薪酬数据房地产常州房地产项目策划主管
房地产策划需求量小

常州房地产项目策划主管

房地产项目策划主管是负责管理和监督房地产项目的专业人员。他们负责规划和执行房地产项目的整体策划和发展,包括项目定位、市场调研、项目立项、规划设计、预算管理、资源整合等工作。房地产项目策划主管需要与项目相关的各个领域合作,如市场营销、设计、建筑、财务等部门,确保项目目标的实现。他们需要对市场变化有敏锐的洞察力,能够制定合理的战略规划,并随时调整策略以适应市场需求。房地产项目策划主管需要具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和项目管理的经验,以确保项目的顺利进行和成功实施。同时,他们需要具备良好的商业眼光和决策能力,以确保项目的商业目标和利益最大化。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥11800

中位数 ¥0 | 区间 ¥9400 - ¥14200

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

60% 人群薪酬落在 8-15k

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简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
5-10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
9¥16300¥1700
78
13¥13900¥900
76
15¥13900¥3900
75
10¥16700¥2400
75
9¥19700¥5700
74
11¥11300¥7100
73
16¥12000¥2600
72
7¥14100¥1400
71
9¥11100¥1600
69
11¥10800¥1300
68

市场需求

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8月新增岗位

11

对比上月:岗位新增2

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年3
30%
5-10年7
70%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

房地产项目策划主管岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地房地产项目策划主管的招聘、薪资和就业数据。

#64 绵阳
0.9%5 个岗位
#65 荆州
0.9%5 个岗位
#66 嘉兴
0.9%5 个岗位
#67 郑州
0.9%5 个岗位
#68 常州
0.9%5 个岗位
#69 聊城
0.9%5 个岗位
#70 昆明
0.9%5 个岗位
#71 青岛
0.9%5 个岗位
#72 德州
0.9%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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房地产类高薪榜单

热招职位

新城悦-物业管家

常州学历不限1年以下

1、大专及以上学历;
2、具有甲方地产公司、物业住宅或者酒店客户服务工作经验;
3、拥有出色的服务意识,具备高度的敬业精神和责任心;提供具有竞争力的基薪+丰厚的奖励津贴+多元专项激励,让您的付出获得丰厚回报。

公园壹号物业管家

常州大专及以上1年以下

1、大专及以上学历,服务类或管理类相关专业优先。
2、1年以上客服类工作经历或商业相关岗位工作经验优先。
3、普通话标准,具有一定的亲和力。
4、具有较强的服务意识、沟通表达能力以及应变能力。

助理管家

常州大专及以上1年以下

1、大专及以上学历,服务类或管理类相关专业。
2、2年以上客服类工作经历,1年以上物业住宅项目相关岗位工作经验。
3、普通话标准,具有一定的亲和力。
4、具有较强的服务意识、沟通表达能力以及应变能力福利待遇:年底奖金,过节有福利费,法定节假日三薪,缴纳五险一金。工作时间:8:30—17:30,中午有休息,周休一天。

物业项目经理

常州大专及以上1年以下

1、编制项目物业管理方案,拟定管理目标和服务标准;

2、根据实际情况,编制客服、工程、保洁、绿化等服务标准和规章制度并监督落实;

3、负责项目租户的日常业务管理,监督团队成员及时处理并进行结果反馈、回访;

4、协调内部工程、客服、保洁、绿化等板块工作,形成联动机制,快速反应并处理各种业务和突发事件;

5、负责有关物业服务费用的核对、发单、催收,接待并处理租户日常投诉,定期组织租户满意度调查,不断提高服务品质;

6、负责对外的联络事宜,做好内部的协调工作;

7、其它临时性工作。

物业管家

常州学历不限1年以下

1、负责日常的客户接待,对客户提出的问题及服务要求进行记录、反馈、协调及跟进,负责项目的全面管理工作;
2、定期整理客户档案,及时掌握业户信息,保证资料随时更新;
3、定期进行业户回访,分析业户需求,并与业主建立良好关系;
4、负责区域内物业费催缴工作,按计划完成物业费收缴率;
5、负责区域范围内客服管家的日常管理工作。
任职资格:
1、有相关经验者优先;
2、具备较强的组织能力、沟通能力和活动策划能力,性格开朗;
3、大专及以上学历,40岁以内,物业管理、营销等房地产相关专业者优先。

