质检需求量小

赤峰质检员

依据图纸与检验标准,使用专业量具对产品尺寸、外观及性能进行检测与判定,通过数据记录与异常反馈保障生产质量,支撑企业质量成本控制与客户交付标准达成。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥5600

中位数 ¥5000 | 区间 ¥4600 - ¥6700

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
>10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
694¥7000¥2200
87
422¥7600¥6800
85
227¥6900¥1500
84
300¥7300¥5700
83
437¥6500¥1700
82
439¥6500¥2200
82
436¥6600¥1800
81
128¥7800¥7100
80
166¥7000¥1400
80
232¥6600¥1600
80

市场需求

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6月新增岗位

8

对比上月:岗位新增3

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年2
33.3%
3-5年2
33.3%
>10年2
33.3%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

质检员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地质检员的招聘、薪资和就业数据。

#268 信阳
0%5 个岗位
#269 万宁
0%5 个岗位
#270 三亚
0%5 个岗位
#271 阿克苏地区
0%5 个岗位
#272 赤峰
0%5 个岗位
#273 阜新
0%5 个岗位
#274 金昌
0%5 个岗位
#275 河池
0%5 个岗位
#276 天门
0%5 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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生产制造类高薪榜单

热招职位

KA代表-赤峰

赤峰学历不限1年以下

1. 负责核心连锁客户的任务谈判和日常跟进,三九品种的进场以及制定可操作的连锁活动,实现上量。
2. 备案连锁重点门店,完成备案门店的客情维护、驻店销售、贴柜培训,仪器检测,产品陈列等门店下沉工作,并对备案门店的产出负责。
3. 积极执行总部主题活动,同时协助区域领导帮助核心连锁客户做核心产品的上量活动。

1、协助区域开展销售工作,实战销售一线业务;
2、协助区域开展消费者营销工作;
3、多维度分析区域数据,协助上级制定销售策略;
4、负责校园招聘项目推广工作。该岗位设置实习期,实习期通过后可转正。

医药信息顾问-消化-赤峰

赤峰学历不限1年以下

1、在指定区域内开展公司产品推广活动,传达医学信息,以合法合规方式达成公司指标;
2、根据需要拜访客户,配合医学市场部的计划组织开展学术会议,传递最新产品信息;
3、开拓潜在医院渠道客户,并对既有客户进行维护,与客户建立良好关系;
4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议;
5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规;
6、完成上级交办的其他工作。

销售代表/主管(蒙东区域)

赤峰大专及以上1年以下

1、根据区域渠道及产品布局与经销商签订合同,并严格执行,确保销售目标达成;

2、协助经销商开发、维护零售商并建立零售商档案;协助经销商制定分产品的零售商渠道规划,管理和规范零售商行为;

3、负责经销商区域的试验示范以及零售商、大农户等层面的需求拉动活动的开展;

4、培训零售经销商进行种植户的产品推荐及相应的农技方案;

5、完成大丰产品在所辖区域零售经销商的铺货、促销及库存管理,确保零售和库存数据的有效性;

6、销售主管除完成以上任务外,根据省区经理的授权,负责部分经销商的筛选和评估工作。

内蒙古区域营销支持专员

赤峰学历不限1年以下

1、合规化工作的的规划、落实与执行;
2、协助区域拟定基础销售管理流程、合规化的执行流程和相关内部管理的规定,并跟进发布执行;
3、客户数据与运营指标的数据分析;
4、处理区域内债权保障相应工作,落实合同、协议的签收记录,处理客户发票签收与货物签收,定期催收对账函及跟进处理差异情况。

销售主管

赤峰大专及以上1年以下

1. 管理区域客户,负责区域客户销售目标的设定及跟踪完成;

2. 指导客户做好渠道建设、管理、考核等工作;

3. 指导客户做好产品试验示范及市场推广活动;

4. 协调和执行区域内跨部门活动,如试验示范、市场活动、抱怨处理等;

5. 负责市场信息的收集、整理、分析与反馈;

6. 支持销售大区总监完成区域内或跨部门协同工作。

质检员

济南学历不限1年以下

暂无

检验员

学历不限1年以下

1、贯彻执行国家有关药品法律法规、方针政策,以及本公司有关药品生产、质量工作的要求。
2、按法规及操作规程要求,有序完成检验工作,按检验周期完成检验。
3、确保检验记录真实、数据完整,符合要求。

