重庆电子焊接
电子焊接是一种通过加热、熔化和冷却焊料，将两个或多个电子器件（如电路板、电子元件等）连接在一起的工艺。在电子制造业中，焊接是一个至关重要的步骤，它用于连接不同的电子元件和电路板，以确保它们能够正常工作。电子焊接需要精准的操作和专业的技能，通常使用焊接设备（如焊接枪、焊接台、无铅焊料等）来完成。在焊接过程中，操作员需要掌握焊接温度、时间和压力等参数，确保焊接质量和连接可靠性。电子焊接工作需要严格遵守安全规定，以保护工作者和设备不受损坏。在电子制造领域，电子焊接技术的发展对于提升产品质量和提高生产效率具有重要意义。
薪酬概览
平均月薪
¥8300
中位数 ¥7000 ｜ 区间 ¥6600 - ¥10000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
11月新增岗位
12
对比上月：岗位新增6
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 12 | 50% |
| 1-3年 | 6 | 25% |
| 不限经验 | 6 | 25% |
热招职位
电气工程及其自动化岗位（助理）3000-8000元/月
1. 协助主管工程师进行产品开发流程中的电气设计与方案制定
2. 协助完成产品测试及性能优化工作
3. 参与技术文档编写与版本管理 任职要求
1. 电气工程及其自动化相关专业本科以上，熟悉CAD制图 PLC 单片机开发和应用基础知识掌握Ai应用 基础编程语言永川文理学院 城科学院 电气自动化专业\机电一体化\电子通讯专业毕业生优先2. 具备基础电路分析能力，了解PLC编程者优先
3. 沟通表达清晰，具备良好的团队协作意识
放电师傅（五险+可学徒）6000-8000元/月
1. 负责设备日常维护与故障排查
2. 按照标准流程完成检修及调试工作
3. 协助团队完成生产任务和技术支持 任职要求
1. 初中及以上学历，有相关电工或机械经验
2. 熟悉电气控制原理，具备基础操作技能
3. 有学徒经历或相关证书者优先
线切割师傅/操作⼯（快⾛丝、中⾛丝）（五险一金+工作餐）5000-8000元/月
技术熟练、上⼿快、质量稳可⾼薪⾯议！！！岗位职责：
1. 负责⻋间各类机械零部件、模具配件、⾮标⼯件的线切割加⼯，熟练操作快⾛丝、中⾛丝设备，独⽴完成穿丝、对⼑、编程、割孔、割外形、修⼑、下料全套⼯序。
2. 能看懂机械零件图纸，根据图纸尺⼨、公差要求，独⽴编排切割路径，保证⼯件尺⼨精度、光洁度、垂直度达标。
3. 配合CNC、数控⻋、钳⼯⼯序衔接加⼯，按照⼯艺要求完成半成品、成品切割加⼯，合理安排每⽇⽣产任务，保证交期。
4. 负责机床⽇常保养、清洁、换丝、换⽔、检查导电块、导轮损耗，及时排查设备⼩故障，保证设备正常运⾏。
5. 严格把控加⼯质量，杜绝废件、错件、漏加⼯，发现图纸、⼯艺问题及时上报，配合⻋间⼯艺优化⽣产。
6. 遵守⻋间规章制度、安全⽣产规范，保持⼯位整洁，配合⻋间5S管理。
任职要求：
1. 有1年以上机械⼚线切割实操经验，熟练快⾛丝、中⾛丝操作，能独⽴开机⼲活，⽆需师傅带教。
2. 能看懂机械加⼯图纸，熟悉公差、配合、外形、内孔切割⼯艺，懂常规钢材、模具钢切割特性。
3. 会简单绘图、编程、改图，能根据⼯件厚薄、材质调整电流、脉宽、速度，保证切割精度和效率。
4. 熟悉模具镶件、孔位、键槽、异形件、下料件等常规机加⼯件切割⼯艺。
5. ⼯作踏实稳定、细⼼负责，能吃苦耐劳，服从⻋间⽣产安排，能配合加班赶单。
6. ⽆经验学徒勿投，只招熟⼿。
福利待遇：
1. 技术熟练、上⼿快、质量稳可⾼薪⾯议。
2. ⼯资准时发放、不拖⽋、订单稳定。
3. 包吃住、住宿环境整洁、节⽇福利、年终奖励。
4. ⻓期稳定岗位，待遇从优。
压铸工（五险）6000-10000元/月
操作压铸机，按工艺完成压铸生产、自检外观、清理飞边；做好设备日常点检、保养、岗位5S卫生，服从车间管理，配合班组生产安排。二、任职要求1. 25–50岁，身体健康，能适应车间高温、两班倒；
2. 熟手优先、可直接上岗；
3. 吃苦耐劳、服从安排、稳定性强。
三、薪资福利1. 薪资：计件工资，多劳多得、工资准时发放；
