成都采购部经理
采购部经理是公司内负责采购部门的管理和领导工作的高级职位。采购部经理负责制定采购战略、监督采购活动并管理供应链。他们负责与供应商进行谈判、与其他部门沟通协调,确保采购活动符合公司的财务和业务目标。他们需要与供应商建立良好的关系,以确保获得最佳的采购价格和质量。此外,采购部经理还需要负责监督采购团队的工作、招揽新的供应商以及与现有供应商进行供应合同的谈判。在制定采购预算、管理成本和监督团队绩效方面也扮演着重要角色。综上所述,采购部经理在公司的供应链管理和成本控制方面扮演着关键的角色。
薪酬概览
平均月薪
¥11300
中位数 ¥10000 | 区间 ¥9000 - ¥13600
数据来源:谈职全网177份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
63.8% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
189
对比上月:岗位减少62
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 29 | 15.2% |
| 1-3年 | 14 | 7.3% |
| 3-5年 | 88 | 46.1% |
| 5-10年 | 50 | 26.2% |
| >10年 | 8 | 4.2% |
| 不限经验 | 2 | 1% |
热招职位
1. 负责城市PC商品的采购策略制定与执行,保障供应链稳定与成本优化。
2. 管理供应商资源,建立并维护长期合作关系,推动供应商绩效提升。
3. 协同销售、仓储及物流团队,确保商品供应及时、库存结构合理。
4. 分析市场趋势与价格波动,制定采购计划并控制采购风险。
5. 带领团队完成采购目标,提升团队专业能力与工作效率。、6.协同仓、加工对全仓的UE结果负责
1.基于目标清单,完成连锁品牌的招商引入与合作签约,主动建联品牌方KP、传递合作价值、达成入驻合作,建立并维护品牌方高层(供应链/外卖负责人)的长期合作关系;
2.推动品牌方完成拼好饭模式的经营落地,识别经营中的核心问题,解决品牌方经营中的核心卡点,持续提升商品的市场表现和用户满意度;
3.主动联动内部团队,推动品牌方商品策略在区域的落地执行,参与品牌方经营数据的复盘,协同多方团队优化商品成本和经营效率。
1. 负责成都地区猪牛羊及水产冻品的招商工作,开发并维护优质供应商资源;
2.研究市场供应情况,寻找并评估潜在的供应商,建立并维护供应商数据库;
3.负责与供应商进行谈判和合同签订,确保采购合同的履行和供应商的配合;
4.跟踪市场价格变化,掌握行业动态,及时调整采购策略和供应链管理方案;
5.对本地市场及产地资源熟悉,能自主开发上新品项,完成公司招商采购任务;
6.监督商品质量,确保采购商品符合公司标准和客户需求;
7.协调与其他部门的合作,保证采购流程的顺利进行,提高采购效率和成本控制;
8.领导安排的其他工作;
1、IT基础架构规划与运维:负责支撑公司生产、办公全场景的网络、服务器、存储等IT基础设施的规划、搭建、部署及全生命周期运维;保障网络全域稳定安全,维护机房环境、开展设备巡检,建立完善IT资产台账并做好全流程管控。
2、计算机化系统全生命周期管理:负责GxP相关计算机化系统(含LIMS、文件管理系统等)全流程管理,对接各业务部门IT需求,主导或参与系统选型、方案设计、部署实施,负责系统验证、升级优化及日常运维,及时解决系统运行各类问题,确保系统贴合业务需求、符合合规标准。
3、合规管理与验证支持:严格遵循GMP、FDA 21 CFR Part 11等法规要求,主导或配合开展计算机化系统验证(CSV),规范验证流程及文档管理;管控系统权限、数据备份与恢复,保障电子数据真实、完整、可追溯,配合质量部门完成审计、检查工作并提供IT合规技术支持。
