薪酬数据生产制造成都秩序维护
生产专员需求量小

成都秩序维护

秩序维护是一项重要的职责,旨在确保组织或场所的正常运行,并维护良好的秩序和纪律。秩序维护人员负责监督和执行各项规章制度,确保所有成员或参与者的遵守。秩序维护人员必须具备严谨的工作态度和高度的责任心,能够快速、准确地识别和处理各种可能影响组织或场所秩序的问题。他们需要时刻保持警觉,及时采取行动解决突发事件,维护现场安全和秩序。秩序维护人员还需要具备较强的沟通和协调能力,能够平稳处理纷争和矛盾。他们需要与各方合作,确保冲突得到妥善解决,维持组织或场所的和谐氛围。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥5500

中位数 ¥5300 | 区间 ¥4900 - ¥6100

数据来源:谈职全网91份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

92.3% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

查看简历重构

三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
32¥7500¥6800
83
91¥5500¥2600
77
23¥6700¥3200
75
52¥4900¥1500
73
18¥5200¥2000
69
34¥4900¥1700
67
25¥5200¥1800
67
10¥7100¥2600
66
10¥8200¥7100
65
25¥5000¥2000
65

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

6月新增岗位

109

对比上月:岗位减少63

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届26
26%
1-3年47
47%
3-5年14
14%
5-10年8
8%
不限经验5
5%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

查看简历职业角色判断

不同城市的需求分析

秩序维护岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地秩序维护的招聘、薪资和就业数据。

#1 成都
8.5%91 个岗位
#2 郑州
4.9%52 个岗位
#3 重庆
3.2%34 个岗位
#4 海南藏族自治州
3.1%33 个岗位
#5 上海
3%32 个岗位
#6 合肥
2.3%25 个岗位
#7 西安
2.3%25 个岗位
#8 南京
2.2%23 个岗位
#9 大连
1.7%18 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
TANZHI AI

你的简历,会被判断成这个职位要找的人吗?

上传简历,看看当前表达会让招聘方形成怎样的职业角色判断

查看简历判断
推荐阅读
生产制造类高薪榜单

热招职位

储备干部(设备)(J23639)

成都学历不限1年以下

1.协助组织协调相关工作;

2.协助科室制度流程梳理、优化、落实、明细工作的检查监督;

3.开展车间现场操作的指导,能运用自身知识对车间设备进行技改优化;

4.能对车间设备开展安全、质量相关巡检,并制定改进计划;

5.对车间能耗、成本进行管控,提质降本增效;

6.牵头组织班组成员讨论数据偏差原因,制定整改、优化措施。

7.培养车间人员,搭建车间的管理梯队。

1.负责无菌原料药生产过程监控,实时跟踪关键工艺参数,审核批记录,现场解决工艺问题;
2.起草、修订车间生产类 SOP、工艺规程、批记录模板、验证方案 / 报告等GMP文件;
3.牵头或协同开展偏差调查、工艺变更控制,制定并跟踪 CAPA 纠正预防措施,完成全流程闭环归档;
4.参与无菌工艺模拟灌装、无菌环境、灭菌设备、无菌隔离系统等关键验证工作,负责验证方案编写、现场实施等工作;
5.开展员工 GMP、无菌操作培训与现场带教;
6.跟进无菌专项检查、内外部审计识别的缺陷项,制定整改计划、跟进整改进度,按期完成缺陷关闭;
7.配合完成新产品引入、设备确认等工作;协同生产、质量、设备部门跨部门沟通,协同处置生产现场突发问题。

储备干部(生产)(J23635)

成都学历不限1年以下

1.协助组织协调相关工作;

2.协助部门制度流程梳理、优化、落实、明细工作的检查监督;

3.开展车间现场操作的指导,能运用自身知识对车间产品工艺进行优化;

4.能对车间生产线开展安全、质量相关巡检,并制定改进计划;

5.对车间产品成本进行管控,提质降本增效;