质检员(五险)4500-5000元/月

重庆学历不限经验不限

1. 承担外协来料与成品入库的终检工作。
2. 负责填写检验记录。
3. 具备处理应急突发事件的能力。任职要求:
1、20-40岁,性别不限,学历高中及以上2、视力良好,无色盲无色弱3、负责外协来料和成品入库终检4、检验记录的填写5、 有处理应急突发事件能力6、会基本的检测设备操作(如:轮廓仪、镀层测厚仪、自动影像仪等)7、有标准件球销质检相关经验者优先薪酬待遇:月综合收入4000-5000元工资构成:底薪+200绩效考核+加班公司实行8小时工作制;超过算加班加班费标准:平时及周末按工资底薪核算,法定节日3倍工资员工福利:
1、入职3月内购买五险2、员工食堂免费供应午餐,加班供应晚餐,全免费。
3、员工慰问礼品或者礼金( 列如 端午 中秋、春节等  )

质检员(三坐标海克斯康)7000-9000元/月

大专及以上1-3年

1、监督供应商来料质量,制定来料检验(IQC)标准,处理来料不合格问题,推动供应商改进。  
2、制定过程检验(IPQC)计划,指导品管人员对生产关键环节进行巡检、抽检,及时发现并解决过程中的质量异常(如工艺缺陷、设备偏差等)  
3、制定成品检验(FQC/OQC)标准,审核检验报告,确保成品符合客户订单要求和企业标准。  
4、负责成品放行审批,对不合格品进行评审(如返工、报废、特采),并监督处理流程。  
5、统计客诉数据(如 PPM、客诉率),推动跨部门(如研发、生产)解决根源问题  
6、制定品管部岗位职责,合理分配工作,组织绩效考核,激励团队提升效率  
7、开展质量知识培训(如检验方法、体系标准、工具应用),提升团队专业能力;同时向生产、研发等部门普及质量意识。
      任职要求:  
1、专科及以上学历  
2、2-4年相关行业经验 ,需要会三坐标编程(海克斯康 );
3、精通 ISO9001 等主流质量管理体系标准,具备体系建立、审核(如内审员资格)及维护能力。  
4、具备数据分析能力,能通过质量数据(如不良率、客诉率)识别问题并制定对策  
5、熟悉来料、过程、成品检验的全流程,能制定或优化检验规范、作业指导书(SOP)。  
6、跨部门协作能力:需与生产、研发、采购、销售等部门高效沟通,推动质量改进(如协调研发优化设计缺陷、推动生产改进工艺)。  
7、面对突发质量问题(如批量不合格、客诉爆发)能快速响应,组织调查并制定可行的纠正预防措施。  
8、原则性强,注重细节,具备较强的责任心和抗压能力(需应对质量危机、高强度审核等压力场景)

温室种植质检员-长期2800-4100元/月

玉溪学历不限经验不限

需长时间在大棚里工作,大棚里非常热,介意勿扰岗位职责:  
1. 负责温室作物生产过程中农事操作的质量检查与记录  
2. 协助完成生产流程中的标准化操作与监督  
3. 及时反馈生产异常情况并协助改进  任职要求:  
1、善于沟通、按时完成上级交给的工作  
2、拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队  
3、具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法4、会电脑操作,数据录入注意!!!不能提供吃住,时薪12元/小时,工作时长9-10小时。需长时间在大棚里工作,大棚里非常热,介意勿扰。

质检员3-5K/月

雅安学历不限1年以下

1.跟进订单生产过程并将情况反馈给相关业务负责人

2.根据公司要求做好荒料或大板成品板选料工作

3.寻找整合优质供应商,并与之建立良好关系

4.根据订单要求做好包装检查并独立完成装柜监督工作

5.协助业务部做好客户考察接待工作

6.完成领导交办的其他工作
任职要求:

1.五官端正,品德优良,能吃苦耐劳,有职业道德。

2.具备良好的沟通谈判能力

3.能适应长期出差

4.有质检工作经验优先

5.大专以上学历优先