澄迈县Warehouse Manager
Warehouse Manager是负责仓库管理的职位,主要负责监督和协调仓库内的日常运营工作,包括货物的收发、储存和分拣等工作。他们需要确保仓库内的货物安全、整洁,并且要有效地组织和管理仓库内的货物,以确保物流运作顺畅。此外,Warehouse Manager还负责制定和执行仓库管理政策、指导和培训仓库员工,并且监督仓库的设备维护和保养工作。这个职位需要具备良好的组织和协调能力,以及对仓库管理流程和操作规范有深入的了解。
薪酬概览
平均月薪
¥8600
中位数 ¥0 | 区间 ¥7100 - ¥10100
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
5月新增岗位
1
对比上月:岗位减少4
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 1 | 100% |
热招职位
1.开展部门区域内电气设备安全运行、巡检;
2.按照公司电气设备管理规程要求完成设备的大修、中修、抢修、技改安装等,完成区域内各电力室的维修、维护;
3.积极配合公司智能化、自动化等工作的具体落地实施等。
平面设计师4000-4999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
(1)、岗位职责:
1、负责公司日常宣传、策划设计制作、公司展览会议布置;
2、广告平面设计、制作及其它图文处理;企业宣传资料的设计、制作与创新。
3、协助其他部门人员对设计及美学方面的工作顺利完成;
4、协助网页设计人员对公司网站风格的把握,色调搭配,布局合理性,图片整理、企业徽标处理等等;
5、公司其他PC及MAC设计文件的使用,修改、数码照相处理、公司市场活动宣传品配合;
6、建立规范以保持设计执行高品质、高可靠性和高安全性标准;
7、按照现有规范及组织实际状况,确定并执行质量和安全标准;
8、与协作方沟通,保证各类平面项目的质量极其时间的把握,成功的验收。
9、负责设计控制的执行和维护,不断改进设计水平,以达到公司日益发展的要求。
10、利用自身的行业背景和知识,在设计和制作上有效的控制成本。
(2)、任职资格:
1、设计类、广告学类专业毕业;
2、精通各设计软件的应用,两年以上平面广告美术工作经验;
3、责任心强、具有良好的沟通能力和团队合作精神;
4、有新颖的设计思想、丰富的想象力,能够高效、独立完成相关工作;
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
平面设计4000-4999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
1.年龄35岁以下,大专及以上学历,相关行业工作经验1年以上,做过商场、超市美工优先考虑;
2.会平面设计软件,如photoshop、coredraw、Ai等绘图软件;
3.会手绘pop,有一定创意性思维;
4.能吃苦耐劳,协助领导装饰节假日及非节假日商场的布置工作。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
财务经理(老城/急聘)2000-2999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
任职资格1、财会、金融、经济、管理等相关专业大专以上学历,中级以上专业职称;
2、具备财务主管以上工作经历者优先;
3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化,精通相关财税法律法规;
4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;
5、良好的组织、协调、沟通能力,和团队协作精神,能承受较大工作压力。
6、工作地点:澄迈老城开发区岗位职责1、管理会计,中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
4、指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行;
5、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划;
6、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;
7、负责组织公司的成本管理工作,;
8、进行成本预测、控制、核算、分析和考核,确保公司利润指标的完成。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
1.试验研究与质量支撑:根据质量与成本要求组织开展试验,为工序质量调整提供依据;
2.原材料质量管控:协助开展原材料市场调研,制定采购质量标准,监控进厂原材料质量并统筹堆放与搭配;
3.水泥粉磨过程控制:检查检验数据对比情况,协调处理异常数据,调整出磨水泥指标,保障质量稳定;
4.成品水泥出厂管理:判定水泥出厂质量是否合格,结合库存与质量情况制定出厂搭配方案并监督执行。
