薪酬概览
平均月薪
¥19800
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥13400 - ¥26200
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
40% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
8月新增岗位
2
对比上月：岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 5-10年 | 1 | 50% |
| 不限经验 | 1 | 50% |
热招职位
铝合金压铸工程师9000-15000元
一、主要工作职责：
1.组织实施新产品开发工作，对项目的进度、质量负责。
2.组织或参与多方论证小组，进行相关的工作。
3.进行压铸铝合金产品相关的过程设计，输出相关的图纸资料，负责过程的确认和验证。
4.负责外购模具设计方案的会审，及模具的验收。
5.协调处理生产过程的技术、质量问题，并监督、检查、考核工艺纪律。
二、岗位要求：
1、英语四级以上水平，听说读写熟练，有较强的英文文献阅读及翻译能力；
2、熟练使用二维三维软件；
3、专业基础扎实，具有满足岗位职责的技能和经验，具有3年以上压铸行业技术设计工作者优先；
4、熟悉模具及压铸工艺，能熟练解决现生产过程中的技术工艺问题；熟悉三电产品开发经验者优先。
机械设计师8000-15000元·13薪
福利说明
薪资说明：每月10日发薪
社保类型：五险
生活补贴：包午餐、住房补贴、交通补助、加班补贴、出差补贴、全勤奖
激励培养：绩效奖金、节日礼金、定期涨薪、季度/年度奖金
岗位要求软件使用
自动化设备 CAD(熟练) Solidworks(熟练) UG(熟练)6
岗位职责：
1.负责与客户项目的前期项目调研沟通、整理资料、提交设计方案；
2.负责对已完成的设计方案的完善，与客户深入讨论，完成最终设计方案；
3.负责指导车间装配工作，及时处理装配过程中的所有问题；
4.深入体会设计与装配的关系，并运用到设计之中；
5.定期向领导汇报工作进度、与各部门充分沟通、共同顺利完成项目；
6.负责对整个项目资料的整理、完善、归档；
7.负责项目的机械机构设计，标准件的选型；
8.完成上级领导安排其他临时性工作。
任职资格：
1. 机械设计、机电一体化、机械设计与制造、自动化相关专业本科以上学历；
2. 3年及以上机械制造业行业机械结构设计工作经验
3. 能独立进行设计、3D设计和2D出图；
4. 了解化工反应釜、制药、食品、生产工艺设备、非标自动化行业、有独立设计开发经验优先；
5. 熟练使用SolidWorks、UG、AUTOCAD,及offce等办公软件；
6. 具有良好的学习能力，认真细致，责任心强
待遇：
1.薪资面议（基本工资+奖金+全勤奖+年终奖+节日礼金）
2.五险；
3.合川工作提供住宿，午餐、住宿，重庆工作不提供；
4.13月薪资；
5.项目绩效。
急招CNC/数控操作-月入80005000-8000元
1.负责操作数控机床进行程序验证和实际产品加工；
2.严格按照机床操作规程和机床使用说明书的要求使用机床；
3.按时完成上级安排的生产任务；
4.负责机床正常维护保养及工作现场的5S；
5.严格遵守公司各项规章制度；
6.严格服从上级的工作安排。
任职资格：
1. 学历要求：数控专业或者机械制造专业大专以上学历；
2. 工作经历：具有机加工工作经验者优先；
3. 专业知识与技能：能熟练阅读机加工图纸，准确理解尺寸和形位公差要求；熟悉常见数控系统（如FANUC,SIEMENS,HEIDENHAIN,三菱等）的操作和参数调整；能够独立操作数控车床/铣床/加工中心等设备，熟悉北京精雕，科杰精雕设备者优先；熟悉尺寸，形位公差检测设备，会三坐标，二次元检测设备者优先；
4. 素质要求：踏实肯干，吃苦耐劳，服从安排，接受夜班。
原标题：《操机员》
电力工程师（重庆冠宇）1.2-1.8万·16薪
