薪酬数据市场成都商业数据分析
市场营销需求量小

成都商业数据分析

商业数据分析是指利用统计、计量、数学和计算机科学等技术,对商业数据进行收集、清洗、分析和解释,以便为企业决策提供指导和支持的过程。商业数据分析师负责收集和整理大量的商业数据,利用数据可视化工具和统计分析方法,揭示数据中的模式、关联和趋势,从而为企业领导提供数据驱动的决策支持。通过深入了解市场趋势、客户行为和竞争对手的动态等信息,商业数据分析师可以帮助企业优化营销策略、改善产品设计、提高运营效率,从而实现商业目标。对大数据和人工智能的应用也极大地拓展了商业数据分析领域的技术应用和发展前景。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥13700

中位数 ¥14600 | 区间 ¥11000 - ¥16400

数据来源:谈职全网11份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

36.4% 人群薪酬落在 15-30k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
硕士

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
17¥39900¥900
88
47¥17100¥6800
82
11¥28300¥1100
79
12¥18600¥2200
72
14¥18700¥7100
69
20¥15600¥5700
69
7¥22600¥2700
66
12¥25400¥2300
64
12¥13100¥2600
59
10¥13700¥1600
58

市场需求

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6月新增岗位

11

对比上月:岗位减少20

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年8
80%
3-5年2
20%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

商业数据分析岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地商业数据分析的招聘、薪资和就业数据。

#6 苏州
3%12 个岗位
#7 福州
3%12 个岗位
#8 武汉
3%12 个岗位
#9 滁州
2.8%11 个岗位
#10 成都
2.8%11 个岗位
#11 泉州
2.5%10 个岗位
#12 西安
2.5%10 个岗位
#13 杭州
2.3%9 个岗位
#14 长沙
2.3%9 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

1.负责针对业务需求体现出稳定可靠的 C++ 代码能力;

2.对现有渲染系统进行优化与设计改进;

3.研发新的渲染技术,在性能与伸缩性上取得突破;

4.与美术、技术美术等相关职能同事协作,推动新的渲染系统落地。

1.负责游戏系统及玩法内容的研发;

2.负责各类渲染管线问题跟进,渲染性能分析与优化;

3.负责重构和优化现有系统,优化工作流程,提高研发效率;

4.负责制作工具的开发,实现快速迭代及验证制作内容。

1.负责UGC方向系统/玩法/编辑器的开发工作,包括但不限于逻辑功能的实现与优化;

2.根据需求制定合理的技术方案并能有效地进行开发落地并持续迭代维护并不断改善体验,优化性能;

3.与团队成员紧密合作,共同推进项目进度,确保需求按时高质量上线。

1.负责王者荣耀世界的宣发运营工作,洞察分析行业、产品和用户动向,提炼产品卖点,制定整合宣发策略;

2.根据王者荣耀世界的产品特点,制定产品的发行宣发策略,能独立统筹并把控内容创意与执行落地,对内容的产出、传播效果、口碑负责;

3.统筹发行推广资源,与多模块协作共同提升产品的整体热度和产品数据。

门诊护士长面议

成都学历不限1年以下

1.负责医务室的临床护理、带教、急救培训等工作,并落实交接班管理、医保管理及各项管理制度执行等;

2.负责制定医务室护理工作计划,按期敦促检查、组织实施并总结;认真做好护理质量检查、记录和统计工作;

3.负责对发生的护理问题和差错,及时了解原因,总结经验教训,采取预防措施,并及时上报;

4.负责对护理人员的素质培养、增强责任心,改善服务态度,遵守劳动纪律,提升专业能力;

5.定期检查护理用具、仪器设备等,被服、药品的请领及保管等;

6.组织安排健康教育宣传工作,听取长者对医疗、护理及饮食等方面意见,不断进行完善;

7.负责与政府部门(如卫健委、医保局等)进行沟通,了解最新的政策、规范和文件并进行落实;并上报相关统计数据;

8.负责医保贯标平台的信息维护并核实信息的准确性;

9.按照最新政策要求,及时更新ABC系统中的相关数据,核实收费的准确性,医保编码及时更新;

10.负责更新医务室管理制度的撰写、更新,并严格落实;


11.负责医务室相关采购工作,如药品、耗材、设备等;

12.负责检查健康管理档案、医嘱行为规范、护理治疗规范、医废管理、医疗应急抢救等;并提供相应培训支持。

13.完成上级交办的其他事项。

财险四川-理赔部-调查管理岗6K-8K元/月

成都学历不限1年以下

1.负责推进落实理赔调查管理制度及作业标准,协助优化调查流程;

2.负责指导并监督理赔调查工作,推动和达成各项调查指标;

3.负责对各类疑似欺诈案件进行调查,并完成调查报告;

4.负责推进与第三方外部调查机构的合作,做好监督与管理;

5.领导交办的其他工作。

高中历史教师16-31W/年

成都硕士及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

高中教师应聘条件:

