成都吧台长
吧台长是负责管理和运营酒吧吧台的专业人员。他们负责制定吧台的经营计划、监督员工表现、管理库存和采购、确保所提供的饮品符合卫生标准,以及创建吸引顾客的饮品菜单。吧台长还负责维护酒吧的设施设备,确保吧台运作的顺利和高效。除此之外,吧台长也需要与顾客互动,提供优质的客户服务并解决问题。他们需要具备良好的沟通能力、团队管理技能、商业意识和抗压能力。吧台长通常会在繁忙的夜间和周末工作,因此需要有强大的执行能力和持久的耐心。总之,吧台长是负责酒吧吧台运营和管理的专业人员,需要具备多方面的技能和经验。
薪酬概览
平均月薪
¥6000
中位数 ¥5300 | 区间 ¥5200 - ¥6800
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
5
对比上月:岗位减少5
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 50% |
| 不限经验 | 2 | 50% |
热招职位
营业厅营业员面议
①热情接待客户,提供业务咨询、业务办理、产品销售等服务。
②主动学习并熟练掌握公司各项业务、套餐及产品知识。
③发掘客户需求,进行终端、号卡及增值业务的推荐与销售。
④维护营业厅环境,做好客户引导与秩序维护。
负责城市内合作商门店选址评估、合作商面评、开业全程跟进、培训考核落地。定期巡店,落地总部标准,发现问题跟进整改闭环。分析门店数据,帮扶合作商提升经营,降低闭店风险。落地总部营销活动,维护区域合作商关系。
接待专员面议
1.协助完成导医、分诊、咨询及维持大厅的工作秩序等工作;
2.熟悉本院门诊各科医师的特点与专长、开展治疗项目、科室组成、医疗器械、设备等医院概况,以便能正确的引导病人;
3.主动帮助病人就医、交费、取药,引导各项检查,解答有关事宜,如果环节出现问题,及时给予协调解决;
4.负责医保具体日常业务,对参保人员信息录入、医保费用结算申报、报销等工作;
5.对医疗文书进行医保合规性审核,确保医疗服务符合医保政策要求;
6.及时解答病人及家属关于医保政策的咨询,处理医保投诉和纠纷;定期对医保数据进行统计分析,为医保管理决策提供数据支持;
7.完成上级交办的其他工作。
1.负责线上店的商品管理,对于商品的有效期管理、品质管理、损耗管理负责,负责门店的水产养殖和销售的整体管理;
2.负责线上店的进销存管理,负责线上店内门店的收货、上架、库存、库位的管理工作,优化库内的动线和库位,对于商品的周转和资产、设备的安全准确负责;
3.负责线上店订单的履约,保证在更快的时间保质保量履约客户的订单,不断追求降本提效,致力于为客户提供更好的服务,不断精益求精;配合总部各项营销策略的实施,负责线上各品类商品的日常的促销活动实施;
4.负责线上店现场的人员管理,包括招聘、培训和效率管理,负责数据管理和异常事件处理,维护周边社区关系;进行日常经营管理工作,包含对各项运营指标进行监控和分析,确保销售达成;
5.负责新开门店开业前期筹备相关工作。
1、根据事业部销售指标,负责相关产品所在区域的推广策略,并完成针对性的项目方案助力事业部重点产品重点市场的专项管理;
2、根据内部销售运营的管理要求和实际需要,统筹内部协调等工作;
3、协助上级及部门同事开展其他相关工作;
1.负责腾讯互娱旗下游戏、电竞等业务的地域化整合营销工作,基于营销诉求解读及目标人群洞察,为业务提供针对性的地域化营销解决方案;
2.负责四川地区的资源拓展及维护,如文旅、高校、商业等在地资源体系,通过对地方资源的挖掘、应用和维系,达成项目合作及落地实现,助力营销目标达成;
3.负责具体项目的统筹管理,包括整体项目的前期资源挖掘和后期落地执行,把控项目的整体效果呈现和用户反馈;
