常州物资主管
物资主管是负责管理和监督公司或组织内部物资管理的专业人士。物资主管的职责包括制定物资采购策略、监督库存管理、与供应商进行谈判、监督物流和运输、协调内部部门间的物资需求、确保物资采购符合公司预算和需求等。物资主管需要具备良好的沟通能力、协调能力和谈判技巧，能够与供应商和内部部门有效地合作。此外，他们还需要具备良好的分析能力和决策能力，能够根据市场情况和公司需求做出合理的采购决策。物资主管在公司内部发挥着重要的作用，确保公司的物资供给链顺畅高效地运转。
薪酬概览
平均月薪
¥8300
中位数 ¥7500 ｜ 区间 ¥6800 - ¥9900
数据来源：谈职全网43份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60.5% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
62
对比上月：岗位减少16
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 53 | 80.3% |
| 1-3年 | 11 | 16.7% |
| 不限经验 | 2 | 3% |
热招职位
1、前期在车间一线轮岗，按照GMP相关要求负责生产、设备操作；
2、后期往基层生产管理发展，负责根据生产计划，合理安排工作组织人员生产；
3、配合车间完成班组自检、互检等工作，提升班组GMP管理水；
4、领导安排的其他事宜。
工艺主管/工程师15-25K/月
1. 负责新产品导入（NPI）阶段的工艺规划与技术验证，确保量产可行性；
2. 主导制程优化与良率提升，分析并解决生产过程中的工艺异常问题；
3. 制定标准作业指导书（SOP）、工艺参数规范及工艺流程图，推动标准化落地；
4. 协同PE、IE、PIE团队开展效率提升、成本控制及自动化改造项目；
5. 指导工艺技术员工作，组织技能培训与经验分享，提升团队专业能力。
任职资格：
1. 大专及以上学历，材料、机械、电子、化工或相关专业；
2. 3年以上制造业工艺/PE/IE相关工作经验，有半导体、消费电子或精密制造行业背景者优先；
3. 熟练掌握CAD、AutoCAD、Office等办公软件，具备数据分析与问题解决能力；
4. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验，能承受工作压力。
5.有多年高频变压器行业经验
设备管理面议
1、设备日常巡检、保养、故障抢修，保障产线稳定运行2、建立设备维护、保养台账，记录维修、配件更换信息。
3、落实特种设备年检、安全隐患整改，5S管理4、完成领导安排的其他设备相关工作任职要求：
1、最好有东九线运维、设备管理实操经验，能独立处理机械故障2、动手能力强，熟悉产线维保，有台账管理等经验
电工面议
1、男，25-45岁，高中以上，专业不限。
2、3年以上机械行业电、机、设备线路维修相关经验，熟悉机械设备的性能，能对机械设备产生的原因进行故障分析，及时解决设备故障，进行维修以保证生产正常运行。
3、持有高配证、电工证等，工作认真负责，服从管理，吃苦耐劳。
机械设计师（常州市）15-20K/月
1.负责设备的设计全流程工作，结合生产需求与技术标准，独立完成设备整体及核心零部件的设计，保障方案可行且具创新性；
2.熟练运用SolidWorks、AutoCAD 等软件，完成设备的3D 建模、工程图绘制，及BOM编制，确保图纸与参数准确合规；
3.编制、管理设计说明书、工艺文件等技术资料，做好归档更新，维护技术文件体系；
4.提供生产全周期技术支持，解决设计相关问题，结合反馈优化方案，提升设备性能与生产效率；
5.遵循研发进度要求，及时记录设计关键要素，保障研发计划落地；
6.提供标准件、材料选型建议，协助采购部门对接供应商，确保物料符合设计要求；
