薪酬数据服务业成都饮品师
餐饮需求量小

成都饮品师

饮品师是负责制作和调配饮品的专业人员,通常工作于咖啡厅、茶馆、饮品店或餐厅等场所。饮品师需要具备深厚的饮品知识和技能,能够熟练地制作各种咖啡、茶、果汁、奶昔、鸡尾酒等各类饮品。在工作中,饮品师需要准确地掌握各种饮品的制作方法和配方,根据客人的口味和需求进行调配。除此之外,饮品师还需要具备良好的沟通技巧和团队合作精神,能够与客人交流并根据需求提供个性化的饮品推荐和服务。一位优秀的饮品师不仅能制作美味的饮品,还能为客人带来愉悦的用餐体验。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
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  • 安徽省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 陕西省
  • 河北省
  • 云南省
  • 广西壮族自治区

平均月薪

¥4000

中位数 ¥4000 | 区间 ¥3200 - ¥4800

数据来源:谈职全网10份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
10¥4000¥2600
95
9¥6400¥6800
90
6¥4800¥1800
90
8¥5000¥1800
85
10¥5800¥7100
62
6¥5800¥3200
53
8¥4700¥2000
50
6¥5300¥1500
40
5¥5700¥3900
40
6¥5400¥5700
40

市场需求

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10月新增岗位

16

对比上月:岗位新增8

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
不限经验16
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

饮品师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地饮品师的招聘、薪资和就业数据。

#1 成都
6.7%10 个岗位
#2 北京
6.7%10 个岗位
#3 上海
6%9 个岗位
#4 合肥
5.3%8 个岗位
#5 西安
5.3%8 个岗位
#6 天津
5.3%8 个岗位
#7 东莞
4%6 个岗位
#8 沈阳
4%6 个岗位
#9 衡水
4%6 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

接待专员面议

成都学历不限1年以下

1.协助完成导医、分诊、咨询及维持大厅的工作秩序等工作;

2.熟悉本院门诊各科医师的特点与专长、开展治疗项目、科室组成、医疗器械、设备等医院概况,以便能正确的引导病人;

3.主动帮助病人就医、交费、取药,引导各项检查,解答有关事宜,如果环节出现问题,及时给予协调解决;

4.负责医保具体日常业务,对参保人员信息录入、医保费用结算申报、报销等工作;

5.对医疗文书进行医保合规性审核,确保医疗服务符合医保政策要求;

6.及时解答病人及家属关于医保政策的咨询,处理医保投诉和纠纷;定期对医保数据进行统计分析,为医保管理决策提供数据支持;

7.完成上级交办的其他工作。

小象超市线上店店长-成都

成都学历不限1年以下

1.负责线上店的商品管理,对于商品的有效期管理、品质管理、损耗管理负责,负责门店的水产养殖和销售的整体管理;
2.负责线上店的进销存管理,负责线上店内门店的收货、上架、库存、库位的管理工作,优化库内的动线和库位,对于商品的周转和资产、设备的安全准确负责;
3.负责线上店订单的履约,保证在更快的时间保质保量履约客户的订单,不断追求降本提效,致力于为客户提供更好的服务,不断精益求精;配合总部各项营销策略的实施,负责线上各品类商品的日常的促销活动实施;
4.负责线上店现场的人员管理,包括招聘、培训和效率管理,负责数据管理和异常事件处理,维护周边社区关系;进行日常经营管理工作,包含对各项运营指标进行监控和分析,确保销售达成;
5.负责新开门店开业前期筹备相关工作。

华茂安全主管

成都学历不限1年以下

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风险资产管理中心管培生

成都学历不限1年以下

1. 深入业务学习与问题诊断:在部门指定的前线岗位轮岗实践,掌握核心业务流程,主动观察、分析现有操作,识别潜在风险点或服务瓶颈,并提出具体的优化建议或改善举措。
2. 参与团队管理实践:学习并参与一线团队日常管理活动,包括但不限于任务分配、现场协调、绩效沟通辅导、团队氛围建设等,逐步掌握有效的前线团队管理方法与技巧。
3. 业务数据分析与汇报:系统收集、整理并分析所负责轮岗岗位或项目的关键业务数据,形成清晰的数据分析报告和会议材料,定期向导师及部门管理层进行工作汇报。
4. 执行风险控制与客户服务标准:严格按照公司风控政策及客服规范执行具体操作,参与风险监测、预警、初步核查及处置工作;处理客户咨询、投诉,确保服务质量和客户体验符合公司标准。

