重庆生产调度
生产调度是指负责组织和安排制造企业生产活动的管理职位。生产调度员需要根据客户订单、原材料情况、设备状况等因素制定生产计划，并确保生产过程按照计划顺利进行。他们需要协调生产线上下游的关系，确保生产过程顺畅高效。生产调度员还需要随时调整生产计划以应对突发情况，如设备故障、材料短缺等。同时，他们也负责监控生产进度，及时发现并解决生产中的问题，以确保生产任务按时完成并达到质量要求。生产调度员需要具备良好的组织协调能力、沟通协调能力和解决问题的能力。这个职位在制造业领域非常重要。
薪酬概览
平均月薪
¥8500
中位数 ¥9000 ｜ 区间 ¥7600 - ¥9400
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
1月新增岗位
18
对比上月：岗位减少3
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 18 | 100% |
热招职位
生产主管（五险）3000-6000元/月
1. 负责公司日常生产计划的制定与执行，确保生产进度与效率。
2. 协调各部门工作安排，优化资源配置，提升整体运营效能。
3. 监督产品生产流程，确保产品质量符合企业标准及客户要求。
4. 制定并落实生产管理制度，推动标准化、规范化作业流程。
5. 参与生产异常问题的分析与解决，提升生产稳定性与产能。
6. 配合质量部门进行产品检验与改进，持续提升产品品质。
任职要求
1. 具备相关生产管理经验，熟悉生产流程及品质控制体系。
2. 持有相关专业证书（如质量管理、生产管理等）者优先考虑。
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力。
4. 熟悉生产计划制定与执行，能有效推动任务落地。
5. 有较强的责任心和抗压能力，能够适应快节奏工作环境。
6. 具备一定的数据分析能力，能通过数据优化生产管理。
秩序维护员（包吃住）3000-3500元/月
1.严格执行门岗出入管理制度，对进出人员进行身份核验与登记2.规范管控进出车辆，检查证件、登记信息并指引停放3.配合完成重要来访领导的接待引导及安全保障工作4. 巡查责任区域，及时发现并上报安全隐患5. 协助处理突发治安事件，维护现场秩序任职要求：
1. 年龄30-45周岁（工作能力强，可适当放开年龄限定），身体健康2.具备保安门岗相关工作经验，熟悉基本安防操作流程3.无违法犯罪记录，退伍军人优先4.责任心强，能适应倒班及12小时工作制包吃住！包吃住！包吃住！
生产统计员4000-4500元/月
1、完成具体指定的数据统计分析工作；
2、包含但不限于考勤，产品数据，来往客户单位数据等；
3、编制并上报统计表，建立和健全统计台帐制度；
4、协调管理统计信息系统，维护和更新统计数据平台；
5、做好统计资料的保密和归档工作；
6、管理公司产品进出，做到产品账实相符，负责来往客户接洽对账工作。
7、完成部门领导安排的其他工作。任职要求：性别不限，能熟练运用电脑表格操作，要会操作行车（不会可学），有生产制造企业工作经验。汽摩零配件行业优先，可直接电话联系我
联致和:生产主管（储备）4000-6000元/月
1. 负责生产计划制定与执行跟踪
2. 协调各环节资源，确保生产进度达成
3. 监督生产过程质量控制与效率提升
4、生产现场管理（包括人员、5S等）任职要求
1. 专科以上学历，熟悉生产流程管理，具备2年以上生管经验
3. 具备良好沟通能力与问题解决能力
4. 有精益生产经验、品管经验者优先 工作时间 综合月休四天，能接受倒班
计划员（五险）4000-6000元/月
1. 负责生产计划排程，确保物料与产能匹配
2. 监控订单进度，协调各部门资源优化流程
3. 编制周度/月度生产报表，分析异常并提出改进措施 任职要求
1. 专科以上学历，物流/工业工程相关专业 。
