薪酬概览
平均月薪
¥6900
中位数 ¥6500 | 区间 ¥5600 - ¥8200
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
8
对比上月:岗位减少2
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 71.4% |
| 不限经验 | 2 | 28.6% |
热招职位
电梯维保技术负责人8000-10000元/月
1. 负责电梯设备的日常维护、检修及故障处理,确保设备安全稳定运行。
2. 指导并监督团队完成电梯维保工作,提升整体服务质量与效率。
3. 根据特种设备相关法规标准,制定并执行安全管理制度与操作规范。
4. 组织技术培训与应急演练,提升团队专业能力与突发事件应对水平。 岗位要求:
1、持电梯修理作业证(T)、电梯安全管理人员证,机械 / 电气相关专业,5 年以上电梯维保技术经验。
2、精通主流品牌电梯结构、电气原理与控制系统,能独立解决复杂技术问题。
3、熟悉特种设备法规标准,具备较强的安全管理、培训组织与应急处置能力。
晚班巡查电工80-100元/小时(日结)
1. 巡查范围:兴隆湖片区所有楼宇亮化设施,仅每周周六、周日、重大节假日、主题活动亮灯时段出勤巡查,周一至周五熄灯期间无需到场;市政统一控制灯具开关,无需手动操作,亮灯前半小时到场做好巡查准备。
2. 现场巡检重点:检查楼宇外立面灯具点亮是否完整、有无坏灯不亮;逐一查看灯具、配电箱运行状态,排查线路松动、线路破损、进水短路等各类故障。
3. 故障处理:简单故障当场处置修复;无法现场解决的问题,第一时间拍照报备负责人,同步登记故障点位。
4. 打卡要求:在岗每小时拍摄3-4张带定位水印照片,定时发送至工作群完成打卡记录。
薪资待遇1. 薪资100元/天,按实际出勤天数日结;
2. 重大节假日、主题活动值守无额外加班费,统一按单日100元标准结算;
3. 无需日常坐班,无任务可自由安排时间、承接私活,上岗时长跟随市政当日亮灯时间,可自行查询亮灯时段。
任职要求1. 有电工证,熟悉户外亮化灯具、配电箱线路排查,能独立处理简易电路故障;
2. 适应夜间户外工作,安全意识强,做事细致负责;
3. 会手机拍照、定位,能按时按要求完成打卡报备;
4. 服从现场安排,发现问题及时反馈,不隐瞒故障。
高压电工4200-5000元/月
1. 负责电力设备日常巡检与维护,确保运行安全稳定
2. 处理突发电力故障,及时恢复供电并记录分析原因
3. 配合完成电气系统升级改造及技术优化工作 任职要求
1. 高压电工证,中专及以上学历
2. 熟悉高低压配电系统,具备实操经验
3. 具备良好沟通能力,能适应轮班工作
制砂碎料工(五险)4500-6500元/月
1. 负责制砂碎料设备操作与日常维护
2. 按照生产计划完成物料加工任务
3. 协助现场物料搬运与堆放 任职要求
1. 初中及以上学历,有机械操作经验者优先
2. 具备基本安全意识,能适应高强度劳动
3. 熟悉破碎、筛分、机器设备开机关机、 熟练工 35-55岁4500+提成
车床操作工6000-8000元/月
1. 负责车床产品的上下件操作,确保生产流程顺畅。
2. 按照标准作业流程完成小件产品的加工与整理。
3. 熟悉固定产品的加工工艺,持续提升操作熟练度。
4. 保持工作区域的整洁与设备的日常维护。
5. 配合团队完成生产任务,确保产品质量与效率。
6. 根据计件工资制度完成个人绩效目标。
任职要求
1. 具备基本的机械操作知识,有车床操作经验者优先。
2. 熟练掌握车床产品上下件及小件处理技能。
3. 能够长期稳定从事车床相关工作,适应固定产品加工模式。