6.培养车间人员,搭建车间的管理梯队。

生产班长(J23606)

成都学历不限1年以下

1.严格遵守公司规章制度,确保劳动纪律与SOP有效执行,监督生产人员规范操作,定期组织安全检查与培训,协助开展SHE相关工作。

2.负责班组日常站队,分配岗位人员每日工作任务,强调生产指示与安全注意事项,进行产前安全宣贯及人员卫生检查,并负责班组人员日常考核、技能培养与岗位评估。

3.根据生产计划在SAP系统下达流程订单,合理安排人员,实时更新生产展板,紧盯生产进度,确保生产中控数据符合记录要求。

4.安排物料领取、退料及成品入库,确保物料编号准确、堆码整齐、状态标志明确,对不符合质量要求的物料及时上报并停用,定期盘点库位,处理闲置及试机物料,并负责物料的接收、贮存、发放及在库养护工作。

5.下达批生产、批包装指令,领用空白批记录,进行首件检查、抽检、巡查及清场效果检查,确保记录完整性与真实性,协助质管部及相关业务人员完成物料的质量检查和抽查。

6.及时填写、审核生产记录与台账,录入投料报工单并提交财务,统计汇总生产质量数据,定期总结生产异常并上报、调查和处理。

7.定期检查生产厂房、闲置区域及公用介质,对接公用系统相关工作,如臭氧消毒、介质启停等,上报并处理维护维修需求。

8.负责办理新进人员的入职手续,及时更新车间花名册,管理车间考勤,并建立OA假条、离职、调动、旷工等相关信息档案,跟踪人员合同到期及转正流程。

9.组织并归档岗前、岗中、转岗、离职的职业病体检及健康证体检手续,确保员工健康符合岗位要求。

10.严格执行物料出库“四先”原则,确保发放无误,并做好出库物料的记载、归档工作,同时检查进出库物料外观质量,核对相关手续,确保物料数量复核无误,确保入库、贮存、出库记录无差错,票据传递及时,账、物、卡相符。

储备干部(设备)(J23636)

成都学历不限1年以下

1.协助组织协调相关工作;

2.协助科室制度流程梳理、优化、落实、明细工作的检查监督;

3.组织设备操作SOP、维护SOP的起草、升级工作,对操作人员、设备工程师相关SOP执行情况(规范性、安全性)进行监督检查;

4、实施日常质量巡检,问题整改和跟进、总结;

5、制定员工在岗培训方案,按照方案对员工进行岗前培训,考试,并对员工进行上岗认证;

6、对设备原因产生的变更、偏差等质量信息问题进行分析、处理;

7、牵头制定设备年度和月度预防性维护计划,检查预防性维护工作完成情况,跟踪检查设备故障维修情况,有效降低设备原因引起的偏差。

8、牵头车间设备培训及新人员培训的管理工作,做好设备操作证的发放工作,确保所有新上岗或转岗人员具备该岗位设备理论知识和实际操作技能。

9、负责对车间设备工程师的管理及考核工作,对设备工程师日常工作开展情况进行检查、追踪;关心本班组成员的生活及工作状态。

10、负责设备类、仪器类台账管理、状态标识管理;按时做好车间生产设备相关资料如记录、报表的检查、汇总、归档工作,建立设备档案,做好后期设备档案管理。

11、按时提交设备备品配件等采购计划,做好安全库存管理和成本控制。

12、协助设备专员做好新到设备的验收工作,与厂家保持积极沟通,跟踪厂家解决遗留问题,确保设备满足生产需求。

13、协助设备专员做好设备运行、故障、能耗等数据的统计,牵头组织班组成员讨论数据偏差原因,制定整改、优化措施。

储备干部(技术)(J23637)

成都学历不限1年以下

1.根据公司实际情况及行业信息制定工艺攻关计划,解决生产过程中的问题,并在原有基础上不断优化和提升生产工艺管理水平、提高效率或降低成本;

