成都工程技术部经理
工程技术部经理是公司技术团队的领导者，负责制定和执行部门的技术发展战略和计划，确保项目按时交付并符合质量标准。工程技术部经理需要与其他部门合作，包括市场、销售、运营和产品开发团队，以确保公司产品的技术要求得到满足。此外，工程技术部经理也需要管理团队成员，指导他们在项目中的工作，培养团队成员的技术能力并解决团队内部的问题。工程技术部经理需要对公司技术趋势和创新保持敏感，持续改进工程流程和方法，以实现最佳的技术解决方案。要担任这个职位，需要有扎实的技术背景和领导能力，出色的沟通能力、团队协作能力和解决问题的能力也是必备的。
薪酬概览
平均月薪
¥11900
中位数 ¥11000 ｜ 区间 ¥9300 - ¥14600
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
77.8% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
11
对比上月：岗位新增6
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 5 | 55.6% |
| >10年 | 2 | 22.2% |
| 不限经验 | 2 | 22.2% |
热招职位
监理工程师5-7K/月
1、年龄50岁以下，大专及以上学历，4年及以上工程实践经验；
2、具有铁路监理工程师证书或其他行业监理工程师证书，中级及以上专业技术职称；
3、勤奋好学、敬业爱岗，能独立处理监理工作事务；有较好的沟通、协调能力。
4、通信、供电专业优先
1. 制度与体系：结合业务模式拟定工程管理制度并严格落实，建立符合小象超市业态特点的项目管理标准化流程，保障项目安全高效推进；
2. 全面管控：对工程项目的进度、质量、成本、安全进行全面把控，持续优化项目管理模式，做好指导、监督与考核，确保批量开店目标达成；
3. 多方协同：组织设计、施工、供应商等多方会审，主导重要物料及工程验收备案；实时监督总包/分包履约状况，敏锐捕捉工程问题并迅速给出整改方案；
4. 选址与交接：实地勘察场地，协同拓展部明确技术条件，助力完成选址、签约与场地交接，对门店的工程可行性提供专业判断；
5. 结算与审计：严谨审查竣工图纸与结算资料，推动审计结算进程，配合完成结算闭环，有效控制工程超支风险；
6. 报批报建：牵头负责施工及消防报批报建工作，获取开工许可等审批文件，熟练应对各地政策差异；
7. 供应商管理：以设计标准为指引管理供应商体系，驱动培训考核，持续提升施工执行能力和材料品控水平；
8. 数字化工程管控：推动工程管理数字化落地——运用BIM/数字孪生进行施工前预演和图纸审查；
9. 借助AI辅助工具（如AI图纸合规检查、AI工期/成本预警）提升工程决策效率；
10. 借助智能工单系统实现多项目并行的进度追踪和问题闭环；配合门店智能化改造，完成IoT设备（冷链监控、能耗管理、智能安防）调试与验收交付。
1.工艺优化与质量管理：1）负责预灌封灌装工艺的持续改进，分析生产数据，提出质量提升方案，降低灌装过程中的偏差与污染风险。2）参与工艺验证及设备验证，确保符合GMP、ISO 13485等法规要求。3）起草、修订与工艺质量相关的技术文件（SOP、工艺规程、批记录等），确保操作标准化并符合质量体系要求。
2.生产与设备管理：1）监督预灌封灌装线的操作、清洁及维护，确保设备运行参数符合工艺标准。2）保障A/B级洁净区合规性。
3.问题解决与合规支持：1）主导或协助偏差调查、CAPA（纠正与预防措施）实施，解决灌装工艺中的质量问题。2）配合质量部门完成审计、验证及数据复核工作，确保生产记录完整准确。
4.完成上级安排的其他临时工作。
1、根据车间生产现状，提出工艺优化建议，申请工艺变更，经审批通过后组织开展中小试。
2、编制中小试方案，开展工艺变更中小试，根据中小试结果，撰写中小试报告。
3、参与生产系统技术分析会，负责指导、处理、协调和解决在产品生产过程中出现的技术问题，提高产品质量。
4、参与审核公司有关产品、技术攻关、技术改造、重要专项试验等具体项目的，对项目的可行性进行研究分析。
5、组织协调研发产品到生产系统的技术承接等，审核技术转移资料，确保其科学性、有效性和完整性；根据需要协助车间处理技术转移过程中的技术问题。
6、建立并维护质量部下发的GMP文件，及时更新文件台账。