1.热爱祖国、热爱人民、热爱教育事业,拥护中国共产党的领导。遵纪守法,品行端正,身心健康,有良好的团队合作意识。

2.在职教师具有大学本科及以上学历;应届毕业生具有硕士研究生以上学历。

3.年龄原则上不超过45岁,符合以下条件之一:
(1)正高级教师;特级教师。
(2)荣获市级及以上教育行政主管部门评定的名师、优秀班主任、学科带头人、骨干教师、优秀青年教师等荣誉称号;市级及以上政府颁发的其它荣誉称号;获得省、市级赛课一等奖。
(3)有省一级示范校从教经历,教育教学业绩突出。
(4)现任省内外名校高中学科骨干教师(需在校担任备课组长或教研组长三年及以上),带过三届以上高中毕业班且教学效果显著,教学成绩优异。
(5)应届毕业生需为部属重点师范大学、“双一流”高校的优秀硕士研究生;海外、国内全日制博士。

高中地理教师((全日制学校))15-25K/月

成都本科及以上1-3年

到岗时间: 立即到岗

岗位到岗时间:2026年9月1日,招满为止。有意向可尽快来面试。
条件:

1、本科及以上学历,专业对口;

2、热爱教育事业,责任心强、语言组织表达能力强;


3、全国、省、市、区(县)学科带头人、特级教师、教学能手、骨干教师优先。


注意:该岗位暂时不接受线上面试!!!!如果无法前往成都武侯区(集团总部)参加线下面试的请勿投递。

人事部电话:028-85534609.
13348973596. 邮箱:wzclxxzp@163.com

小学数学教师(应届生)50-100元/课时

成都本科及以上1年以下

负责小学1-6年级数学课程的小班或一对一授课,重点针对校内同步、奥数思维或小升初冲刺;
根据学生学情制定个性化教学计划,定期进行学情反馈(每次课后发简要反馈,每月一次系统测评);

3. 配合教务做好续班、转介绍及家长沟通工作。

任职要求:


1. 全日制本科及以上学历,数学、教育学或相关专业优先;

2. 具有教师资格证或在考中优先;

3. 1年以上小学数学教学经验,熟悉本地教材版本及考点;

4. 语言表达清晰,有亲和力,善于激发学生学习兴趣;

初中化学教师(青年教师)12-18K/月

成都本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-21

条件:全日制本科以上学历,40周岁以下,
有教学经验的优先;特别优秀教师可适当放宽。
应届毕业生需要研究生学历

小学语文教师(S)10-20W/年

成都本科及以上1-3年

到岗时间: 立即到岗

工作地点:成都市双流区蓝港外国语学校

岗位职责

1.按照学校课程计划及工作安排,认真做好备课、授课等教学工作及学生管理工作;

2.积极参与教研活动和规定的文化业务进修,自觉进行教学基本功训练,教学与管理、实践与研究并重;

3.尊重学生人格和年龄特点,对学生实施分层教学、按需辅导,培优辅弱,培养学生文化素养;

4.团队意识强,研究意识强,积极参与学科性教研或其他团队活动。


任职要求

1.任教学科对应专业毕业,本科及以上学历,普通话二级乙等以上,三笔字水平优秀,有教师资格证、职称证;

2.年龄在25-45岁左右,身体健康,形象气质佳;

3.爱岗敬业,有高端民办学校教学经验者优先;

4.有省市级及以上赛课获奖经历者优先;

5.获市级及以上学科带头人、骨干教师、优秀教师荣誉者优先。

简历请投递至:lgwgyxxhr@163.com

初中数学教师(S)15-30W/年

成都本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

工作地点:成都市双流区蓝港外国语学校

岗位职责

1.负责开展各年级学科教学工作。

2.积极参与优化教学方案、课程研发、教研、培训活动、会议等工作。

3.积极与学生和家长沟通,反馈学生学习情况,做好家校共育。

4.根据学生实际情况,因材施教,关怀、辅导学生,提高学习成绩,巩固教学成果、营造良好的学习氛围。

4. 配合学校开展教学行政事务、学生纪律、事故防范等管理工作。

5. 完成学校安排的其他职责或工作。


岗位要求

1.统招本科及以上学历,45岁以下,特别优秀者可以适当放宽。

2.有教师资格证,从教三年及以上,完整地带过一届毕业班优先。

3.专业水平过硬、教学业绩突出、认同学校理念。

4.热爱教育事业,责任心强,具有良好的专业素质和教师职业道德。

5.有特长的融合型教师,获市级及以上学科带头人、骨干教师、优秀教师荣誉者优先。

6.特级教师需持有特级教师荣誉证书,有名师工作室组建经历、学校教育教学管理经历者优先;有教育情怀,科研能力强,有一定的科研成果和成形的论文或专著。

7.管理岗需有同类学校、同岗位三年及以上任职经验,获评相关荣誉或奖项者优先。

应聘材料提交方式:
(一)个人简历:包含学习经历(高中开始)、工作经历、个人工作成绩。
(二)应聘材料包括:个人简历、小1寸近期彩照、身份证、学历证、学位证、教师资格证、职称等级证书、普通话等级证书、个人获奖证书、荣誉证书、近期站姿生活照2张等,所有资料需整合成一个 PDF 文档。
(三)简历可投递至lgwgyxxhr@163.com