薪酬数据贸易重庆外贸单证
单证操作需求量小

重庆外贸单证

外贸单证是指在国际贸易过程中使用的各种商业和运输文件。它们包括了出口商、进口商和相关运输、保险公司所需的文件。外贸单证对于国际贸易非常重要,因为它们作为买卖双方之间的凭证和保障,能够确保商品的准确交付和支付。外贸单证的种类繁多,常见的包括发票、装箱单、提单、保险单、商业发票等。同时,根据不同国家的法律法规和国际惯例,外贸单证的组成和使用方式也会有所不同。因此,对外贸单证的准备和管理需要严谨的态度和专业的知识,以确保国际贸易顺利进行。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥5900

中位数 ¥6000 | 区间 ¥5100 - ¥6600

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
48¥8500¥6800
88
98¥7200¥2200
87
44¥7100¥3200
79
36¥7200¥2200
78
18¥7800¥3900
74
28¥7100¥3800
69
9¥7500¥1800
66
17¥6600¥1600
64
14¥7800¥3000
63
16¥6500¥1700
58

市场需求

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6月新增岗位

2

对比上月:岗位减少3

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年2
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

外贸单证岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地外贸单证的招聘、薪资和就业数据。

#34 南昌
0.8%5 个岗位
#35 绍兴
0.8%5 个岗位
#36 临沂
0.8%5 个岗位
#37 温州
0.8%5 个岗位
#38 重庆
0.8%5 个岗位
#39 北京
0.8%5 个岗位
#40 台州
0.8%5 个岗位
#41 佛山
0.8%5 个岗位
#42 潍坊
0.8%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

短视频拍摄剪辑师-重庆(047710)

重庆本科及以上1年以下

1、短视频拍摄
负责魏牌汽车短视频内容拍摄,包括车型展示、功能演示、场景化内容等
,根据脚本要求完成拍摄,负责拍摄设备的日常维护与管理


2、视频剪辑与后期制作
完成短视频原创内容剪辑及二创剪辑,确保剪辑节奏流畅、叙事清晰
,完成后期包装,包括字幕、特效、配乐、调色等
,根据平台特性输出不同规格版本(如横版/竖版)。

3、素材管理与归档
建立素材库,规范命名与分类,便于检索调用
,定期整理归档已完成项目素材


9、内容优化与迭代
分析视频数据(播放量、完播率、互动率等),优化内容方向
,研究学习热门视频拍摄剪辑手法,持续提升作品质量
。配合主播、运营团队完成内容共创。

生产主管47752

重庆学历不限1年以下

1.协调资源,掌握车间生产进度,对现场异常进行及时处置并组织分析,保证生产计划完成;
2.对生产人员进行过程管理工作(主要包括人员培养、沟通、调配),辅助车间科长搭建科室组织结构并进行人员培养,确保人员技能达到岗位要求3.负责本科室安全及基础管理工作(现场关注点),并开展预防性和监督性管理工作,确保做到安全0事故;
4.负责识别现场的问题,并组织、协调资源开展现场改善工作(如效率的提升、成本的降低、布局调整升等方面)

矩阵主播-重庆市47803

重庆学历不限1年以下

1、对各种品牌车型进行出镜直播讲解,熟悉了解各种车型的车况配置价格政策,直播内容以聊车相关内容为主,掌握必备知识储备;

2、在直播过程中针对用户实时提问,进行针对性讲解,和引导式沟通,增加亲和度,获取用户信任,吸引粉丝关注并引导留咨;

3、根据自身风格特点,配合参与短视频脚本的输出,同时进行视频的出镜拍摄,根据主播形象打造个人IP;

4、通过直播互动形式引导鼓励顾客留咨试驾,跟进直播效果,复盘总结分析直播数据,并不断改进优化;

22、非直播或拍摄期间,配合运营、结合用户需求完成直播前期的准备工作;

设备维修岗47835

重庆学历不限1年以下

1、实时监控:
通过监控系统或仪表,观察高压/低压进线、变压器、馈线柜的电压、电流、功率因数、温度等参数,确保在额定范围内。

2、日常巡检:
每2-4小时按照路线对配电室设备、公辅设备、加氢设备进行外观、声音、温度等项目巡检,记录运行数据。

3、日常维保:
根据设备保养计划(周、月、年),按时、按标准执行设备的清洁、润滑、紧固、检查、调整等预防性维护工作。

4、异常处理:
快速响应公辅动力设备运行中出现的故障报警或异常情况,进行紧急处理。对重复性故障或重大故障进行初步分析,提出维修建议并上报。

曼德重庆-质量控制岗47959

重庆学历不限1年以下

1、质量管控与问题处理:
①负责产品零部件及组装件的检验,对不合格品进行纠正处理;
②制定并执行质量标准,分析不良品原因并提出改进措施;
③协助完成客户PPAP文件报告,监督先期质量管控。