空调系统操作工：负责空调净化系统的运行操作、日常巡查和设备清洁维护；制水系统操作工：负责生产用纯化水、注射用水系统的运行操作、指标监测和设备清洁、维护保养。
1、 负责暖通团队管理，包括工作分工、运维指导、技能培训、绩效评价等。
2、 组织暖通系统设备日常巡检及异常报警处理，定期开展在线数据趋势分析，制定优化改进措施，完成相关记录及台账。
3、 根据生产计划和暖通设备运行情况，制定暖通系统设备预防性维护计划和项目并组织落实，降低设备故障率。
4、 主导暖通系统设备委外维修、维护工作，做好与厂家、维修部门、使用部门的沟通和技术交流。
5、 识别并组织暖通系统设备技术升级改造，提升运行稳定性。
6、 负责岗位文件的搭建，协调安排文件的起草、审核和生效。
7、 负责岗位现场6S、备品备件、计量与检验管理。
8、 负责岗位质量事件的推进和追踪，并提供技术指导。
9、 接受外部审计、质量内审、自检等，组织缺陷项回复及整改，持续提升暖通GMP合规性。
10、主导暖通系统设备调研、选型、URS、FAT、SAT、3Q、验收，审核相关文件及流程。
11、协助运维经理开展设备设施管理评价。
12、参与工程项目，审核相关图纸，协助现场施工及调试验收。
13、完成公司安排的其他工作。
1. 选址规划：依据市场调研结果，负责前置仓的选址工作，综合考量人口密度、物流便利性、租金成本、周边配套设施等因素，确定仓址并完成租赁谈判与签约事宜。比如，在订单密集区域且满足物流条件筛选合适仓源，评估其空间布局是否满足前置仓运营需求；
2. 团队组建：根据前置仓运营需求，招聘并组建包括店长、仓管、用工等核心岗位的团队，制定人员培训计划并组织实施，确保团队成员具备相应岗位技能与服务意识；
3. 业务对接与筹备：与总部各部门（如采购、运营、产品等）紧密协作，完成前置仓开城所需的系统对接、商品上架、设备采购安装等筹备工作，保障业务顺利上线运营。例如，配合采购部门确定首批上架商品清单及补货计划；
4. 运营监控与优化：持续监控运营数据，包括订单量、配送时效、客户满意度等效率成本指标，及时发现并解决问题，不断优化运营流程与服务质量，提升前置仓在当地市场的竞争力与盈利能力。
1.商家运营。通过电话沟通、出差上门，对合作中商家进行全面诊断分析，找到商家目前存在的问题，给到商家合适的经营方案；
2.客户拓展。邀约未和美团合作的酒店入驻上线；
3.通过和酒店商户洽谈拿回更有优势的产品，提升酒店整体美团间夜量；
4.协助商家处理售后问题，例如财务、各类活动、价格调整、到期续签等日常运营事务。
1、负责微晶、纳米晶等长效注射剂的处方设计、工艺开发和优化；
2、研究药物载体的稳定性、释放行为及体内外相关性，解决关键技术难题；
3、参与改良型新药的制剂开发，包括缓控释、靶向递送等剂型设计；
4、开展处方前研究，制定可行性方案；
5、主导中试放大及工艺验证，支持生产转移；
6、分析研发过程中的异常数据，提出改进方案并推动落地；
7、撰写eCTD申报资料中的制剂相关章节。
负责公司的招聘职能和招聘团队1) 统筹招聘平台建设- 负责招聘门户建设，进行有效的招聘宣传和公司形象展示- 负责招聘系统建设和完善2) 领导招聘项目- 领导营销代表招聘和生产中心相关批量岗位招聘- 领导校园招聘3) 负责招聘组绩效和人员管理- 跟踪监控招聘进展- 负责培训和指导招聘团队成员4) 负责完善招聘及入职流程5) 建立公司人才库，领导相应人才mapping6) 总监级及以上岗位招聘
1. 负责开展国际海上风电工程运维技术跟踪，开展竞争力分析，参与国际海上工程服务领域技术发展规划。
2. 能协同国际各区域中心开展项目建设条件、特殊技术要求、施工及运维资源等调研，开展资源需求和匹配性评估，协助采购开展配套资源开发及能力建设。
3. 负责国际海上机型服务域代表相关工作，能开展设计需求搜集分析及导入，组织服务域相关产品开发设计及成本评估工作开展，把控进度、接口及技术方案竞争力。
4. 能够协助销售开展国际海上机组的市场宣传、工程运维技术尽调等市场活动。
5. 能够支持商机跟踪和工程运维技术交流，主导海上项目工程运维技术相关解决方案设计制定。能支持项目建设以及运维服务报价的成本测算、交付计划编制以及合同技术风险把控等。
6. 参与国际海上项目建设运维相关技术评审，编制项目建设所需的定制化技术文件及清单，组织及推动项目施工建设及运维服务期间重大专项技术问题解决。
7. 能够协调资源或自主开展国际海上机组及项目建设运维技术相关赋能。
8. 负责对国际海上项目所用的船舶及码头等提供技术支持。
