1、熟悉零售行业2、熟悉服务行业3、能很好的带销售团队经验4、有很好的学习能力和创新能力

销售总监8000-13000元

重庆大专及以上经验不限

1.配合总经理制定年度销售战略目标、回款指标;
2.协助咨询师调研客户成交客户;
3.开发新渠道(商会、协会);
4.培训赋能:新人入职培训、销售话术、谈判技巧、产品培训;
5.协助销售团队跟单;
6.可接受一定的出差强度;

销售总监1.5-3万

重庆本科及以上5-10年

核心岗位职责:
1. 销售战略与目标管理:结合公司发展战略及核药行业市场趋势,制定中长期销售战略规划;基于三甲医院核医学科、核药企业的市场需求与潜力,分解年度/季度销售目标至区域及团队,制定配套的销售策略与激励方案,跟踪目标达成进度并及时调整优化。
2. 核心客户开发与维护:牵头开拓全国范围内三甲医院核医学科、核心核药企业客户,主导重大客户的商务谈判、合作方案设计及签约落地;建立核心客户分层管理体系,定期组织客户回访、技术交流等活动,深度挖掘客户需求(如临床应用、研发合作、供应链配套等),提升客户满意度、忠诚度及复购率。
3. 销售团队建设与管理:搭建全国销售团队,明确区域销售、大客户销售等岗位职责与考核标准;制定团队培训体系,涵盖核药产品知识、行业政策、销售技巧、客户沟通等内容,提升团队专业能力;带领团队高效开展销售工作,营造积极协作的团队氛围,激发团队战斗力。
4. 销售流程与渠道优化:建立并优化针对三甲医院、核药企业的销售全流程管理体系,规范客户开发、需求对接、方案提交、合同签订、回款跟进等环节;探索多元化销售渠道(如学术推广赋能销售、渠道合作伙伴协同等),提升销售效率与市场覆盖范围。

核心任职要求:
1. 本科及以上学历,医药学、市场营销、生物工程等相关专业,具备5年以上核药、医药或医疗器械行业销售管理经验,有三甲医院核医学科、核药企业客户销售及团队管理成功经验;
2. 熟悉核药行业政策法规、市场格局及销售逻辑,深入了解三甲医院核医学科临床需求、采购流程及核药企业合作模式,具备丰富的核心客户资源;
3. 具备优秀的销售战略规划能力、团队领导力及商务谈判能力,能独立主导重大客户合作项目落地;
4. 具备强烈的目标导向意识、市场洞察力及抗压能力,能适应全国范围内出差(对接核心客户需求);
5. 具备良好的职业素养与诚信意识,优秀的沟通协调能力及问题解决能力,能高效统筹内外部资源推进销售工作。

销售总监1.2-1.8万

重庆大专及以上5-10年


1、 负责所在部门的销售团队搭建及管理,制定团队招聘、培训、考核及奖励方案,带领团队完成公司下达的销售目标;
2、 了解区域市场动态,包括行业趋势、竞争对手情况、客户需求等,制定符合区域实际的直销策略与销售计划,并落地执行。
3、 负责区域内销售合同的洽谈、签订与执行跟进,确保货款及时回收,控制销售风险。
4、 灵活处理复杂商务场景中的利益冲突,平衡多方诉求,推动长期合作,做好项目售前、售中和售后管理;
5、 敏锐识别合作中的潜在风险(如客户投诉、舆论危机),快速制定应对方案,化解矛盾并维护公司声誉;
6、 协调公司内部研发、技术、生产等部门,及时响应客户需求,保障产品交付与售后服务质量,提升品牌在区域市场的影响力。

任职要求:
1、本科及以上学历,30-45,8年以上销售工作经验,3年以上带团队经验;
2、有大型项目成功经验,具备非常强的商务谈判管理能力;
3、熟悉非标自动化行业,有汽车、半导体、机械制造、物流等行业资源的优先;
4、有视觉检测、智能化生产线、自动化设备相关经验者优先。
薪酬范围:面议

销售总经理/总监(重庆)1.2-1.8万

重庆本科及以上5-10年

主要工作职责:
负责联系教育主管部门及市场监督部门,推广公司平台。
任职条件:
1、 熟悉政府工作流程,有过政府项目销售及管理经验;
2、 有团队管理经验;
3、 能在省内范围出差;
4、 有教育行业业务经验及资源者优先。

销售总监1.2-1.5万

重庆本科及以上5-10年


1.开拓市场:根据公司战略目标,结合市场环境,负责公司产品在西南地区进行推广销售,积极开发集团客户和建立高效的经销商体系,扩大市场份额,确保销售指标的达成;
2.战略制定:了解市场趋势与需求变化,针对市场动向,提出合理化的建议和对策,协助公司领导制定公司的发展战略和销售战略;
3.管理团队:负责销售团队的日常管理,根据公司战略引导销售团队,培养销售队伍,激发团队力量,以结果为导向,实现预期目标;
4.关系维护:充分利用公司内外部资源,积极建立并维护良好的客户关系,了解客户需求和反馈,及时解决客户问题和提供满意的解决方案;
5.品牌拓展:利用新媒体以及相关科技手段进行营销推广,提升公司影响力。协调公司内外部资源为客户提供服务,确保销售活动与公司整体战略和目标保持一致。

任职要求:
1.本科及以上学历,有医疗信息化系统经验优先。
2.具备5年以上医疗行业业务拓展经验,抗压能力强,有丰富的销售渠道,有大客户资源。
3.有强烈的目标意识,具有战略思维,具有优秀的商务谈判、人际交往能力、分析判能力以及敏锐的市场洞察能力;具备整体规划、分析决策、资源整合的能力。

福利待遇:
1.股权奖励机制,行业内领先的待遇;
2.完善的社会保障制度;
3.午餐补贴,节日福利;
4.周末双休;
5.公司提供专业的职业规划培训和升职空间。

荣耀体验店销售5000-8000元

重庆大专及以上1-3年


1、记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
2、完成手机的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
3、做好所负责区域的卫生清洁工作;
4、完成上级领导交办的其他任务。

任职资格 :
1、性别不限
2、能吃苦,热爱销售岗位喜欢通讯行业
3、沟通能力强,能团结同事
4、适应能力强,服从领导安排
上班时间:早班9:30-17:30 晚班14:00-22:00 上六休一
薪资:基本工资2000+岗位薪资1000+提成
地址:两江新区荣耀体验店

销售专员|无责底薪 + 提成3000-10000元/月

重庆学历不限1-3年

负责公司产品 / 服务客户开发、线上线下拓客,挖掘客户需求;对接客户咨询、报价、洽谈、签单,维护长期客情;完成月度、季度销售业绩指标,跟进回款;记录客户信息,定期回访老客户,复购转介绍开发;配合团队完成市场推广、活动拓客工作。任职要求学历不限,有无销售经验均可,应届生、转行新人可带;沟通表达流畅,抗压能力强,目标感强,想赚钱;具备基础客户服务意识,愿意主动外出 / 线上拓客;有无行业经验不硬性要求,有电销、面销、渠道销售经验优先。