仓库主管(五险+包吃+早七晚四)5000-8000元/月
仓库主管岗位职位:
1.负责仓库整体日常管理工作;
2.负责制定、修订、完善仓库工作流程及日常工作管理办法,使仓库日常工作更加有序、迅捷;
3.负责仓库人员的操作培训工作,提高仓库组整体的服务质量;
4.对仓库运行进行监督、纠正,保证货物的及时出入库;
5.负责仓库内部盘点,保证账卡物一致性;
6.负责仓库的6S管理工作,确保仓库物料的安全有序。
7.对库存进行合理控制,呆滞物料提报等。
岗位要求:
1.大专以上学历,熟悉仓储业务流程,三年以上仓库管理工作经验。
2.善于沟通、解决问题能力强、积极主动,具有团队合作意识。
3.熟练使用办公软件、熟悉ERP系统,善于进行库存统计、分析。
4.机械加工行业经验者优先。公司待遇:工作时间:上午7:30-11:30;下午12:30-16:30入职缴纳五险,包吃薪资范围:5-8K,具体面谈。
成品仓库主管2-4K/月
1、中专以上学历,30-42岁、能熟练使用计算机办公软件,五年以上仓库管理经验;
2、负责成品进仓和发货管理,有铝材厂工作经验或熟悉铝材产品者优先考虑;
3、认真负责、吃苦耐劳,具备良好的沟通协调能力。
仓库主管6000-8000元
统筹仓库日常管理,监督建筑工程机械、金属配件及建材的入库出库流程。定期组织库存盘点,确保账物相符,及时上报呆滞物料。优化库位规划与作业流程,推行6S管理,提升仓储效率。负责团队人员调度、培训及绩效考核,协调装卸发货工作。
岗位要求:熟悉仓储管理系统及操作流程,具备良好的组织协调能力。工作细心负责,有成本管控意识,能处理库存异常。有仓库管理经验者优先,会开叉车者优先。吃苦耐劳,服从安排,具备团队领导能力。
负责仓库整体管理、出入库管控、库存盘点、物料规划、团队安排,确保账物相符、发货高效、仓储规范。
1、经营管理:理解仓库经营策略,达成仓库收入、利润目标,联动业务区开拓业务同时保障利润效益提升;
2、运营管控:保障仓储日常运营管理,仓储作业标准化体系落地执行,保障运营质量、提升操作效率、降本增效,库内物资设备规划及全生命周期管理;运营过程中问题的分析、控制,制定改进计划并落地;
3、客户服务:为客户提供更高标准的服务,与客户建立长期稳定的合作关系;
4、团队建设:践行与传承公司核心价值观,营造健康的团队氛围,搭建人才后备梯队,对员工的培养发展负责;
5、风险防控:社会关系建立及维护,风险防范及突发事件应对。
仓库班长7k-10k/月
1、负责仓储日常管理与异常协调,保证仓库正常运转,不断提升周转效率。
2、严格执行入库验收,核对单据、品名、规格、数量,不合格品按流程拒收上报。
3、管控出库流程,凭合规单据备货、复核、装车,做到单、货、账一致,杜绝错发、漏发、多发。
4、组织定期盘点,查明差异原因并整改、上报。
5、督导台账、系统数据及时录入、更新,保证实物、单据、系统账相符。
6、合理规划库位,执行“分区、分类、标识、定置管理”,提升库容利用率。
7、落实仓库5S管理、产品存储要求及安全防护工作。
8、负责完成上级交办的其他事项。
仓库主管面议
1.协助部门经理对仓库的日常运作管理,包括依员工工作量和生产目标日变动,调整作业分工;
2.定期组织班组 / 工作例会,总结运行中存在的问题;
3.向团队成员提供必要指导,包括指导或在职培训;
4.监督5S\KPI的执行;
5.监督安全、健康和环境相关政策活动的执行;
6.团队成员的日常绩效管理;
7.处理客户的紧急问题,提升客户满意度。
8.负责组织仓库盘点工作,确保账、物一致;
9.定期进行仓库人员考核,根据预估单量,做好旺季仓库物资及人员规划储备。制定各类保障方案及应急预案,确保仓库货物收发货运营平稳;
10.关注改善行动跟进, 参与PI的实施,负责仓库现场监督管理、5S的推行状况;
11.完成领导安排的其他工作。
1.严格执行公司仓库保管制度及其规定,确保工作流程符合制度要求,保证仓库物资管理数据的准确性;
2.执行出入库作业标准,保证原材料及产成品品质,收发存物资及时准确;
3.依据生产需求,及时传递入库单据,账务人员维护原材料及产成品账务管理,确保原材料及产成品及时入库,满足顾客交付需求;
4.定期对仓库物料进行盘点,呈报真实有效的盘点数据,存在盘盈盘亏进行反馈,保证账物卡一致,确保盘点工作目标达成;
5.严格按照标准作业指导书进行原材料与产成品的入库、存储与配发,使产品得到有效管控;
6.合理利用空间面积安排物资在仓库内的存放次序,按物料种类、规格、等级分区堆码,满足存储的需求;
7.依据账务管理标准,办理物资出入账工作,严格执行出入账流程,保证出入库及时准确,并根据原材料出入账数据,维护车间台账;
8.月末盘点及循环盘点工作,确保账物卡一致性。
仓管员(叉车工)+长白班6500~7500元/月
1.仓储部门完成材料的出入库,按规定核对物资标识与单据信息,确保货物准确送达指定库位,做到按区域规范堆垛,横竖对齐、稳固不倾斜,严格落实“先进先出”仓储管理要求;
2.具备叉车操作证,有叉车操作经验者优先;
3.协助定期盘点库存,准确记录货物进出数量,及时反馈库存异常情况;
4.需配合加班,团队合作意识强。


