护士长需求量小
护理主任
护理主任是医疗机构中的重要职位,担负着监督和协调护理人员工作的责任。他们负责制定和执行护理政策、程序和标准,以确保提供高质量的护理服务。护理主任还负责招聘、培训和评估护理人员,确保他们具有必要的技能和知识来提供优质的护理服务。此外,护理主任还与医生、管理人员和其他部门合作,确保患者获得全面的医疗护理。他们还需要处理紧急情况,制定危机管理计划,并确保遵守相关法规和标准。总之,护理主任在医疗机构中扮演着关键的角色,对患者护理质量起着重要的影响。
护理质量管理JCI认证DRG成本控制护理信息化团队绩效管理
热招城市
杭州
开放岗位 6+
市场偏好
应届
占开放岗位约 50%,需求最高
平均月薪
¥10300
开放岗位
6
薪酬概览
平均月薪
¥10300
中位数 ¥10000 | 区间 ¥8200 - ¥12500
来自全网 6 份数据
月薪分布
83.3% 人群薪酬落在 8-15k
四大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
应届
3-5年
5-10年
>10年
影响薪资的核心维度2:学历背景
专科
本科
影响薪资的核心维度3:所在行业
市场需求
10月新增岗位
9
对比上月:岗位减少16
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 3 | 25% |
| 3-5年 | 9 | 75% |
