薪酬数据供应链成都送货搬运
快递员需求量小

成都送货搬运

送货搬运是根据客户需求,将货物安全、及时地送达目的地的工作。主要职责包括根据订单准备货物、装车、进行货物的运输和卸货,确保货物不受损坏。送货搬运人员需要具备良好的身体素质和搬运技巧,能够根据路线规划合理安排运输方案,并且能够严格遵守交通规则,保障送货过程的安全。在工作中,需要与客户保持良好的沟通,解决可能出现的问题,确保顺利送达货物。送货搬运工作需要具备高度的责任感和细心的态度,确保货物的送达质量和客户满意度。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
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  • 天津
  • 海南省
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  • 江西省
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  • 河北省
  • 黑龙江省
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 青海省
  • 甘肃省

平均月薪

¥8000

中位数 ¥8000 | 区间 ¥6500 - ¥9500

数据来源:谈职全网14份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

57.1% 人群薪酬落在 8-15k

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简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
32¥6400¥1100
90
102¥5000¥900
82
17¥4300¥1700
77
14¥8000¥2600
75
9¥8700¥900
73
14¥5400¥1200
70
10¥7400¥2600
66
16¥3700¥1200
64
8¥8400¥1600
60
8¥7800¥2200
60

市场需求

  • 北京
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6月新增岗位

2

对比上月:岗位减少18

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年2
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

送货搬运岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地送货搬运的招聘、薪资和就业数据。

#1 衡水
20.3%102 个岗位
#2 滁州
6.4%32 个岗位
#3 重庆
3.4%17 个岗位
#4 襄阳
3.2%16 个岗位
#5 成都
2.8%14 个岗位
#6 盐城
2.8%14 个岗位
#7 宿州
2.8%14 个岗位
#8 海南藏族自治州
2%10 个岗位
#9 武汉
2%10 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

成都天府半岛淘宝闪购接力配送¥6000-10000元/月

成都学历不限经验不限

成都天府半岛外卖配送岗,无需骑车,简单易上手找工作的看过来!家门口的配送岗来啦工作地:天府半岛工时:9:00-20:00,接受兼职薪资:计件制,多劳多得,月入6k-9k亮点:不用骑车!只跑小区内部,路线熟,单量稳想赚钱的赶紧联系!

1.制定区域配送管理的方案,监督现场执行情况,检查小象超市站点配送的日常管理,流程上的监督、纠正;
2.推动本区域业务运营落地工作,监控日常运营、服务质量、指标数据;
3.负责区域的履约问题收集、反馈和解决工作,运营运作异常事件的跟进处理、总结分析、监督改进;
4.负责区域内督导、骑手的培训工作,提高员工的综合素质和业务能力;
5.负责区域内站点的服务质量,分析配送客诉,采取有效措施把控客诉,提供专业、高效、高质量的配送服务,提升顾客满意度。

鲜活水配送员2-4K

成都学历不限经验不限

1. 身体健康,能胜任体力劳动(需搬运水袋/水桶),年龄18-50岁;
2. 持有c1驾驶证,熟悉成都市区交通路线,会用手机导航;
3. 具备良好的服务意识和沟通能力,责任心强,吃苦耐劳;
4. 有无经验均可;
5. 有配送、物流或快递相关经验者优先;

分拣主管

成都学历不限1-3年

1. 负责小象超市分拣团队日常运营管理,确保分拣作业高效、准确完成。
2. 制定并优化分拣流程,对收上退库存管理有深度的认知,提升现场作业效率与准确性,降低损耗率。
3. 管理50人分拣团队,包括排班、培训、绩效考核及人员调配。
4. 监控分拣环节关键指标,及时发现问题并推动改进措施落地。
5. 协同仓储、配送等部门,保障订单履约时效与质量。

高中数学教师【高复校区】(青年教师)15-22W/年

成都本科及以上1年以下

一、岗位职责

1、教学工作: 承担高三复读校区对应学科教学任务,熟悉新高考,按新高考考纲完成授课、备课、作业批改及学情跟踪。

2、备考研究: 深入研究高考考点、命题趋势与答题方法,制定科学的教学与备考方案,针对性开展提分训练,提升班级平均分与过线率。

3、学生辅导: 做好课堂管理、课后答疑与学情分析,关注学生学科薄弱点,制定个性化提分方案。

4、教研活动: 参与学校教研、磨课、集体备课、命题、阅卷及高考备考研讨等教学工作。

5、家校沟通: 定期与学生、家长、班主任沟通,协同推进教育引导工作。

6、配合管理: 遵守学校教学管理制度,配合完成冲刺阶段备考与管理工作。

7、需要有至少1-2届完整高中教学经验,熟悉新高考。


二、任职要求

1、本科及以上学历,师范类院校毕业优先,应聘学科与所学专业基本一致。

2、持有对应学科高中教师资格证书,持证上岗。

3、具备良好的沟通表达能力和亲和力,具备较强的课堂管理及团队协作能力。

4、抗压能力强,能够适应复读学校工作强度和教学节奏,乐于在高考复读教育领域长期深耕。

5、精通高考复读教学重难点,熟悉高考考点与命题规律,有成熟的备考指导方法。

6、有高三毕业班或高考复读班教学经验者优先。

小学道德与法治教师12-18W/年

成都本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态

基本条件
(1)热爱祖国、热爱教育事业,拥护中国共产党的领导,能全面贯彻党和国家的教育方针;
(2)毕业专业为相应学科相关专业,具有对专业发展前景的了解和认识;
(3)专业素质优秀,专业成绩优异,具有扎实的学科功底和教育教学素养;
(4)个人素质突出,钻研能力强,善于组织统筹,有较强语言表达与沟通能力;
(5)身心健康,积极乐观,有优秀的团队精神与协作能力;
(6)热爱学校,认同学校的办学理念,有清晰、稳定的职业发展规划;
(7)需在上岗前按规定取得应聘资格条件要求的毕业证、学位证和教师资格证(或中小学教师资格考试合格证明等)。