1、协助设备保全员班长制订公司设备的保养计划，组织实施公司设备保养，以保证车间设备的正常运行，提高公司设备的可动率；
2、协助设备保全员班长制定及评审车间设备改造方案，分析运作车间所有设备总体能力，设备维护、改造等工作计划的实施；
3、协助设备保全员班长编制设备运行所需文件，并按计划文件对设备进行保养；
4、对车间设备故障及时反应，进行抢修作业；
5、承担班组内的日常工作；
6、备件日常管理。
1、根据车间要求，完成安全生产、现场基础提升工作，达到安全生产；
2、根据车间品质相关指标要求，完成品质提升活动，使车间质量目标达成；
3、根据车间生产计划，完成喷涂作业和保证生产效率工作，达到生产需求；
4、根据作业指导书要求，完成自身的岗位作业，使产品质量及生产进度达到要求；
5、根据班组成本递减计划，完成生产过程成本控制及改善活动，达到降低成本消除浪费现象；
6、根据5S管理要求，完成自己所管辖区域的5S工作，达到5S标准；
7、根据公司考勤、考核制度要求，完成车间生产工作，达到生产“0”拉停。
工程维修工3200-3800元/月
聘工程维修岗位职责和要求岗位职业描述：
1、负责维修、养护小区内公共设施设备，即时处理各种突发事件，排除设备故障并进行维修、养护；
2、服从工作调度，即时处理各类报事报修事件；
3、协助对工程进行巡查、监管，对装修违章等问题进行跟踪及时上报；
4、园区各项设备巡检巡查。
岗位要求：
1、22-48周岁；
2、一年以上相关工作经验；（需有相关证书）
3、电工强弱电基础知识、土建知识，应急处理等技能；
4、踏实、敬业、遵守职业道德，工作细致认真，责任心强。
1.负责铝件公司设备的日常维修及故障排除；
2.预防性/预测性维护；
3.设备安装及改造；
4.管理维修备件库存，提出备件采购需求；
5.设备类文件的编写。
负责车间铝加工废水、切削液废水的收集、处理，确保出水水质达标排放。巡检、维护水处理设备（沉淀池、过滤器、加药装置等），及时排查故障。按规配置、投加药剂，控制用量，降低运行成本。记录水质检测数据、设备运行参数，完善台账。遵守环保法规，配合环保抽检，参与工艺优化。执行安全规程，做好岗位安全防护。
1、协助设备保全员班长制订公司设备的保养计划，组织实施公司设备保养，以保证车间设备的正常运行，提高公司设备的可动率。
2、协助设备保全员班长制定及评审车间设备改造方案，分析运作车间所有设备总体能力，设备维护、改造等工作计划的实施。
3、协助设备保全员班长编制设备运行所需文件，并按计划文件对设备进行保养。
4、对车间设备故障及时反应，进行抢修作业。
5、承担班组内的日常工作。
6、备件日常管理。
1、车辆点检：开班1小时内对所负责车辆按《设备点检表》要求进行点检、严格按标准要求点检，车辆异常需立即反馈班长；
2、到货接收：依据到货安排，实施到货物资及车间内物资的装卸、搬运工作，确保物资安全，满足顾客需求；
3、配合生产：依据生产计划，实施零部件、油液配送，确保零部件、油液安全及时交付至顾客方，满足顾客需要：
4、入库周转：依据各部门需求，实施车间内物资的装卸、搬运，物流公司空工装的装卸、搬运，确保各部门需求的达成，满足顾客需求：
5、交付作业：依据交付计划，实施产成品发动机发交装车作业，确保成品发动机安全、及时交付至顾客方，满足顾客需要：
6、其它作业：结合科室内工装车辆及货架维修、清洗过程配合及货架返空清理后归类放置，异常天气储备货架及其它：
7、车辆管理：依据车辆点检及维护保养要求，对物流车辆（叉车、牵引车）进行日常点检及维护保养，降低物流车辆异常发生率；
1、实时监控：
通过监控系统或仪表，观察高压/低压进线、变压器、馈线柜的电压、电流、功率因数、温度等参数，确保在额定范围内。
2、日常巡检：
每2-4小时按照路线对配电室设备、公辅设备、加氢设备进行外观、声音、温度等项目巡检，记录运行数据。
3、日常维保：
根据设备保养计划（周、月、年），按时、按标准执行设备的清洁、润滑、紧固、检查、调整等预防性维护工作。
4、异常处理：
快速响应公辅动力设备运行中出现的故障报警或异常情况，进行紧急处理。对重复性故障或重大故障进行初步分析，提出维修建议并上报。