2. 熟悉ERP系统操作，具备数据分析能力 。
3. 具备良好沟通能力，有制造业计划经验者优先 。
4.有摩配行业相关岗位工作经验优先 。
厂区生产经理（五险+包吃住）5000-12000元/月
全面负责厂区生产运营管理，统筹车间生产计划、人员、设备、品质、安全、成本、5S现场管理，对交期、产能、损耗、安全指标负全责。根据销售订单制定月度/周/日生产排程，协调仓库、采购保障物料齐套，处理急单、插单、停工待料等异常，提升订单准时交付率。管控制程品质，监督SOP落地，主导批量不良、返工、客诉复盘，联合工艺、品质制定改善方案，降低报废、不良损耗。负责生产成本管控：原材料损耗、辅料、水电、人工工时管控，优化排班与产线排布，提升人均产能，持续降本增效。厂区安全生产第一责任人，每日车间安全巡查，落实安全培训、消防/危化品应急演练，排查设备、用电、操作安全隐患，杜绝工伤及安全事故。统筹设备维保体系，制定设备日常/定期保养计划，降低设备停机率；配合工艺优化工装、产线技改，提升生产效率。搭建生产团队管理体系，管理各班组长，制定绩效考核；组织员工技能培训，稳定人员流失，处理员工纪律、劳资问题，开展早会、生产例会。对接业务、品质、仓储、设备、行政等部门协同；每日/每周输出生产数据报表，定期向厂长/总经理汇报生产达成、问题及改善计划。推行车间6S标准化管理，规范物料分区、通道、工位目视化，打造整洁规范生产现场。任职要求学历：大专及以上学历，机械制造、工业工程、机电、材料等相关专业优先；经验：5年以上实体制造业生产管理经验，至少2年同厂区生产主管/生产经理全盘管理经验；电子/五金/塑胶/机械加工/食品行业经验可按需替换；专业能力：熟悉生产排产、制程管控、成本核算、设备保养、安全管理；了解ISO9001、5S/6S管理体系；能独立分析生产数据、制定改善方案；综合能力：极强现场问题处理能力，抗压性强，能应对大批量订单、突发生产异常；具备优秀团队管理、跨部门沟通协调能力；其他：熟悉车间一线运作，能接受车间日常巡检、生产加班跟进；持有安全管理员证优先。薪资福利薪资：5000-12000元/月，根据行业、经验面议，绩效奖金+产能达标奖+安全奖+年终奖金；福利：包吃包住/餐补、社保五险、带薪年假、节日福利、生日福利、高温补贴；发展：完善晋升通道（生产经理→厂长/生产总监），定期技能培训、技改激励；其他：厂区停车、宿舍空调热水、团建活动。
1、根据主机厂3月滚动月计划、周需求及周计划制定本公司月计划、旬计划；
2、根据售后、零采客户需求，制定生产计划或生产任务单；
3、根据组装排产数量核算各车型前工程投产，对任务单核算前工程整体均衡各车型；
4、根据各项计划信息编制生产任务单，制定本公司裁压日生产计划，传递给辅料外包厂家准备物料；
5、依据生产任务单、5日滚动计划、产品发货清单，制定本公司组装日生产计划；
6、依据生产任务单、设计变更通知单，转化裁压工序生产指示卡，指示车间生产。
设备维护专员6000-12000元·13薪
2、协助建立设备管理质量体系, 并严格执行，确保设备的有效运行正常
3、负责设备的维护、保养，确保公司设备（配液、生物反应器、离心机、层析、纯化、制剂等）安全运行
4、负责设备维护年度计划及执行
5、负责设备维修维护用备品备件统计及申购
6、配合EHS审计、GMP审计及日常审计，按发现项整改计划时间表，执行整改
7、协助新设备导入URS编写
8、负责运维过程中与设备相关的质量事件处理，包括偏差调查、变更控制
9、协助完成新设备、新技术的用户需求说明（URS）编写及后续的工厂验收测试（FAT）/现场验收测试（SAT）支持。
10、撰写、编制所负责领域的工作计划、报告、预算等
2、工作经验：具备2年以上生物制药或相关GMP环境下的设备管理工作经验。熟悉设备生命周期管理、预防性维护及持续改进流程，有新建厂房或新生产线设备调试经验者优先。
