池州质量技术工程师
质量技术工程师是一个在制造行业中非常重要的职位。他们的主要职责是确保产品质量,通过实施质量控制程序和技术实践来监督产品制造过程。质量技术工程师负责开发和实施质量保证计划,检验产品以确保符合质量标准,并且协助解决生产中的质量问题。他们还负责收集和分析数据,以评估产品性能和生产过程的有效性,并提出改进建议。此外,质量技术工程师还与其他部门合作,包括研发、生产和供应链,确保产品质量得到充分重视。这个职位需要具备坚实的技术知识、优秀的问题解决能力和沟通技巧,以确保产品达到高质量标准并满足客户需求。
薪酬概览
平均月薪
¥9800
中位数 ¥9000 | 区间 ¥7900 - ¥11700
数据来源:谈职全网20份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
70% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
23
对比上月:岗位减少3
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 12.5% |
| 1-3年 | 8 | 50% |
| 3-5年 | 2 | 12.5% |
| 5-10年 | 2 | 12.5% |
| 不限经验 | 2 | 12.5% |
热招职位
集配车间主任8000-15000
招聘部门:池州
招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
集配车间主任岗位内容:
1、在加工组立部部长的领导下,负责材料材料集配、转运、现场管理协调等工作;负责周工作计划的实施;
2、负责组织并完成船舶小组、中组集配转运等相关工作;负责收集流转记录、标记移植登记、废旧图纸回收;
3、负责现场施工协调工作;负责现场质量、安全、5S、设备的管理工作;
4、负责组织完工检验、意见关闭的管理工作;负责及时向工艺员或技术部门反馈现场的技术及工艺问题;负责新工艺的实施引导、推广、指导、监督等工作;
5、完成上级安排的其他工作任务;
任职要求:
1、专科及以上学历,材料类、船舶与海洋工程类、专业毕业2、熟悉船舶建造流程、建造工艺、建造标准;
3、同类岗位2年以上,有船厂分段建造工作经验者优先4、具备良好的沟通、协调能力,擅长生产控制及现场管理;
5、能力优秀者,薪资可面谈
初中生物教师5-10W/年
到岗时间: 2026-08-20
1.45周岁以下,身体健康,师德高尚;
2.热爱教育事业,用心做事,爱心育人;
3.善于沟通,具备管理协调能力;
4.服从安排,具有团队合作精神;
5.专业对口或有多年学校教学经验。
预算员(驻项目)8千-1.2万/月
1、能够熟练使用广联达钢筋、土建算量软件;广联达计价软件;
2、能独立编制施工图预算;
3、熟悉签证、变更办理流程;处理索赔事宜;
4、合同文件的起草与管理,跟踪分析合同执行情况,审核相关条款;
5、工程款申报事宜;班组工程款项审核。
任职资格:
1、建筑工程、造价、预算等相关专业专科及以上学历;
2、5年以上相关工作经验,具有注册造价师资格优先;
3、熟练掌握土建领域工程造价管理和成本控制流程,了解相关规定和政策;
4、工作严谨,善于沟通,具备良好的团队合作精神和职业操守;
5、熟练掌握广联达预算软件;会简单的CAD、office等软件。
6、有一级建造师优先。
物业主管4.5千-5.5千/月
负责服务区消控室及物业管理工作,组织现场疏导,保洁,水电工等人员开展现场各项工作,定期开展服务区考核和整改工作,协调业主方各项配合工作,完成上级交办的各项工作。
任职资格:
1.大专及以上学历,45 周岁以下;
2.3年以上物业管理工作经验,熟悉办公自动化软件,有较强的组织沟通和协调能力,需持有消控员资格证。
3.能接收工作调动。
工作地点:皖南区域高速公路服务区
电气工程师8000-15000
招聘部门:池州
招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:
1.负责全船电气设备的现场安装定位与接线指导;
2.跟踪电缆托架制作、电缆敷设、穿舱件密封及防火堵料施工的质量与进度;
3.协调解决电气图纸与现场施工间的冲突;
4.配合调试团队完成发电机并车、岸电切换、系泊/航行试验中的电气系统送电与功能测试;
5.编制现场施工记录、绝缘/接地/耐压测试报告及NCR整改方案。
任职要求:
1.大专及以上,船舶电气、电气工程或自动化相关专业;
2.熟悉船舶建造流程、电缆敷设工艺、防爆/防火区域电气安装规范;
3.能识读电气接线图、系统图及电缆走向图,熟练使用万用表、兆欧表、接地电阻测试仪;
4.2年以上船厂现场电气安装或调试经验;
5.具备安全用电意识及跨工种沟通能力。
渠道业务3000-3999元/月
要求:年龄25岁-35岁,男女不限,大专及以上学历。能吃苦耐劳,有一定的抗压能力,爱岗敬业。善于与人沟通,性格外向。有一定的管理能力。薪资待遇:实习期三个月,2000/月。转正后不低于三千。能适应短期出差。此招聘只针对东至县。联系方式:吴经理 ******
初中化学教师7-14W/年
到岗时间: 2026-08-20
1.45周岁以下,身体健康,师德高尚;
2.热爱教育事业,用心做事,爱心育人;
3.善于沟通,具备管理协调能力;
4.服从安排,具有团队合作精神;
5.专业对口或有多年学校教学经验。
高中语文教师7-14W/年