1、制定并落地厂房系统标准运行操作规程 。编制《厂房系统标准运行操作规程》（涵盖110kV变电站、10kV供配电、400/380V用户终端、UPS及供配电设施），明确操作流程、安全规范、应急处置与巡检标准。
2、 能源在线监测系统运维与数据分析。负责电力、压缩空气、天然气、水等关键能源介质的在线监测系统（EMS/SCADA）运维，挖掘节能潜力。
3、推进节能技术改造项目实施。如空压系统、照明、电力模块的节能改造。
4、对接政府发改、工信、环保等部门的能源检查与碳排放核查以及节能自查、报告填报与节能补贴政策申报。
5、负责建立和完善园区能源管理体系推进ISO50001能源管理体系的有效运行和持续改进。
6、推进ISO50001能源管理体系运行与改进。
7、对厂房设施部的运行工程师、技术员进行节能操作培训，普及节能意识，指导运行人员合理调配负载。
1、学历要求：统招本科及以上学历，优秀者可放宽至大专学历
2、专业要求：能源与动力工程、暖通空调、电气工程及其自动化相关专业；
3、经验要求：5年以上大型制造业动力系统运维经验，熟悉工厂电力系统模块，主导过至少2个以上大型节能改造项目，有团队10-20人管理经验。
4、技能要求：精通能源体系管理、国家双碳政策、节能法律法规及地方节能减排标准
5、其他要求：具备较强的跨部门沟通能力、抗压能力和团队管理能力
高级材料工程师（异物&短路失效分析）1.3-2.6万
1、本科及以上学历，材料、机械、电化学、锂电相关专业优先；
2、具备1-3年动力电池电芯或非标自动化设备品质分析经验的优先。
3、具备独立完成失效分析报告、推动跨部门改善能力，熟练使用8D、5WHY、鱼骨图、PFMEA、SPC、六西格玛等品质分析工具。
4、良好的项目协调能力，较强学习能力，具备团队协作能力和解决问题能力，善于沟通、乐于合作、热衷新技术、善于总结分享；
5、具备三维建模能力、仿真分析能力者优先。
1、动力电池失效分析：研究分析不同属性的金属、非金属异物对电池短路或自放电不良的影响，及电池的失效机理。
2、设备异物管控体系建设：根据电池工艺及品质要求，建立自动化生成设备制程过程的异物管控要求，空气洁净度管控要求，表面洁净度管控要求等。
3、异物溯源：结合不良电池或售后电池拆解后的表面特征，对异物进行属性分析，并进行溯源，寻找产生源，并分析产生原因、流出原因，制定改善措施。
4、磨损改善：识别设备磨损风险，研究机构磨损机，对磨损机构或零部件进行选型设计或表面处理，降低磨损风险，杜绝异物引入电池。
5、 搭建异物全流程检测机制：磁检、CCD视觉检测、显微镜切片、SEM电镜、金相分析，优化异物检出方案，提升异物拦截率。
6、短路分析：针对样机生成短路数据，分析短路机或失效机理，排查短路根本原因，制定措施并完成验证，输出8D、5why等报告。
厂务水处理工程师1-1.5万
1、负责纯水、废水系统运行维护及日常管理，设备 PM 及故障处理，保障系统稳定高效运
5. 完成领导交办的其他服务内容。
基本要求：
1、 统招大专以上学历，环境工程、给排水、化工、机电等相关专业；
2、 5 年以上相关工作经验；
3、 掌握半导体纯水、废水工艺处理原理及流程，掌握工厂设备纯水用水特点，纯水、废水
4、 熟练掌握纯水和废水处理系统设备工作原理及运行维护方法熟悉纯水、废水系统仪器仪
福利待遇：
1. 每天工作8小时，双休
2. 工资待遇：
(1) 国家法定节假日享受加班津贴,五险一金
(2) 综合工资10000—15000元
3. 公司福利：
(1) 福利体检
(2) 生日蛋糕卡
(3) 节假日聚餐
(4) 专业培训机会
(5) 舒适轻松工作环境
(6) 清晰晋升路径
机械设计助理工程师5000-8000元
1，主要为非标设备 开发与 设计（协助总工完成各类项目）。（汽车行业清洗设备方向)
2.钣金设计绘图 ，电气部件选型。设计定稿成图 进行 外加工并实施 。（出图校对 ，加工工艺有一定基础 现场协助完成成品组装调试）
3.公司指定的其他机械设计及项目前期改绘图。
4.相关专业 或相关经验优先。
职位福利：全勤奖、节日福利、员工旅游、绩效奖金、加班补助、带薪年假、餐补