4、日常运维与智能化转型支撑:保障公司所有IT系统、终端设备稳定运行,提供桌面终端及办公、生产相关IT设备技术支持,快速排查解决系统故障与设备问题;参与企业自动化、数字化项目实施,为药厂智能化、数字化转型提供IT技术支撑。
1. 参与M端团队AI基建,如Agent体系的架构设计与持续迭代,包括Skill开发、子Agent编排、知识库治理等,打造可复用的团队级AI能力。
2. 搭建AI交付工具链与质量保障体系,覆盖自动核验、失败修复、监控告警等,确保AI能力在生产环境稳定可靠。
3. 承接M端业务系统需求,独立完成从需求分析、方案设计、开发联调到上线验收的全流程交付。
1、Android平台framework框架层及常用控件的维护与开发;
2、负责 Android 系统的优化和系统稳定性维护;
3、支持应用软件工程师和系统软件工程师开发、调试。
1.负责王者荣耀剧集作品(动画番剧为主)的故事品质把控;
2.协同番剧项目制片人,完成项目的选题、前期内容策划;
3.负责各阶段文本(大纲/剧本)审读,提出详细的书面意见并统筹外部编剧进行修改,直至达到制作要求;
4.完成番剧剧本撰写工作;
5.持续发掘、梳理作者/编剧资源,建立创作资源人才库并负责日常维护,为项目精准匹配编剧资源。
1、负责所在区域的连锁客户仓配一体服务开发管理工作
2. 基于公司战略目标,制定所负责团队的业务开发目标、计划及策略,提升团队整体销售水平与业绩达成情况;
3、根据公司战略,制定大客户策略,完成销售指标的同时完成大客户相关流程体系建立;
4、关注客户服务质量,持续提升客户满意度;负责大客户销售计划,包括销售目标,预算、合同条款,合同谈判,解决方案等;
5、开展行业与市场研究,洞察市场和客户需求的变化,及时发现发展过程中的商机;为客户提供适宜的行业解决方案,打造标杆服务,推动公司客户战略与产品创新升级;
岗位要求:
1、统招大专以上,具备8年以上工作经验;
2、具备丰富的物流、冷链、供应链等相关行业销售管理经验及相关行业的客户资源;物流行业或客户行业工作经验;
3、以客户为导向:具备敏锐的客户需求洞察、大客户维护管理和精细化运营能力;,
对于客户的需求洞察以及提供解决方案的能力;
4、性格外向,以结果为导向,对于公司产品有优秀的规划能力,善于建立完善相应机制具备抗压能力及擅长打造高绩效KA销售团队;
5、逻辑思维能力优秀,思维敏捷,有目标感,擅长打造高绩效KA销售团队。
职位描述:
1、通过语音或文字的形式对客户提出的问题给予专业性的回答,例如提供账号、活动、服务流程及产品信息等方面的答疑及引导,带给客户全面、准确、快速、便捷的服务;
2、倾听用户心声,了解用户需求,收集他们的理性建议和关于APP反馈信息,并协助技术人员处理相关问题;
3、对我们的APP产品及流程问题进行分析、总结,并为此提出合理话建议,和每一个完美er一起帮助它变得越来越完美。
任职要求:
1、大专及以上学历,无经验要求;有相关实习工作经验优先考虑;
2、语言表达流畅,熟悉计算机操作,打字速度50字/分钟以上;
3、具有优秀的服务意识、良好的倾听和理解能力、不错的应变素质;
4、亲和力强,吃苦耐劳,积极主动,阳光热忱,乐于合作;
5、能适应倒班制工作,月休8-10天;
6、会玩游戏,愿意在游戏行业发展,了解基本的游戏玩法优先考虑。
说明:
1、该岗位不带销售性质,只负责客户咨询问题解答,无需烦恼承担销售压力;
2、薪酬按月计算,基本薪酬:2500元/月+补贴(500元/月)+夜班补助(50元/个,23点下班的班次即可享受);
3、班次:组内轮班制排班;
4、入职即购买商业保险,完善的带薪培训体系,即使是新人小白也完全不用担心,整洁明亮的工作环境以及丰富有趣的团建活动,还有健身房、太空舱、咖啡果汁无限畅饮;
