赤峰OTC产品经理
OTC产品经理（Over-the-Counter Product Manager）是负责管理和推动非处方药品或医疗保健产品的专业人员。其主要职责包括对市场需求和竞争状况进行分析，制定市场营销策略，负责产品定价和销售策略的制定，管理产品生命周期，监督产品包装和宣传材料的设计以及与制造和供应链团队合作确保产品供应。OTC产品经理需要与跨部门团队合作，包括市场营销、销售、研发、法规和合规等部门，以确保产品的成功推出和持续改进。此外，他们还需要密切关注市场动态，了解消费者需求和行业趋势，以持续优化产品组合和营销策略。
薪酬概览
平均月薪
¥7500
中位数 ¥6000 ｜ 区间 ¥5200 - ¥9700
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
57.1% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
10月新增岗位
5
对比上月：岗位减少8
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 50% |
| 不限经验 | 2 | 50% |
热招职位
1、在指定区域内开展公司产品推广活动，传达医学信息，以合法合规方式达成公司指标；
2、根据需要拜访客户，配合医学市场部的计划组织开展学术会议，传递最新产品信息；
3、开拓潜在医院渠道客户，并对既有客户进行维护，与客户建立良好关系；
4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议；
5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规；
6、完成上级交办的其他工作。
1. 负责核心连锁客户的任务谈判和日常跟进，三九品种的进场以及制定可操作的连锁活动，实现上量。
2. 备案连锁重点门店，完成备案门店的客情维护、驻店销售、贴柜培训，仪器检测，产品陈列等门店下沉工作，并对备案门店的产出负责。
3. 积极执行总部主题活动，同时协助区域领导帮助核心连锁客户做核心产品的上量活动。
1、协助区域开展销售工作，实战销售一线业务；
2、协助区域开展消费者营销工作；
3、多维度分析区域数据，协助上级制定销售策略；
4、负责校园招聘项目推广工作。该岗位设置实习期，实习期通过后可转正。
1、根据区域渠道及产品布局与经销商签订合同，并严格执行，确保销售目标达成；
2、协助经销商开发、维护零售商并建立零售商档案；协助经销商制定分产品的零售商渠道规划，管理和规范零售商行为；
3、负责经销商区域的试验示范以及零售商、大农户等层面的需求拉动活动的开展；
4、培训零售经销商进行种植户的产品推荐及相应的农技方案；
5、完成大丰产品在所辖区域零售经销商的铺货、促销及库存管理，确保零售和库存数据的有效性；
6、销售主管除完成以上任务外，根据省区经理的授权，负责部分经销商的筛选和评估工作。
1. 管理区域客户，负责区域客户销售目标的设定及跟踪完成；
2. 指导客户做好渠道建设、管理、考核等工作；
3. 指导客户做好产品试验示范及市场推广活动；
4. 协调和执行区域内跨部门活动，如试验示范、市场活动、抱怨处理等；
5. 负责市场信息的收集、整理、分析与反馈；
6. 支持销售大区总监完成区域内或跨部门协同工作。
预混料销售经理15000-30000
1、负责区域猪/鸡/牛/羊预混料产品的销售及推广；
2、根据公司销售任务开展销售工作，完成各项销售指标；
3、开发和管理客户，并以点带面铺开市场;对饲料经销商、养殖场提供技术服务及产品应用指导；
4、负责辖区市场信息的收集与分析，提高市场占有率。
1、合规化工作的的规划、落实与执行；
2、协助区域拟定基础销售管理流程、合规化的执行流程和相关内部管理的规定，并跟进发布执行；
3、客户数据与运营指标的数据分析；
4、处理区域内债权保障相应工作，落实合同、协议的签收记录，处理客户发票签收与货物签收，定期催收对账函及跟进处理差异情况。
急招仪表工-月入70005000-7000元
1.已毕业，新手持有化工仪表自动化操作证，有师傅带，大专及以上学历
2.有经验，持有化工仪表自动化操作证 优先
原标题：《化学仪表自动化操作证》
OTC省区经理1.5-2.5万
1、分解和执行公司下达的销售指标，制定辖区销售计划及具体执行方案，并确保落地完成，并及时总结复盘。
2、招募、训练、培养、管理城市经理，不断提升团队素质，构建专业、高效的销售团队。定期巡访市场协助城市经理完成销售目标，保证团队的战斗力。
3、根据公司整体的开发规划，提升产品在各渠道、各区域的覆盖率和渗透率。
4、控制销售费用与销售目标的平衡。监控产品的价格体系，客户的挂网行为。确保市场健康有序发展。
5、收集分析市场信息、竞品动态和医药政策，为营销决策提供支持，并制定本地化的营促销方案。与辖区内KA客户建立的良好战略合作关系，主导KA的年度营销规划。
1、3年以上OTC行业经验，能出差，有车。
2、有中小连锁操作经验者优先。
3、大专以上学历，勇于挑战，良好的职业道德和自我约束能力
5、办公通过钉钉打卡.
OTC地区经理-山东1.2-1.8万
1、贯彻执行公司及事业部各项管理制度。
2、负责与连锁总部的合作项目、推广活动和年度协议在门店执行，打造核心门店，完成年度目标。
3、负责门店价格管理。
4、完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销、医药等相关专业。
2、具备5年以上医药行业连锁或商业工作经验，其中有2年以上管理经验。
3、熟悉处方药在连锁的推广模式，有着一定的客户资源。
4、踏实勤奋、执行力强、有较强的语言表达能力、沟通能力。
1、在指定区域内开展公司产品推广活动，传达医学信息，以合法合规方式达成公司指标；
2、根据需要拜访客户，配合医学市场部的计划组织开展学术会议，传递最新产品信息；
3、开拓潜在医院渠道客户，并对既有客户进行维护，与客户建立良好关系；
4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议；
5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规；
6、完成上级交办的其他工作。
1、在指定区域内开展公司产品推广活动，传达医学信息，以合法合规方式达成公司指标；
2、根据需要拜访客户，配合医学市场部的计划组织开展学术会议，传递最新产品信息；
3、开拓潜在医院渠道客户，并对既有客户进行维护，与客户建立良好关系；
4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议；
5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规；
6、完成上级交办的其他工作。