7.完成上级交办的其他事项。
任职要求：
1.大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化等机械相关专业；
2.具备5年以上设备（含非标设备）设计工作经验，有机械设备行业从业经历者优先；拥有独立完成整台设备（含非标设备）设计能力者，重点考虑；
3.熟练使用SolidWorks、AutoCAD 等设计软件，能独立完成3D建模、工程图绘制及 BOM 表格制作；
4.精通机械制图规范，熟悉机械加工工艺、装配工艺、钣金工艺、焊接工艺及热处理工艺，能根据工艺要求优化设计方案；
5.熟悉机械设计常用材料的性能特点与选用逻辑，能精准匹配设计需求；精通常用标准件的参数特性与选型方法，可独立完成标准件选型工作；
6.熟悉有限元分析软件，具备结构强度校核、力学分析能力者优先；
7.对工作认真负责，具备较强的细节把控能力与问题解决能力；严格遵守公司规章制度，有良好的团队协作意识与执行力，能承受一定的项目研发压力；
氩弧焊工7000-13000元/月
1.严格遵守图纸和工艺规程，保证焊接质量。
2.严格执行质保手册和制度，遵守试板焊接和焊缝返修的有关规定，不在工件表面引弧，施焊后及时清除溶渣和飞溅物，自检合格后及时填写过程卡和焊接记录。
3.严格遵守焊材领用制度，保证焊材可以追踪，多余焊余交回，焊条头要回收，保温筒要正确使用。
4.材料领用需要填写领料单，协助工段长完成工段材料利用率指标，工量具指标，辅助材料材指标；
5.做好每日的设备点检工作，检查设备状况是否正常。
6.设备发生故障，协助维修工工作。
7.对计量器具，必须经周期检定合格才能使用并做到合理使用，精心维护。
8.做好现场5S工作。
任职要求：
1.工作认真细致，积极主动；服从工作安排，适应加班和出差，严格遵守公司规章制度；
2.会手工焊、氩弧焊、CO2保护焊、埋弧焊等方法中的两种3.有换热器制造焊接工作经验3年以上，熟悉图纸和焊接工艺，对接焊、管头焊，有压力容器焊工工作经验者优先；
4.会特种焊（钛材、镍材焊接、有色金属）者优先，并有焊工证。
1、负责为生产提供工艺技术文件及标准，保证生产制造过程出现的制造工艺、质量问题得到及时解决
2、负责跟进新产品的工艺开发/验证和工艺导入，产线策划及新品和批量生产的工装、夹具设计
3、负责制订、修订工时定额，保持工时定额的准确性，以满足对产品的质量及成本的要求
4、负责新设备的技术协议的编写，设备调试、验收、操作规程制订、培训、监督5、主导策划工艺降本和优化方案，研发新工艺并推进指导实施
1、参与检讨并模具维修标准,确保模具维修标准准确性指导员工作
2、主导组织并模具维修技能培训,有序进行
3、参与检讨并模具维修问题,提供相关资料
4、主导安排并模具架模,使模具快速架模
5、主导安排并维修人员模具维修,使模具快速恢复生产
6、主导安排和指导维护人员模具装配,使模具快速准确安装完成
1、参与制定并包装的规范和标准化,输出产品包装、国内外运输包装相关制度及指导文件
2、参与分析客户需求和产品特性,输出包装设计方案
3、参与设计产品包装,确保包装符合客户需求
4、参与实施产品包装设计和成本管控,确保包装设计合规，并在保证品质前提下，不断降低成本
5、参与实施产品包装改善,完成对包装材料、包装工艺的改进等
企业文化宣传
策划与执行企业文化主题活动，营造积极向上的组织氛围;负责宣传稿件的撰写、编辑与发布，提升内外部文化影响力运营企业公众号、订阅号等新媒体平台，传递企业价值观与动态。
党建工作
组织“三会一课”及主题党日活动，做好会议主持、记录与材料归档;对接上级党委，准确传达政策精神，确保党建工作落实到位;协助开展党员教育、发展及日常管理相关工作。
接待工作
负责公司级对外接待活动的统筹与执行，展现企业良好形象选拔、培训与管理讲解员队伍，提升接待讲解的专业水平，持续优化接待流程，提升来访客户与合作伙伴的体验感。