岗位要求
骨干教师

1.十五年以上相应学科中小学教学经验,五年以上毕业班教学或班主任工作经历,并有三年以上管理或组织教研经验;

2.具有较强的教学业务能力,扎实的专业功底,通晓中小学本专业各年级教材,能胜任中小学各年级教学;

3.具有较强的教学或德育研究能力,能带领教师开展教育教学研究,能承担学校或市区研究课题;

4.善于引领团队,培养青年教师;

5.有学科竞赛指导经验者优先;获各级名师及教学能手等荣誉称号者优先;市县赛课一等奖获得者优先。

6.年龄原则上不超过45岁,特别优秀者可适当放宽。

小学数学教师(S)10-20W/年

成都本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

工作地点:成都市双流区蓝港外国语学校


1.按照学校课程计划及工作安排,认真做好备课、授课等教学工作及学生管理工作;

2.积极参与教研活动和规定的文化业务进修,自觉进行教学基本功训练,教学与管理、实践与研究并重;

3.尊重学生人格和年龄特点,对学生实施分层教学、按需辅导,培优辅弱,培养学生文化素养;

4.团队意识强,研究意识强,积极参与学科性教研或其他团队活动。


任职要求

1.任教学科对应专业毕业,本科及以上学历,普通话二级乙等以上,三笔字水平优秀,有教师资格证、职称证;

2.年龄在25-45岁左右,身体健康,形象气质佳;

3.爱岗敬业,有高端民办学校教学经验者优先;

4.有省市级及以上赛课获奖经历者优先;

5.获市级及以上学科带头人、骨干教师、优秀教师荣誉者优先。

简历请投递至:lgwgyxxhr@163.com

小学数学教师(W)10-20W/年

成都本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

岗位要求:
名优教师
(1)具有正高级职称或荣获市级以上特级教师、学科带头人等荣誉称号,省市级名师工作室领衔人;
(2)名优教师不限“岗位需求”所列学科。

在职教师
(1)热爱教育事业,有教育理想和追求,具有良好的师德师风;
(2)积极向上,有较强的团队合作精神;
(3)年龄45岁以下(特别优秀者可放宽条件)。

应届大学生
(1)大学应届本科毕业生(硕士研究生及以上、985、211院校应届优秀本科毕业生优先);
(2)党员或学生干部,在校期间获得学院三等奖学金以上者优先;
(3)获得相应学科、学段教师资格证。

到岗时间: 该职位为储备状态

教师岗位条件
优秀在职教师要求:
(1)热爱教育事业,遵循教育规律,尊重孩子天性,拥有良好的师风师德;
(2)教学基本功扎实,教育教学业绩突出,有执教多届毕业班经验者优先。大学本科毕业,硕士研究生、博士研究生优先考虑;
(3)在全国知名学校工作3年以上,具有较好的教育、教学、教研能力。具备中级及以上职称和相应教师资格证,获得全国、省市优质课大赛一等奖或具有国家、省、市特级教师、学科带头人、优秀教师等称号者,优先考虑;
(4)在职教师要求身心健康,年龄40周岁以下,特别优秀者可适当放宽。

招聘流程

1. 简历提交:
(1)可将简历、获奖证书等发送至学校电子邮箱或万行教师人才网搜索学校职位后直接投递简历。
电子邮箱地址:965559610@qq.com;
(2)可电话或微信联系学校HR投递简历
联系人:学校电话:028-83680823
罗老师 18584065656(微信同号)
添加微信请备注:姓名+毕业学校+应聘学段+学科

2.面试流程:
投递简历—简历筛选—面试(到校或视频试讲)—笔试—面谈—聘用
特别注意:学校对收到的材料进行初审,一旦发现有弄虚作假的情况立即取消其应聘资格,材料审查贯穿于整个招聘考核及聘用过程。

退役军人管培生(成都市)6-8K/月

成都学历不限1-3年

岗位:退役军人管培生主要职责:
1、岗位安全值守、督察巡逻、物理安全防护、厂区公共区域保洁、应急事件处置、公司主要领导的安全保障、日常军事训练及体能训练等。
2、轮岗生产部门从事生产操作,朝维修、质量、生产班组长方向工作发展。
任职要求:
1、原则上年龄不超过26周岁,退役不超过2年,应届退役优先;
2、军事素质较好,心理素质正能量,乐观皮实坚韧,有极强自律性和上进心以及良好生活习惯。

监理工程师5-7K/月

成都大专及以上1-3年

1、年龄50岁以下,大专及以上学历,4年及以上工程实践经验;
2、具有铁路监理工程师证书或其他行业监理工程师证书,中级及以上专业技术职称;
3、勤奋好学、敬业爱岗,能独立处理监理工作事务;有较好的沟通、协调能力。
4、通信、供电专业优先

综合文员

成都学历不限1年以下

【任职资格】