5、公司地址:天府软件园C8完美世界;
6、公司可以为实习的小伙伴提供实习证明(需实习至少满足3个月及以上),有需要可提前告知。
职位描述:
1、通过语音或文字的形式对客户提出的问题给予专业性的回答,例如提供账号、活动、服务流程及产品信息等方面的答疑及引导,带给客户全面、准确、快速、便捷的服务;
2、倾听用户心声,了解用户需求,收集他们的理性建议和关于APP反馈信息,并协助技术人员处理相关问题;
3、对我们的APP产品及流程问题进行分析、总结,并为此提出合理话建议,和每一个完美er一起帮助它变得越来越完美。
任职要求:
1、大专及以上学历,无经验要求;有相关实习工作经验优先考虑;
2、语言表达流畅,熟悉计算机操作,打字速度50字/分钟以上;
3、具有优秀的服务意识、良好的倾听和理解能力、不错的应变素质;
4、亲和力强,吃苦耐劳,积极主动,阳光热忱,乐于合作;
5、能适应倒班制工作,月休8-10天;
6、会玩游戏,愿意在游戏行业发展,了解基本的游戏玩法优先考虑。
说明:
1、该岗位不带销售性质,只负责客户咨询问题解答,无需烦恼承担销售压力;
2、薪酬按月计算,基本薪酬:2500元/月+补贴(500元/月)+夜班补助(50元/个,23点下班的班次即可享受);
3、班次:组内轮班制排班;
4、入职即购买商业保险,完善的带薪培训体系,即使是新人小白也完全不用担心,整洁明亮的工作环境以及丰富有趣的团建活动,还有健身房、太空舱、咖啡果汁无限畅饮;
5、公司地址:天府软件园C8完美世界;
6、公司可以为实习的小伙伴提供实习证明(需实习至少满足3个月及以上),有需要可提前告知。
1、对所负责的项目进行数据需求支持,深入进行业务专题主题分析,基于数据分析成果,为业务部门提供商业策略分析和业务优化建议,持续改进运营效果,经营规划等;
2、优化和完善所属方向的数据分析体系,包括KPI 指标体系、报表体系、搭建分析框架,并进行核心指标监控,能撰写数据分析;
3、通过专题数据分析来发现项目推进众的问题,并能输出策略,实现数据驱动,提升运营效率;
4、能独立进行业务线的项目承接,拉通中台和前线,通过数据分析、作业拆解等方式推进项目的落地并拿回结果。
采购部经理8000-10000元/月
1、负责制定和执行物料采购制度和流程监督检查;
2、熟悉成本分析、减少采购环节、降低采购成本;
3、负责供应商资格评估、建立良好的供应商队伍;
4、负责采购合同和质量保证合同的签订、执行等管理;
5、完成上级交办的其他事项其他要求:大中型企业三年以上采购工作经验,人品好,熟悉采购工作流程和成本分析,具有优秀的谈判技巧和良好的沟通能力,擅长团队建设,能承受一定的工作压力。
采购主管(电气设备)10000-18000
招聘人数:1-2人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:
1、负责船舶EPC项目电气设备采购全流程业务执行与跟踪管控;
2、开发、维护国内外船电优质供应商,商务谈判、框架协议签订及供方绩效管理;
3、跟踪船舶电气品类市场价格和供货周期行情,做好成本管控、防范断供风险;
4、负责电气采购合同、信用证、进口报关物流全流程跟踪;
5、管控设备交付、到货质量、质保售后及异常索赔,储备备用供应商资源;
6、配合设计、生产、调试部门,解决电气设备选型、物资代用、到货滞后、现场技术配套问题。
任职资格:
1、学历专业:大专及以上,船舶电气、电气工程及自动化、机电一体化、海事电子等相关专业优先;
2、从业年限:5年及以上船厂电气专业设计、调试或采购经验,具有集装箱船、散货船、油化船、海工项目电气采购实操经历;
3、语言能力:能看懂英文规格书、系统图纸、船级社标准、外贸合同。