2.指导车间按注册工艺生产;推行工艺-致性 工作的顺利开展;负责生产改进过程中涉及的变更起草,相关研究工作的实施及效果跟踪;

3.负责CQA和CPP的研究和摸索;

4.负责撰写部门开展小中试所涉及的方案及报告,并对数据的准确性和真实性负责;

5.参与研发部门的新品中试,以及新品在对应车间的投产;

6.参加外部组织的技术研讨会并将会议精神传达给部门及相关车间;进行技术研究培训及指导,不断提高产品质量;

7.负责在产产品技术档案的建立并持续完善;

8.负责技术类偏差的协助调查;

9.具有一-定的检验能力,能独立操作常用检验仪器;

10.领导安排的其他临时性工作。

储备干部(质量)(J23638)

成都学历不限1年以下

1、 能掌握两个岗位涉及的质量关键控制点、异常应急处理方式,保证所管辖范围无责任重大偏差、重复性偏差,无报废,保证所管辖范围无责任质量事件,无投诉。

2、 能考取至少2个岗位的上岗证;

3、 掌握相关岗位环境因素和安全危险源,无安全事故发生;

4、 保证所管辖工序内,产品得率与人均生产效率可达到公司考核指标;

5、 对各生产工序项下的质量监控点进行监控、对现场不符合GMP、SOP、工艺、SOP存在隐患及不能立即整改或经常出现的问题和缺陷,向QA主管汇报启动偏差/CAPA程序,主导完成问题的整改;

6、 完成领导交办的其他工作。

设备物资管理专员-成都

成都学历不限1-3年

1、仓库内分拣设备(皮带机、爬坡机、转弯机等)的保养维修,改造设备可用性;解决设备现场突发故障,保障设备现场稳定运行;
2、仓库设备电器、硬件安装进度、质量管控、人员培训及投运后生产支持、协助协助现场运营指标管控(自动化分拣设备回流、错分等)3、设备故障调查、分析、技术论证、总结并提出改善实时方案;
4、制定分拣设备保养计划、并推动实施;
5、备件的安全库存管理、设备相关资料档案(申购/调试/验收/维修/保养等)归档管理。
6、仓内物资管理和盘点工作。

精益生产工程师(J13351)

成都学历不限1年以下

1、依据药企GMP规范,推广各类精益工具运用,拟定精益管理培训课程;
2、开展全员精益培训,落地精益文化,推动全员参与持续改善工作;
3、负责精益化生产执行的日常检查、考核。

机修工程师(J10948)

成都学历不限1年以下

1、车间日常巡检及维护:落实责任区域设备的日常检查及维护;落实责任区域设备异常情况的维修,跟踪每日维修纸质记录的收集,归档至对应车间;并完成电子记录的填写2、计划性维护:每周提供责任区域设备临时性维护计划;按预防性维护计划对责任区域设备进行维护保养3、设备、设施改造及安装调试;参与车间小型设备改造;新购设备、设施安装调试;每周梳理责任区域备品、配件,提交采购申请和采购进度跟踪

设备维修工程师(J12662)

成都学历不限1年以下

对生产设备技改项目提供技术支持。快速响应设备异常(如电气故障、PLC程序问题),提供远程或现场技术支持。负责生产设备程序备份及程序优化。跟进新购设备现场调试,收集调试问题并组织人员进行优化改进。协助部门开展其他相关工作

IC开发工程师(未来领军)

成都硕士及以上1年以下

IC开发工程师(未来领军)覆盖芯片/FPGA、芯片软件、射频及天线共三个岗位方向,请您详细阅读各方向的描述,并在简历申请中准确选择匹配的技术方向,我们将会优先将您的简历转至相应部门进行评估。
芯片/FPGA
工作职责

1、负责核心智算产品和无线产品自研SoC/ASIC芯片、FPGA产品的架构设计、开发交付,以及前沿新技术、新器件跟踪;

2、负责SoC/ASIC芯片、FPGA产品的业界调研及竞争力分析工作,跟踪业界最前沿FPGA和数字系统技术;

