酒店管理需求量小
成都酒店前台主管
酒店前台主管是酒店管理团队中至关重要的一员，负责确保酒店前台运营的高效性和顺利性。他们需要协调和监督前台员工，管理客房预订和安排，处理客户投诉和解决问题，制定并执行客户服务标准，以确保提供优质的客户体验。此外，酒店前台主管还需要监督前台日常运营，包括登记客人入住和退房，处理账单和付款，协调客房清洁和维护，确保前台设备和系统的正常运转。酒店前台主管需要具备卓越的领导能力、良好的沟通技巧、优秀的客户服务技能，以及快速解决问题和应对压力的能力。他们通常与客房部、市场营销部和餐饮部等部门紧密合作，以保证整个酒店运营的顺利进行。
收益管理PMS系统SOP标准化成本管控团队梯队
薪酬概览
平均月薪
¥7900
中位数 ¥8000 ｜ 区间 ¥6700 - ¥9200
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年9月11日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
应届
3-5年
不限经验
影响薪资的核心维度2：学历背景
专科
本科
不限学历
市场需求
8月新增岗位
6
对比上月：岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 6 | 100% |
热招职位
天府机场T2内太空舱酒店前台接待5000-10000元·13薪
成都大专及以上1-3年
形象气质佳，不可驼背没精神。亲和力强，爱笑～爱笑～爱笑～性格好。简阳本地附近的。
有夜班，带...
民宿店长8000-12000元
成都大专及以上3-5年
1、负责民宿酒店的全面运营管理，其中包括使酒店收益化、增加客房入住率、完成酒店的销售等工作计划；