线下推广需求量小

常州地推业务员

地推业务员是指具有较强销售能力和沟通技巧的专业人士，主要负责在公司指定地理区域内进行产品或服务的推广和销售工作。他们需要通过挨家挨户、参加活动、与商户洽谈等方式，向潜在客户介绍公司的产品或服务，并积极促成销售。地推业务员需要具备良好的观察力和分析能力，能够根据市场情况调整销售策略，开发新客户资源，维护老客户关系。此外，地推业务员还需要协调内部资源，确保订单的顺利执行和客户满意度，同时及时反馈市场信息和问题。这个职位需要有较强的心理素质和抗压能力，能够在面对各种挑战时保持积极的工作态度。

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职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

平均月薪

¥10900

中位数 ¥8000 ｜区间 ¥8100 - ¥13700

数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年9月11日

月薪分布

57.1% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息，更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时，再完整的经历，也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达，让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1：工作年限

应届

1-3年

3-5年

不限经验

影响薪资的核心维度2：学历背景

专科

不限学历

影响薪资的核心维度3：所在城市

城市	职位数	平均月薪	城市平均月租（两居室）	谈职薪资竞争力指数
1济南市	20	￥13300	￥1600	85
2上海市	23	￥9100	￥6600	82
3重庆市	28	￥7600	￥1700	79
4武汉市	25	￥8900	￥3200	79
5金华市	18	￥10100	￥1700	79
6广州市	25	￥9200	￥3900	78
7西安市	28	￥8500	￥1900	77
8深圳市	22	￥9800	￥5700	75
9合肥市	20	￥9000	￥1800	75
10南京市	18	￥11800	￥3200	74

市场需求

8月新增岗位

对比上月：岗位减少0

数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限	月度新增职位数	职位占比数
1-3年	3	50%
不限经验	3	50%

岗位在变化，但招聘判断始终只看一件事：你是谁

赢得机会，你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

地推业务员岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地地推业务员的招聘、薪资和就业数据。

#30 郑州		0.9%8 个岗位
#31 太原		0.9%8 个岗位
#32 福州		0.8%7 个岗位
#33 兰州		0.8%7 个岗位
#34 常州		0.8%7 个岗位
#35 聊城		0.8%7 个岗位
#36 哈尔滨		0.8%7 个岗位
#37 中山		0.7%6 个岗位
#38 泸州		0.7%6 个岗位