3、负责架构方案、RTL代码设计、验证及硬件调试工作;

4、负责协助系统工程师完成需求分析、器件选型和系统设计。

任职要求

1、微电子、集成电路、软件工程、通信、电子、自动化、控制等相关专业,熟悉数字集成电路、半导体器件基础、VLSI设计基础、专用集成电路设计等相关课程,硕士及以上学历;

2、具有良好的数字电路基础,较强的电路设计、调试能力,熟练使用Verilog/VHDL ,了解SystemVerilog者优先;

3、熟悉Altera或Xilinx的FPGA结构和开发软件,掌握相关FPGA全流程开发设计能力;

4、了解芯片设计实现流程(逻辑综合,DFT,布局布线等)。
芯片软件
工作职责
包括芯片驱动、芯片应用两个方向:
一、芯片驱动方向
负责无线自研芯片的驱动软件和固件开发。
具体工作包括以下一项或多项:芯片驱动开发;芯片固件开发;芯片关键技术研究;芯片仿真建模。

二、芯片应用方向
负责无线自研芯片生态建设及性能优化,具体工作包含:

1、芯片性能分析及调优;芯片特性设计,配套软件开发;

2、负责RISC-V指令集演进与扩展,底层编译器的优化与开源生态贡献;

3、开展芯片全流程工具开发。

任职要求
一、芯片驱动方向

1、计算机、电子工程、微电子、通信等相关专业,硕士及以上学历;

2、扎实掌握C/C++,熟悉Python或Go;

3、精通Linux内核驱动开发,熟悉CPU体系结构、指令集,了解PCIe、DMA、中断机制;

4、熟悉RDMA (IB/RoCE)、TCP/IP协议栈,有高性能网络编程经验;

5、了解SystemC/TLM等硬件建模语言,熟悉QEMU等仿真平台,具备架构思维、严谨的工程素养和强大的技术攻关能力。

二、芯片应用方向

1、计算机科学与技术、微电子、集成电路、软件工程、电子工程等相关专业;

2、熟悉计算机体系结构及处理器微架构原理,熟悉主流处理器指令集架构(RISC-V/ARM/x86),了解 SoC 系统架构及常见高速总线与接口协议(如 AXI/CHI、PCIe、DDR );

3、具备扎实的C/C++编程基础,熟悉 Linux 操作系统开发及性能调优工具;

4、对软硬件协同设计有浓厚兴趣,了解底层系统软件栈(如底层固件、编译器、OS内核),有开源社区贡献经验者或相关 CPU/SoC 项目经验者优先。

射频及天线
工作职责

1、负责 GaAs、GaN 放大器、SOI 开关、CMOS 等射频 IC 芯片的设计开发;

2、负责 GaN 工艺研究及下一代新工艺开发的推进;

3、负责业界新工艺、新技术、高性能芯片的分析调研,以及未来芯片的定义论证;

4、负责功放管模型参数提取和仿真模型的建立。

任职要求

1、熟悉 GaAs、GaN、SiGe、CMOS 或 SOI 等工艺;​

2、熟悉单片、LNA、Switch 等射频前端电路及模块的芯片设计;​

3、熟练使用常用射频仿真软件和 EDA 相关软件;​

4、熟练使用矢量网络分析仪、噪声仪、频谱仪、信号源等主要射频及微波测试仪器;​

5、具备扎实的理论基础,良好的创新意识和逻辑思维能力。
IC开发工程师(未来领军)覆盖芯片/FPGA、芯片软件、射频及天线共三个岗位方向,请您详细阅读各方向的描述,并在简历申请中准确选择匹配的技术方向,我们将会优先将您的简历转至相应部门进行评估。

芯片/FPGA
工作职责

1、负责核心智算产品和无线产品自研SoC/ASIC芯片、FPGA产品的架构设计、开发交付,以及前沿新技术、新器件跟踪;

