薪酬数据房地产成都房产策划经理
房地产策划需求量小

成都房产策划经理

房产策划经理是负责规划和管理房地产公司的项目开发活动的专业人员。他们通常负责制定、实施和监督房地产项目的发展计划,包括市场调研、项目定位、竞争分析、土地选址、设计规划、销售推广等方面。房产策划经理需要与市场营销团队、建筑师、开发商、政府部门、投资者等多个部门合作,确保项目的顺利推进和成功完成。此外,房产策划经理还需要关注市场动态,制定合理的项目定价策略,并不断优化项目规划,以满足市场和客户需求。这个职位需要具备房地产开发管理、市场营销、项目管理、谈判和沟通等多方面的能力和经验。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 贵州省
  • 青海省

平均月薪

¥12000

中位数 ¥11000 | 区间 ¥9800 - ¥14300

数据来源:谈职全网16份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

56.3% 人群薪酬落在 8-15k

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简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
9¥16300¥1700
78
13¥13900¥900
76
15¥13900¥3900
75
10¥16700¥2400
75
9¥19700¥5700
74
11¥11300¥7100
73
16¥12000¥2600
72
7¥14100¥1400
71
9¥11100¥1600
69
11¥10800¥1300
68

市场需求

  • 北京
  • 上海
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6月新增岗位

11

对比上月:岗位减少36

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年2
22.2%
3-5年5
55.6%
5-10年2
22.2%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

房产策划经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地房产策划经理的招聘、薪资和就业数据。

#1 海南藏族自治州
3.6%19 个岗位
#2 成都
3%16 个岗位
#3 广州
2.8%15 个岗位
#4 济宁
2.5%13 个岗位
#5 东莞
2.3%12 个岗位
#6 邯郸
2.1%11 个岗位
#7 北京
2.1%11 个岗位
#8 南昌
1.9%10 个岗位
#9 绍兴
1.9%10 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

新城悦-物业管家

成都学历不限1年以下

1、大专及以上学历;
2、具有甲方地产公司、物业住宅或者酒店客户服务工作经验;
3、拥有出色的服务意识,具备高度的敬业精神和责任心;提供具有竞争力的基薪+丰厚的奖励津贴+多元专项激励,让您的付出获得丰厚回报。

1、基础服务与日常事务处理:在行政管家主管带领下,执行服务中心各项工作,负责受理住户及访客投诉和意见、紧急救助跑点、居民咨询接待等,为居民提供缴费充值、预订办理、租借寄存、各种咨询解答等服务,还可提供取报纸、充餐卡、协调处理长辈房间问题等服务;掌握日常保修及回访、一卡通业务、居民外出服务、班车服务、代办代购等流程及系统操作;接收报修需求、跟进维修结果并回访;掌握一卡通充值、挂失补办等操作。

2、客房业务办理:负责临客、旅居、超体、短住等入住和退房流程,接待礼仪及突发情况处置,熟练掌握酒管系统、前台设备操作,具备良好跨部门沟通能力;开展场馆超体经营使用接待、超体临客房服务、家属订房等工作,编制和更新临客房房态明细图,完善泰乐系统内班车、预订价格等信息。

3、投诉与退住处理:掌握首接负责制、投诉处理流程、分类与时限、处理技巧及闭环管理要求,能应对不同类型投诉人;掌握退住风险识别、分类、原因,以及退住干预、办理等系统操作,能模拟退住风险识别与干预。

1、住户迁居服务:为所辖住户提供迁居协调服务。

2、住户评估:根据获取的评估员资质参与住户的各类评估。

3、服务方案:参与所辖住户服务方案的制定与更新,并负责执行服务方案,并与多学科进行服务方案执行层面的沟通协调,包括医疗、活动、餐饮等。

4、家属沟通服务:就服务方案的执行及紧急情况,与指定关系人进行沟通。

5、社区共建:组织开展邻里共建活动和邻里矛盾疏导。

6、服务产品需求沟通:对所辖住户的各类服务产品需求进行反馈和沟通,为各专业提供服务产品开发的建议。

7、住户档案管理:组织建立和维护所辖住户的综合档案。

8、生活服务:根据统一安排,为所辖住户提供或协调提供各项生活服务和特约服务。

9、完成领导交办的其他工作。

之家-蜀园-管家【2027届】(J85339)

成都学历不限1年以下

1、参与居民评估和服务方案的制定,协调资源提供各项生活服务和特约服务;

2、与医疗、活动、餐饮等专业团队进行居民服务的沟通协调,为各专业提供服务产品开发的建议;

3、协助进行家属沟通和社区共建,促进居民、家属与社区互信关系的建立和融合。

岗位描述
负责 AI/GPU 软件栈工具链的系统测试与质量保障,覆盖从 驱动/固件能力暴露 → 容器运行时接入 → K8s 编排部署 → 可观测/诊断/Profiling → 调试与运维 的端到端链路。通过搭建自动化验证体系、E2E 测试环境与稳定性/兼容性测试方案,保障工具链在 Post Silicon 与生产集群场景下可交付、可运维、可观测、可调试。
岗位职责:

1. 云原生 GPU 工具链的端到端测试与交付质量,负责 GPU Operator / ClusterPolicy 的部署、升级、回滚、配置变更与异常恢复测试,负责 K8s 场景 E2E 测试,构建并维护集群级测试基线:单机/多机、不同 OS(Ubuntu/Anolis/CentOS/RHEL 等)、不同 containerd/docker、不同 K8s 版本矩阵。