3、专业知识：熟悉生物制药核心生产设备（如配液系统、生物反应器、离心机、层析色谱系统、纯化系统等）的原理、操作与维护要点。
核心技能：具备优秀的文件撰写能力，能独立编写设备操作、维护类标准操作规程（SOP）、点检表及技术报告。
4、合规意识：深刻理解GMP、EHS相关法规要求，并能在设备管理工作中严格践行。
5、优先条件：持有有效的电工证或焊工证等相关特种作业操作证书者优先。
6、个人素质：工作严谨细致，具备良好的分析解决问题能力、沟通协调能力和团队合作精神。
生产计划专员7000-9000元
1、用数据收集、展示车间制造计划的达成情况，并更新每日计划达成数据；
2、通过数据化衡量当前制造产能并每日更新，对当前车间生产进度进行跟踪和汇总；
3、编写每月供应链运营会议资料，包含不限于每月生产计划达成数据，汇总物料领用数据，下月计划情况，并能不断优化会议形式与质量；
4、参与计划管理优化相关项目，承担相应职责，输出相应流程文档或交付物文档；
1、学历：本科及以上学历，统计学、数据科学、工商管理（生产运营方向）、医药相关专业优先（贴合中成药行业属性）。
2、工作经验：4年以上生产制造企业数据处理 + 流程梳理经验，具备中成药 / 医药制造行业从业经验优先（熟悉 GMP 合规要求、批次管理、医药供应链流程）。
3、熟悉excel、Power BI或钉钉等多维表格应用，较好的可视化展现能力，具有通过分析业务数据从而改善能力；
4、需有实际生产排产经验不少于3年；对物料齐套性分析，车间产能获取，生产在制进度监控与管理，车间计划达成改善有较丰富的经验；
5、 具备一定的精益生产知识，掌握至少两种以上的精益工具（VSM工具必须熟悉掌握），参与过精益改善项目不少于两个；
6、掌握流程梳理和制定的方法，能够梳理业务流程，优化业务流程，提升运营效率。
pmc主管8000-12000元·13薪
1.负责制定月度生产计划，确保订单准时交付
2.监控物料库存水平，控制库存周转率控制在30天内
3.协调采购、生产、仓储部门，优化供应链响应速度
任职要求：
1.5年以上制造业PMC相关工作经验
2.熟悉ERP系统操作，SAP优先考虑
3.具备数据分析能力，熟练使用Excel和PowerBI
储备干部4000-8000元/月
1. 参与公司管理人才梯队建设，负责储备干部培养计划的策划与执行。
2. 通过系统性轮岗、导师带教及实战锻炼，提升业务能力与管理素养。
3. 协助部门完成日常运营工作，积累多维度的岗位实践经验。
4. 配合团队制定并落实目标，提升整体执行力与协作效率。
5. 跟进培训项目效果，持续优化个人成长路径与职业发展方案。
6. 根据个人表现与发展需求，定向晋升至城市经理、区域经理等中高层管理岗位。
任职要求
1. 具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识，有较强的学习能力和进取心。
2. 持有相关专业证书（如人力资源、工商管理等）或具备一定管理经验者优先。
3. 熟练使用办公软件，具备基础的数据分析与处理能力。
4. 具备高度责任心与抗压能力，能适应快节奏、高效率的工作环境。
5. 对企业管理与组织发展有浓厚兴趣，愿意长期在该领域深耕发展。
6. 拥有良好的职业素养与积极的职业态度，欢迎有志于管理岗位发展的优秀人才加入。薪资福利待遇:
1、双休+法定节假日+五险2、公司福利多多:(各种节日福利、生日礼品等)3、8:30-12:00 14：00-18：00
车间生产内勤5000-6000元
大专及以上学历，能熟悉操作办公软件，会金算盘；有制造行业管理经验者优先；
负责生产部日常管理工作。负责生产车间安全消防及环保检查培训工作，即生产现场安全隐患排查整改，月/年度消防安全检查。组织召开生产安全日常例会。做好现场5S管理，协调生产系统各部门为生产一线工作服务，做好现场管理监督。
长白班，包吃住，入职购买五险；