2、数据分析与流程优化:
①收集分析质量数据,撰写审核报告并提出设备/生产流程改进建议;
②组织质量检验人员培训,提升团队技术水平。

3、生产支持与流程改善:
①协助改善生产线工艺,处理异常问题并制定实施方案;
②参与工装图、设备验收及工程变更跟踪管理。

工艺技术员

重庆本科及以上1年以下

1. 负责生产工艺流程的优化与改进,提升生产效率与产品质量;

2. 参与新产品的试制工作,编制工艺文件及操作规程;

3. 解决生产过程中出现的技术问题,提供现场技术支持;

4. 定期对生产现场进行工艺审核,确保工艺纪律的执行;

5. 组织开展工艺培训,提高团队技术水平。

基带测试交付主管(J19360)

重庆学历不限1年以下

1、负责基带领域多项目的测试交付保障,包括资源调配与风险预警,对测试交付件(报告、问题清单)的及时性和准确性负责;

2、对接业务需求,管控项目进度/质量/成本、持续优化基带测试流程,推动质量改进;

3、负责测试团队的绩效管理、技能培训及日常指导,识别团队中的高潜人才,建立人才梯队。

4、营造积极向上、敢于担当、乐于分享的团队氛围,提升团队凝聚力与战斗力。

设备管理员-荆门21122

重庆本科及以上1年以下

1、依据关键设备评价标准,织技术员对新增设备进行评价,通过《关键设备评价表》评价得出设备类别,保证设备分类管理;

2、依据《设备管理规范》要求,对设备记录性文件进行整理存档,确保存档资料完整性;

3、依据评价标准,对达到额定使用年限的设备,在达到规定年限前1个月将信息传递给技术员,组织技术员进行评审;

4、依据《设备管理规范》要求,组织技术员依据设备档案、移交资料和设备状况等编制《关键设备应急预案》,保证快速处置异常;

1、协助设备保全员班长制订公司设备的保养计划,组织实施公司设备保养,以保证车间设备的正常运行,提高公司设备的可动率。

2、协助设备保全员班长制定及评审车间设备改造方案,分析运作车间所有设备总体能力,设备维护、改造等工作计划的实施。

3、协助设备保全员班长编制设备运行所需文件,并按计划文件对设备进行保养。

4、对车间设备故障及时反应,进行抢修作业。

5、承担班组内的日常工作。

6、备件日常管理。

1.产品讲解:用最热情的方式接待所有进店用户,提供专业的产品讲解,结合用户情况与使用场景,使用户理解产品的核心价值,激发用户对于品牌与产品的热情;

2.试乘试驾:为顾客提供专业的试乘试驾服务,通过在实际驾乘体验过程中回答关于车辆使用的相关问题,解除顾客用车顾虑;

3.用户体验:通过专业的咨询与服务,不断提升零售中心用户服务满意度,持续创造品牌与产品的推介者,同时与交付、售后伙伴高效合作,解决用户购车及用车问题,提供改进工作的建议和反馈;

4.团队合作:在达成个人关键业务指标的基础上,助力达成团队销售目标,并不断提升业绩达成能力;

5.活动执行:支持各类型市场活动,持续吸引与挖掘潜在用户;

9.门店维护:配合店长及零售主管维持零售中心视觉陈列标准和后区标准,维护展车、展具和零售店整体环境

1.产品讲解:用最热情的方式接待所有进店用户,提供专业的产品讲解,结合用户情况与使用场景,使用户理解产品的核心价值,激发用户对于品牌与产品的热情;

2.试乘试驾:为顾客提供专业的试乘试驾服务,通过在实际驾乘体验过程中回答关于车辆使用的相关问题,解除顾客用车顾虑;

3.用户体验:通过专业的咨询与服务,不断提升零售中心用户服务满意度,持续创造品牌与产品的推介者,同时与交付、售后伙伴高效合作,解决用户购车及用车问题,提供改进工作的建议和反馈;

4.团队合作:在达成个人关键业务指标的基础上,助力达成团队销售目标,并不断提升业绩达成能力;

5.活动执行:支持各类型市场活动,持续吸引与挖掘潜在用户;

7.门店维护:配合店长及零售主管维持零售中心视觉陈列标准和后区标准,维护展车、展具和零售店整体环境

生产班长46054

重庆学历不限1年以下

1、依据车间安全管理规定,对班组进行安全隐患排查整改和人员违规、不安全行为控制;

2、依据车间品质管理标准,通过班组内人员自互检、标准作业控制及品质对策落实,对班组生产过程进行品质管控;

3、依据车间生产计划安排,组织本班组人员,按时、保质、保量完成生产任务;

4、协助生产组长对人员进行过程指导,通过人员培养、沟通等方面,激发员工工作积极性;

5、开展班组内生产过程成本控制及改善活动,降低消除班组内成本浪费现象,确保利润的最大化;

6、依据车间要求,对本班组的人员纪律、现场5S进行检查及改进,确保现场秩序稳定;

7、组织、配合日常企业文化、廉洁文化及其它公司级活动工作开展及实施,确保人员流失率达标;

8、依据车间设备管理规定,对本班组内设备实施TPM自主保全,确保设备点检维护工作正常开展。