薪酬概览
平均月薪
¥5500
中位数 ¥5500 | 区间 ¥4900 - ¥6000
数据来源:谈职全网10份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
23
对比上月:岗位新增13
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 5 | 22.7% |
| 不限经验 | 17 | 77.3% |
热招职位
1. 负责核心连锁客户的任务谈判和日常跟进,三九品种的进场以及制定可操作的连锁活动,实现上量。
2. 备案连锁重点门店,完成备案门店的客情维护、驻店销售、贴柜培训,仪器检测,产品陈列等门店下沉工作,并对备案门店的产出负责。
3. 积极执行总部主题活动,同时协助区域领导帮助核心连锁客户做核心产品的上量活动。
1、协助区域开展销售工作,实战销售一线业务;
2、协助区域开展消费者营销工作;
3、多维度分析区域数据,协助上级制定销售策略;
4、负责校园招聘项目推广工作。该岗位设置实习期,实习期通过后可转正。
1、在指定区域内开展公司产品推广活动,传达医学信息,以合法合规方式达成公司指标;
2、根据需要拜访客户,配合医学市场部的计划组织开展学术会议,传递最新产品信息;
3、开拓潜在医院渠道客户,并对既有客户进行维护,与客户建立良好关系;
4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议;
5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规;
6、完成上级交办的其他工作。
1、根据区域渠道及产品布局与经销商签订合同,并严格执行,确保销售目标达成;
2、协助经销商开发、维护零售商并建立零售商档案;协助经销商制定分产品的零售商渠道规划,管理和规范零售商行为;
3、负责经销商区域的试验示范以及零售商、大农户等层面的需求拉动活动的开展;
4、培训零售经销商进行种植户的产品推荐及相应的农技方案;
5、完成大丰产品在所辖区域零售经销商的铺货、促销及库存管理,确保零售和库存数据的有效性;
6、销售主管除完成以上任务外,根据省区经理的授权,负责部分经销商的筛选和评估工作。
1、合规化工作的的规划、落实与执行;
2、协助区域拟定基础销售管理流程、合规化的执行流程和相关内部管理的规定,并跟进发布执行;
3、客户数据与运营指标的数据分析;
4、处理区域内债权保障相应工作,落实合同、协议的签收记录,处理客户发票签收与货物签收,定期催收对账函及跟进处理差异情况。
1. 管理区域客户,负责区域客户销售目标的设定及跟踪完成;
2. 指导客户做好渠道建设、管理、考核等工作;
3. 指导客户做好产品试验示范及市场推广活动;
4. 协调和执行区域内跨部门活动,如试验示范、市场活动、抱怨处理等;
5. 负责市场信息的收集、整理、分析与反馈;
6. 支持销售大区总监完成区域内或跨部门协同工作。
校园安保人员2600-2800元/月
门岗薪资:试用期2600元一个月,上一休一,试用期过2800要求:政审合格,退伍军人优先试用期2600一个月,试用期过2800,时间8:00-18:00工作地点:马井片区以上岗位节假日有补贴,年底有年终奖
校园安保人员(消控)五险2400元/月
消控要求:8小时工作制,持中级消防证岗位职责
1. 负责校园安全巡查,及时发现并处理安全隐患
2. 操作消防设备,确保设施正常运行
3. 协助处理突发事件,保障师生人身安全 任职要求
1. 高中及以上学历,持保安证或相关资格证书
2. 具备良好沟通能力,能适应轮班工作 薪资:2400(买五险)工作地点:马井片区
形象岗保安员4200-4500元/月
1、退伍军人,形象较好2、具备责任心和执行力,12小时轮班制3、无犯罪记录不良嗜好,服从管理和安排4、工作地点屯溪区梅林开发区
保安(五险一金+包吃住)3000~4000元/月
负责区域安全巡逻、秩序维护;检查出入人员及车辆,做好访客登记;监控消防设施,排查并消除安全隐患;及时处置突发事件并上报;完成其他安保任务。
身体健康,无违法犯罪记录;责任心强,具备安全防范意识;初中及以上学历;退伍军人或持有保安证者优先;能适应轮班工作制。