4. 具备良好的责任心和团队协作能力。
5. 持有相关操作证件或具备相应技能认证者优先考虑。
6. 适应工厂工作环境,能按要求完成生产任务。
急聘:石材加工师傅(白班+8小时制+工作餐+待遇好)6000-8000元/月
1、石材深加工尺寸测量,计划安排;
2、车间石材的研磨,打孔,开槽等工序,略懂CAD制图软件;
3、加工产品的自检和交检;
4、按图纸完成石材的加工;
5、负责车间石材的码放;
6、完成上级安排的其他工作。
职位介绍:
1、工作时间每天8小时,休息2天/月;上班时间:8:00-12:00, 13:00-17:
002、3-5年以上石材深加工工作经验;
3、会识图,高中以上文化程度。
不锈钢焊工(五险+工作餐)40-50元/次(完工结算)
1. 负责焊接一批小治具,严格把控焊接质量,确保其达到行业标准。
2. 独立完成焊接任务,会识图,二保焊焊接漂亮任职要求:
1. 熟练二保焊2. 熟练掌握铁件,方管包簿板的焊接技术
电火花操作工/放电师傅(五险+提供食宿)6000-8000元/月
招聘放电师傅岗位职责:
1. 负责精密塑胶模具的放电工作,确保加工精度与质量。
2. 熟练运用沙迪克、迪蒙、台一等设备进行模具放电操作。任职要求:
1、精密塑胶模具放电经验三年以上,会用沙迪克,迪蒙,台一。
2、熟悉模具结构。上班时间:两班倒。
钳工(五险+包吃住)4500-5500元/月
1. 承担钳工相关工作任务,确保工作准确、高效完成。
2. 熟练运用钳工专业技能,进行各类零部件的精细加工与精准装配。
任职要求:
1. 具备扎实的钳工技能,能够熟练操作相关工具与设备。
2. 熟悉零部件加工与装配流程,保证工作质量。
3. 工作认真负责,注重细节,有良好的责任心与职业素养。
4. 能承受一定工作压力,具备团队协作精神。
汽车配套:焊工(电焊月入过万)8000-20000元/月
1. 熟练运用电焊技术,完成各类焊接任务,确保焊接质量符合行业标准。
2. 依据生产计划,高效完成焊接工作,保障生产进度顺利推进。
3. 对焊接设备进行日常维护与保养,及时排查并解决设备故障。
4. 严格遵守安全操作规程,确保工作环境安全,杜绝安全事故发生。
5. 协助团队成员解决焊接技术问题,共同提升工作效率与质量。长城配套企业招聘要求会电焊试岗录用,大龄工也可报名待遇:前10天,24元/小时,熟练后计件月收入1万(包工作餐)
模切师傅5000-8000元/月
1. 熟练操作模切机,确保生产任务高效完成。
2. 依据产品需求,精准进行模切作业,保证产品质量。
3. 负责模切设备的日常维护与保养,及时处理常见故障。
4. 协助优化模切工艺流程,提升生产效率与产品品质。
5. 严格把控原材料使用,避免浪费,降低生产成本。
任职要求:
1. 具备丰富的模切经验,能够熟练操作模切机。
2. 工作认真负责,注重细节,确保产品质量达标。
3. 拥有良好的团队协作精神,能够与同事有效沟通合作。
4. 熟悉模切工艺相关标准与规范,具备问题解决能力。
普通车床师傅(五险)5000-7000元/月
1. 负责车床加工操作,确保产品精度与质量符合标准要求
2. 熟悉铣、刨、磨等设备的使用,按工艺流程完成加工任务
3. 参与设备日常维护与保养,保障生产顺利进行
4. 配合团队完成生产计划,提升整体效率与产品质量
5. 严格遵守安全操作规程,确保工作环境安全有序
6. 积极参与技能培训,不断提升专业技能与操作水平 任职要求
1. 初中及以上学历,具备机械加工相关经验者优先
2. 熟练操作车、铣、刨、磨等设备,掌握基础机械知识
3. 具备良好的学习能力,愿意接受技能培训与岗位提升
4. 工作态度认真负责,注重细节,具备较强的责任心