到岗时间: 2026-08-20
1.45周岁以下,身体健康,师德高尚;
2.热爱教育事业,用心做事,爱心育人;
3.善于沟通,具备管理协调能力;
4.服从安排,具有团队合作精神;
5.专业对口或有多年学校教学经验。
运营专员4.5千-5.5千/月
1.协助部门负责人做好区域中心运营管理相关工作。
2.组织实施区域中心各项目分包采购工作,建立采购台账,并对采购资料进行归档。
3.完成区域中心相关运营资料的汇总上报。
4.跟进各项目提交审批文件与总部的对接工作。
5.负责监督跟进各项目工作落实情况。
6.做好运营中心运营管理部各类档案建立归档。
7.根据公司要求收集中心各项目管理数据,并进行汇总分析上报。
8.完成上级领导交办的各项工作。
任职资格:
1.大专及以上学历,物业管理、行政管理、工商管理等相关专业。
2.35周岁以下(以发布公告之日为计算日期);
3.具有3年以上房地产、物业管理、酒店行业相关工作经验。
4.熟练办公软件word、Excel、PPT制作运用,具有较强的服务意识,执行力、工作责任感强。
5.能接受工作调动,持有物业管理师相关资格证书优先。
工作地点:安徽省内服务区
1.懂电路图,有电子行业维护、维修类工作经验者优先。
2.一年以上工作经验,会简单电脑操作,能吃苦,动手能力强,勤学好问。(免费提供技能培训)。工作地点:池州地区。提供住宿、差旅费报销。试用期2000+维修提成转正期:3000(含保险)+维修提成公司提供“五险”:社会养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。备注:应届毕业有实习经验者、有电子、电工类相关证书者优先录用。
销售代表面议
1.负责公司产品的销售及推广;
2.制定市场营销计划,完成销售指标;
3.负责辖区市场信息的收集;
4.开拓新市场、发展新客户、增加产品销售范围;
5.负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6.女性、有驾照者优先。
1、对下属人员的日常管理、培养、考核
2、生产、品质数据的反馈,异常处理、跟踪、改善
3、制定分管区域的各项目、各监控点的《检验规范》
4、MSA、过程能力的定期分析
质量工程师8000-10000元
1、技术质量研究与管理
深入研究机械设备装配制造相关的新技术、新工艺对产品质量的影响,为公司引入先进的质量控制技术提供专业建议。
制定和完善产品质量标准与技术规范,确保其符合行业发展趋势、国家标准及客户需求。
参与新产品研发项目,从质量角度提供技术支持,进行质量风险评估,提出预防措施,保障新产品质量。
2、服务质量研究与管理
研究客户服务流程中的质量问题,建立服务质量评价体系,收集客户反馈,分析服务质量数据,识别改进机会。
与销售、售后等部门协作,制定服务质量提升方案,确保服务人员具备专业的产品知识和良好的服务技能,提升客户满意度。
3、质量监督与检查
对原材料、零部件及外协件进行严格的质量检验和监督,确保其符合质量标准。定期审查供应商质量体系,提出改进意见。
在生产过程中,按照工艺流程和质量标准进行巡检、抽检,对关键工序和质量控制点进行重点监控,及时发现并纠正质量偏差。
对成品进行最终质量检验,确保产品符合出厂标准。对检验过程中发现的质量问题进行记录、统计和分析,为质量改进提供依据。
4、质量分析与鉴定
运用统计工具和质量分析方法,对生产过程中的质量数据进行深入分析,找出质量波动的原因,制定针对性的改进措施并跟踪验证效果。
对客户反馈的质量问题进行调查、分析和鉴定,确定问题根源,提出解决方案,防止问题再次发生。同时,与客户沟通,提供技术支持和解决方案,确保客户满意。
5、质量管理体系的运行和维护
严格按照质量管理体系的要求规范公司的运营,并结合公司实际情况编制各层级质量管理文件,并配合质量管理体系的年度审核。
二、任职要求
1、教育背景:机械制造、机电一体化、质量工程等相关专业本科及以上学历。
2、工作经验:具有3年以上机械设备装配制造行业质量工作经验,熟悉生产工艺和质量控制流程。
3、专业技能
熟练掌握质量管理体系标准(如 ISO9001 等),具备内审员资格优先。
精通质量控制工具(如 SPC、FMEA、8D 等)和测量工具(如卡尺、千分尺、三坐标测量仪等)的使用。
熟悉机械制图、公差配合、金属材料等专业知识,能够看懂机械图纸并进行尺寸、形位公差等分析。
4、能力素质
具备较强的问题分析与解决能力,能够从复杂的质量数据和现象中找出问题根源并提出有效解决方案。
良好的沟通协调能力,能够与不同部门的人员进行有效的沟通与协作,推动质量改进工作的实施。
具备较强的责任心和严谨的工作态度,注重细节,能够承受一定的工作压力。
5、语言与计算机能力:具备良好的英语读写能力,能够阅读英文技术资料。熟练使用 Office 办公软件和质量管理相关软件(如 Minitab 等)。
三、福利待遇
1、富有竞争力的薪资待遇,根据个人能力和经验面议。
2、项目奖金:针对个人参与的产品项目,享受项目销售的分红奖励。
3、完善的福利体系,包括五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等。
4、丰富的培训与发展机会,公司提供内部培训、外部培训以及职业晋升通道,助力员工成长。
5、舒适的工作环境与和谐的企业文化,良好的团队氛围,让您在工作中感受到家的温暖。
6、员工持股:表现优异者,可享受员工持股。