CNC技术员8000-16000元
1.依据项目开发计划制定和改进机加工艺文件。
2.进行新产品机加工艺开发工作，解决机加过程中的技术问题。
3.负责设备的选型、生产线建立、原料选型及性能验证等。
4.负责对现场生产人员进行技术指导和质量分析，协助质量部解决相关质量问题。
5.配合质量部、生产部门，检查、督促生产人员按有关标准、工艺、规范进行生产操作。
6.开展新工艺、新技术试验，不断提高铸件质量，减少废品损失，降低制造成本。
任职要求：
1.本科及以上学历，机械制造、材料力学、汽车工程等相关专业。
2.2-5年机加技术经验。
3.熟悉发那科、西门子系统
4.良好的沟通及协作能力，有一定的抗压能力。
机械工程师1-1.5万
1、参与项目技术交流和方案制定及方案优化工作；
2、根据最终确认的技术方案进行机械结构设计、根据设计出加工及装配图纸；
3、负责新产品的具体项目的实施，包括设计图纸/BOM表的建立；
4、配合生产装配人员完成设备的安装调试及交付；
5、负责设计前后有关技术文件的编制说明书、及有关文件。
岗位要求：
1、大专及以上学历，机械设计、机电一体化、自动化等相关专业；
2、有非标自动化系统设计3年以上的工作经验；熟悉机器人、流水线、装配线等自动化系统的设计，并对机械设计有自己独特的见解；
3、熟练掌握标准件、气动件、伺服元器件的选型与应用；
4、有工业自动化设计经验，熟悉非标自动化设备设计相关规范；
5、熟练操作solidworks，CAD，等机械设计软件以及office办公软件；
6、能吃苦耐劳，有较强的责任心和抗压能力，工作效率高，沟通能力强；
7、熟悉测漏仪器、食品、药品包装机械或有相同工作经验者优先；
8、有泄漏设备相关经验，有工业设计经验者优先。
工业工程师8000-11000元·15薪
1、重庆基地精益生产体系建设、完善；
2、基地精益文化宣传、精益改善氛围建设；
3、编制精益生产培训教材，制定精益生产培训计划，并开展培训；
4、精益生产推行经验和管理思路、方法总结并推广；
5、系统的发现公司生产运作中的问题并提出改善建议；
6、协助和推动精益生产活动在公司其他部门有效开展
7、统计和确认工厂精益生产改善提案，审核精益生产带来的改善效益。
职位要求：
1、本科及以上学历，有丰田、博世、施耐德或丹纳赫等精益标杆企业3年以上相关经验；
2、有较强的项目管理能力；
3、有较出色的沟通表达能力和跨部门沟通能力，思维逻辑严谨，文书写作能力较好；
4、具有精益管理理念及持续改善意识。
焊接工艺工程师8000-15000元
1、支持每个项目前期焊接分析、焊接工序分解、焊接顺序、焊接参数并对焊接质量负责(包括钢/铝弧焊、钢/铝点焊等工艺)；
2、对焊接变形进行分析、焊接产能分析，配合工艺工程师调试产品精度(包括钢/铝弧焊、钢/铝点焊等工艺);
3、负责FDS打钉顺序制定、FDS参数管控，FDS产能分析；
4、复制生产工艺的改进和优化，提高生产节拍，保证产品质量;
5、负责各项目焊接/FDS工艺参数的管理;
6、参与焊接/FDS工艺文件的编制、新设备选型、工装设计评审;
7、对CMT/FDS技术员进行必要的培训。
工艺工程师6000-10000元
1.根据产品需求对设计图纸进行工艺方案及工艺流程的设计。
2.编制工艺手册，质量控制计划，操作规范等工艺指导文件。
3.进行产品生产成本核算并制定标准工时及单位产能的设定。
4.维护工艺文档，为车间生产准备必须的文件(图纸，BOM,工艺流程等) 。
5.负责新产品的研发设计与支持，试制，试验，有效评审。
6.负责新品的工艺审查，确保产品的可制造性。
7.督促检查岗位操作工对工艺流程，参数，产品标准.的执行状况。
8.对现有的生产技术提出必要的研究及改进技术。
9.负责零部件的工艺审查及考察供应商的加工能力。
10.负责人员工艺能力培训及技能鉴定考核。
任职要求:
本科及以 上相关专业。
职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、年终分红、餐补、带薪年假、节日福利、创业公司