2、负责SoC/ASIC芯片、FPGA产品的业界调研及竞争力分析工作,跟踪业界最前沿FPGA和数字系统技术;

3、负责架构方案、RTL代码设计、验证及硬件调试工作;

4、负责协助系统工程师完成需求分析、器件选型和系统设计。

任职要求

1、微电子、集成电路、软件工程、通信、电子、自动化、控制等相关专业,熟悉数字集成电路、半导体器件基础、VLSI设计基础、专用集成电路设计等相关课程,硕士及以上学历;

2、具有良好的数字电路基础,较强的电路设计、调试能力,熟练使用Verilog/VHDL ,了解SystemVerilog者优先;

3、熟悉Altera或Xilinx的FPGA结构和开发软件,掌握相关FPGA全流程开发设计能力;

4、了解芯片设计实现流程(逻辑综合,DFT,布局布线等)。
芯片软件
工作职责
包括芯片驱动、芯片应用两个方向:
一、芯片驱动方向
负责无线自研芯片的驱动软件和固件开发。
具体工作包括以下一项或多项:芯片驱动开发;芯片固件开发;芯片关键技术研究;芯片仿真建模。

二、芯片应用方向
负责无线自研芯片生态建设及性能优化,具体工作包含:

1、芯片性能分析及调优;芯片特性设计,配套软件开发;

2、负责RISC-V指令集演进与扩展,底层编译器的优化与开源生态贡献;

3、开展芯片全流程工具开发。

任职要求
一、芯片驱动方向

1、计算机、电子工程、微电子、通信等相关专业,硕士及以上学历;

2、扎实掌握C/C++,熟悉Python或Go;

3、精通Linux内核驱动开发,熟悉CPU体系结构、指令集,了解PCIe、DMA、中断机制;

4、熟悉RDMA (IB/RoCE)、TCP/IP协议栈,有高性能网络编程经验;

5、了解SystemC/TLM等硬件建模语言,熟悉QEMU等仿真平台,具备架构思维、严谨的工程素养和强大的技术攻关能力。

二、芯片应用方向

1、计算机科学与技术、微电子、集成电路、软件工程、电子工程等相关专业;

2、熟悉计算机体系结构及处理器微架构原理,熟悉主流处理器指令集架构(RISC-V/ARM/x86),了解 SoC 系统架构及常见高速总线与接口协议(如 AXI/CHI、PCIe、DDR );

3、具备扎实的C/C++编程基础,熟悉 Linux 操作系统开发及性能调优工具;

4、对软硬件协同设计有浓厚兴趣,了解底层系统软件栈(如底层固件、编译器、OS内核),有开源社区贡献经验者或相关 CPU/SoC 项目经验者优先。

射频及天线
工作职责

1、负责 GaAs、GaN 放大器、SOI 开关、CMOS 等射频 IC 芯片的设计开发;

2、负责 GaN 工艺研究及下一代新工艺开发的推进;

3、负责业界新工艺、新技术、高性能芯片的分析调研,以及未来芯片的定义论证;

4、负责功放管模型参数提取和仿真模型的建立。

任职要求

1、熟悉 GaAs、GaN、SiGe、CMOS 或 SOI 等工艺;​

2、熟悉单片、LNA、Switch 等射频前端电路及模块的芯片设计;​

3、熟练使用常用射频仿真软件和 EDA 相关软件;​

4、熟练使用矢量网络分析仪、噪声仪、频谱仪、信号源等主要射频及微波测试仪器;​

5、具备扎实的理论基础,良好的创新意识和逻辑思维能力。

1.学术成果:在ACL、EMNLP、NeurIPS、ICML、ICLR等会议或期刊上发表过 关于 大语言模型(LLM)、NLP、强化学习、机器学习等方面的论文;

2.项目经验:有大语言模型(LLM)和NLP的实际业务经验,包括不限于剧情生成、可控NPC对话、聊天对话、逻辑推理、盘面推理等;

3.竞赛经验:在kaggle等竞赛中获得过优异名次。