人才服务中心管培生

成都学历不限1年以下

1. 深入业务学习与问题诊断:在部门指定的前线岗位轮岗实践,掌握核心业务流程,主动观察、分析现有操作,识别潜在风险点或服务瓶颈,并提出具体的优化建议或改善举措。
2. 参与团队管理实践:学习并参与一线团队日常管理活动,包括但不限于任务分配、现场协调、绩效沟通辅导、团队氛围建设等,逐步掌握有效的前线团队管理方法与技巧。
3. 业务数据分析与汇报:系统收集、整理并分析所负责轮岗岗位或项目的关键业务数据,形成清晰的数据分析报告和会议材料,定期向导师及部门管理层进行工作汇报。
4. 执行风险控制与客户服务标准:严格按照公司风控政策及客服规范执行具体操作,参与风险监测、预警、初步核查及处置工作;处理客户咨询、投诉,确保服务质量和客户体验符合公司标准。

零售信贷客户经理

成都学历不限1年以下

1.负责客户的业务受理、尽职调查和业务开拓工作,拓展客户群体。

2.负责客户申请资料的真实性、完整性、合规性。

3.负责对客户进行交叉销售,提升客户对我行的粘度

4.配合团队长完成业绩指标和风险指标。

5.完成部门交办的其他工作事项。

私人银行客户经理

成都学历不限1年以下

1.负责协同支行经营潜力达标私行客户,主要拓展及经营1000万-5000万资产段及潜力资产1000万客户,并向上输送达标5000万客户。

2.负责顾问式专业经营,定期与客户进行沟通,了解客户的财务状况、投资需求和风险承受能力,在投资顾问的协助下为客户出具个性化的资产配置建议书,并进行定期检视跟踪优化工作。

3.负责私行客户关系维护,了解客户非金融服务需求,为客户提供我行的相关非金融增值服务建议。

4.负责协调整合行内资源,为客户在企业金融服务、法税咨询服务等方面提供协同服务。

5.负责定期了解客户身份、账户及交易信息,做好尽职调查与反洗钱工作。

6.完成部门交办的其他工作事项。

1.参与 UE5 项目 Gameplay 相关功能开发,包括角色能力、战斗交互、任务流程、关卡机关、敌人行为、UI 交互等模块;

2.在导师或资深工程师指导下,完成具体玩法功能的设计拆解、编码实现、调试验证与迭代优化;

3.配合策划、美术、技术美术完成玩法原型验证,快速响应体验反馈,推动功能从 Demo 到可玩版本落地;

4.参与数据驱动配置、编辑器工具、调试工具等基础能力建设,提升内容制作与迭代效率;

5.参与客户端性能、稳定性与体验问题排查,包括帧率、内存、加载、动画、碰撞、网络同步等方向的基础问题定位;

6.学习并遵循项目代码规范、工程流程与技术标准,持续提升代码质量和工程协作能力;

7.关注游戏玩法体验与 UE 技术生态,主动学习新技术,并在团队内分享实践结果。

1.有TPS、动作游戏或多人竞技游戏开发经验;

2.熟悉Shader、材质或程序化特效制作流程;

3.对影视视效、动态图形设计或视觉叙事有深入研究;

4.有个人实验项目或持续学习习惯;

5.关注AI辅助创作流程,并愿意尝试新的制作方式。

1、协助区域开展销售工作,实战销售一线业务;
2、协助区域开展消费者营销工作;
3、多维度分析区域销售数据,协助上级制定销售策略;
4、负责校园相关项目推广工作。该岗位设置实习期,实习期通过后可转正。

分销代表-成都

成都学历不限1年以下

1、 执行公司营销规划和目标,及时反馈市场情况并能有效解决问题;
2、 负责所辖区域内商业或零售客户维护工作;
3、分级管理目标客户,了解客户情况,合理安排拜访频率,正确传递产品和活动信息;
4、实时准确反馈市场信息,保持数据库信息同步更新。

1、协助区域开展销售工作,实战销售一线业务;
2、协助区域开展消费者营销工作;
3、多维度分析区域数据,协助上级制定销售策略;
4、负责校园招聘项目推广工作。该岗位设置实习期,实习期通过后可转正。