2. 容器运行时与设备接入链路测试,测试 Container Toolkit / CDI / runtime hook:驱动/库/设备节点映射正确性、容器内可用性、权限与隔离、与不同 runtime 的兼容性。测试 Device Plugin / GPU Feature Discovery:设备发现、健康检查、资源分配、配置热加载、节点标签变化触发行为、异常设备/坏卡/降级策略验证。覆盖典型 workload 验证:训练/推理/HPC demo(可用 PyTorch、CUDA sample、NCCL/RCCL 类通信样例等)作为回归基准。

3. 运维与诊断工具测试(SMI / DCGM 类 / diag / exporter),测试 SMI/诊断工具,构建测试监控链路,对齐硬件能力暴露路径,对关键字段在 FW/KMD/用户态库/工具层的贯通进行验证与回归。

4. Profiling 与调试工具测试(Profiling Tool / GDB Debugger),负责 Profiling 工具的功能/性能/稳定性测试,负责 Thrive GDB / 异构调试链路测试,与 OpenOCD/仿真器/EMU/硬件板卡协同验证;覆盖 debug 信息(DWARF)、fatbinary、runtime 传递等场景。

5. 自动化与工程体系建设,设计并落地自动化测试框架(Python/Go/Shell 均可),沉淀可复用的 E2E 测试套件,了解多版本矩阵、夜间回归、长稳 soak test、性能基线与趋势分析。

1. 开发Driver/Runtime测试代码,负责驱动功能、性能、稳定性等自动化测试,对编译器质量进行看护。

2. 负责项目测试集代码开发以及项目自动化测试工作,如前期需求分析、制定测试策略、设计和开发测试集和自动化测试脚本开发。

3. 和开发团队合作定位问题,分析错误原因以及协助验证问题修复。

1、负责所辖区域的电销服务商布局及招募策略制定,挖掘优质资源,通过线上、线下多种方式招募并对招商结果负责,定期复盘沉淀招商方法论;

2、协助服务商搭建电销团队、业务培训、机制建设、团队管理,打造一支优秀规模化、标准化作战团队;

3、落地渠道业务部的拓展策略及销售政策,用数据驱动指导服务商作业,拿到商业化结果,帮助服务商盈利;

4、识别业务风险,传导风控要求,主动汰换业务发展或作业规范不合格服务商。

1、负责区域内医疗&教培行业中高潜商家的深度拓展与商业化变现,完成个人及团队的销售指标;

2、具备较强销售能力,能独立完成从客户需求诊断、LBS营销方案设计到投放建议的全闭环,帮助商家实现ROI最大化;

3、深耕行业赛道,通过打造区域标杆案例沉淀可复制的营销方法论,并赋能团队提升整体作战水平。

负责餐饮 SaaS 核心壁垒业务,突破供应链能力是公司中长期战略的关键一环,直接参与定义下一代餐饮供应链 SaaS 标准,影响行业数十万连锁商家

1. 负责公司面向餐饮商户的供应链产品的产品规划与版本管理,通过市场洞察与竞品分析、行业趋势预判,发现新的用户需求与市场机会,形成有效结论和建议,并应用到产品的规划与研发过程中。

2. 定义所负责的一个或多个供应链产品模块(如库存、采购、销售、配送、结算等)的产品架构和产品路线图,主导关键项目的启动与推进。

3. 组织团队完成功能模块开发、测试验证、上线,通过系统性的用研与数据分析洞察目标用户的核心诉求和业务场景,主导产品体验优化的决策,并在产品迭代中落地,持续提升用户满意度。

4. 作为业务与技术的桥梁,与业务运营、技术、UED、销售等合作伙伴建立紧密的合作关系,形成合作共识并驱动跨部门合作落地。

后端开发工程师

成都学历不限1-3年

1.Chat 对话式应用开发:设计与开发基于大语言模型的对话式应用,包括对话逻辑设计、API 集成、多轮对话状态管理,以及与企业内部系统的对接。
2.数据溯源与清洗:负责金融业务数据的采集、清洗、转换和质量控制;建立数据血缘追踪机制,确保数据的准确性与可追溯性;参与数据仓库与数据管道的搭建与优化。
3.项目交付与实施:独立或协同完成项目模块的开发、测试与上线;编写技术文档与接口说明,协助客户方团队完成系统接入与培训;参与项目需求分析和技术方案设计。
4.出差支持:视项目需要,可能需赴客户现场(主要为香港)进行短期驻场支持。
技术能力:
1.能独立完成业务模块的设计与实现,熟悉 Spring Boot、Spring Cloud、MyBatis 等主流技术栈
2.熟练使用 AI 辅助编程工具(如 Cursor、Copilot 等),能够借助 AI 提升开发效率,熟悉 LLM API 调用与集成
3.了解提示词工程,运用于数据分析场景,提升意图识别、数据查询准确率 有 Python 使用经验,熟悉脚本开发或数据处理者更佳。熟悉 MySQL、PostgreSQL 等关系型数据库

运维工程师

成都学历不限1年以下

1.负责公司版本部署工作
2.负责 Linux 服务器、网络设备及云服务(AWS/阿里云/腾讯云等)的日常监控、维护与故障排查,保障系统稳定性。
3.负责 Docker 容器环境的构建、管理及 Kubernetes (K8s) 集群的部署、运维和性能调优。
4.维护和完善持续集成/持续部署流水线,支持研发团队的快速迭代交付。
5.搭建和优化监控系统,确保关键业务指标可观测,并及时响应告警。

三方渠道分部经理

成都学历不限1年以下

1、规划与组织融合渠道业务分部保费计划的完成。
2、对融合渠道业务分部各项业务指标的达成负责。
3、负责融合渠道业务分部日常管理。
4、落实所辖业务分部的销售活动,有效提升业务经理产能。
5、负责所辖业务部的渠道关系维护。
6、对所辖业务经理进行相关业务辅导、咨询与销售支援。