4.以量化数据指标评估地域化营销效果,并基于项目沉淀,提炼各业务场景营销/各类场景应用方法,指导后续业务场景资源应用。
1.项目总体设计:负责非标设备改进与制作项目的需求调研与技术方案制定,完成设备总体架构设计、系统布局规划及工艺流程匹配设计;编制项目技术方案、可行性分析报告等总体技术文件。
2.系统集成与协调:统筹协调硬件设计与软件开发的接口对接,确保机械结构、电气系统与控制软件的有机整合;组织方案评审,协调跨部门(生产、质量、验证部等)技术沟通。
3.安装与调试:主导设备的现场安装、系统联调与整机调试工作;负责设备运行参数的标定与优化,确保设备达到设计性能指标。
4.项目推进与技术支持:把控项目进度与质量,协调内外部资源推进项目落地;为生产部门提供设备操作培训与技术交底;跟踪设备运行数据,提出持续改进方案。
1、跟踪国家及行业药品监管政策、法规及监管动态,及时解读并制定内部合规落地方案。2负责服务商准入资格的合规审核,包括资质审查、背景调查、关联关系排查及定期与不定期的合规审计。
3、建立医药代表合规考核制度,规范医药代表行为合规。
4、对代理商信用风险进行评估与管理,防范信用风险穿透至持有人。
5、组织合规培训、宣传教育,提升全员合规意识。
1、负责净化空调、工艺用水、压缩空气、氮气、蒸汽等公用系统GMP文件建立、修订与管控;负责偏差、变更、CAPA及风险评估的编写、跟踪与闭环管理,确保合规。
2、统筹各公用系统日常运行,监控设备状态,保障公用介质稳定供应,各项指标符合生产质量标准。
3、组织班组开展GMP定期自检,排查合规隐患,落实问题整改,持续满足GMP规范要求。
4、组织实施公用系统设备、设施的日常巡检、维护保养、设备预防性维修、设备维修工作。
5、参与公用系统验证、再验证工作,配合完成确认活动,审核验证资料,保证验证合规有效。
6、统计分析能源消耗,推行节能降耗措施,优化运行方案,降低生产成本。
7、负责运行班组人员日常管理、排班考核;组织GMP、设备操作、安全应急等培训,提升班组专业能力。。
8、完成领导交付的其他任务。
1.变更体系管理、变更审核与评估;
2.负责变更实施全过程管控;
3.合规报备与审计对接:包括药监、迎检及法规对标更新;
4.团队管理与培训赋能。
1、负责公司创新项目的海外转让(Out-licensing) 及海外市场推广,制定并执行项目的出海策略,寻找潜在合作伙伴,实现项目价值最大化。
2、市场洞察: 建立全球医药行业信息渠道,持续跟踪海外政策、市场动态、技术趋势及竞品信息,为公司项目筛选与转让提供决策依据。
3、商务推进: 负责海外潜在合作方的尽职调查、合作洽谈、交易结构设计、合作协议的起草与签订。
4、全流程管理: 主导项目交易全流程,包括但不限于牵头组织技术答疑、法律与知识产权谈判、财务模型测算,以及交易后的合作联盟管理与投后跟进。
5、协同工作: 根据部门战略,完成其他业务拓展相关的协同工作。
6、公司安排的其他工作。
客户成功经理薪资:8000~15000
1、 熟悉差旅产品(机酒火用车签证等)业务流程及差旅政策;
2、 负责上线客户系统对接和沟通协调处理相关上线和使用过程中的相关问题;
3、 保持与客户的联系沟通,清晰客户的差旅需求,同时配合并给予客户企业在技术和服务方面的支持;
4、 根据客户企业的差旅政策,结合公司发展需求,在参考合理路线和价格基础上给出政策或产品调整意见;
5、 保持和维护与客户之间的良好关系,挖掘潜在的市场,对公司现有产品做不定期推广活动,做二次业务开发和增值服务;
6、 定期做数据分析,完善客户需求,提高客户的满意度,与客户建立长期有效的信任合作及续签工作关系;
7、 协助财务部按照公司要求进行客户账单问题的协调处理,配合财务汇款工作;
8、 上级领导交办的其他工作.