【履职职责】

1.负责每日工废数据收集与跟踪,确保数据及时准确

2.核查供应商零件检验标准执行情况,保障检验合规

3.开展月度质损数据收集与整理,形成规范数据成果​

4.对点封区、质量记录及异常零件处理进行定期点检​

5.实施现场质量问题检查,及时发现并反馈潜在风险

6.收集 KPI 相关质量问题,跟踪整改进度至闭环

7.组织开展质量红蓝榜评比,推动质量水平提升

8.对接 QES 三体系外部审核工作,保障审核顺利推进

9.统筹精益降本与质量月活动,落实相关质量提升举措
工作职责以时点【职位说明书】为准

商务专员

常州学历不限1年以下

1、根据订单需求,安排开具订单的形式发票及合同,并及时下达生产订单。
2、对接关务、物流、财务等外贸事务信息传达及处理
3、负责订单款项的跟进与确认,管理并定时更新客户虚拟账户
4、负责报关及清关等外贸单据制作与审核;负责订单外贸全链CRM/SAP/TMS/GTS等系统操作。
5、订单进度数据维护。

常州分行对公综合客户经理岗

常州本科及以上1年以下

负责大中型企业的市场拓展与营销,完成分支行下达的营销目标,协同其他客户经理为客户提供全方位的业务咨询与服务;负责支行对公客户的持续建设、维护和管理,独立完成对公业务的调查、初审、放款及贷后管理工作;负责搜集相关的市场信息、同业信息和客户信息,定期汇总、分析、报告,并提出业务创新、产品创新和服务创新的建议和需求方案;完成支行领导交办的其他工作。

高中英语教师12-20W/年

常州本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态



1、政治素质好,遵纪守法,无犯罪记录,具有良好的品行和职业道德;热爱教育事业,有强烈的事业心、责任感和奉献精神;

2、相关专业本科及以上学历,并具备相应学科教师资格证;

3、具有毕业班教学经历、循环教学经历、班级管理经验者优先;

4、年龄原则在50周岁及以下(近3年退休的教师),教育管理及教学业绩优异者优先;教授级高级教师、特级教师、大市级以上各类名教师、基本功或优质课竞赛一、二等奖获得者等名特优教师待遇从优,年龄可适当放宽。

5、管理岗位:能在校长的直接领导下,了解高考趋势并结合本校特色高效地开展各项工作;有5年以上教育教学经历,曾在对应的行政管理岗位上工作3年以上,个人职业素养优秀,有着良好的管理、协调、沟通能力。

生活教师(常州本地优先)4-7K/月

常州学历不限经验不限

到岗时间: 该职位为储备状态


1.基本条件:中专以上学历,身体健康,无不良嗜好及违法记录,退休男、女教师优先。

2.经验要求:有住宿管理、学生管理相关经验者优先。熟悉青少年青春期的发展特点,了解私立学校管理模式。

3.核心能力:具备较强的沟通协调能力(能高效对接学生、家长及校内各部门)、应急处置能力(快速应对突发安全事件)和情绪管理能力;有耐心、爱心和责任心,善于倾听学生诉求。

4.职业素养:认同学校办学理念,服从学校管理制度及阶段性工作安排(接受晚自习、夜查、周末值班等相关安排);注重细节,执行力强,能严格落实宿舍管理、安全监管等各项工作要求。

高中数学教师(年薪12-35万)12-24W/年

常州本科及以上经验不限

招聘条件

1、遵纪守法,具有良好的品行和职业道德;有强烈的事业心、责任感和奉献精神;

2、相关专业本科及以上学历,并具备相应学科教师资格证;

3、有毕业班教学经历、循环教学经历、班级管理经验者优先;

4、年龄45周岁及以下,名特优教师年龄可适当放宽;

5、毕业于国内外知名高校,获奖学金和优秀学生干部、优秀毕业生称号、大学生专业类竞赛获奖的应往届毕业生优先;

高薪聘请高层次人才。未脱离教学岗位且具备以下条件之一的,即为高层次人才:
--被列为省“人民教育培养工程”培养对象;
--具备省级特级教师荣誉称号;--具备正高级教师专业技术资格;
--具有博士学历学位。


报名程序和办法

1、报名时间:本简章发布之日起。

2、提交材料:个人简历、学历(学位)证书、教师资格证、职称证书、荣誉证书等(照片或扫描件),应届生提交毕业生推荐表和成绩单。

3、提交方式:材料投递至czhygjzx@163.com。

4、资格初审:学校教师招聘考核小组根据应聘人员提交的材料进行资格初审,确定进入复审考试的对象。

5、复审考试。考试采取面试+面谈的形式。面试采取模拟课堂,备课30分钟,模拟课堂15分钟。

6、根据面试和面谈的综合得分择优录取。

7、考试地点:常州市钟楼区邹区镇富裕路136号,常州市和裕高级中学。

技术标投标专员4千-5千/月

合肥大专及以上1年以下

1. 招投标信息收集与分析:
- 每日关注各类招标信息平台,搜集与公司业务相符的招标公告,并及时与业务部门沟通潜在的项目机会。
- 对收集到的招标信息进行分析,理解招标要求、资格条件、评标标准等关键信息。

2. 投标文件的准备与制作:
- 负责投标文件的编制工作,这包括商务标和技术标的内容准备,如公司介绍、技术方案、项目管理计划、服务承诺等。
- 完成投标文件的整体排版、打印、复印、装订等工作,确保标书的格式规范、内容完整、外观专业。

3. 内部协调与沟通:
- 与市场部、工程部、财务部等内部部门紧密合作,收集必要的资质文件、业绩案例、财务报表等投标所需资料。
- 协调解决投标文件编制过程中出现的问题,确保投标文件按时完成并提交。

4. 参与商务谈判与投标活动:
- 参与或支持销售团队进行商务谈判,就项目工期、质量、成本等问题与客户达成一致。
- 准备并参加开标会,跟踪投标结果,如中标则负责领取中标通知书,并协助后续合同签订工作。

5. 市场调研与资料管理:
- 进行市场调查和竞争对手分析,收集行业动态、材料价格、供应商信息等,为投标策略提供依据。
- 维护公司投标相关的数据和资料,持续更新和优化投标文档模板。

6. 上级交办的其他任务:
- 执行上级领导关于招投标工作的指示,完成临时指派的相关工作。

任职资格:

1、统招专科及以上学历,工程类相关专业,持有二级建造师证书优先;

2、1年以上市政或公路技术标制作经验。

3、熟悉合同管理流程及相关知识,熟悉市场行情。

4、有较强的组织、协调及沟通能力,良好的职业素养及团队合作意识,责任心强。

5、性格外向开朗、工作积极、勤奋、认真。

招投标助理4-4.5K/月

学历不限经验不限

1. 协助完成公司各类项目的招投标工作,包括项目报名、标书编制、文件审核及投标进度跟踪;
2. 负责投标数据的收集、整理与周期性统计分析,定期提交投标报告;
3. 管理公司市场资料及销售相关文档,维护投标档案及合同归档工作;
4. 组织协调销售会议,撰写会议纪要,跟进决议事项执行情况;
5. 配合各部门完成招投标相关材料准备与信息对接。
任职要求:
1. 大专及以上学历,专业不限,优秀应届毕业生亦可;
2. 了解招投标流程,具备基本文档处理与数据统计能力;
3. 具备良好的沟通协调能力,责任心强,能适应快节奏工作;
4. 熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT),有较强的学习能力和抗压能力;
5. 可接受阶段性加班,工作地点为北京-海淀区;
6.具备熟练驾驶能力者优先